「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
静岡県富士市水戸島元町４−２２
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.2
口コミ55件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
総合職と一般職で分かれていて、どちらかを選択できる形で給与もだいぶ変わってくる。
昇給も年1回は必ずあるが、昇給幅は社員によって全く...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規の委託先の増えるペースが早く、
色々なところで勤務ができると思います。給与も他の会社に比べ、比較的高いと思います。
事業の弱み:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務はギリギリの人数しかいませんので、事務の人が休むと営業の人が代わりに事務作業をします。
繁忙期は膨大な量の業務があるた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は基本取得不可。
冠婚葬祭、体調不良で休んだ場合充てるために使用することがほとんど。
日給月給なので長期休みがあるとかな...
年収・給与 について
給与制度:
いつ昇給になるのか連絡がないので明確な昇給がわからない。
手当などはそれなりに充実しているので試用期間終了後はそれなりにももらえると...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
基本的に管理職以外は他の部所との接点はありません。
休憩室で合うことはありますが、基本的には挨拶程度の会話のみ。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得には非常に積極的で必要な資格はどんどん取らせてくれる。他の会社だと最初の一回目のみ費用を負担してくれて、一回目で...
年収・給与 について
給与制度:
決まった時期の昇給はまず無いが、勤続年数や仕事内容に応じていつのまにか給料が上がっている事もある。入社して数年は年齢関係なく給料は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は月９日休みのため１０７日ですが、有給休暇は入社初日から付与され、法定より４日多く最大２４日付与されます。また１...
年収・給与 について
評価制度:
目標は業績目標と人間性目標の2種類の目標設定によって評価されます。年度ごと自分自身の組織ごとの役割目標を定め、会社の定める中期計画...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝８時から出社して、掃除をして、事務仕事開始。電話応対や一般客のリサイクル家電の受付、伝票入力やトラックの計量などしていま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
計量主任の資格を取らされるので、トラックの計量が出来るようになります。エクセル、ワードは必然的に使うので、使える...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
住宅業界の中では休みが多く、また有給や代休はとても取りやすい。そこは良いところだと思う。
ただ、休日にも顧客や社員、そして...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
可もなく不可もなし。
退職金はある。
また業務に必要な移動についてのガソリン代は実費で申請できるのは良いと思う。
オフィス環境:
会社の敷...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大手の会社を見習う。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては全体的にバラバラです。
上の人は内部をそこまで見てないので...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は能力差によってはありますが、基本給が高くないため良くは無いです。
賞与は毎年そんなに変わらず多くは無いです。
各種手当もそこそこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそんなにないと思う言われたことを言われた通りにやる感じ
風通しは割とみんな仲良いイメージがあるが現場と上の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長が月に一度は店舗を回っている。
とても人が良く、褒めていただいたりアドバイスをもらうなどしていただいた。
コロナ禍でテ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナ禍での食材配達。
事業の弱み:
値段が高い。配達員が空いた時間にセールスも行わなければならない為、負担が大きすぎる。他にも食材...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
セールスと配達員を分けた方が良い。休暇も週2日以外に祝日や祭日の休みも取り入れた方が働きやすい。始まる時間も遅いが、終わる時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
3交代勤務は1日12時間7：00〜19:00、19:00〜7:00 4勤2休
日勤のみは1日11時間7:00〜18:00 ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一言で言えば昭和の悪い気質が根強くあります。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく現場放任主義。現場のリーダーや主任の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
担当する現場の規模や工期等によって、労働時間大きく変わりますが、いつも厳しい現場ばかりを担当するわけではないので、年間を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業時間は、担当する現場の規模や工期等で大きく変わりますが、ずっと、そうした現場ばかりを担当するわけではないので、年間通...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当あり
通勤手当はあるが、3店舗あるうち、自分の働く場所が決められた場合、そこと違うとこにその日出勤となったら交通費はでない。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
研修期間は大体は定時上がりだが、みなし残業が含まれているため、ある程度は残業あり。
研修明けたら毎日の残業ありで、90分の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：忙しいときは残業や休日出勤があり、時間外労働時間が100時間を超えることがある。有給休暇の取得率も低く、休みを取っても基...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：町工場のような会社であるため昔ながらのアットホームな感じはあるが、時代遅れ感がある。社内改革をしないと今後、経営が...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：サービス業ということもあるためか、従業員の半数は女性です。正社員・パート・アルバイトなど働き方は様々ですが、責任をも...
事業展望・強み・弱み について
新規事業への取り組み：現状は既存の事業を安定させるため、新規事業に取り組むことは難しい状況です。とくに人手不足のため、現状を維持することで店...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当のみ。退職金もあるが期待はできない。
静岡県富士市今泉７００−１
メーカー（自動車・自動車部品）
3.3
口コミ782件
求人0件
平均年収
583 万円残業時間(月間)
25 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性も管理職登用されている。昇進や評価においても、女性というフィルタで評価されることはない。ただ、現在は女性役員は存在しな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
Nissanの多く研修も参加できます
働きがい:
自分は制御設計に所属している間結構成長できる環境を体験させて頂きました。
そ...
