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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
JFDA(全日本外食流通サービス協会)の会員なので、より良い商品をより安く仕入れることができるので、利益が取りやすい体質になって...
福利厚生:
ideco+や職場積立NISAなど、個人財産の形成に会社が補助を行ってくれる点がうれしいです。また、配送時における交通事故や通勤災...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの広告業界の電話が沢山鳴り、騒がしい職場です。ある意味活気がある職場です。沈黙が続き、ひそひそと仕事をするよう...
働きがい:
扱うものが広告になるので、目に見えて成果物があるので、モチベーションに繋がりやすいと思います。また、その成果物を顧客に喜んでもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月収は仕事量の割にとても安いです。校長クラスの役職についても同世代の普通のサラリーマンより全然安いと思います。時間外給与も賞与で調...
入社理由・入社後の印象:事前の研修では、柔軟な学校だというイメージでしたが、入社後は事前に聞いていないルールや暗黙のきまりが多く驚きました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同じことの繰り返しです。しかもキツい繰り返ししかなく、成長はできない。職人や現場監督に使われる。下っ端気質なら向いている...
勤務時間・休日休暇:
仕事が出来なければ休日はありません。
また、現場に合わせて動くため市外の遠い場所であれば6時半には会社を出ることも多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的には、あまり良くないです
組織体制・コミュニケーション:
あまりよく分かりません
交流は私がいるとこではほぼないです。...
事業の強み:
その面では、現在関わっていないので分かりません。しかしながら、キャッシュレス化が進んでいるのであまり期待はしていません。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風、自動車整備業界がそもそも変化スピードが遅いので仕方ないか
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はなじめ...
事業の強み:
車検は必ずしなければならないので、その点はくいっぱぐれない。
事業の弱み:
成長スピードが遅い
事業展望:
今後はIT化導入によって、効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかった。相談を持ち掛けても結局は上司や会社のグチレベルの雑談に陥...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】職種による。製品の細かい品質のぶれには非常に厳しい。営業が怒鳴り込んでくることもある。 逆に営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーでありMAを繰り返している為新しいビジネスモデルを自身で考えて行う事が出来るようにも感じる
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは程々にとれていると感じた
しかし営業所によるところが大きいので運次第ともいえる
休日出勤はほぼないが研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤める部署によってシフト制と土日休みのどちらかになります。シフト制の場合は希望休を出してその他は全体の希望休と比較して休...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間はとても長い。閑散期は定時で帰れるが定時がそもそも普通の業種と比べ1時間ほど長い場合が多い。繁忙期になれば定時が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はしていきます。4月の昇給時期の前、3月に面談がありましたが、特に問題なく毎年昇給していたと思います。賞与も数か月分といっ...
給与制度:
給与はあまり高くはありません。賞与割と頂けます。各種手当は事務員に関してはありません。営業の方は営業手当というものが存在していて残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間の生命に不可欠な、食に関する企業であること。
商社部門と製造部門を兼ね揃えており、取扱品目も機械設備、包装資材、食品原材料、な...
給与制度:
昇給は大幅には見込めませんが、成果に対しては賞与で評価をして頂けます。部署での予算達成や個人で大きな成果を上げた際には期末に特別賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社当時賞与は支給されていましたが、退職するまでの5年間ぐらいは支給されなかった。
評価制度:
一般的な企業が実力主義や成果主義を重ん...
事業の強み:
事業の多角性はまったくなかったと思います。
事業の弱み:
競合サービスが現れると、会社としての規模や体制まなどに難があり競合サービス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業を含むとかなり長いです。ただその分休憩時間も長いです。自分的には休憩時間短縮して通常の営業時間も短縮すれば...
福利厚生:
福利厚生はとても整っていると思います!
通勤手当は1番少なくて五千円でした。
私の距離では少し足りないように感じました。退職金はありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給有り。年2回の賞与が確実に支給されます。
昇給は各個人の実績にもよるかとは思いますがここ数年で良い意味で見直しはされてい...
事業の強み:
メンテナンスをしている物件があるため、ある程度の安定性はあるのかも知れないが今後の価格競争や新築物件の減少により減る事はあるが極...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
扱っている商材の特性上しかたのないことではあるのですが、非正規雇用の割合が高いので、キャリアに関してはどうなのかなと思い...
