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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結果を出せば若くてもしっかり評価してくれる会社だと思う。
賞与は少なめ。しかししっかりでるのでありがたかった。
健康診断は毎年受けるこ...
企業カルチャー・社風:
資格も取りたいと言えば取らしてくれるが、新入社員時代は取らせて貰えることは少ない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
地域貢献を強く意識しており、実際に良い取り組みをしている事もあるので、その点については素晴らしいと思っています。
組織体...
福利厚生:
女子社員は原則自宅通勤(実家)しか採用されてませんでした。なので住宅補助等はよくわかりませんが、寮はありました。財形貯蓄や年に数回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
中間層のマネジメントが弱い印象でした
ダイバーシティ・多様性:
海外拠点とのやり取りがあるおかげか、人種、国籍に関...
企業カルチャー・社風:
人を重んじる社風。
ただし、メンバーとのコミュニケーションは活発ではない。コミュニケーションをすることで回避できた問題が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1ヶ月単位の変形労働時間制
所定労働時間約170〜177時間(月の日数により異なる)
勤務時間は7時から23時のシフト制
休憩...
成長・キャリア開発:
店舗を任せて頂ける可能性があるので、マネジメント経験は積むことが出来ます。困ったら上司に相談すればしっかりと教えてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機械もないし、風通しも微妙
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社の中で立場が低い
ダイバーシティ・多様性:
女...
事業の強み:
スポーツジムの受付として働きましたが、既存のお客様が大切にされ、お客様の年齢層が高いです。
事業の弱み:
新規のお客様を獲得しても、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年経てばでるようです。
通勤手当はでますが、休んだ日の分は日割り計算して引かれます。
オフィス環境:
古い建物なので、雨風が強...
給与制度:
特に可もなく不可もなく町工場相当だと思います。
ただし、取引先はヤマハなど大手が多いので賞与を受け取る際に見せてもらった資料で考える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事柄勤務時間はどうしても長くなり夜遅くの帰宅になります。ただ残業代は全額きっちり出るのでそこはありがたいです。その代わ...
給与制度:
昇給は年一回。賞与はコロナ以前は1ヵ月ちょっともらえていましたがコロナ以後はもらえません。各種手当は家族手当がもらえるのでサービス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みですが月1回土曜出勤がありました。納期が早いや利用者が不良品などを出してしまった時など残業がありました。有給休暇...
事業の強み:
県からの補助金を受けている
事業の弱み:
利用者の所属人数、出勤日数で補助金を得る為、利用者を他の事業所(一般企業を含む)等へ就労さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は、仕事内容にしては低い方かなと思う。
ただ、営業は頑張ったら頑張った分の賃金をもらえるので、売れている人の給与はすごく良いと...
企業カルチャー・社風:
経営母体がしっかりしているため転職したが、実情は一般的なディーラーとさほど変わりはなかった。
ただ、今後、系列他ブランド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日はそれなりの日数ですが、休日出勤は多いと思われますが、手当はしっかりつきます。
残業はありますが、長時間労働ではな...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員は残業は少ないですが、正社員の残業は非常に多そうです。増員のため求人募集を行っているため、現在は改善されたかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
食品業の中で主食であるパンを作っているため会社が倒産することはほぼないと思います。コロナ禍でもあまり影響を受けずコロナ解雇などが...
福利厚生:
福利厚生についてはあまり覚えていません。
オフィス環境:
広めの食堂がありますが、そこでご飯を買ったりなどはできません。
事前に会社が用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人事移動が頻繁にあるので数年で上司が変わるので、色んな方の下で働ける分得られるものも多いと思う。
現場仕事の方以外の部署は...
成長・キャリア開発:
少し息苦しさを感じる職場環境にある気がする。我慢ができるかどうかにつきる。資格など積極的とらせてもらえるかもしれないが人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士も仲が良く、風通しも良い。
新しい試みがある会社なのでそこも良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは本...
企業カルチャー・社風:
自分が入社して数年。90年以上の歴史がある会社だが、今までその歴史を感じたことは一度もない。
それは悪い意味ではなく、長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
冠婚葬祭事業なので、なくてはならない存在。
事業の弱み:
冠婚葬祭だけでなくそれに付随関連する事業にも手を出していかないと利益は減少...
福利厚生:
退職金、残業手当、交通費、扶養手当等、世間一般的なものは、支給されます。
オフィス環境:
名古屋は、駅に近いため、便利だが、春日井、豊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジする気があれば
どんどんチャレンジしまくれば
その分、結果が付いてくるかもしれないがタイミングも関係してこないと...
