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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その辺も自分次第だと思いますが、資格取得に関して手当てもあるのでキャリアアップよりはス...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視すると思いますが実力社会ですのでどっちかというわけにはいきません。中途採用なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:募集内容は土日休みとあるのですが…。よくて月2回悪いと月1回しか土日休みはありません。交代で土曜日出勤有り。月1回講習を...
勤務時間・休日休暇:朝早いです。早い時は2時3時出発です。早く帰りたくても行き先が遠くてなかなか帰れないのが現状です。遠く行くのが好きならい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手メーカーの下請け企業ですが自社製品として特殊なバネも販売しており一定の顧客がいるので
競争力は高いのかなと思います。
事業展望:...
成長・キャリア開発:
資格取得は会社の料金で行われます。
働きがい:
最初は複雑なバネ製造にやりがいを感じていました、年数を経るとともに作業が単調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:昨年から日雇い(日払い)から、日給月給の契約社員として、雇用契約書の締結もなく就労。社保・雇用保険は加入してますが、他の派遣先...
勤務時間・休日休暇:みなし残業2時間は残業代がついているけど仕事の量的に2時間では終わりません。きつい日には朝6時に出社して仕事が終わるのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ほぼ毎週決まった業務を行うので
覚えやすいし一定の期間でコース変えも
あるから飽きがこない。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8時〜17時
土日、GW、年末年始
残業はGW、年末年始後に発生するかも
しれませんがさいき最近では
定時に終わってま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまりライバルがいない職種なので、そこは強みだと思います。
グループ会社です。
景気にも左右されない気がします。
事業の弱み:
特殊な仕...
企業カルチャー・社風:
派遣で外国人労働者も多く、ランチタイムの食堂は多言語が飛び交う。文化の違いも多いが、受け入れ体制はできている。
組織体制...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場での経験を積むことにより、乗務員は大型、フォークリフト、小型クレーン、玉掛等の資格免許、倉庫作業員ははい作業者、倉庫...
福利厚生:
銀行の財形貯蓄もやっている方はいらっしゃいます。
浜松市勤労福祉協会という福利厚生に入っているのでチケットをお得に購入できたり、慶弔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は金型プレスプレスブレーキ溶接営業梱包などが主な内容です。部署は5つに分かれております。自分のやりがいのある部署を選べるの...
成長・キャリア開発:もう少しコミュニケーションを取って仕事をした方がいいと思いました。みなさん集中しているのか、個人プレイばかりなので、協力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】社員の裁量に任せられているが、全体の目標数は上層部が決める。ただし、決め方は「前年このくらいだったから、このくらい...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】価格や販売個数の新提案は社内の稟議に通りにくくコストのかかる提案は基本的に却下される。ただし、稟...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:住宅手当等、手当が充実してないので、一人暮らしなどをするなら相当苦しい。残業もサービスばかりできっちり残業代をもらえない。手当が充...
勤務時間・休日休暇:効率化を図り残業時間を減らそうという話だけは聞きますが、毎回そういった話が出ては消えていく繰り返し。何事も長続きしない印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:異業種を経験してないので、他の業種や会社はどのようにしているかわからないですが、とくに不満はなく、改善点もないと思われま...
給与水準:子どもの学校と休みが大体同じなので、土日祝日、夏休み等の長期休暇も同じで休みを取りやすい。福利厚生等充実しているし、社...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日が休みではないが、車関係の企業らしくゴールデンウイークや年末年始のやすみはしっかりとある。残業に関しては月末月初に多...
成長・キャリア開発:
整備士の資格は取得可能。他の研修は新しい部品が出た際に、説明を聞くことがあるのみ。
年一で1年の気をつけたことや、頑張って...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市内でも有数の多店舗展開している会社なので知名度も高く、住宅メーカーや金融機関などからも一目置かれる存在かと思う。
不動産の買取や...
企業カルチャー・社風:
昇進欲が高い人には向いていると思います。しかしながら教育体制はしっかりとしていないため、自分の力でのし上がっていくしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は半日で終わったので、正直びっくりしました。会社の仕組みを簡単に説明した後、お客様とのトークスクリプト?をもらい午前中で一緒...
働きがい:どこにでもあるとは思いますがチームでの達成と個々での達成がありみんな一丸となって出来ていたことがやりがいだと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の見合った仕事量で、ステップアップもできます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は一人一人のやってる仕事内容を理解...
事業の強み:
設計施工も多くおこなっています。施工管理も着工から竣工まで関わるのでとても成長できます。
事業の弱み:
大型物件は少ないです。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日や休暇に対する定めらしい定めがありません。そのため、休みでも仕事しなければいけない場合もありますが、そういったところ...
