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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度の昇給(ほんのわずか)
賞与年2回(評価基準がよく分からない)
3S活動を頑張ると小遣いが貰える
評価制度:
明確な評価基準が無い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
昼の1時間以外途中休憩無し
忙しい人と忙しくない人の差がかなりあるので、忙しくない部署に入れば休暇は取れる...
勤務時間・休日休暇:
休みは年100日ないくらいです
働き方改革はどこへといった感じです
繁忙期は勝手に休日を変えられる謎企業
基本的に休みは少ない...
企業カルチャー・社風:
社長は常に前向きで新しい事に挑戦している。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲がよく、困ったときは上司が相談に乗って...
福利厚生:
退職金は会社にて月5000円程度積み立てがありますが、定年を迎えても期待はできない額です。あとはわーくん浜松に加入しているので、ネ...
給与制度:
年功序列の気がまだ根強いため、若くて実力がある方には納得がいかないところがあるかもしれません。手当は役職、通勤(いつのガソリン単価...
企業カルチャー・社風:
研究開発業務が多いので、雰囲気も研究室に近い。明るい雰囲気というわけでもないが、特に苦痛を感じることもない。研究開発的...
事業の強み:
研究開発に時間を割く社風がつよいので、あたらしいものへの取り組みは積極亭。
事業の弱み:
継続的にはいってくる収入の割合が少ないため...
企業カルチャー・社風:
能力のある人、発想能力が高い人はどんどん伸びる、そうでない人は肩身が狭い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
成長・キャリア開発:
すぐに仕事に責任を持たされるので、自分自身で進めていこうとするキャリアが身につく。
多くのことに対応でき、様々な経験をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は一ヶ月前に言っておけば取りやすい。直前だと厳しいかもしれない。尚且つ業務が任せられる業務でないと有給を取りずら...
モデル年収:
昇給自体はほとんどしていないと言っていいと思う。ボーナスは一年に2万円ずつ上がるが最初は5万からのスタートなので給料一ヶ月分にな...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
子育て世代の女性は働きやすいと思います。
有給、急な休みにも対応しやすい。
食堂もあるのでお昼を用意しなくても割と低価格で食べれる
退職...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署により差がありますが、改善傾向にあります。
年間休日も増えてきており今では完全週休二日制です。
製造業なので年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1ヶ月単位の変形労働時間制
所定労働時間約170〜177時間(月の日数により異なる)
勤務時間は7時から23時のシフト制
休憩...
成長・キャリア開発:
店舗を任せて頂ける可能性があるので、マネジメント経験は積むことが出来ます。困ったら上司に相談すればしっかりと教えてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みですが月1回土曜出勤がありました。納期が早いや利用者が不良品などを出してしまった時など残業がありました。有給休暇...
事業の強み:
県からの補助金を受けている
事業の弱み:
利用者の所属人数、出勤日数で補助金を得る為、利用者を他の事業所(一般企業を含む)等へ就労さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ないが、夏季休暇や年末年始休み等はある。
繁忙期の11月と12月は土曜日が出勤日となる為、休みが週に1日しかな...
成長・キャリア開発:
接客業を主にして来ましたが働く中でキッチン関係の仕事をしてみたり日報やおすすめメニューの作成など様々な事に取り組み、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:具体的に評価する上司の面談ですが、基本的には雑談です。もう評価は決まっているので、形だけでもやっている感があります。トップの評価だ...
給与水準:残業が沢山あるときは良い給料。上にいけば給料は良い。しかし、限られた条件を満たさないと、いくら能力があっても上に行くのは難しいかな...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00、残業は職場による。
総務や生産支援部など現場より中間職が残業が多いイメージ。残業は上限(月...
事業の強み:
自動車部品一筋では無くLEDや粉末茶など色々なものに手を出している。自動車産業が廃れてもいきなり潰れるということは無さそう。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生等は通勤手当と皆勤手当がつきます。その他の補助は特にありません。
ちなみに退職金は、10年以上勤務しなければ一円も出ません。...
福利厚生:
福利厚生は特にありません。
お昼のお弁当代に少しだけ補助が入ります。
退職金は確定拠出年金なのですぐには貰えないです。
オフィス環境:
駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人対人の仕事なので時には大変だけど一緒に笑ったり話したりと、毎日が新鮮に感じます。お手伝いをさせていただいて、『ありがとう』と言わ...
女性の働きやすさ:フロアによっては、スタッフが男性が多いところがあり、女性ならではの体の不調に理解が得られない場面があります。また、リハビリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は県内の同規模の製造業と比較すると良い方だと会社は主張していますが、実感ではそれほど多いとは感じません。
賞与は近年は業績が悪い...
