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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社理由お金が欲しかったから入社後のギャップ思っていたほど稼げない。仕事は多いがすぐ埋まってしまうので常にマイページ...
雇用の安定性:面接は一人数十秒だった。髪色も明るかったが、仕事の時はスプレーかなんかやってきて!程度の注意だった。落ちる、といったことはなさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ワンマン経営なので鶴の一声で如何様にも変わる可能性があります。
事業の弱み:
コロナ不況以降、客足は鈍くなっていて今後が心配です。
業...
福利厚生:
住宅手当は自分の記憶が正しければ賃貸だと3万円、持家だと5000円。
社員寮は有るらしいが基本的に平社員は使えない、転勤が必要な一部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の思った通りに動かないとダメな社風で仕事に関する個人裁量度は非常に低い。
またコミュニケーションが非常に取りにくい社...
事業の強み:
社長は、新しいことを行おうとする。
事業の弱み:
販売品目が1種類(菊)のみである点は、同業他社に比べ弱い点であると思われる。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からある会社なので横のつながりが大きか感じるのと大きい会社の子会社になってるため、仕事も色々とあるように感じた。
事業の弱み:
若...
企業カルチャー・社風:
年齢が高めの方が多いので年功序列な感じの空気感はある。若い人が少なめ。
組織体制・コミュニケーション:
車内でのラインのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:正直に、気になる点は見つかりませんでした。ただ1つ言うなら、周りの先輩スタッフが何でもやりこなしてしまうため、焦りや劣等感を感じた...
成長・キャリア開発:会社もスタッフを信じて仕事を任せてくれます。自分では出来ないかも?と思っても社長、専務、先輩スタッフが教えてくれたり、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
在職時は、それなりに意見は言えました。
その後は、どうなのか不明です。
組織体制・コミュニケーション:
役所的な考えの社員が...
事業の強み:
幅広いサービスを目指しているが、個々のサービスは専門業者が既に展開をしているので、それを上回る優位性が必要と思います。
在職時は資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に週休2日。土日休み。残業がなければ、16:40に終わるので、平日のプライベートの時間はかなり作れる。自分の時間が...
給与制度:
月給、賞与4ヶ月、昇給年2回
評価制度:
実力があれば、かなり給料に反映する。また、やる気しだいでは、CADや中型、大型、フォークリフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
海外のグループ会社の方がいるため、国際色豊か。
エンジニアリングそのものというよりはマネジメント色の強い業務が多い。
グル...
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄などは求人情報に書かれている通り。
社員持株会やストックオプションは記載がないので無さそう
オフィス環境:
こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:会社の受注量の波が大きい会社なので、それに個人の予定を合わせるしかない。人によっては、プライベートと仕事とのバランスをとる...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若い社員でも担当をさせてもらえる。上司や先輩からのフォローもあるので安心してやれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全員で協力し頑張ろうとする風土があると思います。 少しでも働きやすい環境づくりをしていこうと士気が高い。
組織体制・コミ...
給与制度:
満足できる収入だと思います。 特に不満はなかったです。 手当も充実しており、ありがたかった。 仕事量に見合った給料だったと思う。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生産管理システムは
しっかりしている。
新規事業への参入に関しても
貪欲だと思う。
営業部門が無いのは
弱みだと思う。
事業の弱み:
前にも述...
成長・キャリア開発:
資格手当は適正だと思う。研修も
頻繁に行われている。
働きがい:
私は技能職ですが、やりがいは
感じています。
かなり難しい職人仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日のミーティングや講習が頻繁にあります。ミーティングや講習は午前中で終わりますが、出勤日なので午後は仕事も無いのに会...
福利厚生:
退職金制度あり。通勤手当あり。住宅手当あり。
オフィス環境:
トラックは比較的新しいですが、新車以外は手入れされてないので汚いです。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
壱から設計をして機械を作るとのことで、機械が完成した際の達成感があるとのことでしたが、忙しく、機械が完成する...
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさですが、部署の人数が少ないため、どうしても上司と話す必要が出てくるため話す必要はあります。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給有りと求人には記載されていましたが私は在籍中に昇給はありませんでした。何年かに1回昇給があるみたいですが、一気にあがるというこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時ですが、作業者が始業と同時に作業出来る状態にしておかないといけない点と、作業者がはやくきて作業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は雰囲気はいい
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い 休憩中などは様々な年代で仲良く話しているのでコ...
