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平均年収
470 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
【昇給について】
正社員は30歳までは基本給が上がるようになっている。以降は評価により昇給額が決まってくる様子。
アルバイト社員は業務...
事業の弱み:
低レートに力を入れている為、店舗数を減らして1店舗あたりの顧客数を増やさないとランニングコストがかかってしまう形になってきている...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上司や事業所長次第です。
売り上げ優先、残業抑制、品質優先とタイミング次第で1番が変わります。会社としては全...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職なのに意外と事務処理が多いです。昼間はお客様周りして、夕方事務所に戻って事務処理する時期があります。メ...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
住宅補助や、独身寮があることは、経済面で非常に助かる部分だった。
寮に入っていない人には、27000円/月の住宅補助が支給がある。
3...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や人によるが、基本的に能力のある優秀な社員に負荷がかかっている印象。課長補佐で毎日定時で帰宅する人が一定数...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
変化が激しすぎる。耐えられるかはその人次第。
朝礼などはとても長い。
風通しも良い。マナー会社なのでマナーには厳しいが、営...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、手をあげれば年齢関係なくプロジェクトを任せてもらえる。何かを変えることには寛容で、チャレンジできる...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
派遣社員でしたが、休暇もとりやすく大変働きやすい環境でした。
社員の方々が優しく教えてくださり、困ることも滅多になく、アット...
成長・キャリア開発:
研修が多く企画されていて、業務以外のことでも色々知る機会がある。
また業務に直結する社団法人等の講習会のアナウンスも多くあ...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
開発部門は新技術に積極的に取り組んでいるが、それ以外の部門はどちらかというと閉鎖的。
ただ、最近は積極的に取り組んでいる...
勤務時間・休日休暇:
働きやすい会社だとは思います。年間8日は有給を消費しなくてはならないのである程度用事があるところでとったりしてました。
周...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
4月〜8.9月は繁忙期のため残業時間は多い傾向があります。(40〜50時間程度)しかし会社としても残業時...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスとは働き方と生活のバランスである。ワークライフバランスを両立させることにより人生を豊かに出来る。この...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
有給は申請を行えば比較的、取りやすい環境です。 5日連続休暇制度があり連休と組み合わせるとかなりの休暇が取ることが可能...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇などは特に申し分ない。
管理職を除きワークライフバランスは取りやすいと思う。
人数の少ない部署では調整が必...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
未経験でも一人で配達のコースをまわる事ができるようになれば、月給は32万円程度になります。
各種手当が月給に含まれています。(残業6...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないです。たぶん部署により大きく異なります。現場の業務は結構な残業があると聞いたことがあります。それでも、総...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
15 時間モデル年収:
プロパー社員のほうが少数、また40代以降の入社も多い。18~42歳までは毎年1,500円ずつ自動昇給がある。入社年数による昇給は...
賞与:
半期ごとの評価でS,A,B+,B,C,Dの6段階に分かれ、それぞれの係数値と単価を掛けたものが賞与額となる。SもしくはDと評価されるこ...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
基本的な福利厚生はそろっているように感じます。特徴的なのが、新卒向けに社宅があります。築浅物件で、ウォークインクローゼット付。一人...
給与制度:
賞与が年3回(夏季賞与、冬季賞与、決算賞与)あり、決算賞与については会社の業績がよくないと、出ません。私が入社してから業績が悪くな...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
団塊世代の定年退職スピードも早く、入社3年〜6年程度の若手も毎年1-2人は退職していく。しかし、スキルや個々人の事情もあ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は割と仕事の調整がしやすく、自分の領分さえ終えていれば休暇は取りやすい。
勤務時間で言えば、全社的な残業時間は減...
平均年収
290 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
あまり挑戦をする社風では無かったです。経営層もやる気がないのか、新規開拓はせずに現在の顧客とやり取りを続けていくだけで...
勤務時間・休日休暇:
月1〜2日の土曜出勤があり、最近までは16時まででしたが、今は半日。それ以外に年3回の棚卸しと、2回の展示即売会がある。...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
右肩上がりであるEC市場の宅配事業をメインで行なっている為、今後更に需要が拡大する事が予想される。また、ネットスーパー事業は業界...
給与制度:
昇給:毎年確実に昇給する訳ではないです。等級が上がれば昇給します。(非常にびびたる金額)
賞与:基本的には年2回、大体年間2〜3ヶ月...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
給与にみなし残業代が入っているので以前は実質固定給でしたが退職した人で労基に相談し監査が入った後は21時以降は残業代が入る様になり...
