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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員中心の構築されている会があります。任意団体ですが、毎月給料から2000円づつ積み立てされ、年に一度懇親会とか旅行につかわれるよ...
事業の強み:
荷物の運搬機械は、物資の生産活動が続く限りなくならないと信じています。
事業の弱み:
海外勢との価格競争
事業展望:
コロナが落ち着いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
金融という仕事なので、ミスが許されず常に緊張感を持って仕事をする事、金融商品を取り扱う上でお客様に信頼してもらえる程の知識を身につ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
3年目くらいまで窓口業務しかさせてもらえないということに驚いた。本人の希望やスキルアップの点からも色々な業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は部活、授業準備で休まる日はない。
完璧にやろうとせず、ほどほどでやっていけると良い。
8月は長期休暇が取りやすい。
多様...
入社時の期待と入社後のギャップ:
やればやるほど仕事が増えるが、給与は上がらない。
教員免許がなくてもできる仕事が多い。
様々な人と接するので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給はあるが、額は少ない。賞与は年に2回支給されるが、どのように評価されているのかは明確な基準を示されたことはない。資格によっ...
勤務時間・休日休暇:
一般的な社員ならば、時間外勤務は月に数回で合わせても2~3時間程度で、休日出勤は年に1~2回程度。有給休暇は事業所側から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
支店のみの評価の為、回答するには資料が足りません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよく取れ...
勤務時間・休日休暇:
シフト体制での勤務でしたが、バランスは取れていたと思います。偏りない勤務が出来ていたと思われます。
多様な働き方支援:
当時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同エリアで競合が少ない。
事業の弱み:
放送収入がベースとなっているがインターネットの普及により今後減っていくことが予想される。
その...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が希望していた部署で働き続けられるわけではない。
意向を聞いてもらえる機会はあるがそれがすべて反映されるわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、親会社に影響される。親会社で不祥事などがあった場合は、代理店であってもそのあおりを受ける。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は忙しいが、休日出勤に関しては殆ど無かった。ゴルフなど客先と付き合いがある場合は別である。
多様な働き方支援:
副業不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは恵まれており、間接部門や支店は定時勤務が多い一方、特定の部署やセクションにおいては、一定量の残業が...
福利厚生:
福利厚生は一般企業以上で、恵まれている。しかし、退職金については今後減少する可能性あり。
オフィス環境:
極端に老朽化したオフィスはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働く人同士仲が良いところはあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
相談事は社員間、上司とは話しやすい環境だと思う。
ダ...
事業の強み:
地域に根ざした企業。昔からの安心感。
事業の弱み:
なにか新しいことをする考えが少ない。
事業展望:
変わらずなのかもしれない。世代が変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に特徴はなし
組織体制・コミュニケーション:
距離が近すぎる感じがある
コロナ前は頻回に飲み会もあり、そういった集まりに出...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりある方だと思うが日曜や祝日に希望休を出す職員が多く、そういった日は人手が足りずカツカツでやり過ごしていた
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】常に実践しながら覚えて行きます。実践以外で自分で進んで勉強などをして覚える事...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】わからない事は教えてくれるので、積極的だと思う。いろいろなやり方や、状況によっての使い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前の内定者研修から始まり、入社後には接客研修など多くの研修が用意されていました。これらの研修を通じて、冠婚葬祭業で働...
企業カルチャー・社風:
おすすめ出来るカルチャー、社風ではありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
あまりいいものではなかった。
チームと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長の意向が絶対的です。
会長次第で、出世や待遇なども変わりますしお金をかけるべきところも匙加減で振れ幅が大きいです。女...
給与制度:
ほぼ横ばいです。勤続してもそこまで上がる事はありえないと聞きました。主任手当ても若干ある程度です。手当てなどは不満なくありますし社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】飲んだくれに喧嘩を売られる 全く取り合わない。それで駄目な場合そのまま警察署に乗せて行き降りて頂く。
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】即断即決で自分で行動するから、組織の風土とか全く関係ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
幅広い製品を取り合っているので、その分様々な取引先と業務をすることができる。
客層も幅広いため、集客には期待できるので、店舗の拡大...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくく相談しずらい状況であった。何かあっても相談しやすい環境ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事評価制度により昇給は年2回あり昇給スピードは比較的早いです。評価は身近な上司が行う為、意欲的に業務を行うことで評価を得られ昇給...
