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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人は優しいです。私自身も困りごとがあると各部署の方にお話を聞きに行きましたが、浅い付き合いでも丁寧に教えて頂けました。...
成長・キャリア開発:
資格取得は中々難しく、資格を取得したとしても、手当などがない為資格を取得した人が転職するというケースがよくある。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年末年始など繁忙期がかなり大変です。普段でもパーティーがあると自ずと残業が増えていきます。途中から残業代をだしてもらえる...
成長・キャリア開発:専門学校とか通っていなかったけど料理の事やお酒のこと、食器類の配膳の仕方等学べた。一番は、一人で着物をきれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低い
評価制度:
上司から評価してもらう機会がほとんどない
福利厚生:
交通費以外特にない
オフィス環境:
よくわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社借り上げで安く住める寮があります。通勤手当はなし。退職金は積立なので少ないでしょう。
オフィス環境:
沼津市の市街地から直線距離で...
給与制度:
給料ははっきり言ってよくありません。特に賞与はないに等しいので、月給の合計がほぼそのまま年収です。
とても人の命を預かる人間の給与と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼないようなものです。
昇進したタイミングで昇給されるのが目に見えてわかる程度です。
賞与はコロナ禍前は給与1ヶ月分の賞与が年...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社長の考えですべて変わるし決まる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は助けあい精神にあふれている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時はとにかく朝から夜22:00.23:00が当たり前で。土曜の休みなどはいきなり仕事になります。
4月の残業は84時...
企業カルチャー・社風:
当たり障りないようにしてる感じです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、上司共に会話自体はしやすくトラブル時にはす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化はしていない。唯一レンタカーを強めましょう。車検を強めましょう。コーティングを強めましょう。と車社会からの抜け出しは...
勤務時間・休日休暇:
休暇はお客様都合で希望した日では取りづらくなり、管理職に上がるほどより顕著に出てくる。
お客様商売なのでしょうがないと割り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
玉掛けの資格を得られる
キャリアへの影響:
まだこれからなのでわからない
働きがいを感じるポイント:
常に
この仕事が向い...
福利厚生制度の満足点:
残業なし、定時が早いので時間を有効に使える点がかなり良い
福利厚生制度の改善点:
連休のある月は日給が減るので、1〜2日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいについてですが、正直出向先の会社によります。自分の場合は病院勤務だったので、電子カルテがメインのシステムの管理部門に...
企業カルチャー・社風:
社長以外の社員は基本的に会ったことが無いので不明。
組織体制・コミュニケーション:
社長以外の社員に会ったことが無いので不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定している。
しかし、業務が固定化していて、何年も変わらないことの方が多い
事業の弱み:
規模が大きいので、業務の幅は大きい。
しかし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的で、朝早い勤務から夜勤があります。夜勤は部署によりますが長いところで16時間夜勤、拘束時間は20時間程で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
慰労会を年末に行うが、基本パート従業員を労う会であり、社員は強制参加となる。
その様な席が苦手な人は、苦痛でしかならない...
事業の強み:
仕事内容や仕事量に対して、少数精鋭で励んでいる事。
事業の弱み:
少数精鋭で励んでいるが、限界を感じる事がある。
技術者がいない為、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
今でも出会ってきた中で非常に優秀な方々と仕事できたと思っています。皆情熱や信念をもって仕事に取り組んでいたように感じます。その点ふ...
福利厚生:
お昼休憩時に100〜200円で食べられる冷凍食品がある。
無料で飲める自動販売機がある。
エクシブ制度がある。
社員旅行では、ハワイやシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にお客様を担当制で対応しています。周囲のサポートを他のスタッフに依頼した分、自分の経験や接客能力のな...
入社理由・入社後の印象:ブライダル業界、人生最良の日の行事に関わりたいと思いに求人の応募をしました。覚えることは沢山ありますが人生経験上すべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休憩時間はきちんと取れる。週に2回は休みが取れるところがいいと思う。基本は2交替の為、夜勤の場合...
勤務時間・休日休暇:社員と契約社員の作業量はほぼ同じ。基本二交代だが、1人が部署異動や退職したとしても変わりは増えず同じ人数で
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は高卒は17万からスタート
各部署によって昇給は変わってきます。
ボーナスは手取りで20前半です。
現場手当、図書手当、通勤手当諸...
