「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回の賞与は6月(2ヶ月)・12月(2.5ヶ月)・年度末(その年によって変動する)の3回で私が在籍していた頃は合計で6.3...
成長・キャリア開発:
部署ごとの必須資格と、農協職員としての資格取得の両立を求められる。新入職員は金融機関であるため、基礎的な知識の取得が部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。レクリエーションや入居者のためにイベントを練習するなど温かい取り組みをしている場面もありました。ただ...
企業カルチャー・社風:
施設特有の利用者様へのイベントの際の出し物の練習を業務後に練習するような機会がありました。最近はコロナの影響もあるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた業務内容とは全く違う業務を行っていた。総務は何でも屋だが、人事や給与計算、数値管理などの業...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ、定時で上がれることはなく、残業が当たり前。休日出勤まあるが、上長の許可がないと代休を取得できない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:安全会議など、他社を真似て努力をしてますが実際のところ忙しければやらないので意味はないとおもいます。企業という母体が中途半端な船...
給与水準:日給制でみなし残業。最初の基本給は日給7千円ほど。福利厚生、手当、賞与など一部の限られた人にしかない為無いと覚悟した方がよい。日雇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:休みがなかなか取れない、家事との両立難しいなどデメリットがたくさんあるのでそこはエリアマネージャーとの相談ですね
女性の活躍・女性管理職:女性はあまりいないのでいい点は特にないと思います。たまに女性もいますが、海外に派遣されることがとても多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地は悪く駅から遠く電車通勤には不向きです
働きがい:点検が主な業務ですので、自分の成功を感じにくかったです。土日出勤や夜間出勤もあり、点検時間も得意先の状況に応じてですの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員の活躍度】ある程度片寄りはあるが、あるとは思う。評価も片寄りが凄く、会社側は下の言葉を鵜呑みにしすぎている。もっと全体が見れ...
働きがい:【スキルアップのための取り組み】それは無い。社員同士で情報交換したりは時よりあるが、出し惜しみする人間もいるので会社側が機会を作る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1
賞与3ヶ月
夜勤手当8000
住宅手当1
資格手当15000→介護福祉
交通費全額支給
車通勤駐車場代→有料
基本給17万~
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
有給消化は確実にできる。
人手不足がある為、
残業、時間外出勤はある。
私が階は時間外普通にあった。
断ればあまりつかなくなる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には8時間労働と一時間の休み。基本的には週一日の休みなので4~5日。忌引き等で休める部署と休めない部署がある。
トラ...
企業カルチャー・社風:
年功序列。
組織体制・コミュニケーション:
年が若い人たちの仲は基本的に良い。チームワークで動くととが多い。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:管理職は給料比較的に高いので、年収も満足してないわけではないですが、仕事のきつさとくらべたら、もっと貰っても。。。と思います!
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み定時に帰るように声をかけられます!残業しないように効率良く仕事を工夫することが教育されてま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休・育休はきちんと取得できます。また、産休・育休明けで仕事に復帰する際も、お子さんがまだ小さい事を考慮した配置を考えてく...
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤した際には翌週にしっかりと振り替え休日が取れます。また、有休も比較的希望通りに取得できる職場であると感じます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
面接時聞いたことと同じで素晴らしいです。
昔はパワー系、圧力系の方がいたそうですが、今はおらず、優しくて人間的にもいい方が現場を仕切...
事業の強み:
どんな強みがあるのか分からないことが問題だと思います。分析を行ったものを現場に伝える必要があると思います。分析は時間がかかります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
携帯電話・スマートフォンによる通信は我々の生活の必需品となっています。
最近では5Gのサービスが普及されようとしていますが、最新の...
組織体制・コミュニケーション:
弊社では時間の無駄を省くため、コロナ禍以前より積極的に直行直帰やテレワークを取り入れております。
最近は元請け会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝がめちゃくちゃ早くて夜もかなり遅いのでプライベートがありません。
早い日は5時半にきて遅い日は夜9時ごろに帰ります。休み...
企業カルチャー・社風:
実力主義、経験があればあるほど良いという社風を感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員数は多くないので、施工部内で密...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この仕事の強みはお客様との繋がり、スタッフ同士で協力し合ってお客様に喜んでいただける写真を作り上げる達成感などが一番の強みだと思...
企業カルチャー・社風:
会社には仕事のスタンスを示した「行動指針12条」というのがあります。そこにお互い協力し合わなければいけない、愚痴や不満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:各事業所別の採算制で評価されるので、企画、提案、稟議などは通しやすい。経営陣との距離も近く、相談も気軽にでき、不定期ではあるが各事...