女性の働きやすさ:女性社員はいないので評価できません。おそらくすべて交渉次第になると思います。男性だから女性だからといったことはないのかなと...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には月曜から金曜の週5日勤務です。祝日は関係ありません。連休も少なめです。土曜出勤もあります。繁忙期とそうでない時...
働きがい:職人の言うことには逆らえない風潮があります。新入社員の意見はあまり反映されることがありませんので気にしない人が向いています。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
機動性があるような気がするが 実際は不明
業務に必要な許認可書は有る模様。(HPによる)
事業の弱み:
請負がほとんどなので荷主の指示...
企業カルチャー・社風:
指示に従い働く
組織体制・コミュニケーション:
一般社員のコミュニケーションが多少ある程度
ダイバーシティ・多様性:
特に な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
何でも相談しやすくした和気あいあいと仕事は出来ます。 ...
成長・キャリア開発:
研修などは豊富で他グループへの研修もあり、全体の仕事をイメージできました。
資格取得については会社側が一部負担をしてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
当社の機械販売事業部が行っている事業はニッチな業界であるため、競合が少ないと思います。
また、当社が事業展開する建設関連事業は作業...
組織体制・コミュニケーション:
従業員数が少ないため、部の垣根を越えてコミュニケーションがとれますし、事務的なことをはじめ、分からないことは聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は全く機能していません。強いて言うなら社員旅行があるくらいですが、それも行き方がおかしいです。通常のボーナスに+でおよそ1...
勤務時間・休日休暇:就業開始が9:00と他の会社より少し遅いため、通勤ラッシュは多少避けられます。就業時間は9:00...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、毎年ほぼ固定での昇給額となり
若干の評価影響はある。
評価に関しては疑問しかなく、どの部署においても正当な評価というより...
勤務時間・休日休暇:
基本8時~17時の8時間労働
(一時間休憩を挟みます)
部署によりますが、残業は無しです。
年間休暇120日
休日出勤は基本なし...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
部門によって異なるが、基本的に拘束時間は長めです。ただし、やることがない時は早めに帰れたりする場合もあります。有給の取得...
企業カルチャー・社風:
経営陣が新しいことに挑戦する姿勢です。ICT施工にも積極的です。
ダイバーシティ・多様性:
女性は事務員のみ。外国籍の人間...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は半年のノルマの一割ということらしく成績が良ければ額もあがりますが、悪いときはほぼほぼ無いに等しいようです。
四半期ごとに成績が...
事業の強み:
地元に根付いた不動産で、顧客も近くに多い。在籍当時は小規模展開であったが、退職後に支店がオープンしたようで、売上も好調な様子。
事...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なります。
残業が多い部署の場合は平日遅くまで仕事する代わりに会社のカレンダー通りの休みがあります。
ただ、緊...
給与制度:
残業は各部署でバラつきがありますが、月20時間までしか残業代は出ません。
例えば、残業が多い部署が月70時間残業したとしても月20時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
解決されない課題に向き合うビジネスなので、形は変われど、ビジネスとしてなくならないのが、強みにはなっている。現場のスタッフの経験...
企業カルチャー・社風:
ベテラン社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
長く働いてる従業員が多いので、関係性はまずまず良い
ダイバーシティ・多...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:
調理の実務経験を積むことができるので、実務を積んでから勉強次第では国家資格の取得も目指すことができます。働きながら資格取...
事業の強み:
衣食住の食に関わる部分ですし、今後介護施設なども需要があるなかで安定した職業であると思います。
事業の弱み:
給食施設であったりする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格はとらせてくれる。資格取得によって給与に手当ては付かないが頑張ったでしょう的な数千円程度のアップはある。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00だが毎朝遅くとも30分前には会社に着くよう言われ、退社時間は早くとも20時を過ぎていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:未経験者歓迎とあるが実際に一日で退職したり、「覚えられる自信がない」と2週間で退職した方もいた。自分も経験者だが以...
働きがい:最終決定権は社長が持っているものの、現場での裁量は役職者の権限が大きいため、最初に2階のプレスにいて「女性の新入社員を入れたいから...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で、進んでチャレンジをして成果を出せばいくらでも上に行けるが、そうでない人間にとっては風当たりが強く、相当厳し...
事業の強み:
少子化の中、選択と集中に成功しているとは思う。新しい方法論を次々と試し、よかったものは取り入れている。グループ全体の規模が大きい...