成長・キャリア開発:
現場を任されることがあるので現場への慣れは早くなると思います。
資格の取得の費用も会社が負担してくださるのでとてもいいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は好きなときに使える環境で、また全て使えます。
半日でも使用できますし、病欠でも使用できるのでそこはとても便利です。
有...
事業の強み:
薬局経営を複数展開しており、地元資本の薬局と提携して一定規模を維持していけたら売上面は安定的なものとなろう。
事業の弱み:
薬価の急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
すこしゴルフに偏りすぎではないかと思うが気温的に皆さんがすきなので問題はないかもしれない
オフィス環境:
オフィス環境は前時代的な環境...
給与制度:
実力主義で努力次第では昇給、昇進も早いとおもう、給与水準も地方としては平均以上ではないでしょうか
評価制度:
経営層が社員の行動評価を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:いくつかの拠点があるが、職場はどの拠点も綺麗に整頓されている。観葉植物があったり、ラジオが流れていたり、働きやすい環境を達成で...
給与水準:職種により異なるものの、営業であればインセンティブも付きモチベーション維持には役立つ。基本給、昇給、賞与に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に大手自動車メーカーのカレンダーとなるので、不満はない。
連休も長く取得することができるので、自分の時間を作りやすい...
福利厚生:
退職金は平均的と思える。
住宅補助については、異動先ではほぼ全額となるので転勤となっても生活には困ることがない。
オフィス環境:
本社ビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には毎日2時間以上の残業(人員不足・技量不足等の原因は複数有)が必要な業務量があるが残業が続くと申請を却下され、休...
事業の強み:
営業が各社と強いパイプがあるので仕事が激減することはないと思います。
事業の弱み:
受注量に対しての人員不足が目立つので品質・納期ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場が土曜日もあるため、土曜日も出社してる方が多いです。残業も慢性化しており、人によって業務量が偏っているのは確かです。...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては人が少なく、早朝から深夜まで勤務している方もいました。現場に出る方は基本的に休日出勤が多い上に労働時間も長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】大変難しい場所と感じております、現代に見合う状況を常に求めていきたいのですが難しい環境です
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しなければならないのですが実際は過程ばかりを気にしすぎ本来の方向ではないかと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は例規集で定められている。期末勤勉手当については、人事院勧告に基づき、民間企業の景気動向に応じて支給率が変わる。残業手当に制...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが定時出社定時上がりであるのでワークライフバランスとしてはいいでしょう。
ただし忙しい部署に配属となると遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業としては挑戦できる機会は多いです。
社内の風通しはどちらかと言えば悪い意味で良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
事業の強み:
けんちくばんきんが強いです。静岡県では、とても有名です。商品は軽くきれいです。
事業の弱み:
じゅうきょういんを成長させ、サポートす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務の年功序列が強い。
講習等定期的に行っているので知識的にも勉強になる事が多いと思います。
組織体制・コミュニケーション...
入社理由:
入社当時はコロナの最初の頃だったので、流通は不況に強いと思い決めました。
入社前に認識しておくべき事:
運送業界は初めてでしたので、右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高い専門性が求められます。新しい栽培法方や技術を見つけるなど、自分から能動的に仕事を行っていける人には向いていると思い...
給与制度:
実力主義の会社なので、何かアイデアを出してそのアイデアを使って利益を上げ会社に貢献した人が出世する会社だと感じた。
珍しい業界なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内でも定期的に研修があるため、しっかりと学ぶことができます。入社年度ごとの研修や、社歴関係なくメンバーでの研修など様々...
女性の働きやすさ:
女性スタッフがほぼな事業部署な分、産休育休をとることに対しての社内での雰囲気などは悪くなく、配慮していただけれる職場だと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
伊藤ハム米久ホールディングスとしての強み。これから色々な統合が進んでいくと思われる。
また、三菱商事グループなので、グループ内での...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金はホールディングスに則るある。
通勤手当は実費、退職金は勤続年数と役職、そのた勤務態度によって計算され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】名目の勤務時間では10:00〜、15:00〜の15分。12:00〜13:00までの1時間となっているが、実際は昼...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新卒が少なく、そういう研修制度もない。中途採用のスキルが求められるが、前職での差が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の会社のため保守的で閉鎖的です。
ただ、未経験や高年齢でも積極的に採用しています。その分入れ替わりも激しいです。...
福利厚生:
住宅補助や寮などはありません。通勤手当はあってないようなものでした。
オフィス環境:
とても古い建物でお客様がいるカウンターの奥が従業...