「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
カーエアコンに使う部品と、車のエンジン内の部品を作っているため
今後電気自動車が主流になってくると少し需要が落ちる可能性があります...
給与制度:
早朝、夜勤もあるため市内ではかなり給与や賞与は良い方です。
評価制度:
実力があれば、若くても現場を任されることがあるようです。
初心者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雲南市内の各施設によって、環境は多少異なりますが人手不足により1人1人の仕事量が多いのが特徴だと思います。
その分、ひと...
成長・キャリア開発:
やってみたいと投げかけたら、一緒に考えてくれたり、挑戦させてくれたりする。提案を前向きに検討し、受け入れてくれるので意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:良くも悪くも給料などにつながる評価は全くない。いくら頑張っても評価されないので面白くない。もう少し評価してもいいじゃないかと思う。
働きがい:急な仕事の割には低賃金で会社からは評価されない。業務がデリケートな部分もあるので、言葉使いなど気を使わないといけない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は島根県の水準のなかではまあまあですか。ただ昇級率はかなり低いので伸び代がない。残業でもして傘増ししない限り家庭持ちはきついと...
企業カルチャー・社風:
お客様第一の社風。昔ながらの会社のイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
比較的円滑なコミュニケーションがとれる。上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体制としては古い。
介護用品はリフト(入浴リフトも)移乗ボード、スライディングシート等取り入れている。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
休日は多め。月11日休める時もある(ほぼ全員)
勤務は時間開始前(30分程度)に動き始めるのが普通。
多様な働き方支援:
女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:現場従業員の給料は請負にはよる完全出来高制。そのことは承知で入社したが単価が年々下がり年収は15年前より3割ほどダウ...
勤務時間・休日休暇:入社時に近日中に完全週休二日に移行とのことを当時の総務課長に言われた。その総務課長が組合長となったが休日は増えるどころか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は、基本土日休み(2ヶ月に一回土曜出勤があります)で、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始の休みが長めです。勤務時...
事業の強み:
マツダの下請けなので、事業的に安定している。
事業の弱み:
給料を上げた方が良いと思う。
事業展望:
新卒社員がなかなか入らず、入っても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当などは、あるが財形貯蓄などはない。
オフィス環境:
事務机やトイレなどデザイン性重視で使い勝手が悪いものが多い。
会議...
成長・キャリア開発:
色々な部署を経験できるが役所の中でしか通用しないスキルしか身に付かない。
全体として職員のを育てる研修などの手法が確立され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員なのでもちろん通勤手当や住宅手当は出る。退職金も普通に出る。年休や夏休も積極的に取るように推進されている。そういった意味では...
給与制度:
公務員なので安定している。だが、自分の頑張りや努力が給料に直結するわけではないので、仕事のモチベーションが上がらない。ボーナスも一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日祝休み、年末年始、お盆、GW
土曜日は月に1,2回ほど出勤あり。平日に振り替え休日なし
多様な働き方支援:
お休みは融通が利...
成長・キャリア開発:
資格取得は特にすすめられるわけではない。研修もコロナ以降は無いか減った。
働きがい:
自然豊かな環境でのびのびと子どもの成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造ラインに勤務しているものは会社の就業時間よりかなり早く来ている。朝の始業開始は部署によってかなりあいまい。日配の商品...
事業の強み:
全国でも素材にこだわったおいしい商品を扱っている会社ということがだんだんと認知されてきているように思う。流行りなどにながされず独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
製造について現場で学べると思ってた。講師として製造の先生が来てくれてた頃は多少勉強も出来たが基本先生が考えた...
働きがい:
販売する場所がすぐ近くなのでお客様の顔や様子を見ることが出来る。いつも買いに来てくれる常連客の方や初めて見る顔だけど、興味をもって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:田舎ならではの、アットホーム的な雰囲気があります。勤務時間管理はいい方です。休日は、年末を除き週休2日です。部署によって...
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】さまざまなため、一概に言えない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
年功序列型なので、スキルや資格を持っていたとしても、報酬は大きく上がることはありません。勤続年数が多いほど、報酬が多い傾向です。
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、全ての資格に適応はされず、1部の資格のみ手当が出ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 島根県東部にして、有数の閑散化が止まらない地域、非正規雇用が前提の企業が大多数という経済圏にあって、唯一としていいぐらい正...
評価制度: 相当な年齢に依らず、学歴・職歴を考慮のうえ自分を採用してくれた。試庸期間(半年) が経過すれば正社員登用の道が開かれる。当地域に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:退職しやすい 会社は引き留めることをしない特に休みが多くても査定に響かない
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