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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:食の安心、安全、安定の為に国内の産地作りを基本としています。如何なる時も栽培して頂く生産者の為、お買い上げいただくお客様の...
企業文化・社風・組織体制:年に1回、会社の福利厚生で慰労会があります。プライベートでは、個人間で食事に行ったりすることはあるようですが、みん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当および取得手当などは存在するが、手当をもっていても平均年収ギリギリの給与。
取得しようにも時間と労力が仕事でなくな...
成長・キャリア開発:
定期的に研修が開かれ、同期など同じステージの人と課題検討する機会がある。また法人全体での研修会もあり、事例検討会もあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
協力企業が大手なのでその大手が潰れない限りは安定していると思う。
事業の弱み:
協力企業次第なので生産が落ちるときは急に休みになって...
福利厚生:
大体は福利厚生はあると思うが金額は少ないと感じる。
退職金は少ないと辞めた人からは聞いている。
オフィス環境:
工場内の環境はホコリなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】プレスが、めいんの部署だったので、手動プレスやレベラーラインなどをやらせてくれた!
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】派遣でも、正社員や契約社員でも、派遣から正社員になった人が、多いから馴染みやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
社内には先輩ママも在籍しているため、女性のライフイベント(結婚・妊娠・出産・育児など…)に対して会社として理解してくださる...
勤務時間・休日休暇:
積極的に有給取得を奨励してくれるため、個々のペースで仕事ができます。
週休2日も十分可能。
休みをとる際のストレスは皆無と言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業手当は、100時間でも出してくれる。昇給は、そこまで上がらない。
他の手当てはないと思った方がいいです。
残業は30分単位です。移...
勤務時間・休日休暇:
残業時間 多め
休日休暇 土曜日は基本的に出勤
遠征出張時は土日関係無く出勤扱い(休日出勤として給料には反映される)
移動時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級制度にて賞与が変動します。
評価制度:
上期と下期で業務評価シートというシートに目標決めして、上司に評価してもらうシステムです。そ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が110日以下と、非常に少ない。祝日は基本的に出勤日、土曜出勤も年に数回ある。また、有給休暇5日分を奨励日として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日祝日はお休みで土曜日はシフト制のような形態になっています。
勤務時間は各ドライバーで違いますが、ルートドライバーなど...
給与制度:
配属される場所によって異なります。
歩合でいただいている方もいれば。
月給で(稼働日数と残業代)給与をいただいている方もいます。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】国家資格成形技能士特級の資格取得者は、工場管理部署長になります。1級取得者は、その補佐です。
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もともと独自技術で射出成形金型の設計をしていました。もっと基礎技術を高めて特許性の技術開発をしてほしい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年配の女性が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは完全に上司次第。信頼できる上司もいるし、信頼できない...
事業の強み:
なくならない事業であること。市の運営であるので、安定している。
事業の弱み:
市で運営しているのが強みであり、弱みでもあると思う。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり風通しはよくない
トップダウンが大きめの印象
組織体制・コミュニケーション:
多少の交流の機会はあるが、最低限という印...
女性の働きやすさ:
女性の意見が強く、とても女性にとっては働きやすいと思う。
ただ、グループもあり、馴染めないと辛い部分もみられている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1つの家を建てるのに約20人ほどの施工スタッフが各業種集まります。私は外壁工事の管理でしたがそこから色々な工程を見ていく...
仕事内容:これから少子高齢化社会が進む中、一戸建ての家を買うお客様が非常に居なくなっていく社会。増税に伴い出費がかさみ夢のマイホームを購入に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々業務に携わるなかで、業務に対する知識は増えるので、対応力が上がるかと思います。
この会社に入社するまで知らなかった機器...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しいときには残業が多く、休日出勤等あることもあります。ですが、休日出た分は振り替えで休日を取ることができたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安くも無いし高くも無い
評価制度:
がんばります
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、将来性ともに感じない。なぜなら、これからも少子化が加速する時代が続くので、18...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様に「安心して旅行が出来ました。丁寧な運転ありがとうございます」とお褒めの言葉を頂いたときです。初めて訪れる観...
働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝の言葉をかけられたとき。
初めて訪れる観光地等楽しんで、しかも道路状況を事前に調べ
この仕事が向いていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一言で言ってしまうと、昭和の企業です。保守的です。ただ提案は聞いてもらえますし、発言することで不利な扱いを受けることも...
