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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賃金は時給制であり、県の最低賃金がベースになります。そのため最低賃金の金額が上がらなければ、給料はほとんど上がりません。ボーナスは...
雇用の安定性:会社は半数以上が女性で年齢も20代から60代と幅広く、ほとんどの人が中途採用者です。雰囲気としてはアットホームな職場です。昼休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はあるみたいだが、実際に利用している社員がいるかは不明。
一人暮らしをしても住宅手当は出ません。
オフィス環境:
工場の建物は古く感じ...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みですが、長期休暇明けの土曜日は大体出勤です
有給の取りやすさは部署によります
多様な働き方支援:
リモートワーク、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共事業が多くあることで会社としての安定性があることは強みと思えるかもしれません。
事業の弱み:
公共事業にやりがいを感じることがで...
企業カルチャー・社風:
社長の決断のみですべてが決定します。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり取らず、仕事の段取り等説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の頑張りを見てくれていたり意見を取り入れてくれる体制はあるため悪くはないと思う。資格などの補助もあり資格も取りやす...
成長・キャリア開発:
資格取得は全て実費です。
入社後、浄化槽管理士という国家資格を取得するのですが2週間程講習を受けて試験を受けるのですが宿泊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】長く居ても短くいてもハローワークに出してある部分の「昇給」は無いです。いくら~と給与金額が書いてあっても「最初は...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始は12/28~1/2までと例年決まっております。ゴールデンウィーク・お盆は交代制で営業しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低い。昇給額も低く、変動もあまり無い。年齢のせいか基本給が低く、残業もあまりできない為手取りが
あまり増えない。いくつか手当...
評価制度:評価制度が曖昧だと思いました。実際、何を基準にして評価されていたかは知りませんが、どこもそういうものでしょうか。残業しなければえら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は最低日数(徐々に増やしていく予定らしい)。
多様な働き方支援:
品質管理は製品の分析・検査が主な仕事なのでリモートワー...
勤務時間・休日休暇:
業務内容に寄っては残業が一時的に増えることがあるが、基本的に定時退社が可能。
業務の進め方にある程度の裁量があるため有給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得するように言われるので、一応一通りはとらないといけない。
それなのに対して給与には反映されていなかったと思う。合格...
勤務時間・休日休暇:
土日は完全にお休みなのでそこは良かったです。
ただ、本当に暦通りなので、ゴールデンウィークや、お盆、年末年始のお休みは少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ショールームのコーディネーターであれば平日は好きな日に休みを取ることができるが土日休みは冠婚葬祭以外な...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当の支給はありません。すべてサービス残業。それでも仕事量が多いので残ってる人がおおい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝無駄に早くくるのは禁止なのと
残業をなくそうとしている会社なので基本的に時間外で働くことはないかと思います
定時に帰れるの...
給与制度:
ボーナスが1回で1ヵ月分しか出ない
役職がないので手当はない
なので給与は基本給+交通費くらい
評価制度:
この会社の物流は評価されるとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
エムアンドエーに力を入れているようで規模拡大にも期待できると思います。多様な廃棄物を回収しているところはあまりないかと思われるの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に人のよい方が多い印象ですので人間関係で苦労するようなことはほぼないかと思います。ただ役職者間ではバチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】研修というよりは、店内業務全般を習得する必要があり、自分の判断で補強できる
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】主力の柱は残しつつ、プラスαの商品やサービス
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ベースになる機械をオーダーメイドで設計し直すことも多く、エンジニアの方は段階をおって成長が期待出来ます。資格取得や研修は...
女性の働きやすさ:
女性管理職はいません。勤続年数の長い女性達がとても頼りになります。女性は明るく和やかな方ばかりで良い方しかおりませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的に仕事内容や運ぶ物は決まっているので、自分なりにどうすれば早く仕事を回せるかや、いかに効率よくできるかなど考えれる...
働きがい:【目標の決め方】自分の稼ぎたい希望額に達するようにシフトや物量を回してくれるので、無理なくスキルアップしていける目標設定が出来ます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。言いたいことは言えるし、提案も通ることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社なので...
事業の強み:
健康産業、動画制作事業は今までは伸び代があったが、今後は伸び悩む分野だと思う。事業の多角化も社員が高齢のため、難しいと思う。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり風通しは良くない。年功序列な感じ。新しいことに挑戦するようなことが特にない。
グループ会社で創業年数は長い。
組織体...
