「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護と事業を展開している企業です。
入所に抵抗がある場合でも、訪問介護やデイサービスから始め...
給与制度:
給与、賞与、年度末に一度介護職処遇改善加算手当が勤務年数によって配布されます。
勤務期間が短いと数千円程度でした。
評価制度:
訪問介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
いろいろなお客様がいますが、常連さんが多いので受付時に楽しくお話をしてくださったり、気さくに話しかけてくださる方が多く、時にはお褒...
勤務時間・休日休暇:
事前に相談をすれば休みは大体取れますが、土日祝日も基本的には出勤でした。ばりばり働きたい人には向いています。
当日、洋服の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ダラダラ日々を過ごし、サラリー生活を送りたい人間には最適。
何か目標を持って自分で自己啓発に励む人は、この会社には向いてな...
勤務時間・休日休暇:
私の場合は土日は比較的休日だった。
この点は非常に魅力的だが、得意先の都合で休日出勤になることもしばしば。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与が少ない、健康保険も6ヶ月働いてから加入出来るが、こちらからお願いしないと加入させてくれなかった。土日に給与UPが...
仕事内容:人数が少なく、バタバタしたり混んできた時にトラブル起こると素早く対応したりしなきゃいけない。新人にゆっくり作業を教える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
お客様第一のため観察力や瞬発力、お皿が大きくて重いので腕力がつきます。シーズンによっては水分補充やトイレへ行く間...
働きがいを感じるポイント:
やっぱりお客様の笑顔ありきです。楽しんでお帰りいただいた時に嬉しくなります。また場所やブランド力に見合う自分である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:昇格は上司の推薦があった場合に候補者扱いとなり、その後何度か審査され各部署の合否を得てパスすれば昇格できる。昇給は基本...
給与水準:昇給なし賞与平均1ヶ月分残業が少ないと生活が困窮する。有給は義務化される前は消化困難だった。使うと賞与査定に響き貰えないことがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】小さい会社なので、幅広い範囲の仕事を臨機応変にこなす柔軟性
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る環境 未経験の場合1ヶ月
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の独断と偏見
組織体制・コミュニケーション:
ダメダメ
ダイバーシティ・多様性:
ない
勤務時間・休日休暇:
休日はあるが有給が何故か何日か強制消化で実質休みにはならずほんとの消化される
多様な働き方支援:
ダメダメ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間この仕事が向いていると思う人:
何も考えなく、業務をこなしていればいいという方。
具体的な業務目標、ノルマはありません。
手が空くと徒党を組んで遊...
評価・昇給制度:
社長より定期的に査定票を各部署単位に提出させ、評価基準とされる。
営業、業務の各マネジャーが実施しているが、事務(業務)に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
半年に一回ほど研修がある。主に講習期間の前に実施されることが多い。内容としては今後の動向や講習の方針、講師間の模擬授業な...
事業の強み:
全国的に見ても規模が大きい教室を有している。
事業の弱み:
講師の質がピンキリすぎるように感じる。授業そのもののロールモデルがないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時退社を基本としながらも、日々の営業で発生した重大なトラブルなどは解決に至るまで対応に追われることもある。休日は決して...
企業カルチャー・社風:
中小企業然とした整然としない社内規定はあるものの、人間関係はさほど悪くもない。神経質な人には不向きかもしれない。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
しっかりと補助金も出るのでとてもありがたいです。いい額を出してくれるので生活がとても楽になります。将来を考えやすいです。
オフィス環...
成長・キャリア開発:
研修がとても充実していたので、業界未経験の僕でもスタートが楽でした。
働きがい:
営業を頑張りたくなります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に業務を終わらせることができず、残業は仕方がないと思っていないと業務を進めていけない。また、自分の業務が終わら...
給与制度:
介護業界でしか働いたことがないため、頂いている金額が果たして適正な金額なのかどうかが全くわからない。昇給はあったが、それも適正かど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】特に将来性を残業ながら、感じる事ができなかった。社員の、悪口を言ったり、設定に欠かさな...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分の好きなように、パソコンをレイアウトして設定出来るところ。 その反面配送時間内に設定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
病院としての先行投資に積極的である。1945年創立の長き歴史があり伝統を持つ両毛地域の中核病院としての性格が強い。病院規模と...
