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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験異業種からの転職で不安要素が多く心配していたが面接時に『しっかりと丁寧に仕事を教える』等の話があり入社...
勤務時間・休日休暇:
有給の取得等に関してはゆるく申請すればほぼ問題なく取得できます。
ただ土曜日に半日出勤するのだが顧客先が基本的に土日は稼働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界的に基本給は低い。
残業ありきの給与体制なので生活を維持するには残業が必須になるので、就労者は独身者が多く、責任感が低い。子供の...
企業カルチャー・社風:
陰気で、改革には後ろ向きで、一日が終われば現場の苦労は見向きもされない。
組織体制・コミュニケーション:
個々の繋がりや考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気のある者のために仕事場を提供してくれるオーナー。システム開発から営業までこなす社長。豊富な知識とコミュニケーショ...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当とも、平均的な水準でした。
評価制度:
お客様とのコミュニケーションによる営業活動が主流。交流が深まると販売実績に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:\nオーナーが上海の会社に大半いるため、中国企業の考え方になりがち。何となく働いている人も多い。\n\n組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:\n一部の現場作業メンバーを除いて、あまり残業はない。休日も120日以上ある。ただし、給料水準が低いため、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
機械の組み立てだけでなく、電気の知識や、パソコンの知識が身につく。
また、設計者の間違いを指摘することもあるため、...
働きがいを感じるポイント:
製品の修理、組み立てが思う様に上手く出来た時や、組み立て等でミスをして、困っている仲間を助けてられた時。特に上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、効率的に仕事をすれば残業はほとんどせずに済む。繁忙期等もあるが、20時間を超えることはなかったと記憶し...
給与制度:
昇給は思ったよりしていた印象。業績が上向いていることも関係してると思う。賞与も滋賀県の企業としては多いほうだと感じる。営業は契約台...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金は有り。寮は無し。
オフィス環境:
製造場所は思ったより広いが物が大きいので、注文が多い場合はかなり狭い空間で作業する...
成長・キャリア開発:
取りたいと思ったら総務、上司に相談すれば基本的に資格を受けさせてもらえる。合格したら全部のお金が返ってきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日125日あり、とても良かった。有給もしっかり20日取得できていました。残業代も全額支給でした。
休日出勤をすれば、...
女性の働きやすさ:他の所ではどうか分かりませんが、重量物を扱う事が多かったので、腕や腰が痛くなることが多かったと思います。原材料が体が痒くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みなどは比較的とりやすい環境だと思います。
ただ、仕事は他の人に振ることが出来ないので案件によっては、かなりの長時間労働...
オフィス環境:
駅近で通勤はとても便利です。
事務所も人数の割に広く、全員が背中を向けて座る配置なので、他人との距離を気にする事なく仕事ができま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
株式会社エクセレントが運営している店舗は2つあり、両方共イオンモールで営業をしています。
イオンモール内では他の店舗での割引、優...
成長・キャリア開発:
現在弊社では滋賀県と愛知県で2店舗運営をしており、今後更なる出展を計画しています。
社員1人を含め会社全体が組織として成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給手取り分に皆勤手当が含まれての金額だった。
育児中のかたは中々皆勤が付かないのでは?
評価制度:
シフト制でしたが直属の上司(主任女...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みはへる。残業代減らすためにと夜診担当のシフトを出勤を遅めて遅く残るシステムにかわり残業代が減った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:職場の勤務時間が22時~午前3時迄で夜の駐車場の管理の仕事で主に出行の仕事で、帰りのあいさつをするだけで、人間関係の煩わしさもなく...
オフィス環境:深夜の仕事なので、睡眠時間が不規則なので睡眠不足が気になりました。又正月であれお盆であれ、仕事をしなくてはならない事がつらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社です。
繁忙期には最長3時間程度は残業があります。
しっかりと残業申請をしなければならないので、当たり前です...
オフィス環境:
フロアは全体的に清潔です。清掃の職員さんがいつも綺麗にしてくださっています。
応接室が薄い仕切りで区切られているので会話は聞こえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休は取りにくい雰囲気があり最低限取れれば良いという雰囲気で、沢山とっていると肩身が狭い。
多様な働き方支援:
リモートはま...
福利厚生:
比較的充実していると思う。
オフィス環境:
全般的に古く一昔前の店舗で暗い雰囲気を感じる。新しく改装しようとされていないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極性はあるが何をするにも回議書で上層部への決済を仰ぐ必要があり、遅い部分がある。
組織体制・コミュニケーション:
対人関...