事業の強み:
オリジナルの引菓子は美味しく
カタログもおしゃれで素晴らしい
仕上がりだと思う。
事業の弱み:
ここ数年、若くてやり手の営業マンが
全員退...
平均年収
641 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
店舗数が同業他社と比べて一番多いという強みがあります。また、チェーンストア理論に関して従業員全体が勉強しておりそこも強みと思いま...
成長・キャリア開発:
業務は決められた事を行うことが主であることからキャリアに関しては、相違工夫した自由性は少ないです。ですが決められた内容は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自身がやってみたいこと、挑戦してみたいことがあれば
背中を押してくれる社風です。先輩社員も応援して協力をしてくれる環境だ...
事業の強み:
売りたい商品や販売先は自由に決めることができるため、観光市場にとらわれない積極的な販路開拓や商品開発が行えます。
また、基本的PB...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給は毎年の積み上げ式であるが、級によって上限があり、それに達すると級が上がらない限り昇給しなくなる。賞与は経営状況、労働組合との...
事業の強み:
現在の新規事業、既存事業、事業の多角化についてはわかりませんが、在籍時は新製品開発に注力していた印象です。
事業自体は昔も今も変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
千葉県の勝浦市(海から近い場所)に保養所があります。
家族手当、子供手当、車で来ていれば通勤手当などもしっかりしています。
外で食べる...
勤務時間・休日休暇:
何処の拠点で働くかにもよりますが、自分の働いている場所はそこまで残業はありません。
有給も年5日以上取得出来ています。
基本...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本の定時とすこしずらした勤務時間を選択することもできる。
休暇については、繁忙期でなければ比較的取りやすい。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思う。風通しの良さは部署によりかなり異なる。
組織体制・コミュニケーション:
原則4年に一度は人事異動...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
土日、祝日はお休みです。残業に関してはほとんどなかったです。
ただし、客先によって変わったりします。
客先から許可を貰えれば...
企業カルチャー・社風:
結構チャレンジしやすい社風だと思う、営業にいってあげればある程度内に協力してもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
介護事業者にアプローチする業務ではあるが、会社に根付く人材を育てないのでその場しのぎな感がある。
厚生労働省のひも付きの...
入社理由:
ハローワークからの紹介
休みが取りやすかったので、子育てしながらの身には助かった
入社前に認識しておくべき事:
いい点は特に無し
良くも悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
塗料の製造だけでなく、塗料用樹脂の合成ができるため、塗料の改良・改善がしやすく、また外注費用を抑えることができる。
溶剤系が強く、...
福利厚生:
住宅補助については,新卒の場合,月3000円で借り上げのアパートに住めます。
ただし,実家が近い場合だと借りられません。
通勤費は社用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
定期昇給はあります。役職は上長の推薦制です。
成果の上がっている部署の昇格は比較的通りやすいですが、そこそこの成果の部署では頑張っ...
モデル年収:
勤続年数によって給与は上がっていきます。定期昇給は勤続年数×1000円でした。
役職手当は、リーダー級で3000~10000円/月...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
62 時間企業カルチャー・社風:
会社は建物ではなく従業員。全員で同じ方向を向かって進む。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には仕事中の私語はありませ...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍で会社の対応をしっかり提示しています。
事務員の残業はは無いと言って問題ないレベルです。暦通りの休日、平均レベルの...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
当時は、役職の種類は少なくシンプル、役職者自体が少なかった。
部長
↓
課長
↓
主任
↓
一般
というツリーだった。課長クラスも仕事ができてある...
成長・キャリア開発:
資格取得の手当などは7年前ごろに廃止された。
会社として技術力の向上は個人のモチベーションに頼っている部分が大きい為会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するというよりかは、今まで作り上げてきたものを維持するのに精一杯なイメージ。人にもよるが、若手の意見を...
事業の強み:
国から財源が出ているのと、勤務年数が長くなるほど給料は高くなるため、安定を目指すなら良いと思う。
事業の弱み:
成長を目指すのであれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
数年働かないと給料が全く上がらない、数年働いても上がってない人すらいた。賞与はほぼほぼない。あっても1万円すら貰えない。
評価制度:...
成長・キャリア開発:
キャリアアップという点だと特に成長できる部分はない。靴業界でのコネクションを作ることはできる。
働きがい:
取引先との打ち合...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
この会社のいい所はほんとうにここしかない。17:30が定時で、15分以内に退社しないと残業申請が必要になる。みんなそそく...
女性の働きやすさ:
女性が7割ほどなので、とても働きやすい。お子さんを持つ方は特に、突然の有給も取れるので、安心です。また海外旅行にも予め自分...