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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業成果によって、歩合が出るので、納得はするが、なかなかそのノルマが厳しい。
評価制度:
頑張って作成しているようだが、なかなか浸透し...
女性の働きやすさ:
女性が9割なので、女性社会になっている。
働きやすいのはあると思うが、結婚式に携わる業界なので、理想と現実のギャップが出そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は大手企業だけあってしっかりしている
寮は独身寮があり、通勤手当や退職金制度もある
オフィス環境:
建物は古く、綺麗とは言い難い...
福利厚生:
ロッカーを2人ないしは3人で1つの小さなロッカーを共有しています。
盗難対策の為という理由だそうです。
ですが、社員は1人1つです。人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤7:00~18:00
夜勤20:00~7:00
基本的には土日休みですが、工場の稼働によっては...
仕事内容:主に自動車部品の輸送をしてますが、これからは、仕事幅を広げて一般部門にも力を入れていきます。仕事内容は、大型、フルトレーラーに乗っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:各年度末に次年度の目標設定を上司と部下で共有する面談制度があり、その中で各人が受講したい研修についてエントリーできるようになって...
勤務時間・休日休暇:全体的に残業が当たり前のような風土があり、上司が居残っていると部下は自分の仕事が完了していても帰りにくい雰囲気がある。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
工場と、事務所に分かれています。会議スペースは2つくらいありますが、ほとんど使用されず、どちらかというと現場で話する方が多い感...
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいません男性の管理職が9割以上です。わたしの知るかぎり、管理部門にはいましたが、ほぼ実務をしている担当者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすいです。業務のやりくりに問題がなければ、基本的に休暇の申請は通ります。
残業時間については、配属される部署...
給与制度:
主任以上になると年俸制になります。また、ここ数年は年2回のボーナスの他に決算賞与が支給されます。
評価制度:
半年に1回人事考課があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に一度あり、とても満足のいくようない内容となっていました。賞与は従業員の業績と会社の利益に基づいて支給されています。今年の...
勤務時間・休日休暇:
ライフプランに合わせた、さまざまな生き方を選択出来る要素が、この会社にはある程度は整えていると言って問題ないでしょう。頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:こんなに好きな仕事に出会えたのが初めてで忙しい時はみんなで頑張ろうって思えるようになったしみんなとてもいい人ばかりなので...
仕事内容:8:30から17:15までとすごく私的に働きやすい時間で残業もほとんどなく力仕事もほとんどないので働いてる人もすごくいい人達でずっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はこれといったものは特になかったように感じますが、給食を賄いとしていただけます。
住宅補助はありません。
退職金は10年勤めな...
勤務時間・休日休暇:
人員が不足していない限り、休みはしっかり取れます。有給も希望通りに取得できました。土曜日に出勤した場合は平日に代休が取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社では受けられないような少量の受注にも対応する。
受けられるのは自社のみ、つまり競争が無い為、利益を十分確保した価格で商売できる...
勤務時間・休日休暇:
見なし残業制で20時間の残業代が給与に含まれている。
25時間はオーバーしているとは思うが、過剰な残業のイメージはない。
毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:しっかり指導、教育があるので自己の成長にだいぶ繋がります。また、指導していく仕事なのでその度自分の知識が増えていきます。
勤務時間・休日休暇:予め決めた曜日は必ずこないといけないですが、融通はきくし志望も聞いてくれるので時間等の調整はできる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:みなし残業がかなりの時間設定されており、基本的には別で残業代が出ることはない。入社を決めるにあたって提示された金額と実際は異なる。...
多様な働き方支援:休みは比較的取りやすいので、プライベートの用事がある際に対応しやすいかもしれない。コアタイムが午後の2時間なので、通勤時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
スキル自体は、そこまでつかないかと思われます。
そこまで難しい作業もないので、比較的誰でも出来るかと思います。ある...
賞与:
賞与は、私が勤務していた間はありました。聞いた話では、以前は業績により支給されてなかったみたいです。
平均して年2回計2、4ヶ月程になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何も計画もなしで仕事が進んでるので終わってます。
組織体制・コミュニケーション:
日本酒で三上って言う人は一人でやりがちな...
給与制度:
昇給制度はなし、将来への不安だけが残る、賞与手当金は3万以下で各種手当は社長と話の結果で決まる。
評価制度:
年収や賞与は正直に社長と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は全くない、残業代と交通費のみで昇給はあるがある程度年齢を重ねると頭打ちになる、賞与は大きいが年1回のためそこから差し引かれる...