勤務時間・休日休暇:
販売スタッフだったため土日祝日は出るようにしていたが、休みの希望は聞いてもらえていた。過剰なほど人がシフトに入っていたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
業務中は、特に上役や先輩とのコミュニケーションはほぼ不可能。何故かと言うと、お客様ととても大事な話を進める役割...
給与制度:
どの職位に就けばどのぐらいの給与や賞与が最低保証されるのかが明示されていてわかりやすい。
また、同じ職位でも、業績や能力などへの評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】仲間の環境は休日に仕事仲間と過ごすことも多く、全員が仲良く最高です。勤務時間に関しては税務顧問担当をもつ人間は...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】こじんをそんちょする会社のため、もちろんあたえられる担当により業務量はある程度決まってしまいますが、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】フットワークが軽ければベンチャーだしやれると思うけど、すぐ結果求められたら厳しい。
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】トップが変わったことでずっとかかっていた霧が晴れた感じがするので高くなってきている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は特に高くはない。大手のOEMで食品製造しているので潰れる確率はないと思うし、安定していると思う。
自己評価シートのようなも...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日は休みなので、ワークライフバランスは良いと思います。勤務時間も無理に長く働かされることは、ほぼないです。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
ヤクルトレディにおいては基本、
仕入れ、配達、集金、入金処理、お客様対応等において、各個人に裁量権が与えられます。
自分の担当...
福利厚生制度の満足点:
ありません
福利厚生制度の改善点:
配達で使う自転車に対して、毎月リース代を払わなければいけません。
また、お客様に渡す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トヨタというブランドがあるためそこはどこに行っても強いです。
事業の弱み:
現在、社会的に整備士が不足しているため人をとろうにもいな...
企業カルチャー・社風:
先を見て利益を重視しているが今の現場の現状がわかっていないため、どんどんと目標を上げられ現場の人間はとても辛い思いをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々がベンチャー企業の為、若い人が多く、色々な事にチャレンジングな社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
小さ...
事業の強み:
介護福祉分野に特化しているので、社会的なニーズが高く、社会への貢献ができる。
事業の弱み:
介護記録ソフトに特化しているので、請求ソ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本午前勤務と午後勤務に分かれています。
時間帯は固定になるので
体に負荷はかからないかと思います。
休日も週に二日ほどしっか...
福利厚生:
通勤手当は全額支給でした。
その他の手当についてもしっかりとしていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が個人事業でやっていたものに毛が生えたようなものなので、社風自体は自由なのだが、取引先の意向がすべつなので、気を遣...
給与制度:
某光回線の営業であるため、その歩合でインセンティブが入ってくる。基本給も住宅手当をいれて三万円で悪くはないだろうが、いかんせんイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多く与えられるが、最終的な承認は経営陣であるため、そこで弾かれることが多い。案があれば聞いて検討し...
事業の強み:
創業から長い年月が経っており、事業を続けていけるだけあって古くからの顧客はそれなりにいるような印象。手動機を未だに作っているよう...
企業カルチャー・社風:
のんびりとした社風。いる人も皆優しく、どんな人でも受け入れてくれる環境があると思う。ただ、若い内からバリバリ売上を上げ...
企業カルチャー・社風:
社員研修やレクリエーションがあるが、コロナ禍であまりできていない。
研修も自分達で考えて行うため、外部から講師を呼んでや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まず労働契約書(雇入通知書)が無いと人事の方から聞いた時は驚きました。また、入社し...
事業の強み:
豊富な経験値と知識を持つ社員が多い為、実績は同業他社より優っていると思います。
事業の弱み:
同業他社がいろいろな方法でお客様を囲い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
配属先によって手厚さはばらつきはありますが、成長はとても期待できる場だと思います。基本的な事の研修は一斉に行うので、偏り...
組織体制・コミュニケーション:
基本フレンドリーな方が多く、上の方とも話しやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ無理と言っても過言ではない。
どんなに自己評価・店長評価が高くても、マネージャー評価で数ヶ月で昇給出来るわけない。5年働か...
働きがい:
アパレル販売員として働くのであれば申し分ないかと。
店舗にもよるが、店長や周りのスタッフが寄り添ってくれる。ロープレなども繰り返し練...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給に目標の実績をを超えた場合インセンティブ支給があるため成績次第では給料が上がることも。
ただ、地域によって成績がとりやすい、と...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思う。残業もほとんどないし、有給も取りやすい。しかし、営業担当は自分でお客様の管理をしないと...