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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員の研修は現場で活かせる内容ではなかった。資格についてももう少しインセンティブがあっても良いと思った。
働きがい:
業...
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの交流はあまりない。現場の中で職人さんとのコミュニケーションは非常によく良いところである。しかし上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーがあり、年間通してのスケジュールは立てやすかったですし、有休もとりやすかったです。もちろん、生産スケジュー...
給与制度:
昇給、賞与の査定がよくわからないので何をどう頑張ればいいのかわかりにくい。
頑張っている従業員でも昇給が低かったりする
評価制度:
昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業はどんどん新しい事に挑戦しようって感じ、工場側は保守的でなかなか前向きにいかないと感じた。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
福利厚生は一般的だと思う。
住宅補助1万〜1.5万、通勤手当、退職金。
今は分からないが、給与に記載されていない手当もあった。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一日の勤務時間は建設会社ということもありやはり長い。朝8時の作業開始に合わせて7時頃には現場に入り、17時に職人さん方が...
福利厚生:
本社近くに月5,000円で利用できる社員寮がある。各営業所、現場への通勤手当も存在しており福利厚生は充実していると言える。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プリント基板実装機は非常に高価で、機械の老朽化が問題となっている同業他社も多いが、この会社は積極的に設備投資をしており、新規顧客...
企業カルチャー・社風:
やる気のある人はどんどん上がってけるが、やる気がない人も多く、一部のリーダー職に負担が偏っている節は否めない。社員教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場コンの強みは活かしつつ、積極的なブランディング活動が実を結び、社内外でよい影響が出始めています。
事業の弱み:
積極的な経営姿勢...
企業カルチャー・社風:
社内の状況はチャットなどで報告したり、健闘を称える文化風土があるのでチャレンジのし甲斐もあり、風通しもよいと感じます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他社に比べて特に良し悪しはありません。年に数回休日手当の発生しない土曜日出勤日があります。GWやお盆休み、年末...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人数も多くないので私のいた部署では上司部下の垣根も関係なく休日に趣味が合う者同士で出かけたり、か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1月、賞与は年2回支給であるが、基本給は県内他市と比べるとかなり低いと感じる。
評価制度:
能力評価と業績評価による人事評価...
勤務時間・休日休暇:
24時間勤務なので、比較的休みが多いです。
1回の出勤で2日分働く事になるので、1ヶ月で多くて12回の出勤、少なくて9回の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品に対しての評価は良い様で、国内外共に需要はかなり高い
事業の弱み:
数十年前からの設備が多く、更新費用が今後かなり負担になる気が...
事業の強み:
自転車用タイヤのタイヤコードなど比較的ニッチな製品を作っています 競合が少ないようでシェアは高いようでしたし、その評価は良いよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップには上司に如何に気に入られるかが仕事で重要となるため良い環境にあるとは言...
働きがい:【スケジュールの決め方について】よほどのことがない限り仕事のスケジュールは売り場単位で決めるため上司が決めることはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇: ノー残業で頑張ってますが、なかなか守ってくれない職員が多くいまだに残業して手当てを稼いでいる人が多いのが実状です。今後...
福利厚生:有休がとりやすく、副業も認められていますし、パワハラセクハラなどの研修を重視されています。仕事中にプライベートで何かあればプライベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】それぞれの同僚がフランチャイズという点で同じ立場でありそれぞれが向かう目標に対してアドバイスをくれた...
社長の手腕:器が大きく常に大きな視野で人を導く素晴らしい人一人一人の問題を向き合って良い方向に向かって一緒に考えてくれる人
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与については年2回の支給。業績に応じて決算賞与が支給されます。
賞与については業績連動で支給額が変わってきます。手当...
勤務時間・休日休暇:
内容にもよるが1日現場に出て、帰社してから事務作業等があり残業は当たり前の状況。
基本的に自分で全て段取りを組むため休み等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅からの通いだったため、住宅補助の事は分からない。
寮は、あったようだけど、個人でされていたので、今は分からない。
財形貯蓄はそれぞ...
企業カルチャー・社風:
すみません、覚えてないです。
組織体制・コミュニケーション:
ゆたか会として、特養、身障、保育の職員の交流が年に1度あった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:今までスムーズにいかなかった仕事が、流れよく行った時、上手いこといく日もあれば、ダメな日もあるけど、、、時間...
事業での社会貢献:介護の現場では、利用待ちや、入居待ちの人が多く、次々に申し込みがある家での介護が困難な場合、ショートステイ等、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:長年勤めても評価が上がらない。良くも悪くも、入った時期関係なく給与は同じ。また、こちら(嘱託職員)から上司を評価できる制度がないた...
