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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
2024年春開業となり、不動産デベロッパーが親会社の為安定した本業があり
事業拡大の中の一つの事業がホテル運営となる。事業拡大し運...
成長・キャリア開発:
2024年ミシュランキー受賞に伴い、シェフが以前ミシュラン受賞のレストランやゴ・エ・ミヨ選出の歴もあるので料理性やセンス...
勤務時間・休日休暇:詳しい作業員の時間わり。7:00~7:20 出社、休憩室清掃、小作業 (勤務時間外・賃金出ない)...
勤務時間・休日休暇:朝早いし夜遅い。朝起きるのが大丈夫な人はいいけど朝起きるのが苦手な人は結構辛いかも。働く時間はちゃんとしていた。残業は毎...
働きがい:徐々に縮小してきた為、業務内容も少なくなって他部署異動とかあり従業員の人数が減って仕事の割り振りをしたが各従業員の仕事量の格差が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア支援制度はこの会社では聞いたことがないです。
キャリアアップしたくても拘束時間が15時間前後が当たり前なので、他の...
事業展望:
従業員の年齢が高く20代、20代の若い人材が全く育っていないので、労働環境の改善や待遇改善が必要かと思います。
平均年収
248 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
最近はさらに多くの店舗を増やしていっており、人気のパンだけではなく、レストラン、ケーキ、パブ風だったりと多角的に客層を取り入れて...
勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日忙しく、土日はひっきりなしにお客さんが来るのでかなりバタバタします。繁忙期には休憩なしで13時間働いた事もあ...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
若手社員にどんどん挑戦させようとする社風のため、手を挙げれば挑戦させてくれる環境がある。役員も距離が近いので、常に経営...
事業の強み:
美しい環境に囲まれた立地であり、那須ハイランドパークの近くにある職場です。他の宿泊施設に比べてコストパフォーマンスがいいため、多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収が決まれば12回か14回の月額にしますかと言われ、ボーナスが年収に入っていると思いはっきりと12回と答えました。
コロナ禍になっ...
成長・キャリア開発:
研修やマニュアルなどは一切なく、全て経験して体で覚えるスタイルでした。新しく入る方にとっては、とても不親切だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
支給額は、月の給料の1.75倍の金額が賞与として出ており、年に2回(7月・12月)賞与が出ています。
インセンティブ:
会社に貢献している...
福利厚生:
住宅補助があるぐらいで、他はとくにありません。コロナ渦でも強制参加の社員旅行があります。
オフィス環境:
事務の私語が多いだけで特に普...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:額面は比較的いい方だと思います。 ただ面接の段階で、基本給を下げてそれ以外と合わせてこの額面にした方が(税金等のことで)いいので...
教育・研修:基本的に、業務内容全般と言う教え方はなく、携わるものがあれば教えてもらう形です。 また繁忙期に、ヘルプとしてグループホテルのスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:食が人にどのような影響を及ぼすのか、という意味で、良質なものを生産しているので、健康管理が大切であるという価値に気づいてい...
福利厚生:社会保険に加入する場合、会社負担分を基本給から減額されます。健康診断などを受けることはできません。10年以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】0から始めた経理が、一つ一つ経験を積み上げた結果申告書作成や税務署監査対応まで出来る様になり着実に...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは高いと思います。社員全員が仲が良く力を合わせて会社を盛り上げて行こうと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:レストランに配属されていました。人が足りず派遣の方に来ていただくことが多かったのですが、同じような仕事をしたことが...
仕事内容:レストランに配属されていました。基本は掃除と食事の配膳、後片付け、敷地内のごみ拾いなどです。ですが冬は雪かきも行います。那須の山の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:気分転換に映画やショッピング、ドライブにギャンブルもいいでしょう。しかし、常に頭の中には数字があり、仕事へのモチベーショ...
給与水準:【給与制度の特徴】フルコミッションであり、給料は手取り10万円弱…。稼ぐにも先行投資伴う為、この給与ではなかなか食えない。始めに冷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営
組織体制・コミュニケーション:
一見社員どうしがお友達のように仲良くみえますが実際は…
ダイバーシティ・多様性:
外...
勤務時間・休日休暇:
年休105日。みなし月40時間がシフトにはじめから組まれているので一日9時間労働です
多様な働き方支援:
正社員でも副業可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員は5人〜7人くらいで少ないが
半数が一級建築士、建築施工管理技士
土木施工管理技士など資格者。
人間関係はお互いを尊重...