勤務時間・休日休暇:
4勤2休、日勤専門、夜勤専門があり、
私が経験した4勤2休は1コースは朝の7時から14時までの7時間、2コースは8時から2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブがつくが、一定数売らないと給与には反映されない。
イベントなどがあれば、その分給与に加算されるが、現物支給(商品券、社...
勤務時間・休日休暇:
定時が18時だが、店舗営業時間が19時であるため、1時間は残業が発生するものと考えて良い。
定休日以外に個人休が設定できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時〜17時の基準勤務
6時30分〜15時30分、15時20分〜0時20分の交代勤務
配属される現場によりどちらか決まる
交代...
事業の強み:
大手四輪、二輪製造会社と取引がある。
事業の売り上げは自動車部品商社の中ではトップクラス。
事業の弱み:
業績はトップクラスだが、売上...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00、残業は職場による。
総務や生産支援部など現場より中間職が残業が多いイメージ。残業は上限(月...
事業の強み:
自動車部品一筋では無くLEDや粉末茶など色々なものに手を出している。自動車産業が廃れてもいきなり潰れるということは無さそう。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは良くないと感じる。
納期が短ければ、当たり前のように22時まで残業になる。
平日に残業しても終わらなけ...
福利厚生:
通勤手当は、家から会社まで公共交通機関を利用した場合の値段×出社日数分もらえる。基本的に車で出勤している人が多いが、月のガソリン代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
管理職は基本的に自分でスケジュール組立が出来るため、休日も自分で決められます。
例えば昼は仕事して、夕方にジムに行ってから...
成長・キャリア開発:
ココイチの本部主催の接客コンテストがあるのですが、出場させていただき全国大会まで出場しました。
東海大会、中日本大会と優勝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜火曜休みなので、それでもよければって感じです。ただ15店舗の内2店舗が365日営業です。そこはシフト制で、3人とかで...
成長・キャリア開発:
ノルマ等もなければ成長もないです。キャリアアップをしたいなら向いてないです。営業で務めた方がいいと思います。
働きがい:
配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ないが、夏季休暇や年末年始休み等はある。
繁忙期の11月と12月は土曜日が出勤日となる為、休みが週に1日しかな...
成長・キャリア開発:
接客業を主にして来ましたが働く中でキッチン関係の仕事をしてみたり日報やおすすめメニューの作成など様々な事に取り組み、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内ではシェアNo.1を謳っている。
事業の弱み:
粘り強さと言う点では競合に勝る。
経営陣への提案:
社員の意見をもう少し取り入れ、働きやすい環境を作らないとさらに人が辞めていきます。もう少し、どうにか対策を練ってください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ワークライフバラ重視で選んだため給与に関しては総合病院・急性期と比較すると良い方ではないが妥当だとは思う。基本的に夜勤で稼ぐ。昇給...
企業カルチャー・社風:
基本的にワークライフバランスを重視して転職してくる人ばかりなので協力して業務を終わらせようとする風土があった。成長や挑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やればやるだけもらえる仕事です。
誰でも営業として売れるようになる営業研修を月に一回外部の講師を招いてやってくへているため、スキルア...
成長・キャリア開発:
研修制度も充実している。
積極的に免許取得を会社が促してくれる。建築士や宅建、インテリアコーディネーターなどの取得をするこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
薬品のシーとフィルムに、新規参入しようと試作品を作っては送っているがなかなか本採用に至らない。
既存のビニールシーとは、縮小傾向に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は三交代勤務制なため、短くなっている。
休暇は突然夜間になったりして予定がたてづらく、夜勤になると4勤一休勤務にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは総じて良いと考える。
セールスだと休みの際にトラブル対応をすることもあるが、他社でも同等だと感じる。...
企業カルチャー・社風:
営業からは意見を言いやすい環境ではあると思うがその意見が反映されるかどうかは別。
企画開発へ意見やアイデアを出しても生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が現場に関与して細かなところまで決めることが多い。部長や課長に裁量権はほぼなく、決定事項がトップの一存で覆ることも...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しの良さも、部署や上司によってかなり違いがあるのでなんとも言えませんが、基本的には挑戦する人のサポー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署のトップに影響されやすく、部下のほとんどは良くも悪くも従順。
従って部署毎の雰囲気が極端に違う。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
やはり部署によるところが大きい。派遣が多い部署もあるが1回行ってしまうと数年は帰ってこれないような状況もあり、且つこの地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質の会社という言葉がぴったりで、何10年前にタイムスリップしてきたのか?と感じる。
管理職も口ではどんどん改善しろ...
給与制度:
給与は同年代の平均と比べてもかなり低い。交代勤務や休日出勤があるのでそこで稼げるような感じ。賞与は他の会社と比べても多いという風潮...