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平均年収
339 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
退職金は10年勤めた上司でも年金と一緒に振り込まれるタイプなので辞めた時に貰えるわけではなさそうですし、私に関しては在籍期間が短い...
勤務時間・休日休暇:
希望休や有給は上司(施設長)によって異なります。希望を言いやすい方もいれば言いにくい方もいると思います。
シフト制で月9日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回あります。一般的な手当はあります
評価制度:
登用試験がありますが、5年間受からないと、退社となるケースも沢山あります。
正...
給与制度:
役所の外郭団体なので、市の給与から一段、二段低いところから正規職員の給与も始まる。しかしながら、その前提となる正規職員の採用が近年...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給で上がる金額は多くない。少しずつ昇給額を増やしていこうという動きはあるが昇給額は芳しくない。
各種手当としては、京浜の事業所へ移...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無くもないのかなと思いますが、個人的なスキルアップにはなれど、挑戦の結果がすごく評価されて何かに繋がるか...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
静岡銀行のグループ会社として、静岡銀行のブランド力を活用して営業することができることが強みであると考えます。営業拠点は主に静岡県...
企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは悪く、会社上層部が銀行からきている人間が多いため、大きな変化を好まない。挑戦する事を促すがトップダウン...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
資格取得の補助は出ません。
むしろ資格の取得については自腹で、落ちたら再度合格するまで延々と自腹を切り続けるしかありません...
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的で、研修や勉強会が随時開催されているため、学ぶ意欲のある方ならばかなり成長の機会はあります。
実務において...
平均年収
268 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
退職金制度あり
寮あり 寮費1万円以内
通勤手当あり 上限はあるがしっかりと手当てしてくれる
財形貯蓄は希望すればで出来る
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
年間2回、リフレッシュ休暇という5日間連続で取れる休みの期間があるのですが、そのリフレッシュ休暇をとった月には半休が減ら...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはどんな立場でもとりやすい環境にあると思います。
風通しが良いためどんな意見でも発言することはできます...
給与制度:
みなし残業時間を含めた給与形態のため、基本的に残業代でない。
また年俸制のため賞与がないのも特徴。
昇給に関しては年に2回に改定のタイ...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
調味料のOEMといえばまず名前が上がるほどの基盤がある。そのため、新規営業をこちらからかけなくても案件が降ってくるし、受託もし易...
勤務時間・休日休暇:
各工場で休日が違います。1年単位で決まっているので、自分が休みたい日などは早めに有給をとることが出来ると思います。休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少人数会社のため、担当者との相談は比較的にしやすいと思います。どう対応するかは担当の者次第になりますが、親切に...
企業カルチャー・社風:
イメージ的に女性スタッフが多そうな感じです。実際には各現場を見ることができないのでわかりませんが。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様対応がある場合は勤務時間が延びてしまうこともあるが、定時退社が多い。オンとオフが切り替えられるのでとても良い。
半年...
成長・キャリア開発:
頻繁にイーラーニングの動画で研修があります。
法改正に合わせ、消費税の詳しい説明会を開いてくれました。
高卒から長年働いてい...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
67 時間給与制度:
毎年必ず上がっていくために
そこに対しての安心感、安定感はある。
しかし仕事の出来栄え、貢献度などを反映されないため、それがモチベーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていますが、定時で帰れることは滅多にありません。周りの目が気になり、どうしても空気を読んで、最低でも30...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
時差出勤が認められているため、自分のライフスタイルに合わせた出勤が可能になっているが、定時出勤をしている人が多い。
多様な...
勤務時間・休日休暇:
中間管理職(リーダー、マネージャー)は残業多め。休日休暇は従事するプロジェクトにもよるが、休日のトラブルやメンテナンス作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤は暦通りの働き方ができると思います。有給も希望通りに取得できます。
お盆休みはないので自身で有給を組み合わせて取得する...
企業カルチャー・社風:
意思をもった尊敬できる先輩がそれなりにいた。一方でそのような先輩が昇進しているかは別の話だ。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
半年に1回評価があります。基本的には店舗の売上が重視されるので、店舗の売上が悪いとどんなに頑張っててもランクアップは難しいです。ま...
成長・キャリア開発:
持続可能な価値を提供する事で環境への貢献、アンティーク品や家電、ブランドなどの幅広い分野での知識の獲得が強みになります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給自体は低いが、販売実績が多ければ
インセンティブも多くなり給与も高くなる。
賞与も販売実績に基づいた評価になり、
販売実績が多けれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は販売ノルマは無いとのことだったが
ノルマは無いが目標はあり、目標が達成出来ないと
会社に居ずらくなり、各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産事業については競合社と比較してかなり特徴のあるビジネスをしている。
財務が強いことから不動産の取得ができ息の長い開発ができる...