事業の強み:
資格者がいて、多方面の仕事ができる。
事業の弱み:
会社規模が小
事業展望:
難しい時代でも、精鋭少数なので切り抜けていけそう。資格者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
近くに寮があった。自分は寮に入っていたので出勤は楽でした。家賃が安く一年勤めていればそこそこお金は貯まっていたと思います。
レストラ...
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務なのである程度の休みはありました。ただサービス業な為、残業が多いイメージ。レストラン勤務でしたが朝食準備は朝早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は走れば走るほどきちんともらえます。
しかしあれは嫌だこれがいいなど会社として都合が悪いわがままを言っているとうまく稼げない
多少...
企業カルチャー・社風:
新しい会社なので、役職者の経験と学習が課題
組織体制・コミュニケーション:
年末の飲み会
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は、少ないボーナス少ない手当少ない何から何まで少ない何から何までワンオペもう少し、給料改革して欲しい未だに年功序列の給与体制販...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、年中無休の為時間は曖昧残業代は無し休日出勤手当なし何から何までワンオペ早く集金しないと、催促の電話の嵐自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長とかはあまりできないと思います。ただ、町のためにおじいちゃんやおばあちゃんの大切な交通手段としての役割を務めることは...
給与制度:
特段変わったところはありませんが、ボーナスはありません。昇給もありません。手当てもほぼありません。退職金の制度もあるのかどうかなぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
トリックアートを世の中に広めることのできる一番の会社であると言う点では、他の美術、芸術を扱う会社にも引けを取らない素晴らしい魅力...
働きがい:
トリックアートの美術館として、那須の観光を盛り上げる貴重な現場だと思う。
私は夏季繁忙期のみのアルバイトだったが、来園される大勢のお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金が法定通りあります。
住宅補助・寮などはありません主に車通勤となる為、交通費は移動距離...
給与制度:
経験・スキルを考慮のうえ、給与が決定します。
実務経験を経て、昇給・賞与が決定します。
主に車通勤となる為、交通費は移動距離(km)×...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型なので地元のご年配の方は農協をたくさん利用してくれる人が多いです
事業の弱み:
所詮農協なので金融共済は他の地銀や信組等に...
経営陣への提案:
金融共済に力を入れすぎている。周りは田んぼや畑が多く農家の方も多いので、もっと営農に力を入れるべきである。
それと職員の人数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
芸術、アートを感じさせる。
組織体制・コミュニケーション:
美術館には社員が常時勤務していなかったのでスムーズなコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
美術館勤務で、月曜日が休館。基本的に土日中心のシフト。勤務時間もちょうど良かった。
多様な働き方支援:
上司が理解のある方な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
音楽や美術の会社なのですが、コロナの影響もあり、日々方向性を転換していました。
ついていくのは大変なのですが、仕事に飽き...
事業の強み:
美術と音楽に関するもの全般を取り扱っているため、
ウェブサイト、パンフレット、作曲、キャラクターライセンスから、
いろいろな事業を行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:観光業のため、天候や景気に業績が左右されることがあり、年間を通した安定性には欠ける部分がある。ただし寒さの厳しい冬季シーズンな...
教育・研修:年に1回、接遇研修が行われる点。常勤だけでなく、アルバイトに対しても現場に入る前に接遇研修を行っているので、準備してから安心して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働いてる方が年齢層が幅広いため、コミュニケーション能力が培われます。
また、将来像や今後のキャリアについても相談することが...
企業カルチャー・社風:
年功序列だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
職場の環境はとても良好だと思います。
ですが、中にはクセが強い方もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種に寄って時間の関係は差があるので詳しくは分かりません。天候によっては休みになる場合があります。
給与制度:
今は、分からないが独身の方ならギリギリの生活になるでしょう。既婚者だと、厳しいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:患者さんが多いので仕事内容大変な面があります。みんなで協力してなんとか1日の診療を終える感じです。また院長は厳しい時には厳しいです...
勤務時間・休日休暇:人数が少ない職場なので有給は取りにくいと思います。ただ夏季休暇、年末年始の休みがありますからあまり休暇をとっていないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人事業事務所のような会社
働かせてやってるという思いをひしひしと感じる。
同じ職場で働く一般社員、パートさんはいい人が多...
勤務時間・休日休暇:季節により休日数が変動します。2月あたりは業務量が少なくなるので、休みは増えます。夏休み時期は業務量が増えるので連勤にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アトラクションでは様々な免許、資格等が必要な物もあり、取得するために会社負担をしてくれる。
ただ、取得すると2、3年は辞め...
勤務時間・休日休暇:
春、夏、秋は繁忙期が多く公休がやや少なめ(ひどい場合は週に1日)、逆に冬は公休数(約12日)多いが、冬場は休園するためス...