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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員に近いような社風である。
以前は、新しいことにチャレンジする気質があった。
しかし、スポーツチームを運営...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は働きやすい。
休暇は、提示どおりだが、土曜日の出勤に有休を使う事が多く、平日の有給取得者は少ない印象。
大型連休の...
企業カルチャー・社風:
サイトの評価が高いのは女性事務員の回答が多いためです。女性事務員は働きやすい環境です。故に40代後半以上の事務員がほと...
女性の働きやすさ:
女性事務員にとってはこんなに働きやすい職場はありません。責任の全ては担当営業が負いますから事務員の仕事に責任は皆無です。各...
企業カルチャー・社風:
古い社風に感じました。
新しい事に対して動かない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
店長陣じゃないと社長や幹部と基本...
給与制度:
賞与、家賃補助を含めて400万ちかくの年収です。
交通費は出ません。
家賃補助に含まれてます。
定期券の金額が高ければ高いほど損します。...
事業の強み:
静岡県東部ではネームバリューがあるそうです
強みはとにかく人が優しい社員が多いこと
取引先の企業との飲み会も定期的にあるそうで濃い繋...
福利厚生:
金銭的な福利厚生はこれと言って無かった気がします
転勤などない限りは住宅補助はありません
退職金は規定により発生します
オフィス環境:
い...
企業カルチャー・社風:
言われた作業をやる。単調だが体力が必要。
組織体制・コミュニケーション:
元不良の人が多く落ちこぼれた人の最終地点という感...
成長・キャリア開発:
リフト等の資格は取らせてくれるらしいです。
研修とうはうけたことないのでわからないです。
働きがい:
体力が必要。
汚れ等を気に...
福利厚生:
夏になるとスタバやアイスなどの無料券が貰える。
オフィス環境:
仮眠室や食堂などもあった。更衣室は少し狭いが一人一人ロッカーがあった。...
事業の強み:
看護師や理学療法士、医師との連携が出来ていて良かったと思う。
事業の弱み:
どんどん大変な利用者を入居させるようになった。スタッフで...
企業カルチャー・社風:
個人的にはあまり気になりせんでした
組織体制・コミュニケーション:
上司の方とはとても話しやすい環境でした
親身になって相談...
成長・キャリア開発:
研修は1カ月ありました、資格手当はありますが、合格しない限り負担はしてくれません
働きがい:
建物が完成した時の達成感やこれ...
評価制度:社長は一人一人の能力を見きわめる事ができるので、社員の意見を聞いてくれる、優しく尊敬できる人です。なので未けいけんのひとでも社員み...
働きがい:若い時から社会人としての自力をつけたい人には、良い環境だと思います。職人一人一人がお客様と一対一で対応する事により、責任感も芽生え...
勤務時間・休日休暇:
好きな時に働きたい人にはいいと思うがメインで稼ぎたい人には不向きだと思う
多様な働き方支援:
副業で空いてる時間に働きたい人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
緩さが思った以上だった
平均年収
432 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
地域限定だと、思ったより稼げないです。それでも、このような職種のため、同世代の他の職種の子に比べれば給料は高いのかなと思います。ボ...
給与制度:
【 昇給 】
平社員(ホールスタッフ・カウンター)のままだと昇給はありません。何かしらの役職(エリア部長・マネージャー・店長・副店長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性を多く採用していて、会社の雰囲気は男女共に仲が良く、人間関係良好。
女性の働きやすさとしたら、勤務時間が長く育児、家事、...
女性の働きやすさ:
働きづらい。
まず女性の多い事務部は給与が少ない。
ハードな仕事で根っこ部分をかなり支えてくれているのに、専門職じゃないという...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
所属にもよるが、有給休暇は割りと取得しやすい。ただし、上司による。
営農経済センター、お茶担当になると時期により土日出勤あ...
成長・キャリア開発:
資格取得による褒賞金制度などはあるが、資格を活かした配置・配属にするかは疑問。
営業職の研修は基本的にOJTだが、どちらか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前は住宅手当が東京支店のみでしたが、最近は藤枝本社に勤務している人も本社近くに引っ越した場合は住宅手当が出るようになりました。
評...
福利厚生:
上限がありますが交通費は出ます。
退職金は共済に加入しているため、その分が出ます。
オフィス環境:
最寄りの駅から徒歩25分です。
建物・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交代勤務および残業をしないと基本的には給料は安い。
手当等もそこまで高くないため、子供がいる家庭では苦しいと思う。
固定給の管理職まで...
給与制度:
一年に一回昇給はあるが、ボーナスは業績によって変動が激しい。近年は半導体などの問題で、中古車の在庫状況に変動がありそれに応えるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織の風通しは良いと感じます。
上層部だけで重要な決定を通すといった印象もなく、職員に周知したうえで実施されます。
組織体...
