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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で、進んでチャレンジをして成果を出せばいくらでも上に行けるが、そうでない人間にとっては風当たりが強く、相当厳し...
事業の強み:
少子化の中、選択と集中に成功しているとは思う。新しい方法論を次々と試し、よかったものは取り入れている。グループ全体の規模が大きい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
切削工具に関する知識はお客さんと話したり注文を受けることで自然についてきます。
働きがい:
お客さんから「ありがとう、助かっ...
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいです。女性は簡単な仕事、お茶くみ、雑用をすれば毎日定時に帰れますので、プライベートを優先したい方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:女性陣はほぼ残業無しで帰ることが出来た。この会社は、女性には非常に甘く有給も取得していたと思う。男性陣はその...
給与水準:昇給があると求人票に書いてあったが、実際は昇給無しでボーナスも危ない状況だった。(今年はあったとのこと)求人票には、「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設備投資するだけの資金力もあり、今は航空機の部品にも関わっていた。
技術力と他社とのパイプがあるのかなと思った。
事業の弱み:
部署同...
給与制度:
基本給はそれなりにもらえて満足はしていた。その背景には労働組合があること。
評価制度:
実力ある人が昇進あがっていくイメージがあった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給消化率は低い。
状況により20時以降の残業あり。
部署毎の勤務時間にはかなりバラツキあり。
事務・出荷は比較的残業少ない。...
成長・キャリア開発:
外部の研修あり。
働き方改革等の社内研修あり。
働きがい:
キャリアアップは難しい。
基本的には現場からの提案ではなく、上からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:私が在籍していた頃は女性がけっこういた覚えがあります。プレス機械をあつかう危険な現場作業はほとんどが男性で、出来上が...
雇用の安定性:雇用の安定性は正社員でありさえすれば悪くはないと思います。多くの外国人を雇用していましたが、大抵は人材派遣か契約社員なので経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場は綺麗です。清掃の頻度?毎週末のお昼明けにデスクまわりの拭き掃除、室内の掃き掃除、ゴミ捨て(10分程度)?給湯室は毎日?夏...
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】就業中は、部署や上下関係に関わらず気軽に誰とでも接することができる。しかし親会社に出向している部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
働く場所によって違うが梱包者同士で和気あいあいとしゃべりながらやっても許されるところもある。みんな集中して自分...
女性の働きやすさ:
パートは女性が多いので、子育て中の人は子供の用事等での休みが取得しやすいかと思います。
体調不良など当日欠勤の連絡を入れても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事量は時期や個人によりバラバラだと思います。
忙しいときには残業をしたり、休日出勤をすることがありますが、仕事量が落ち着...
オフィス環境:
建物は5年ほど前に自社で設計施工をした社屋ですので、比較的新しく、快適な環境だと思います。
社員の人数もそれほど多くないので、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】残念ながら非常に消極的と言わざるを得ません。一部の上司に危機感があるようですか、ほぼぬるま湯状態です...
教育・研修:【教育・研修について】恥ずかしながらここに書くことが全くないのが現状です。前任者からの引き継ぎがほぼ全てです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:7月8月夏場が、メインになるので2ヶ月近く休みがないです。結構、体力仕事になります。有給が自由に使えないです。
仕事内容:花火の製造、打ち上げをしています。夏の花火大会、村祭り等をしています。お客様と内容などを決めて、実行します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
注文住宅。不動産。
昔ながらのやり方が強み。
事業の弱み:
他社と比べ意匠性に落ちる。
コスパはそこそこのため、ローコストでもなくハウス...
福利厚生:
社有車貸与のためプライベートでも使用可能ですが入社タイミングによっては社有車無い可能性もあり。その場合は別途車両手当が発生します。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前向きな取り組みは受け入れられる事が多いと思いますが、しっかりとした根拠を示すことが求められます。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
規模の小さい会社では常だと思いますが、専門外の内容でも色々な事を経験する機会が多く訪れます。
自分の気がつかない適性に気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体制が残っている。
あまり新しいことに挑戦する社風ではない。
組織体制・コミュニケーション:
地元のつながり...
勤務時間・休日休暇:
第4第5土曜日は出勤日。
休日出勤も多く見受けられる。
残業は比較的多く、残業することが当然となっている。
有給休暇は好きな時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00が定時になります。
7:55分からラジオ体操がありますが参加は自由ですが多くの社員が参加して...
福利厚生:
退職金 在籍3年以上から支給対象になります。
住宅補助 会社からの通勤距離が30Kmを超える場合は支給対象になります。月額1万円
スポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長中の事業で社員が一丸となり、前を向いて進んでいる会社です。
経営陣との距離が近く、また、経営者の方がとても温かい方な...
