「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
674 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
財形・借り上げのアパート(寮)があったかと思います。財形はあったかと思いますが、その他は特になかったです。当然退職金はでたかと思い...
オフィス環境:
立地は、伊豆の国道136号線沿いにあり、最寄り駅は、伊豆箱根鉄道の原木駅で、田園沿いを歩くと、徒歩10分程度です。つなみに、三...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
働き方改革の一環として、在宅勤務をコロナ禍前から取り入れようとしていたり、レイアウトを新しくしたりと、働く環境面では挑...
福利厚生:
住宅補助は大体5万円まで8割会社負担なので月4万円貰えると思っていいでしょう。
通勤費は全額支給です。本社の場合は定期券を購入するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
役職者は個人的に話しづらい方が多いです。長くからの付き合いの方は楽しそうに話している姿をよく見ますが。男性が多...
オフィス環境:
オフィスは建物自体に年季が入っていて、入る部署にもよるが仕事が手一杯で身の回りの整理整頓ができておらず清潔感が無い様に思う。
給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修制度はニュー八景園にはないのでまずは教育・研修制度を設けて欲しい。新人スタッフは教育もされず仕事は先輩社員の仕事を見て...
オフィス環境:旅館自体も古い。全体的に古い建物の為客用のスペースは修繕しながらの営業で従業員用スペースはほとんど改善されないので環境はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
上場を目指しているためストックオプションの制度はある。そのほかに特筆すべき手当等はないが、インフルエンザの予防接種を会社が毎年手配...
企業カルチャー・社風:
社長の考えとしては、きちんと業務の結果成果を出すことができれば、細かいことはとやかく言わずに自由に裁量を持ってやること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少なく昇給もあまりしない
賞与の月数はいいが一律ではなく平均なので基本給が少ないのでそんなに期待できない
評価制度:
ほとんど評...
勤務時間・休日休暇:
残業もそんなに多くなく勤務時間も普通だと思う
休みも多い
有給休暇もとりやすい
多様な働き方支援:
用事があれば時間休を使い早帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:マニュアルはなく、各自の判断が大切です。基本的な仕事の仕方以外は個々でブラッシュアップしていくことでお客様や同僚から評...
雇用の安定性:会社から退職を要求されることはほとんどありません。また、近隣在住のパート社員も多く、長く勤めている人が多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:医療と介護の架け橋をと、病院の方針があり、地域密着しながら、様々なニーズに答えられるサービスを実施している。介護保険サービスで...
会社の安定性:医療と介護の架け橋になれるよう、介護保険では医療系の事業を充実させ、姉妹法人で特別養護老人ホームを持ち、地域の高齢者の受け皿と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】深見先生を尊敬し、ワールドメイトという組織で働いてみたかった。【入社後のギャップ】ギャップはありませんで...
仕事内容:神事のご案内や、電話の受付、実際にアリア本部などで仕事をしていると、会員さんでも変な人がいたり、アンチのような問題のある人がいたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
試験を受けると昇進できるので、目に見えるキャリアアップがありやりがいがあると感じた。
市民との交流するような部署もあり社会...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みでした。時短勤務もありました。休日出勤した際には代休もあり予定が立てやすいです。
有給も取りやすかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社自体が法で定められており、廃業の危険性が無い
事業の弱み:
給与の一部が税金で賄われており、行政からの指示に従事せざるを得ない場...
企業カルチャー・社風:
基本的な業務が多く、挑戦する機会は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
同等職種同士はコミュニケーションが取れている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社の考えとして資格取得・新技術などの講習会参加等かなり積極的に行なっていると思います。今のところ会社独自の教育制度...
成長・キャリア開発:先ほどから何べんも申し上げていますとおり、仕事量が少ないため成長感を感じることは少ないのです。ただ、お客様と対話をし仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員研修がないに等しい。入社日に簡単な会社の説明や規則の説明があっただけで、2日目からは配属され業務を行った。部署によっては...
