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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
静岡県熱海市のリゾートホテルの経営を行なってきた会社です。
創立35周年を迎え、安定した土台ができている会社です。
新規事業でも心配...
企業カルチャー・社風:
働いている社員全員が幸せになるように考えてくれています。
なので、働きやすい環境作りや制度など様々な取り組みをしてくれま...
勤務時間・休日休暇:
営業時間は19時まで、片付けを終えると19時半から20時くらいです。
ただ、休日後の出勤は10時半出勤になっていたり、休日...
オフィス環境:
休憩室は若干狭いですが、お昼を食べる場所、小休憩を取れるスペースがありきちんと休めます。
また、お客様からの差し入れで休憩室には...
事業の弱み:
車離れや自動運転が進んでいて先が怪しい。いつまで教習所が残るのかは不安があるところだと思います。免許制度次第。
事業展望:
色んな業...
女性の働きやすさ:
女性男性の区別はあまりないが仕事内容としてはそこまできつくないと思うため資格さえ取れればいいとは思う。色んな休暇などもある...
組織体制・コミュニケーション:
社員どうしは、仲がよくコミュニケーションがとれており、風通しがよい。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍なスタッフが...
福利厚生:
退職金制度はなし。住宅補助はあるが、一般職、管理職によって金額が変わる。
寮制度はあるが、自分で借りた方がいいくらいに設備がしっかり...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
60 時間給与制度:
パートなので昇給は、最低賃金改正の時にあったのみです。
ですが、パート、アルバイトにも賞与があり、中々そういう職場は少ないと思うので...
企業カルチャー・社風:
挑戦を後押ししてくれる環境があった。やりたいことがあれば声をあげれば、後押ししてくれる環境だった。周りでも、販売職をや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
所属している部署では資格を持たなくても働けるためか、資格取得に関わる話は無かった。
また、勤務時間・内容ともに時間内に収ま...
事業の強み:
立地の面、海に直接面しているホテルは少なく、特徴的であること
花火大会がよく見えるため、シーズン時は観光客が多く訪れる
名前が有名で...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
★部署異動
フロント、仲居、サービススタッフと様々な経験をすることにより視野が広がります。
もちろん毎年誰でも異動できるとい...
企業カルチャー・社風:
弊社はいくつかの社訓があります。
【旅館のモットー】
旅館は心のホスピタル、笑顔が最大のサービスです
【会社のモットー】
お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
古いが寮に一万円以下で済むことができ、電気代しか請求されないので貯金はしやすいと思います。ただ寮に住む人は車での通勤の許可が降りな...
福利厚生:
住宅補助はない。社員寮があり、新卒は社員寮に入るように促される。ただ入寮は強制ではない。
男女で別々の場所にあり、水回りは共同。古い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】コマツユニオンが健康管理に関してかなり力を入れているので、安心して就業出来ると思います。メンタルヘル...
女性の働きやすさ:企業保険代理店なので女性が多く働きやすいし、損保事務の仕事が出来ればスムーズに仕事が出来ると思います。社員の方は休まないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり古風な社風の会社であり、男性社員には朝・昼・3時にお茶出しをする。過去には来客にもお茶をだしていたが、新型コロナ...
オフィス環境:
本社は駅ビルの5階にあり、役員室・応接室・総務部・生産事業部・コピー室・更衣室(男女別)のスペースがあり、休憩室等はなく、昼食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は色々な人と切磋琢磨して自分の成長につなげられると考えていて、入社時に同年代の社員が居て仕事の相談やプ...
成長・キャリア開発:
一人での現場管理が多く、とても大変な部分はありますが、その分色々な経験ができるので個人の成長は他に比べて早いと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時の給与がずっと続く。年1回の昇給もない。よほど条件がそろった場合に昇給がある程度。賞与も決算賞与しかなく、出ない年も多い。出...
福利厚生:
福利厚生はほぼ無い。退職金もない。求人情報、入社前の面接等でしっかりと確認を行う必要がある。
オフィス環境:
共有スペースはほぼないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
静岡県東部にあまり大きな病院がないので、地域にとってはなくてはならない病院ではあるとは思います。
事業の弱み:
入院患者数によって利...
勤務時間・休日休暇:
日勤 8:30〜17:00 (休憩1時間)
夜勤16:30〜9:00 (休憩2時間)
比較的残業も少なく定時に上がれる事が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、家族手当、通勤手当、退職金等があるが、現在
オフィス環境:
熱海、京都に大きな本部拠点があり、その他各地に支部がある。
勤務時間・休日休暇:
事務方と、現場業務で休み方が大きく違う。
事務方は比較的カレンダー通りの休日がとれるが、現場職は中々休みが取れない実情があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なると思いますが、多くの人は月に1回以上は有休を使用していると思います。また、上司も有休を多く消化するため...