企業カルチャー・社風:
仲間意識が強いが反面ビジネスライクな感じはない
組織体制・コミュニケーション:
組織体系はピラミッド型をしているが、仕事上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:慢性的に人手不足のため教える人がいないためほぼ教育している余裕はない。かといって仕事量が減らせるわけでもないので始めのうちは誰で...
勤務時間・休日休暇:土曜日が休日かどうかがはっきりしないため週末の予定がたてにくい。場合によってはその週に急遽出勤してくださいと言われ休めば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
いちおう厚生とうはある。クーラーもある。
それなりに広い。トイレがある。更衣室がある。
自販機もある。
オフィス環境:
会議室、事務所は比...
勤務時間・休日休暇:
年間休日はかなり少ないかも。
土曜日もある週はあるし連休が少ない。
残業等あると、なかなか体力は回復しない。
有給は取りづらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性が一人もいないので、入れば現在、在職している人も変わる可能性は、あると思います。社長が世間体を気にする傾向にあるので、...
女性の働きやすさ:現状、女性社員がいないため、話をしたい人は、かなりきついと思う、教育についても自分がやっている時は、全然、ないのである程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しっかり資格も取らせてくれるので助かる
ただ、どのタイミングで取ればいいのかわからないのでたまには事前に教えてほしい
新卒...
勤務時間・休日休暇:
土日休み GW 夏季休暇 年末年始が9日ぐらいあるのでとてもいいと思います
残業は忙しいとこと暇なとこあるので
極端だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:「自ら学び、考える力を育成すること」を学校現場で推進しているにも関わらず、簡単なことすら「まず、考えないで声を出して周りの他人に聞...
成長・キャリア開発:先ほども書かせてもらったが能力面など成長を感じる点などこの職場にはない。20歳台の若くて動けるかつ、意見を主張しない兵隊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休めるし、多い方だと思う
残業は基本的にある。タイムカードのような監視するシステムがないため、どれだけ残業を...
福利厚生:
会社の社用車がプライベートでも使えるのでありがたい、会社のロゴなども入ってないので恥ずかしくない
オフィス環境:
狭すぎる。
基本的に全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社から業務委託を受けるため、業務がなくなるようなことは無いと思われる。庫内物流の業務に関してはルーチン作業が大半を占めており...
給与制度:
賞与は年2回、業績及び個人評価によりもらえる額が増減する。個人評価で差が出るため、賞与に関しては努力が反映されやすいと思う。
昇給制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主要荷主が簡単に潰れそうになく、安定しているのではと思う。親会社も安定経営しており安心して働ける。ただ新規案件が少ない。事業の多...
企業カルチャー・社風:
現業が多忙を極めるため、挑戦する機会を検討する時間が限られている。
組織体制・コミュニケーション:
交流の機会は限られてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
タイコエレクトロニクスと協力会社なので仕事がなくなることはない。
事業の弱み:
若い人はこの仕事をやりたいとは思わないと思うので慢性...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって異なるが、8時~17時の休憩1時間。その日の入出庫によって休憩時間が大幅にかわる。(多いときは15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日中の仕事の為、早朝や深夜勤務はなく働きやすいと思いますが、稼ぐ事はできません。
休暇は年間111日はと有給が年...
給与制度:
この会社は昇給スピードが遅く毎年給料が上がっていく訳ではないので、仕事量は上手く調整した方が良いと思う。逆にお人好しでいると何でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
残念ながら社会が不安定化してゆくと、こうした仕事は潤ってくるのかもしれません。
事業の弱み:
同業他社と比べて規模感が小さいと感じま...
福利厚生:
可もなく不可もなく。
ちょうどよいかと思います。
徐々に老朽は感じます。
オフィス環境:
特段目立って優良な点は感じませんが、不衛生だとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用有り
有給は正直いって取りにくい面もある
かなり前もって出しておけば自分の担当ラインの分を作り置きできる
ただそ...
福利厚生:
退職金制度
通勤手当
育児休暇有り
また自動車保険も変えれば
団体加入があるので
少し安くなる
オフィス環境:
会議室、食堂、喫煙所有り
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな人がいるため、合う合わないはあるが、比較的人間関係は良好で、同僚や上司にアドバイスをいただきながら
仕事ができる...
組織体制・コミュニケーション:
基本はメールでコミュニーケーションで取るが、上長の返信がたまに遅くいときあるので、たまにラインを使いました。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売上達成しなければ休みの日でも働けって感じの会社です。
組織体制・コミュニケーション:
商品を売らなければ上司からロープレ...
成長・キャリア開発:
支援制度があるかは分からない。しかしここの営業の仕方や教え方を覚えればある程度キャリアアップに繋がる。
働きがい:
お年寄り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多角経営で、石油製品の販売が主だが、温浴事業、モバイル販売事業を手がけている為、不況でもいずれかの部門の売上で採算が取れている。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
どんなに頑張っても入社後1年間は賞与が出ない。正社員で募集しているが、入社は契約社員からスタートとなる。正社...