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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分自身の向上心によると思う。
受け身では何も得られない職場です。
車両系の資格を会社負担で取らせて頂けるので自らガツガツ行...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長く毎日家には寝に帰るようなものです。
また休みも取りずらい職場環境になっています。周りの声を気にしなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部がよく店舗に顔を出すため、交流は割とあると思う。
どのように会社をしていくかなど、店長、料理長の月何回かの会議でし...
勤務時間・休日休暇:
相談次第でうまく調整してもらえるが、サービス業なので、休日や休暇のシーズンはお休みがしずらい面もある。なれれば閑散期に旅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在はどうなっているか分からないが、基本的に毎年必ず昇給、賞与はあった。賞与は、上司による査定だったが、成果を上げても、平均にちょ...
給与制度:
昇格すればそれなりに給与は上がるが、一般社員では並以下だと思う
中小企業で課長クラスで1,000万円は並み以上ではないか?
賞与にも最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はコロナ禍で週に休みは多いですが普段は週6で働きます。
月に1.2回水曜休みがあります。
有給は取りにくい会社です。
多様な...
成長・キャリア開発:
居酒屋等に納品するので癖のある方が多くいらっしゃいました。
そのおかげでコミュニケーションや対応力に力がついたと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成り行きで変わるが燃費に関して異常にうるさかったりする。
昔より良くはなったが配車に偏りがあり従業員の輪を乱す一因がある...
給与制度:
基本的に歩合制ですが慣れてくるとどこに行こうが大体変わらない。
二十日締めの末払いです。それとは別に食事代の補助として1万円くらいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時〜巻き終りまでです。17時終わりですが、外国人の方が巻き終ると仕事は掃除して終わりです。休暇は正社員は水・日曜日が休...
事業の強み:
ロールキャベツ一つでどんどん群馬フーズブランドを作りあげるのは良いと思います。自由なシフトは素晴らしいと思います。
事業の弱み:
日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:製缶加工と言うらしい。辞めて、調べてしった。仕事は沢山ある。パイプを切断する仕事。パイプを曲げる仕事。パイプや、フランジに穴を開け...
勤務時間・休日休暇:8時30から仕事開始。17時30に終了。8時25分からラジオ体操が始まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しい事には積極的に挑戦出来る環境。風通しは比較的良い。
組織体制・コミュニケーション:
概ね上司との関係は良好だと思...
勤務時間・休日休暇:
休日はほぼ土日祝休めます。ワークライフバランスはかなりいい方だと思います。また、全体的に残業時間を減らすように動いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マニュアルがしっかりと作成されていましたが、とても決まりごとが細かく多く書いてありました。そのマニュアルがたびたび改定...
勤務時間・休日休暇:
休暇は自分で決めることが出来ました。休暇の調整はしやすかったです。勤務体制で店舗内を一人で切り盛りする時間もあり、品出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店長クラスは休日、勤務時間以外でも
電話がかかってきて
必要あれば店に行って対応することがある。
シフトが埋まらなければ長時間...
成長・キャリア開発:
長時間労働やストレスも多いので
続けられれば耐性がつく
働きがい:
お客様から感謝の言葉を頂いたり
ありがたいことに、時折差し入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で希望休は月に2日基本的に希望休は必ず休めます大体週休2日だったと思います。Birthday休暇もあった気...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時間の1時間休憩でした私の時は早番7-16日勤9-18遅番11-20夜勤17.5-9.5だったと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限のものしかない。
慶弔休暇がないため葬式などは有給を使う必要があるが、有給を使うとボーナスが減る。
コロナ関連の制度も何一つでき...
給与制度:
年に1度4月に昇給がある。また役職がついた際には役職手当があるが、給与明細の欄には役職手当というものは無く、基本給の一部に盛り込ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の金額が高い。
化学メーカーの賞与は高い傾向にありますが、
従業員の規模を考えてもかなり高い方だと思います。
支給額に関しても安定し...
勤務時間・休日休暇:
交替勤務は一年を通してシフトが出ている為スケジュールの把握はしやすく、有給も比較的使いやすい。ただ、有給をとった場合シフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とても給料が安いので独身実家暮らしでないとやっていけません。給料が安いからといって仕事が楽なわけでもないので個人の感想ですがほんと...
企業文化・社風・組織体制:上司の嫌味がすごいので精神衛生上よくないですね。有休も取りづらく休憩もまともに取れない日が多かったりと力仕事なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
税務会計や経理、給与計算、年末調整など、色々なことが学べる。グループ各社には様々な業種があり、色んな人と関われてとても刺...