勤務時間・休日休暇:毎日決まった時間に出勤し、よほどのトラブルが起こらない限りは残業などはなく定時退社できるのが嬉しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は、とても手厚い部類だと思います。今はどうなのかわかりませんが、普段では食べられないようなものを節目節目に懇親会として食べ...
オフィス環境:駅に近く、マイカーが無くても通えます。駐車場もあるので、もちろんマイカーでも通勤できます。歩いて行ける距離にコンビニもあり、商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】以前うまくいかなくて時間がかかっていた作業がスムーズにできた時。 同僚やクライアントと違和...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いわゆる人貸し会社。 現場によって成長の度合いが違うため、なんとも言えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当あり。看護師は寮もある。ほとんどの職員が車通勤であり交通費は車でもしっかりと出るため助かる。
退職金は3年以上勤務からあり。...
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは比較的取られていると感じる。地域柄もあり長年勤務しているスタッフが多い。中堅スタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
整っている方、勤務地によりけりなのでその辺は要勤務地ごと確認した方がいい
オフィス環境:
整っている方、勤務地によりけりなのでその辺は...
勤務時間・休日休暇:
調整しやすい、勤務地によりけりなのでその辺は要勤務地に確認した方がいい
多様な働き方支援:
副業は禁止、時短できるかは勤務地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給は低いが
毎年少しづつ上がっていきます。
また地域手当もあります。
評価制度:
公務員に準ずるため、等級によって給料がきまりました。...
福利厚生:
建物が新しくなり、きれいになりました。病院の近くに寮もありますが、あまり利用している人はいません。
公務員に準ずるため退職金制度はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会や学会への参加なども取り入れられていた。学びたいと思えば丁寧ぬ指導や教えをもらえた。勉強法なども指導してもらえるし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は自分の思っていた任される範囲よりもっと難しいこともやらされた
逆に学んで知識が増えたらたくさん挑戦させ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場の忙しさによる。それほど忙しくない時は定時で帰れる。忙しい時は、職人が帰るまで帰れない。休日も現場が動けば...
福利厚生:
住宅補助は会社の基準で給付してもらえる。交通費も出る。それ以外は、あまり感じられなかった。
オフィス環境:
本社のデスクワークスペース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度などを謳っているが、実際には何かと理由をつけてテキスト購入なども渋られる。
働きがい:
あまり将来に期待はで...
事業の強み:
無い。士業はできることもあるが、機械化が進めばいずれ無くなる。
事業の弱み:
コロナ禍で顧客が休業すれば何もできない。
事業展望:
田舎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ご利用頂いたお客さんと関わる機会が多く、楽しんで頂いている様子を見ると満足感や達成感を味わえます。仕事は事務から外回り...
会社の安定性:市の指定管理を受けている事業所がほとんどのため、指定管理をはずされない限りつぶれると言うことはありませんが、他社の参入等の危機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あかるく・たのしく•げんきよくをモットーに活気よくしようという社風です。
挑戦に関しては、私が辞める時は人手が足りてなか...
働きがい:
地道に細かいな変化に気付くと品質にも影響出るのでそういうのは、おもしろいかも
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:私が働いていた時は人数がギリギリだったので決まったシフトで働いており、なかなか有給もとれず休むことができない雰囲気でした。
オフィス環境:女性ばかりですがみなさん優しくてアットホームな会社です。病院もきちんと手入れされていて綺麗なので働きやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他の支店に配属された方には住宅補助が出るみたいです。
オフィス環境:
オフィス環境は田舎にあるため虫などが多く苦手な方は辛いかなと思い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
田舎の企業のため大手のような窮屈さはないと思いましたが他にも支店があり大企業の真似事をするためかなり窮屈に感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
町医者のため、少しでも困れば診察を頼もうという習慣が地域に根付いている
事業の弱み:
機械の老朽化がひどい
ほぼ全て手書き
1人の看護師...
成長・キャリア開発:
資格取得はしてもいいが、固定のもの(経営者が取得をすすめる資格)以外は自腹
働きがい:
飼い主さんからのお礼の言葉
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
私は非常勤なので時間給ですが、求人を出してもなかなか問い合わせがないとのことで、私が就職する前に時間給が上がったと聞きました。毎...
賞与:
私はまだ就職して6ヶ月経過しておらず、賞与は頂いたことはないのですが、他のスタッフの方に聞いたところによると、パートは6ヶ月勤務後に夏...