成長・キャリア開発:
資格取得は年1回会社が決めた資格の中から全社員選んで受けます。受講費は会社持ちなのでいいのですがそこも賞与の評価が入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の関係は良好
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとのパワーバランスがあるので、言えることと言えないことがある。...
給与制度:
年功序列、在籍年数で昇給する形式
賞与は、2回、一般的だと思う
家族手当あり
家賃補助なし
通勤手当あり
その他は無かった
評価制度:
若手は昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型。
病院の近くに系列の施設がある。
事業の弱み:
やはり医師以外のスタッフの賃金の低さや昇給が少ないため、離職する方も多い。...
成長・キャリア開発:
看護協会の研修以外は限られた選ばれた方とかしかチャンスがない気がします。
経験を活かしたいとか、キャリアアップやスキルアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績関係なく1〜8000円の間で定期昇給額を査定の下で割り当てている。1000円単位で割当人数が決まっていて、更に部署毎に割当金額...
勤務時間・休日休暇:
業務負荷の割当は現場任せ。
一部の製造部門では生産管理システムによる負荷の平準化が取り組まれているが全社的な浸透には至って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に評価制度はなかった。
つまり、一生懸命働いても働かなくても同じ給与 賞与 昇給していく。
評価制度:
特に、評価制度はなし。但し デ...
働きがい:
利用者とのやりとりを通じての働きがいを感じられる。
部署にもよるが、仕事量が基本的に多いのであっという間に時間が過ぎるように感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立できない。残っているのは独身や子供の手が離れた人間が多い。家庭を大切にする人はどんどん辞めていく...
働きがい:【責任や裁量権について】辞めていく社員があとを絶たないので、早めに昇進させる傾向がある。辞めづらい環境を作っていくように見える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、正社員 8時30分〜17時30分 休憩 12時〜50分間、 14時50分〜15時
パート 9時〜13時50分 (...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社自体の新入社員指導は指導がなされているが、部署ごとの新入社員に指導するノウハウが整えられていないと思う
細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
医療と福祉で休みは異なりますが基本は完全週休2日制だと思います。
ただただ勤務時間は長いです。上の方はホントに遅くまで仕事...
事業の強み:
地域に根差した社会貢献
事業の弱み:
他に大規模な社会福祉法人が多数あるため独自性はない
同業他社への職員の流用が起こりやすい
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:秋頃、通信教育(全額会社もち)が強制であります。いくつか講座があり中には新たな資格取得につながるものもあります。また、新人研修等...
企業文化・社風・組織体制:かなり政治的な色の強い職場です。オスプレイや原発反対のポスターが常に目に入るような環境です。働いている人が全てそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
評価制度がしっかりしているので個人で計画する目標を達成できればそのように評価されるので
比較的若い層のキャリアプランを立て...
福利厚生:
ボーナス年2回、退職金、財形貯蓄、住宅手当など福利厚生は整っている。在宅勤務を積極的に取り入れ、働くママには時短勤務制度があるなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上司から指示される仕事もあるが、自分で仕事の組み立てができるので、ある程度は自由に働けるので束縛されたくない人には...
勤務時間・休日休暇:見なしで残業代が出るので、早く帰っても給料に差はないが、早目に帰っても19時過ぎなので、基本は残業をしている。定時は17...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種資格取得は、前向きに考えて相応の対応をしてもらえる。
資格更新手続き等にかかる費用も会社負担してくれる事が多い。(資格...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。特に家庭の都合(子どもの体調不良時や学校行事等)は当日でもお休みや時短勤務に対応してもらえる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は月の総支給15万×12ヶ月で180万円ぐらい。
昇給賞与退職金は制度としてはあるものの基本的には経営難を言い訳に一切無し。
子供...
女性の働きやすさ:
女性は週に1日2日休む人が多いとこを見るとお子様をお持ちの方でも働きやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7時50分に各部署で朝礼(月曜は50名ほどの本社社員が集まって全体朝礼・経営理念唱和)があります。8時に始業し、12時に...
福利厚生:
住宅補助、寮はありません。
オフィス環境:
本社に事務所と工場、品質管理のスペースがあります。本社から2kmほど離れた場所にも工場があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は高卒で工場内現場勤務です。勤続8年で年収360万くらいです。とても少ないです。
基本給は中小企業の工場としては普通くらいの額だと...
勤務時間・休日休暇:
就業時間 8:10~17:00 8時間50分
休憩時間 AM 10分、昼 50分、PM 10分 (計70分)
実労働時間 7...