勤務時間・休日休暇:
真面目に部活動顧問を担当すると、ほとんどの休日がなくなる。最近、振替休暇が取得出来るようになって改善してきたが、その分勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりとしており、他の企業に比べたら待遇はとても良いと思われる。
駅から遠い為少し、不便なことがあったりはするが、バスが...
企業カルチャー・社風:
人それぞれの個性な感じで一般的なところとあまり変わらないのかなとおもいます。人間関係をしっかり行える人や流せる人などが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初めに提示された給与で進んでいきます。
昇給・賞与は会社の業績によって支給されるかが決定されます。またその額は役職や貢献度によって左...
企業カルチャー・社風:
新しい事を取り入れる環境はあった。 上司が他の事でも頭がいっぱいになっていた。どの程度向き合ってくれるかは不明。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多角化はこれからの課題である。
人的要素が少ないのでどう多角化していくか既存の仕事との相性をみないといけない
事業の弱み:
手作業部分...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修参加は会社が応援してくれます
働きがい:
製品の製造工程が全てみえるので自分がなにをやっているのか良くわかり ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:無いです。基本、メンバーとそれに伴うビジターが客なのであり、どう回転というか、こなす事がメインです。強いて挙げれば、大...
新規事業への取り組み:基本、メンバーとそれに伴うビジターが客なのであり、どう回転というか、こなす事がメインです。強いて挙げれば、大会などをど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形貯蓄を開始するなど、少しづつ新しい福利厚生の制度を取り入れはじめている。
レクリエーションに対する補助など、やりたいものには制度...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は比較的少ない。休暇もとりやすく、フレックス制度の利用もハードルは低い。
多様な働き方支援:
リモートワークの制度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はやむ負えないときを除いて残業時間ゼロ。休暇についても取りやすく、部署によるが付与日数の最大限度まで使用可能。制...
給与制度:
昇給は基本的にはその人の能力に応じて上がるが、人が多い部署や目立った結果が残りにくい部署にいる人は上がりにくい。賞与は5段階評価の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は120日あり、しっかり取れているので問題ありません。土曜日もローテーションで出勤することもありますが、次の週に振り...
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありません。あったとしても時期が決まっているし、ものすごく長時間の残業ではないので、負担には思いません。そもそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナーが全ての会社。
ゴルフ場自体オーナーの所有物なので、オーナーが気になるところを清掃したり、草刈りしたり、ゴルフ場...
勤務時間・休日休暇:
休みが8日しかない。体力仕事のため5連勤はとてもきつい。
多様な働き方支援:
仕事の自由度が比較的ある方だと思う。早く帰りた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
正社員は入社後に1年毎に1000円ほど給与アップするそうだがパートにはない。役職は基本的に師長と主任しかなく、管理職の人数も少な...
年収・給与の満足点:
近隣の病院と比較すると看護師パートの時給としてはいい方であり、条件を満たせば雇用保険などにも入れるため、条件は悪くないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当や補助などはなく、実費で学会費を払っていく。
色々なことに挑戦していきたい場合は、費用面が厳しくなる。
働きがい:
地...
事業の強み:
地域に密着して、働くことができるため、地域への貢献は、しやすい。
しかし、なかなかそれを評価してもらえない印象。
事業の弱み:
独自の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
泉川運輸群馬営業所は関東運輸からの出向社員という扱いになるので、基本給は一律¥95000です、何年勤務しても昇給はありません。
賞与...
企業カルチャー・社風:
一昔前のドライバーのイメージとは違うと思います、サラリーマンドライバーという?イメージです。
ダイバーシティ・多様性:
こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士の顔合わせすらしない会社だったのでまったく情報共有はなかった。
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】自己啓発のみなので、特に会社側でスキルを与える環境ではなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒入社でも給与は20代であったら同年代よりもらえると思います。30代、40代になったときは立ち位置次第です。
評価制度:
自分の評価...
成長・キャリア開発:
新卒に対しての研修などはかなり充実しています。
働きがい:
やる気と少量のセンス、自社で取り扱っているものへの興味があればど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の仕事をきちんとこなしてさえいれば、働き易いと思います。他の仕事に挑戦する機会はないです。バスの運転手の仕事です。...
事業の強み:
市の委託の仕事なので、入札出来れば、仕事は安定している。
事業の弱み:
入札できないと仕事が無くなる。
事業展望:
入札次第。