給与水準:見た目の年収はそこそこあるが、実態は基本給が低く、ボーナスが非常に多い形態である。部署によっては固定残業代が60時間分が支給されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいアイデア等チャレンジしてみたい事は積極的にやらせて頂ける環境にある。
自分で出したアイデアを実行出来るためキャストのやる気が...
成長・キャリア開発:
主に接客をしたが自分で考えサービスの質を向上させるため試行錯誤してチャレンジしていく事が出来る。
働きがい:
楽しい事も責任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいイベントなどの取り組みは積極的に行っていたかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境ではありま...
勤務時間・休日休暇:
サービス業の為土日の休みは極力取らないようにしていましたが希望は通りやすいかと思います。
多様な働き方支援:
接客業のためリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】今までやってきたことを今まで通り行う感じで、新しいことや業務改善等にあまり積極的ではない。必要性...
働きがい:決まったことを決まった手順で決まった通りに淡々とこなす仕事。やりがいはない。同じ事を毎日繰り返す事が苦でない人なら向いてるかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などはなく現場で覚えていく。仕事を教えてくれる人と教えてくれない人の差が激しい。
働きがい:
特になし。顧客は変わらず大...
福利厚生:
営業で自宅が職場から遠い場合は住宅補助が7割程度出る。財形貯蓄あり。福利厚生は良い方だと感じる。
オフィス環境:
本社は駅から遠く車必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
旅館清掃業では勤務時間はお客様のチェックアウトからチェックインまでが約4時間程度の勤務となります。ただし、ゴールデンウィーク...
モデル年収:
まだアルバイトを始めて半年未満なので、手当に変化はありません。長年働いているベテランアルバイトの方も同じだそうです。高齢者が働け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一部の社員に月五千円程度の退職金の積み立てがあるだけで、原則退職金制度はない。通勤手当は、実費ですが、が支給される。寮や社宅はない...
勤務時間・休日休暇:
管理職は5時ピッタリに帰る。現場担当がシフトの穴を調整して回っている。不足分の募集にも力不足のために、一部のスタッフが無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、県内の平均よりは上であると思います。昇給は年に1回(4000~6000円程度)賞与は、年間6.2ヵ月分(ボーナスは凄く良い...
成長・キャリア開発:
三次救急だけあって各種の検査件数はとても多いです。残業も日によりますが1時間程度です。大学附属病院ですので、他職種連携(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まず様々な仕事に関して言える事だが、詳しく教えて貰える環境に無い。上司の意見も様々で統一されておらず、誰の言う事を聞けば良いのか...
福利厚生:休日が少なく、有給休暇も取りづらい環境にあるので、改善が必用である。昇給も全く無く労働意欲を維持するのが難しく、これも改善が必用で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度は特になく、入ったばかりだとほかの人に質問もあまりしにくい状態。決まり、規則がないのでみんな自己流でやるしか...
給与水準:給料がバイトのときと変わらず、全く上がらない。仕事量が増えても昇給せず、負担が増えふだけ。ボーナスもしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、在宅手当等あり。金額は不明確。借り上げ寮がいくつかあり、職員であれば申し込み可能。寮は若年層向け、の考えで、5年目を目安...
給与制度:
基本給は大きな差はないが、賞与が大きいため年収額は高めであると思う。昇給については年功序列で上がりづらい。1年で月5千円程度の上昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
部署により、仕事量等の差が大きい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を覚えれば昇格するとの説明だったがなにもない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性がいないに等しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートの女性が多い。子供や家族の関係で休んだり早退する場合でもお互いにフォローし合ってシフトを回していた。子持ちの方が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、宿直がメインになっている。日勤もあるが月に数回程度しかない。人手不足、仕事の特性上、子どもと関わる以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:この会社は、人事評価など全くなかった。 欠席裁判さながらの会議も多々あり、社長と云えば会長の言いなり。 売り上げが悪ければ下か...