福利厚生:
退職金技術手当など無し、結婚や出産祝い金などはある
オフィス環境:
食堂が無くなり会議室で昼食を取っている、小さい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が進んでいないと休日も出勤が当たり前。残業も当然というスタイルで、時間をお金に変えたい人には全く向かない。速く丁寧な...
企業カルチャー・社風:
みんなで協力して目標達成しようという仲間意識が強く、ハキハキと明るく仕事ができる人におすすめ
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性のアパレルショップなので服が好きな方は活躍出来ます。買い付けは基本社員が行くのでパートの方は時間的に行けないので...
成長性・将来性:ハイブランドを買い付け顧客数はそこまで伸びてないのに買い付け数、金額はどんどん上がっていく。パートさんでも分かるくらい売上は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義の為、年齢関係なく意欲ある人が挑戦できる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
業務命令として原則、他部署同士...
事業の強み:
業界自体が衰退しなさそうな為、仕事がなくなりにくいところは強みといえます。
事業の弱み:
事業自体に弱みは感じませんが、
会社への不満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性は育児休暇はとれると思う。 男性はとっているひとをみたことがないので無理かと思う。 ...
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】案件に依存する。 短納期な割に工数がかかる業務にアサインされると休日出勤も多々あり。 会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性がほとんどです。休みは取りやすいですし子供が小さいうちはいいと思います。ただああところはそれぐらい。女性が多いのでいざ...
オフィス環境:
会社から駐車場までが遠く、かなり歩かないといけない。駐車場も狭く大きい車も多いがかなり停めたら出たりは大変である。だが車がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金は有り。寮は無し。
オフィス環境:
製造場所は思ったより広いが物が大きいので、注文が多い場合はかなり狭い空間で作業する...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも現状維持です。挑戦する機会に関しては資格ぐらいかな。
これからここで働く人、現時点では課長以上に目を付けられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域・市民との繋がりの深い事業を実施している点は、非常に強みだと感じます。
事業の弱み:
正規職員が少なく、契約社員とパートで業務に...
事業の強み:
施設の貸し出しのほか、舞台制作における様々な事業を展開しており、市民にとって多様な文化に触れる機会を創り出しているため、市内にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力はついてくると思う。かなり大事な所なので。支援制度は特になし。
働きがい:
お客様の成長が間近で見れる...
企業カルチャー・社風:
アットホームな感じで誰でも溶け込みやすい。
組織体制・コミュニケーション:
かなり仲がいい。コミュニケーションはかなり取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後必要とされる分野の職種ではあると思います。
改革的というか、若い人材を確保する為にも、福祉分野だけれどお洒落な要素を取り入れて...
企業カルチャー・社風:
社員同士が交流出来る面白い企画は多くあった。
組織体制・コミュニケーション:
交流は多いが、相性もあるかと思う。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
太陽光の設置がメインだが、設置する為の下見や電気工事等もする必要があるので、住宅関係であったり電気工事の資格をとれれば一...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲はそれなりに良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響でほとんどなくなったが、それでもたま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことを受け入れてもらえることが多い。
会社、社員、顧客のためになることであれば挑戦させてもらえる。
組織体...
給与制度:
昇給:売り上げに応じて昇給することができる。
賞与:なし
各種手当:残業はみなしや未払いなどなく、満額支給されている。
評価制度:
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくガッツとやる気です。
組織体制・コミュニケーション:
社長が環境的に近く、上司への相談はしやすかったです。
組織間の...
給与制度:
自分で考え、積極的に行動できる人は比較的昇給しやすいと感じました。ただ繁忙期が多く忙しいことが多いのでなかなか体力的に大変なので昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ものづくりをしているので不良が出ないように注意をしているのですが、それでも出てしまうことがあります。そのときに今後、不良品を出さな...
働きがい:派遣社員として働いているのですが、もう長く働かせていただいていて任される仕事も最初に比べ増えました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくつかあると思いますが、そもそも営業であれば業務量が多いので新しいことに挑戦する余裕がなかなか無いと思...
オフィス環境:
パートの方が多く若い方は肩身が狭いかもしれない。デスクの距離が近いので何か相談事や分からない部分があればすぐに相談ができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の売り上げに応じて年12回上限なしのボーナスが支給されるシステムなので、仲間と一緒にお客様満足を追求していく風土があります。
ま...
組織体制・コミュニケーション:
全スタッフが20代~30代の男性で、各々が非常に仲が良く楽しく業務に臨んでいます。
スタッフ同士で脱毛をし合った...