勤務時間・休日休暇:
私が勤務していた部署は残業がほとんどありませんでした。
週休2日、私用の為の希望休もシフトとの兼ね合いですが考慮し取らせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や借り上げ社宅などありませんでした。通勤手当はしっかり出るのでいいと思います。退職金も保育士の組合に加入しているので退職後...
勤務時間・休日休暇:
園によってやり方が異なりますが、毎月希望を出して保育の人が足りればそのまま休むことができました。希望者が多い日はその人た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所がワンフロアで狭い。個人の書庫が少ないので人によっては机の上以外にも書類の山が出来ている。整理が出来ない人とそうで無い人...
オフィス環境:事務所は綺麗で、清掃も行き届いている。清掃は毎日清掃人が行う。自社ビルも最近建て替えをした。備品はフリーで許可無しで書庫から取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自分は参加した事はあまり機会がありませんでしたが、BBQと芋煮会なるものがあるそうです(参加料無料)大型連休前の就業後にペットボト...
給与水準:さすがに自動車関係よりは安いが、それでも給与は良い方です、派遣から頑張りようと貢献度、あとは若さかな?それによっては正社員になれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】有給を取れる体制にするための人員の確保が必要だと思います。常にギリギリで有給取得する人に対して文...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くことはできますが、なんせ会社も人も癖があって他に仕事先がなく理由があるからそこに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人材不足から残業が多い。
会社で勤務時間の調整や休暇の調整は考えていない。
従業員まかせ。
多様な働き方支援:
管理体制に力をお...
福利厚生:
福利厚生については、何も考えていない。
退職金はあるが、それだけ。
オフィス環境:
立地は不便 建物は、比較的きれい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
モノは他社と比べ、厳密な検査を通過しているため、良品がかなり多い。
無借金経営。
事業の弱み:
若年者と、高齢者しかいないため中堅社員...
福利厚生:
毎年、クリスマスにケーキを頂ける。ジム通える、社員旅行会社負担で連れていってくれる。
オフィス環境:
会議室にはこだわりがあるそうで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多く、活気がある雰囲気でした。
挑戦する機会も、声にだしてアピールできる人であればもらえるチャンスも多いと思いま...
勤務時間・休日休暇:
1時間から有給が使えるため、融通がきく。
連休についても希望があれば、他の業界よりも取りやすいと思います。(ただし、繁忙期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
レジスペースが狭いので完全セルフレジを増やしお客様の待ち時間を減らすといいと思います。。お会計がなかなか、スムーズに終わらな...
組織体制・コミュニケーション:
組合の会議などがある
他店舗との交流もある
代表者が意見を持ち合い参加する
組合のイベントや会社の方針など話し合う会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:車を運ぶキャリーカーの部品を製造しています。図面を見ながら、製品に必要な鋼材を切断、溶接などの加工を行います。一時、加...
勤務時間・休日休暇:休みは、日曜日で月4日ほどとなっている。祝日も休み扱いとなっているが、基本人手が足りず納品に間に合わないので、強制的な出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度は整っていません。基本的に自社農園の管理維持が主な仕事になりますが、いきなり現場に出ての指導になりま...
成長・キャリア開発:
特になかったと思います。
働きがい:
基本的に農作業なので、退屈です。将来的に独立を視野に入れている方ならいいと思いますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は だいたいおとなしいです。
組織体制・コミュニケーション:
毎朝始業時朝礼があります。
製造部は朝礼に続きKYミ...
事業の強み:
取引している商社が 面白い分野の仕事を
持って来てくれると思います。
液晶パネル~HV車バッテリー関連~eパワー車のモーター関連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:全くありません。請け負っている仕事をただやるだけ。新規事業を取りに行こうという取り組みもない。取りに行っても取れるかど...
雇用の安定性:契約社員のみの募集。社員登用有りだが、確実に社員に登用されるか分からないので安定しているとは言えない。100%業務請負という点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未経験でも挑戦する機会を頂けたり、上司に相談しやすい環境でもある為とてもアットホームな会社ではあります。
組織体制・コミ...
給与制度:
上の評価次第で変わりますが、頑張っていれば評価されるような感じです。
ボーナスは無いのでボーナスが欲しい方にはおすすめできないのと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】会社の組織、仕組みを変えること。 管理職の意識を変えないと行動は変わらないと思う。
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】表向きは定時退社としてタイムカードを切らされるが、実際繁忙期などは深夜まで仕事がある。