仕事内容:マニュアル化することが難しいのでマンパワーに頼っていると感じる。従業員の適正にあった業務での配置が難しいため、入社後の早期離脱も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。 決められた仕事しか許容せず、その枠から外れた業務に関しては派遣やパート社員に任せっき...
働きがい:【要望の高さについて】要望度は高いと思います。 情報連携が悪いくせに、自ら気付いて対処しているのが当たり前という風潮があり、連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
デスク周りに関しては少し狭いです。後ろを人が通る場合にはギリギリまで椅子を引かなければならないのでかなり不便です。またトイレも...
給与制度:
給与、各種手当ともに当初の説明通りもらえています。同月の20日締め25日払いであり勤務月から給与をもらえるので、お金に困ってる方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。休みは非常に取りやすい。管理職もバンバン有給取得してる。土曜日出勤が年一あるが、皆んな有給取得している。...
福利厚生:
退職金はあるが25ねんはたらかないとまんがくでない。
転勤した際のみ社宅はあるが給料が低いので家族がいると生活は成り立たない。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系です。やれるでしょ。パートさんの面倒も正規職員ならやって、的なトップダウン感はあります。
組織体制・...
給与制度:
定期昇給があります。
評価制度:
基本的に評価ありましたが施設長が求めてる人物像が現状との乖離があり出来るでしょの考えで技量を考えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やる気のある人に還元される。
手当も資格を取ったりすると、還元されます。
昇格も平等にされていると思います。
中には不満の人もいると思い...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
挑戦する機会も与えてくれますし、評価して貰えます。
組織体制・コミュニケーション:
上司はよく話を聞いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は十分にあると思います。
土曜出勤、行事出勤の振り替え休日や最低限の有給の消化も出来ます。
多様な働き方支援:
パートや派...
成長・キャリア開発:
希望すれば自分の行きたい研修に行かせて貰えるそうです。全職員年に1回は研修に行きます。
働きがい:
子どもの人数に応じ、職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風は、若い会社で活気があると思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良くと...
勤務時間・休日休暇:
この会社でのワークライフバランスは満足しております。勤務時間は午前9時から午後5時。土日祝日休み。休暇は基本的に自由に取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
訪問看護のスキルが身につきます。医師やそのほかの事業所、ケアマネージャー、ご家族様など様々な方たちとの連携が必要...
働き方の満足点:
勤務時間に融通が効くところがいいです。子供の行事などその時間だけ抜けたりすることが可能です。車も私用でも自由に使えるところが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人にもよるが、繁忙期を避けて計画的に取得すれば年間20日の有休は全て消化できると思う。台風の被害があった際や選挙の手伝い...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、休みは取りやすく、有給消化も可能。基本的には残業が多い部署は少なく、ワークライフバランスはいいといえる、た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は寸志程度。手当も通勤費ぐらい
評価制度:
言われた事を淡々とこなしてれば年1くらいで昇給出来るとは思う。微々たる額ではあるが。
昇...
企業カルチャー・社風:
中小企業なので会長自ら新商品の開発にあたっていた。
組織体制・コミュニケーション:
風通しはよかった。従業員数も少ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休をとることができず、殆ど捨てていました。夏休み休暇は別にもらえていたり、リフレッシュ休暇などが保証されていたのはよか...
給与制度:
55歳までは、少しづつ年収がアップしていきます。55歳からは上がりません。公務なので、お給料は悪くありません。ですが、ボランティア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ロードサービスが主な仕事で、接客は繰り返すので、自分の成長へと繋がると思う。
車を積んで運んだりもするので、専門的な知識や...
女性の働きやすさ:
女性の社員の方も過去にはいた。
女性でもできる仕事で、外仕事と運転が好きな人なら働きやすいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は距離によって計算されます。
車通勤の人は個人で駐車場を探さなければなりません。
オフィス環境:
事務所、更衣室などに猫がいるた...
給与制度:
正社員になっても賞与や有給が付く程度のメリットしかなく基本は時給です。人手不足のため責任ある仕事を任されることも多く最低賃金で見合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:生活していく上で最も必要なライフラインの整備を行う仕事であり、自分達の仕事が地域住民の生活に繋がっていると実感できます。仕事の進め...
教育・研修:研修後は一人で現場に行くことになるので、イレギュラーが発生した時は自分で対処する必要があります。マニュアルはありますが、当てはま...