事業の強み:
同地域あまり同業他社が少ないので競争が少ない 設備が豊富なので様々な仕事の経験をしてスキルアップしていけると思います。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はあまりさせられず、すんなり帰れた印象です。
お休みは毎週2日間あり、夏休みも5日間ほどしっかり取ることができ...
成長・キャリア開発:
資格は入社した年にはできれば受験してくださいと言われた記憶があります。
研修が充実しているかはノーコメントですが、しっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は社長の気分次第。基本的に入社後数年はかなり安い給料を覚悟して下さい。数年後に自分で顧客を獲得して他の社員と同じような数字が出...
企業カルチャー・社風:
かなり、特化した仕事というところがいろんなところに影響している。コンプライアンス等厳密なところがある一方で、自主性に任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1社で、電柱から電線まで、外線電気のすべてを完結できる。
組織体制・コミュニケーション:
常に勉強。外線は特に先輩上司との...
給与制度:
電柱建柱工事部門、外線電気工事部門で手当に若干違いがあります。
賞与は年2回。 作業服、靴、ヘルメット、工具、手袋の貸与。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は、余裕のある勤務状況になっているため、残業は低く抑えられている。受託試験の予定が優先となるが、希望の時期に休暇を取...
組織体制・コミュニケーション:
少人数だが、コミュニケーションは良いとは感じない。口数が少なく、働いている社員が多いと感じる。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく、若い社員同士、仲が良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
冗談も言えるような、アットホームな雰囲気が...
事業の強み:
あまりないと思います。鉄やウレタンの加工において熟練の社員が多くいましたが、その技術を継承することができませんでした。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
会社の業績及び個人の評価により変わる、評価責任者が複数いるわけではないため、その者の意向が強く反映される。
新しい経営陣に変わっているた...
昇給・昇進スピード:
そこまで、長く居た訳ではないので詳しくは解らないが、仕事量が多い人は偏り、普通に評価を受けられているとは思う。
但し旧体の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特別資格支援制度はありません。
会社からもこの資格を取りなさいといった指示もありません。
実際にはフォークリフトや溶接等必要...
給与制度:
賞与はありません。
手当等は手厚い方だと思います。
評価制度:
手当等が景気に左右されます。
コロナ禍で手当は減った為、給与も減る形となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
医療法人ということもあり、私の勤務している部署以外にもいくつか、部署があります。
しかし、大元は病院のため、何か新しいこ...
福利厚生:
通勤手当が1kmあたり数百円でつきます。また、寮もあり格安に住めるようになっているみたいです。
オフィス環境:
立地は大通りのすぐそば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当があります。
また教材や資料も貸してもらえたと思います。
働きがい:
立地の話になってしまいますが、市が違う処方箋...
企業カルチャー・社風:
店舗によるかもしれませんが、正直、事務職は下の立場のような扱いでした。
それでも社長がフォローしてくださってました。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:絶対っていいほど定時で帰る人がいないから帰りにくく仕事を探してついついやってしまう勤務時間外の土日にやるべき...
教育・研修:研修制度はあるのだが月1回2回とかだと覚えずらい研修に行くまでが嫌になるホントに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望の休みはとれていました。
スケジュール管理さえできていればフレックス出勤なども出来ました。
残業も多忙な時期だけでしたし...
給与制度:
昇給は年一回。わりと多いパターンではないかと思う。
賞与はなかったと思うけれど営業手当的な物がそのときによってつくので総合的に見れば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上層部の信頼性が低く、現場で働く人のモチベーションが低い。給料はそこそこ良いが、出せばイイだろう的な感...
成長・キャリア開発:製造現場は人の手による工程がほとんどで努力次第で技術力や知識をあげることが可能。基本的に各工程作業が単純では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給消化率は低い。
状況により20時以降の残業あり。
部署毎の勤務時間にはかなりバラツキあり。
事務・出荷は比較的残業少ない。...
成長・キャリア開発:
外部の研修あり。
働き方改革等の社内研修あり。
働きがい:
キャリアアップは難しい。
基本的には現場からの提案ではなく、上からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:私が在籍していた頃は女性がけっこういた覚えがあります。プレス機械をあつかう危険な現場作業はほとんどが男性で、出来上が...
雇用の安定性:雇用の安定性は正社員でありさえすれば悪くはないと思います。多くの外国人を雇用していましたが、大抵は人材派遣か契約社員なので経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:7月8月夏場が、メインになるので2ヶ月近く休みがないです。結構、体力仕事になります。有給が自由に使えないです。
仕事内容:花火の製造、打ち上げをしています。夏の花火大会、村祭り等をしています。お客様と内容などを決めて、実行します。