組織体制・コミュニケーション:
静かなオフィスで、黙々と作業ができる。罵声が飛ぶようなことは一切ない。雰囲気もよく、分からないことがあればいつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:それ以外のオフィスは、基本的にプレハブ小屋で狭いし、人が5~6人入れば人口密度で暑いような場所です。現場は一応空気の入れ替えは...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】給料が安く、そのうえボーナスもないため、はっきり断言するとコンビニバイトの方がいいかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新商品を定期的に売り出しており、季節にあった食材を使っている。メニューから四季折々を感じられるようになっている。
事業の弱み:
他社...
事業の強み:
がんばってはいますが、大手弁当店等に押されてはいます。メニューもだんだんコストカットが進み、客が離れていきそうです。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:正社員採用人数より、派遣社員で使えそうな人材を採用するケースが多い。新人は、親会社の教育システムによって研修を...
オフィス環境:以前、清掃は週末の定時前にやっていたのですが、近年は不定期になってしまいました。ゴミ捨てだけは当番制になていますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのプロパン会社という感じですが、ITなど新しいものを積極的に取り入れて成長していこうとするところもありました。...
事業の強み:
ライフラインを主としているので基本的には安定していると思います。しかし定期的に突拍子もない事をやろうとします。ただ殆どが失敗に終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】営業でもほぼ定時17:30で終業、30分単位で時間外手当もしっかりつきました
働きがい:【社員のモチベーションについて】赤字続き、大手顧客工場の撤退とモチベーションを高められる要素すらなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場を謳ってはいるものの、店舗最優先の考えが蔓延っている為滅多に意見は通りません。
そもそも工場サイドは意見...
成長・キャリア開発:
コロナ禍以前はクリーニング師の資格取得補助や、染み抜きの研修等が頻繁にありましたが、現時点で研修は半年に1度あるかないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】木材の輸入販売が主な事業であるが、建築用はサブで、メインは輸出梱包材用というのが、競合他社が少...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】五人の営業所だったので、一人一人の売り上げが重要なので個人での仕事が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員もパートも事務は年に何回か土曜出勤はあるが急な有休もとりやすく残業もあまりないのでワークライフバランスはとりやすかっ...
賞与:
年2回、夏と冬に支給されます
勤続年数及び役職により金額変更があるが、評価によって変わることはあまりないと思われる
仕事をきちんとしていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務の進捗具合で土曜日も出勤することがありましたが、基本的には土日は休めたと思います。
また土曜日も全員ではなくスタッフの...
企業カルチャー・社風:
社長と社員の距離が近いため諸意見をしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
一般的。
年数回、懇親会や歓送迎会などと称した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に上意下達。親会社の意向が最も強く反映され、それに次いで上層部の意向が強く反映される。現場の意見を聞いて方針が転...
給与制度:
昇給は年1回で業績や個人ごとの成績に関わらずほぼ一定。年齢によって給与がかなり決まる。
賞与は月給2ヶ月分。業績等での変動はない。
住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはない。親会社である鈴与株式会社のリスク管理部門のため、潰れることはないし、解雇になることもないと思う。
事業の弱み:
新入社員...
成長・キャリア開発:
成長させるような制度がない。キャリア開発に関しては、保険会社の提供する制度を使っているだけで、国家資格の取得へのバックア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は基本週休2日制、2班に分かれた出勤体制なのだが、忙しいお彼岸お盆年末の時期は休みのタイミングでも出勤することが多い...
事業の強み:
生きている花に触れることができるので花に興味がある方なら品種、等級、産地等基本的なことから応用的なことまで学ぶことができます。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で事前に融通がきくし、急用が出来て当日お休みをもらいたい時も連絡さえすれば受け入れてもらえていた。お互いさまで助...
企業カルチャー・社風:
割と自由だったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
バイト同士仲が良く、特に諍いも無かった。社員さんも個性の強い人はい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:気になる、というとまた別ですが。土曜出勤も結構あります。事務方と現場だと給与の計算方法が違うので、連休とかがある月は特に...
給与水準:賞与は3月にあります。夏や冬のボーナスは期待しないほうが良いでしょう。一度ボーナスでロールケーキをもらったことがありましたが、あれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発が難しい。空いてる仕事に割り当てられる。思うようなキャリアを進めない。自分のキャリアを考えるのなら自分から積...
組織体制・コミュニケーション:
私の時の上司はとても高圧的な話し方をする方でした。他の社員(女性)と自身への話し方の違いを指摘したところ、「A...