勤務時間・休日休暇:
当時はワークライフバランスなんてものはありませんでした。
残業は常態化、年に数回徹夜することもありました。
休みの日でも業者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はわずかにあるが大幅な増加はなく期待もない。賞与も業績によるが昇給同様わずかなものである。店長になれば店長手当があるが資格によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に業務が終わる事がなかなかない。有休消化は取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
ごく一部の部署はリモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい環境に入る事は勇気がいるし、人間関係が最も悩む点であると思うが、(特に正直期待していなかった)ここの社...
働きがい:
丁寧に指導してくれ、分からない事があっても聞きやすい環境で、フォローもきちんとしてくれるので、未経験者でも安心して働ける環境だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得など、挑戦の機会を与えてくれる。環境改善などで功績があった場合、業務で功績があった場合、不定期でも表彰されるこ...
給与制度:
賞与決定に関しては、社長および所属長との面接があり決定される。直接業務にかかわる貢献度のほかに、社内環境の改善にかかわる部分につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にない、基本的な保険制度のみ
オフィス環境:
駅前にあるので居酒屋としては好条件な場所にある。ただ、目の前が細い一方通行の道で専用の...
成長・キャリア開発:
人との接し方を学べる。材料の発注を行うので在庫を管理する能力が身につく。
働きがい:
ピークの時間帯を効率良く乗り切ることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全な年功序列であり、貢献度等はほとんど加味されていないと思われる。
評価制度:
完全な年功序列であり、会社への貢献度や本人の能力はほ...
企業カルチャー・社風:
基本的に経営層に意見ができない風潮がある。
一部の社員の能力が秀でているが大半の社員は資格取得やスキルアップに積極的では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には給料がいいですが、ノルマを達成してもとくにインセンティブはありません。あくまで「目標」という形でノルマがあるだけで、達成...
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかりやすめます。たまに休日出勤もありますが、しっかり振替や手当はもらえることができるので、ワークライフバランス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員は4年で変わる。トップと役員によって方針は方針はかわる。
組織体制・コミュニケーション:
役員間での意見は言いやすい。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は守られている。残業手当も支給される。有給休暇もすべて消化できる。
勤務時間は9時から5時半までで、土日祝日、年末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
持ち株制度と、健保、有給などはしっかりしているが、部署によっては有給がとても取りづらい。
福利厚生制度の改善点:
育児休暇...
入社理由:
親の紹介だったが、入社前から不安だった。警備の仕事はきれいごとでは勤まらない。
入社前に認識しておくべき事:
家を建てたり、結婚する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多く、逆に言えば積極性にかけて仕事面で機会損失があったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
個々にも...
給与制度:
特徴はなかったです、年功序列というか非成果主義でやらない人はやらない、やれる人はやるといった向上のない社内でした。特にいそがしくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:一方で10周年を迎えたこと、そして同業他社の進出により新規顧客獲得はかなり苦戦している。ピンポン営業のため近年評判はあ...
新規事業への取り組み:新規の事業としてボトルウォーターの販売を行っており、近年10周年を迎え、堅実に成長を続けてきた。熱中症予防にもなってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当…少ないがもらえる。対象は、単身者・世帯持ち。ただ年齢制限があり、当時は40歳以上になると単身者は手当が打ち切られたと思う...
勤務時間・休日休暇:
職務内容に尽きる。
開発部門は年中長時間残業は当たり前。
人事、総務などは年末、期末はとても忙しい。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得したら、その都度手当てが付きますので、資格を沢山取得している人と、そうでない人では給料にだいぶ差があると思いま...
勤務時間・休日休暇:
基本、残業はありません。
その点はすごく良いと思います。
有給取得に関しても特に問題なく取得することができます。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はそこそこもらえた。他社がどうかは知らないが、自分は満足できる金額でした。
オフィス環境:
自分の時代にはなかったが、今の本社新...
給与制度:
一般社員に対しては低い印象、同業者と比べると平均的かな。
手当は充実している気がする。
役職がつけばそれなりに昇給もあり。
評価制度:
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としての年季はあるが、風通しがよい。積極的に主張をする社員は多くないため、自分から発信すればかなり印象を与えられる...
勤務時間・休日休暇:
SESがメインのため派遣先にもよるが基本的に休暇は積極的に取っている印象。アニバーサリー休暇や多目的休暇という名目で年に...