給与制度:
基本給はあまり高くない。昇給も年齢に応じて上がる。賞与も多くない。通常の福利厚生はあるが資格手当などはない。
評価制度:
多く仕事をこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に部署関係なく仲は良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員の高年齢化が進んでいる様で若い社員を増やした...
成長・キャリア開発:
様々なお客様と触れ合う事により私は人見知りがなくなりました。
毎回笑顔で接する事を肝に銘じ接客していたので指名制ではないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
通信教育がありそれが期間内に終わるとそのかかった費用の半分程度会社側が出してくれる
働きがい:
あまり成長したのか実感はわか...
企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えばできるができる人がやったりして固定されているところがあり挑戦する機会は作るのは難しい
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見や質問を積極的にしていける会社だと思います。何かあればすぐに電話で対応してくれる体制は整っていました。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
研修は年に1度ある
店長になれば店長手当がある
働きがい:
提案した商品を買ってくださること。
迷われてるお客様の手助けをしそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護保険の制度の中でのビジネスの為、景気変動に左右されにくい。
また、販売先がグループ会社でありグループ会社のレンタル売上に応じた...
働きがい:
はじめはグループ会社に入社し10年が経過したころ?プライムケアに出向、移籍の話しがあり受託した。
グループ会社に在籍中は地元密着の営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
話し合いながら仕事の進め方を決めていました。
組織体制・コミュニケーション:
3つの学科がありました。学科内や同じ係の者同...
事業の強み:
社会に求められる福祉の専門職を養成していること。
事業の弱み:
規模が小さいこと。大学院がないこと。
事業展望:
小規模ながら地域から求...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修はありますけど、部署でいかせるものはありません。ヒューマンスキルアップの為にしかならないです。以前は強制的に行かされる勉強会...
成長性・将来性:経費削減ですので、手当てが減らされたりなくなったりもしている点が気になります。雇用主は次々と関連施設を作っているみたいですけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給 なし、賞与 ほぼなし、東京事務所においては同業他社と比べて業務内容は特にきつい内容があるわけではない。したがって金額は置いて...
勤務時間・休日休暇:
店舗販売でしたので、シフト制で予定に合わせて休む事が出来ました。
スタッフそれぞれ趣味を持っていたので、お互いに理解し合う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
工場は割りかし新しいが、事務所、休憩場、会議室の建物は古い。雨漏りや、声のダダ漏れ。会議室で内密な話をしていても全て聞こえてる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより仕事量が多いです。専門用語が多く慣れるまで大変です。後は、数学が得意な方なら覚えるのは苦ではないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中国企業の関連会社であるため国際的。えらくなると上海に視察に行ける。社長がフランクなので風通しは非常によい。
ダイバーシ...
勤務時間・休日休暇:
よい。所属する部署により変わるが、休暇はとりやすい。繁忙期は部署により偏りがある。
多様な働き方支援:
営業はリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は、この業界にしては高いのかもしれないが、賞与はない。ただし、改善活動をして評価が良ければ、表彰及び奨金が頂け...
評価制度:改善活動等で努力した人材には、朝礼等で表彰してくれている。目に見えない改善活動をする人にも給与面等を優遇してくれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
1日にどれだけ効率よく生産数を上げるかを考え、効率よくたくさん機械を回せたときには働きがいを感じる
この仕事が向いて...
勤務時間・休日休暇:
休日は多いのでプライベートは充実させやすいかと思います。勤務時間は求人には8時からとありますが、早出がほとんどで7時半か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社が少ない為、新規訪問でも会社名を言えば話を聞いてもらえる。 また、他社と比較しても製品の品質はいいと思う。
事業の弱み:
ユ...
成長・キャリア開発:
将来的に同じ業界でずっと仕事するのであれば、かなり成長出来ると思います。
働きがい:
ベテラン勢が多く、特殊機械でも聞けば教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
焼津の水産加工業者特有の価値観に強く影響されており、新しいことにチャレンジすることは煙たがられる風潮。
実績があれば個人...
福利厚生:
一般的な中小企業としては十分にある。
通勤手当は実際の距離までは調べない。
住宅補助の有無は人を選ぶ。
オフィス環境:
部署の間で争いが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務内容は、フロント業務や客室対応、予約入力等の決まったルーティーンとなる。
ただ、忙しい時間帯はあるものの激務というわ...
事業の強み:
インターチェンジからのアクセスを重視した立地。駅前よりも土地が確保できるため、平面駐車場が無料。
事業の弱み:
車利用で出張される方...