福利厚生:
住宅補助はない。
オフィス環境:
可もなく不可もなくごく一般的な事務所で、駅から徒歩圏内にすべての事務所が配置されている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本休日は週休1日(日曜)だが、仕事が入れば当たり前のように休みはなくなる。その振替休日もない。前もっていえば休みはとれ...
成長・キャリア開発:
業務的に必要な資格は取ることができる。自己負担は一切ない。研修制度といったものはない。
働きがい:
働きがいはとくにない。
今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
元々、大阪市内の印刷会社の制作部門で働いていたが、Uターンで実家に戻ることになったため、地元の企業での再就職を模索していた。地元に...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
企業組織と呼べるような体系的な組織ではない。社長、部長、その他一般社員といった体裁である。
また企業カルチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様と関わる仕事なのでコミュニケーション能力などはつくのでその後の仕事でも活かすことはできると思いました。
研修制度はこ...
福利厚生:
住宅補助などはないですが、通勤手当は満額でます。その他はこれといった福利厚生は特にありませんでした。
オフィス環境:
勤務する店舗によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は割と自由に取得できます。1時間単位から取得できますし、夏休みも6日あります。
誕生日休暇や介護休暇もあり、福利厚生は...
福利厚生:
有給は取れます。また、育児休暇制度も充実しており、子どものいる女性職員には優しい職場です。
住宅補助も30,000円でるので、充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通会社と同じで特徴はありませんでした。
評価制度:
評価制度はありません。決められたことしていれば給料がもらえます。
勤務年数で昇給は...
福利厚生:
通勤手当のみです。
オフィス環境:
古い建物でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別なものはない。
事業の弱み:
会社としてお金を稼ぐ事は確かに必要だが、従業員に対して一切還元されない。毎月の固定給のみで社員のモ...
勤務時間・休日休暇:
休みの日でも出勤している社員もいる。人によっては24時まで残っている場合もある。
多様な働き方支援:
特にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:元々ブライダル関連の事業を手掛けているため、接客に関する教育はとても丁寧です。また、店舗運営に関わる数字への意識も...
評価制度:店舗の運営に関わる「数字」に対する意識がとても高く、目標達成すれば評価・給与・インセンティブが上がるという分かりやすい仕組み。何を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通ぐらいだと思う。年間休日が多い、有給が使える、サービス残業がなく残業した分は計算されるので、時給計算ではそこそこ良いのでは。
昇...
勤務時間・休日休暇:
年間休日はかなり多いほうだと思う。土日は休みで、年末年始やゴールデンウィーク、夏期休暇は1週間以上(10日前後)ある。
有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は月に9~10日あり、年間は119日ある。希望休は3日まで取れる。有給休暇は所属してるグループの主任に申請する。所属...
雇用の安定性:職員の数は慢性的に不足している。特に年度末とかになると5人くらい退職する。事務職は比較的定着率は良いと思われる。退職理由は腰痛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:歯科医院なので衛生士などの資格を生かせることができます。地域に密着した医院で近くには住宅街や企業もあり。子供からお年寄りまで、さま...
福利厚生:福利厚生としては、雇用保険、健康保険組合の加入など個人の歯科医院として通常の制度が受けられます。衛生士であれば、産休制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有休の取得率はかなり低いです。申請すると怒鳴られます。昼休みは45分となっており、昼食を食べて一息つけばすぐに昼休み終了です。年間...
評価制度:経営者一族に気に入られれば上がると思います。理不尽なことも多々ありますが、見方によっては忍耐力がつくとも考えられるかもしれません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだまだ小さい組織なので完璧に整っているわけではありません。これから自分たちで作ってはいけます。
働きがい:社長が自由に任せてくれる人なので、どんどん自分通りの店舗づくりができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容的には誰でも出来る仕事だと思います。ですが・・・担当管理者は適当で各部署でシフトが違うのに他の人までのシフトなんか私が知る...
勤務時間・休日休暇:夜勤専属で入っていたけど深夜手当てと残業手当てが付いても同じ金額計算上最低賃金から下げて深夜手当てと残業手当ての計算にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
好きにする
組織体制・コミュニケーション:
横並び
ダイバーシティ・多様性:
なし
福利厚生:
退職金が気分次第
オフィス環境:
離れていり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】やはり、女性特有のグループ的な感じがあり、昔から働いてる方の言動でその時のする仕事が変わりや...
給与水準:【給与制度の特徴】何年勤務しても時給等は全く上がらないし、研修期間も基本的に2カ月らしいが、2カ月経ってもずっと研修期間の給料のま...