事業の強み:
医療は手堅い
事業の弱み:
個性・先進性の求めすぎは良くない
事業展望:
安定性がある。両毛地域の中核病院として確固たる地位を確立してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮などはないと思います。
通勤手当はあります。距離に応じての社内規定に沿っての支給です。退職金は数年経過すると少しもらえま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたよりも勤務時間外の残業が多めでした。ギャップとしては顧客の対応や伝言対応が多かったことで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ノルマ設定が前年度の『実績』ではなく『目標』をベースにしているため、実情とどんどん乖離していく。
更に、現在は不明だが、...
賞与:
半期半期の評価に応じて4.7~5.5程度です。ノルマ設定が項目により異常に高すぎるので目標は達成できません。また、目標の昨年比で100...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:調理して盛り付けて洗い物仕込み、片付け、掃除、配達、何も仕事がなければ時間になり次第帰れる。暇な時はヒマ
勤務時間・休日休暇:朝は8時から4時半までの勤務。残業はほぼない。仕事がある人は残業は多少あるけど下っ端はほとんどらないかな
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はいくらでも出来ます。稼ぎたければいでも出来るところがいい。事務所は足利市にあるみたいだから、上の人はた...
働きがい:【やりがい・厳しさ】やり終いなので段取りよく配送が終わった時。 歩合制なので給料の浮き沈みが激しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に年齢層が高く若い人が少ない会社だと思いました。仕事の教え方も優しくちゃんと覚えられれば比較的スム...
成長・キャリア開発:
比較的、分からない事を聞くと教えてもらえる環境です。しかしOJT制度があるわけではなく、どちらかというと現場で教わったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ほぼない
働きがい:
認められていくことに対するやりがいはすごくある
給与制度:
お世辞にもいいとはいえない
評価制度:
能力は認められるが給与への反映はなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】テレビに強いことは今後も生きていくが、それだけではPR会社として生き残れないと思うので...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい→自分のアイデアが企業にマッチングしたとき 厳しさ→社風が体育会系だったこと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元に根付いたサービス
事業の弱み:
新しいことはしないところ
事業展望:
客層としては全世代子供からお年寄りまでくるが
まだ大丈夫だが、...
給与制度:
昇給はオーナーの気分しだいである。
賞与はまったくない。
手当てもない。早出や残業もしているので
少しでもあったほうが気持ち的に落ち着く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定休日以外休めないと思った方がいい。あとは年末年始、お盆休み位です。年明けからは定休日も仕事があるのでどうなのか?
給与水準:いくら車の販売をしても報奨がない。家族、住宅の手当てももちろんない。昇給もほぼないので何年も働いても変わらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
院内研修はありますが、あまり力を入れている印象はありません。むしろ、院内だけの研修のせいで閉鎖的で、進歩のない感じです。...
給与制度:
北関東では1.2を争う高給与だと思います。
評価制度:
以前は国立だったこともあり、公務員に準じた昇給制度を採用しており、退職金もそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度があるかどうかが、パートでは分かりません。通勤手当、残業手当、一時金は一切無いです。
社員ならば割引などがあ...
入社理由:
引越し先から近く、時給と勤務時間が折り合ったため。希望職種では勤務時間が短く、その辺りの要項は明記されていなかったが、面接時に別職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】今までの職場では、健康診断は会社が負担してくれていたのですが、ここでは給料から引かれるそうです。ただ...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に1度健康診断があるらしいです。どこでどうするかの連絡は何も無いのでわかりかねますが
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は低く、一人暮らしをするのには生活が厳しいと思います。賞与も年2回の一ヶ月分ぐらいで他の社会福祉法人と比べると安いと思います。...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く育児休業は取りやすいと思いますが、給与は低く一人暮らしをするのには生活が厳しいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト勤務であるが日曜日が常に半日勤務なので体感上の休みは非常に少なく感じる。
多様な働き方支援:
特にやっていない。
福利厚生:
退職金は3年勤務するともらえる。その他の福利厚生は特にない。
オフィス環境:
事業所は適度に清潔であり建物は少々手狭な感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
圧倒的な人数不足の為、管理者が管理出来ない感じです。仕事をする人はするし、しない人は、とことん手を抜く感じですね。
多様な...
成長・キャリア開発:
ここ程、過酷な職場はないと思われるので、他に転職の際は、とても楽に感じる事が出来ますね。逆に鍛えられる。
働きがい:
ここに...