静岡県富士市大淵４０５−２５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ267件
求人0件
平均年収
308 万円残業時間(月間)
19 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制
基本は、8:30〜17:30
他、施設ごとに早番、中番、遅番、夜勤などのシフトがある。
日曜日が定休日の施設もあった...
年収・給与 について
給与制度:
給与は低いまま。資格と該当職種の経験のみを加味して設定され、1年に数パーセントの昇給しか実施されない。新給与制度と旧給与制度と呼ば...
静岡県富士市西柏原新田２０１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.8
口コミ245件
求人0件
平均年収
414 万円残業時間(月間)
31 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
商品開発力、技術力の高さ。現在では一般的なエコジョーズを開発したのはパーパスであり、商品力を認められ様々な賞を受賞している。
事業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
まず、定時で帰れることはほとんどないと思ってもらった方がいい。会社ではなるべく残業しないようにアナウンスをしているが、人...
静岡県富士市厚原１４６８
メーカー（食品・飲料）
3.1
口コミ196件
求人0件
平均年収
473 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
等級毎ランク分けされている１等級から始まるが中間等級では下位等級に給料が抜かれることもある。2等級（交代勤務者）より４等級（係長常...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックス制度を導入。
個人の都合に合わせて勤務時間を調整することが可能。
部署によって忙しさに大きな差があ...
静岡県富士市大淵２３７３
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.3
口コミ180件
求人0件
平均年収
445 万円残業時間(月間)
52 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
指示事項はすぐに実行。スピート重視な感じです。お客様の接客対応しながら、商品の品出し・補充、イレギュラーな指示事項など...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
いま話題の業務スーパーのフランチャイズを行っているため、業務スーパーの商品を業務スーパーではない店舗に売場をつくることが出来ます...
静岡県富士市伝法５７３−１３
メーカー（医薬品）
2.6
口コミ179件
求人0件
平均年収
374 万円残業時間(月間)
29 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の予定に合わせてシフトを組めるのがよかったです。15分単位で細かくシフトが組めるので、子供のお迎えなどに合わせて退勤...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は、つき5000円の積立てなので長くつとめてもあまり無いです。
社宅アパート？があり、一人暮らしの人や遠方からの研修の人が使っ...
静岡県富士市依田橋１２５−１
メーカー（機械）
3.3
口コミ138件
求人0件
平均年収
479 万円残業時間(月間)
21 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私は正社員ではなく派遣社員として雇っていただいていたので、退職金などはありませんでしたが、正社員で働いてる方々はしっかりと退職金や...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年2回と平均的な会社と同じかと思います。賞与については、上司と面談をして個人評価と上司評価をすり合わせ評価が...
静岡県富士市依田橋６１−１
メーカー（繊維・紙・パルプ）
2.5
口コミ125件
求人0件
平均年収
359 万円残業時間(月間)
24 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早番は6時出勤だが、準備とか色々するので30分前には来いと言われ、14時退勤なのにそこから反対番の準備とかで1時間から1...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
給与は高くありませんが、住宅補助（賃貸）は福利厚生としては良い方ではないでしょうか。ただ最近はその辺りの見直しがされているようで、...
静岡県富士市中央町２−１２−１２
流通・小売（ホームセンター）
2.9
口コミ112件
求人0件
平均年収
428 万円残業時間(月間)
46 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他のホームセンターに比べると地元に根付いたホームセンターなので、また売り場担当はだいたい売り場にいる為聞きやすい点はいかもしれな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
店舗:日々チャンス。売り場変更などお客様を飽きさせない仕掛けがどれほど出来るかで評価される傾向。見た目でわかりやすいこ...
静岡県富士市柳島１００−１０
メーカー（精密・医療機器）
3.4
口コミ90件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
不妊治療と言う一定の需要のある仕事ですので需要が無くなることはないと思います。またそれだけでなく色々事業展開を行おうとしているの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
インフルエンザワクチン注射のお金を払ってくれる。
食堂があるが、弁当を頼むか、麺類が頼める。麺類は具が一切のっていないので、持参しな...
静岡県富士市青島町２１２
金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
3.0
口コミ90件
求人0件
平均年収
394 万円残業時間(月間)
16 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
狭い地域社会からの信用。
信用金庫で働いていると話すと、不思議と安心感をもたれること。
事業の弱み:
非常に閉鎖社会である。
非効率であ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇については、リフレッシュ休暇や、体調不良、既婚者で子供の行事などのイベント以外は、有休を取りづらい環境である。
会社的...