成長・キャリア開発:
戸籍や様々な公共サービスについての知識が身につく。
窓口業務が多いため、接客力がみにつくのが強み。
大切なお客様の情報を取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。決裁前の段取りが必須。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会等は普通の会社並にありました。無理矢理付き合わ...
福利厚生:
通勤手当は電車やバスの場合は全額支給されますが、車通勤の場合は家からの仕事場までの距離によって支給されます。
また、働いて1年でも退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】チームワークあっての業績なので、個人の力は微々たるものだと、常に感じていました。仲間のフォローなくして、大き...
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組む仕事になりますが、チームワークはかなり重要な要素になります。チームワークあっての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
本社は、9時から18時の勤務で、お昼1時間30分の昼食休憩があります。現場は、シフト制により夜勤、24時間勤務もあり、若い...
働き方の満足点:
様々な警備ニーズがある中で、年齢や個性特徴をふまえ、施設警備を軸に交通警備、雑踏警備に応えていけるので、一人一人に合った働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は月に3日までとれます。
病棟によると思いますか希望は通るので、その点は満足しておりす。
しかし、勤務時間がかなり長い...
成長・キャリア開発:
研修などは一応ありますがそこまで頻繁に開催されている訳ではありません。コロナの影響もあるのかもしれませんが。
毎年、系列の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:異業種からの中途採用に関して、教育・研修等は一切ありません。解らなければ聞く、聞いたとしても質問形式での回答だったた...
働きがい:土木の世界は色々なことができたり、形として残るのでやりがいとしてはあると思います。また、現場監督になれば好きなように現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に昇給は無いと考えたほうが良い。コロナ禍の前に1度のみ。
賞与は年2回。自己評価制。自己評価後に上司と面談し擦り合わせをし、評...
入社理由:
コロナが始まったばかりで就職に困難していました。
そんな中富士急行グループで大企業のホテル求人があり、内定を頂けたため
入社前に認識し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修がやたらと長い印象
3ヶ月の研修があり、その後配属されて勤務という形にはなっているが、結局配属されても営業がほとんどな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:
1年目から成長できるような経験を積めると思っていた。
入社後:
ほとんどが営業だからか1年目から活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7:45〜12:00と16:00〜20:00
水曜土曜は午後なしで日曜祝日休みは魅力的。
ただ、12:00と20:00が最終...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業代と保険が試用期間中でも出ると思っていた。
お昼は寝に帰るつもりだったが、思うように休めなかった。
まったく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社は、サービス業を中心とした飲食店が多いので長く働けば働くほど接客スキル、販売スキル、また料理人としてのスキルアッ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
株式会社夢タカラへの入社後のギャップは様々です。
入社時に期待していたことは、社内の良好な人間関係や上司からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:調理技術の向上には、普通の飲食店では出来ない程の同じ仕事量が沢山あるので、一度覚えてしまえば、自分の財産に成ります。料理のメニュー...
教育・研修:調理師免許を取得させることが、とても協力的ですし研修や問題の説明を受けることが出来ます。また、お客様に提供する料理で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事もお金がかからないなであれば挑戦できる。
良くも悪くも風通しが良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司は威圧感無く話...
福利厚生:
寮がある
退職金制度は無 住宅補助もない。
通勤手当無
複利厚生は最低限のもの
オフィス環境:
立地場所が悪く通勤が困難だが、自然に囲まれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「病気にならない健康な身体づくりのために」という信念で大自然のめぐみに感謝する思いを商品とともに提供するのはどんな会社状況になっ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、
働きがい:
本物の商品を提供し、固定のお客様も多くお客様との距離が近かった。
生産者様ともお互いに高めあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分でスケジュールを建てられる部署であれば休暇の調整が容易だが、チームで動くような部署はなかなかむずかしい
多様な働き方支...
給与制度:
賞与は年に2回(10万円ずつ)現金で支給
評価制度:
平社員を探すのが難しいくらい役職だらけ
実力主義のようで年功序列
社員平均年齢が非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
立地 高台にあるので、景色は最高。近隣から良質な食材も手に入る。
事業の弱み:
人件費 小規模なホテルなので、スケールメリットを...
成長・キャリア開発:
スモールラグジュアリーホテルということで上質な接客を経験できる。
レストランもあるので、ソムリエも目指せる。
会社規模が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規に店舗をオープンするのが得意だと思います。
また、メインの店舗にとても力を入れていました。
事業の弱み:
メインでない店舗は裏方と...
福利厚生:
主だった福利厚生はなかった
一般的な必要最低限のみというかんじ
オフィス環境:
実店舗で就業し、本社へ赴いたことがないのでわからない。