企業カルチャー・社風:
挑戦的というよりかは伝統を大切にする会社
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい感じではなかった
ダイバーシティ...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給
ベテランと若手の差異があまりない事からどの様な基準でどのくらい上がるのか不明。役職手当以外の金額の部分が全体的に同じ様な価格帯...
企業カルチャー・社風:
社訓として、挑戦を掲げております。しかし、評価に関しては過程よりも結果となるため、現場の印象は乖離している。挑戦するだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、年間休日も年休を入れると130日は超えていたと思います。ただ、どこの病院もそうだと思いますが、希望休...
給与制度:
大卒と専門卒で基本給に差があります。基本給は日本一高い(機構内かもしれませんが)と入職時のオリエンテーションで説明がありました。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に新しいことはまったく無いので。ガス供給がある限り続くと思うが地方は過疎化が進んで空き家に当たりまくることもある...
勤務時間・休日休暇:
捕まらないお客さんは休みの日に捕まえるしかないかもしれない。最近の人は怪しんで検査したくないって人が結構いる。けど法定点...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
とにかく礼儀を押し付けられます。
朝来たら先輩1人づつに必ず挨拶まわりをしなければならないし、帰りも同じです。
社長が社員...
成長・キャリア開発:
研修や色んなことに挑戦させてくれるので、その人の努力にもよりますが、1、2年目でも出来ることが増えるので、ダブルワークや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
静岡銀行のグループ会社のため、銀行員と同等のスキル、働き方を求められる。しかし、社内システムが遅れていることに加え、未...
勤務時間・休日休暇:
本社はフレックスタイムを積極的に使っているが、拠点の営業の人達は全然活用出来ていない。
多様な働き方支援:
在宅ワークをする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
静岡のスポーツショップなだけあり、アウトドア、サッカー、スノー用品の取り揃えはある程度充実していると思います。
事業の弱み:
店舗販...
事業の強み:
静岡県の中では古くからあるスポーツ用品店のためそこは強みであると思う。
事業の弱み:
ネット販売やSNSの活用など、現代の市場に必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはまずは平日AM9:00から17:30が基本になります。
休憩時間に関しては45分と短めですが、今後の会社...
企業カルチャー・社風:
評価制度が変わったこともあり自分の希望の配属先に入れる確率は高い
組織体制・コミュニケーション:
社員と派遣社員の割合は3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月約21時間分の固定残業代を含んだ給与体系ですが、実質的な残業はほとんどなく、ほぼ時間通りの勤務です。
資格の取得に積極的で、取得に...
給与制度:
社歴による定期的な昇給もありますが、社歴とは関係なく条件クリアで等級上げる事ができるという新しい制度が2021年から始まっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はいただけましたが多くはなかったです。これは部署や雇用形態によってかなり違うかと思います。もちろん残業代はきちんと付きますし、...
成長・キャリア開発:
資格に関しても上司等が相談に乗ってくれる。強制といった風でもなくこれは取っておいた方が今後役立つよ、といった感じで取得を...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
その当時は退職金積立をやっており、退職金を受け取りました。
その他、商品を従業員割引で買うことができました。
アパレルでは珍しく、必ず...
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当、退職金など:通勤手当は基本25,000円までは支給。店間でのヘルプ時にも規定交通費が払われる。
退職金は3年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
鈴与グループなので福利厚生らそれなりに充実していた。
ただ住宅手当や家族手当など主たる生計者でないと貰えないものもあるので、実家暮ら...
成長・キャリア開発:
研修は階層別にプログラムされており、手厚く行われている。
資格については、オリックスの社内資格の他、中型運転免許の補助も会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期の引越しシーズンは、特に忙しく土曜出勤がほぼ毎週のようにありましたが、繁忙期を過ぎてしまえば自分のペースで仕事の調...
成長・キャリア開発:
研修は数ヶ月ごとに色々なテーマごとにあり、スキルアップの機会があるかと思います。
働きがい:
コールセンターを兼ねていた業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に特殊な特徴があるわけではないが、様々な挑戦に対しては会社としてサポートする風土がある。労働集約型のサービス業であり...
成長・キャリア開発:
キャリアアップに関してのサポートはしっかりしており、資格の取得等は取り組みやすい。中途入社が大多数の為、社員の平均年齢が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は
日にち/ひと月共に上限はありますが
出ます。(基本バス・電車通勤のみ)
車は基本出ません。
また、通勤距離が2km以内だと出な...
給与制度:
アルバイトには昇給は恐らくないと思います。ただボーナス時期には回転寿司一回行けるくらいの手当は頂きました。少ないですがアルバイトで...