「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
339 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅手当はありません。
退職金制度ありません。
財形貯蓄もありません。
社員持ち株会も発足されていません。
交通費は月給に含まれているため...
企業カルチャー・社風:
フォークリフトで決められたものを運ぶ仕事なので特に挑戦や意見する機会がありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やはりこれからの時代PCやタブレットの需要性は高まっていくと思うので、その製品に必要な基盤などを作っている会社なので、今後も業績...
事業の強み:
パソコンの基盤の製作している会社なのでこれから需要も高まるので、仕事が増えるのでそこは安泰かなと思います。
事業の弱み:
特に見当た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定時に出社して定時に帰宅できます。残業は殆どありませんでした。作業現場の意見は伝える機会が無かったので分かりません。飲...
福利厚生:
退職金はあるらしいが期待できない。
休みは多い方だと思う。
オフィス環境:
温度調節は出来ており適度な温度の中で仕事ができる。
休憩場所が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】その当時には、接客は勿論、冠婚葬祭などの商品の扱い方が変わってくるので勉強になりました。客層も幅...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアがある場合には、社長に連絡し、行う事が出来るか検討して頂き、了解が出た場合私の裁量で、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:昼食のお弁当が半額。ごはんを大盛にしてもめちゃくちゃ安い。焼肉に連れて行ってくれる。必要な福利厚生はしっかり受けられる。説明がしっ...
給与水準:残業代金をしっかり計算してくれる。ボーナスがある。経験や能力により、時給をあげてくれる。ノルマはない。説明がしっかりしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度があったとおもいます。
ほかにはとくにありませんでした。
オフィス環境:
本社、工場以外はオフィス環境や事務所スペースはありま...
給与制度:
ねんかん一回昇給あり、賞与年2回、人事評価という具体的な制度はありません。勤続年数によってスター制度がありランクがあがる。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休みにくいがそれ以外は割と休めます。
繁忙期はほぼ休みなしの時もありましたが、現在はどうなっているのかはわかりませ...
事業の強み:
技術力は高いので既存の事業は安定していると思う。新規の事業はそれほどない。
事業の弱み:
高齢化による人手不足が深刻。
事業展望:
現在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長、常務をはじめ社員全体が協力して仕事に取り組むという社風でトラブルが起きれば全員で解決に協力するところが大きなポイ...
給与制度:
不定期ではあるが昇給があり月給が万単位で変化する。賞与は売上次第のため確約はされていない。
手当に関しては資格手当や職務手当、扶養手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世の中から求められている仕事であることから、このサービスは無くならない。と考えています。将来的に高齢者は増えていきます。その為、...
成長・キャリア開発:
元々自分から声を掛けるというのが苦手でした。その際に、施設のほうから認知症の外部研修があるということで何となく参加してみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、基本的には8時30分~17時が殆どです。休暇も調整しやすいので、それぞれのワークバランスに沿...
福利厚生:
各種手当は非常に豊富です。有給も消化しやすく、生活する上での必要な手続きは確保されています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があれば応援してくれるが、応援してくれるだけで具体的に何をしてくれるかということはないと思います。風通しは...
福利厚生:
福利厚生は最低限のものがあり。退職金、住宅補助、通勤手当、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックストック・オプションなどがあるかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
教える資格により収入は大きく変わる
評価制度:
次つぎと資格を取得していけば給料はあがる個人の努力となる
成長・キャリア開発:
個人の士資格取得による
働きがい:
卒業生が巣立っていくことに働き甲斐を感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ無し
賞与も無し
手当はあるにはあるが、曖昧な感じで分かりにくいし、申請しにくい
評価制度:
年功序列というかただ辞めずに残って...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるのかもしれないがそれをどの人に言えばいいのか分かりにくいですね
組織体制・コミュニケーション:
話しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:冬の時期の繁忙期は、尋常ではないくらい忙しい。ドライバーに関しては睡眠時間3時間程度。内勤におい...
オフィス環境:事務所、休憩室が新しくできた。コーヒー、ミネラルウオーターなど設置され、コミニケーションを取る設備が豊富。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
7月と12月の年2回で、内7月は決算賞与になると思います。また、入社6年目になりますが昇給等は無く、例年同じ支給額でした。今月は賞与月...
- 1
- 1