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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
環境をテーマに事業を拡大させようとしているが既存事業に頼り新規事業はあまりのびていない。廃棄物コンサルについては伸びる可能性があ...
事業の強み:
ゴミ事業であるため、安定した仕事また、生活が送れると思います。
事業の弱み:
いろいろな取り組みを考えてみることも大事だとは思います...
企業カルチャー・社風:
社長以下すべての社員間でのコミュニケーションは良好で意見交換しやすいとても風通しのいい会社環境と考えています。新しい政...
福利厚生:
現状特筆すべき項目はありませんが、成長過程の企業なので今後は同業他社以上の福利厚生を
全従業員に退職金や住宅補助金など手厚い福利厚生...
勤務時間・休日休暇:
有給取得は可能だが、5日間を超える休暇は社長承認が必要。
勤務時間設定もあるようで、ないに等しく、プライベートを重要視され...
給与制度:
年1回の昇給、夏と冬のボーナスの他に決算賞与がある。
事故を起こすと、ボーナスが減額される。
評価制度:
コインパーキングの巡回清掃で、...
給与水準:まず査定用紙が配布され半期の売上粗利の数字を記入、取り組んできた事及びその結果等を記入して今後自分が取り組んでいきたい事を記入、そ...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社全体として時短を目標に掲げていかに作業効率を良くするか社員一人ひとりが意見を出し合い...
女性の働きやすさ:
フランチャイズのマクドナルド店舗でクルーとして働いています。平日の日中は主婦層が多く、高圧的な人はおらず、みんな仲良く協力...
成長・キャリア開発:
他者とのコミュニケーションを学べると思います。色んな方と接する機会が多い職種なので、それぞれの人にあったコミュニケーショ...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
昇給は自分の設定した目標がクリアできるかどうかで決まるため、やる気があれば上がりやすい。ただ、昇給額は微々たるものではある。賞与は...
給与制度:
昇給は年に1回あるが、成果に応じているというよりは資格取得により社内等級を上げることが必須。最近その制度の見直しが行われ、資格取得...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
入社当初男性の社員さんしかいなく馴染めるのか心配でした。ですが、先輩方は女性だからといって区別する事なく同じ目線で接して下...
企業カルチャー・社風:
普段から運転を行う仕事なのでどうしても事故は起きてしまいますが、市からの委託業者と言うこともあり隠し事は絶対に駄目です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗の店長クラスになるとほぼ休みがない気がした、自分が働いていた店舗ではほぼ毎日オープンからリストまで店長が働いておら、...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力や調理のスキル、チームワークなどが向上できると思います。将来料理や飲食店での仕事をされたい方には経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】全社研修などでプレゼンを行う機会もあり、コミュニケーションスキルが育成されます。 ITスキルは...
教育・研修:【先輩からの指導について】指導員が必ず付き、1年間は必ずフォローアップされる環境となる。 以後もその指導員との結びつきは大抵強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
幼稚園・保育園の体操の先生として子供たちに関わることができたことです。
特に年長児の運動会では組体操等の種目を担当し...
仕事を通して身につくスキル:
子供に対する指導力。
子供を楽しませる力。
宿泊行事やサッカーの試合等、イベントを運営する能力。
保護者に対するコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【休暇について】
休暇につきましては採用時に担当の方からご案内いただいた通りのお休みを取得することができました。
係や役職に...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
業務改善アンケートが1年に1回あるので、そこに改善案を書いて提出...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
94 時間給与制度:
部署により評価、給与形態が異なるため、面接時にしっかりと確認した方がいいと思います。また、昇進後も異なるため、昇進も視野に入れるの...
福利厚生:
特にない。
通勤は基本、車・バイク・自転車。
駅からも離れており、ドライバーはとてもではないが、公共の交通機関では通うことができない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ドライバーは隔週土日どちらかに朝4時に出社し事業系ゴミの収集業務にあたる。
事業収集メインの課ならルーチンワークであるが、...
勤務時間・休日休暇:
常に人手不足なため有給は取りづらい。
勤怠を管理している人間はちょくちょく取っているため不公平を感じている社員が多い。
多様...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
住宅補助は、実家からの距離の遠さが基準に満たしていたら月3万ほど支払われる。入社6年目くらいからは距離関係なく独身であればもらえた...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいし、急な休暇取得などにも柔軟に応じてくれる。他の会社を経験していないので確かなことは言えないですが、エン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい企画は通りやすかったように思う。特に大企業・ビッグネーム企業につながりができそうなときは全部門で成功へ向け一丸と...
企業カルチャー・社風:
社長が営業出身のため売る・利益を出すという名目があれば何でも挑戦させてくれた
組織体制・コミュニケーション:
雑談程度では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界的に厳しい業界、強みは資金力があるかないかで雲泥の差だと思います。資金力があるのは一握りのトップで現状維持がやっとという印象...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ないし調整しにくい。人が少ないから仕方がないと思う。有給休暇は取れてたような気がする。
多様な働き方支援:
特にない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上で支給、住宅補助は他のとこよりいいのでは?みんな10マン未満くらいのいいとこ住んでますね。寮は病院目の前にあります...
企業カルチャー・社風:
一言で表すとすると古風です。ベッド数もそこまでないですが、小さい病床がいくつもある総合病院です。基本的に整形、消化器、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的で挑戦する機会はなく、風通しも少ないです。自分から他部署へ交流する機会を作る努力が必要と感じました。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれ以上でもそれ以下でもない。残業手当はつかないので、目の前の仕事が終わればしゅうりょう。アルバイト職は職種で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からある風土で、地域で育った管理職が多いイメージ。ある程度チームを大事にして、動いているため、チームワークが苦手な人...
給与制度:
給与はフィットネス業界であれば普通か少し上かと思う。住宅手当などはほぼないので、実家が近い人はお金も貯めやすいかと思う。管理職にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
件数は多くないが、先代の人達が作り上げてくれたお取引先あること。
また年配女性の髪の毛の悩みを解決できる商品があること。もちろん他...
福利厚生:
福利厚生は固定残業代と宿泊を伴う出張の際に夕食代として1000円支給のみ。
ホテルは6000円まで。
住宅手当やその他は無く退職金につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数だった為、風通しは良かったです。
店舗それぞれの雰囲気や特徴はありますが、他店舗のスタッフ間同士でも特にギスギスす...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
海外のブランドの輸入革靴など販売していた為、価格が高く購入しづらい点があります。また、有名ブランドで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会計事務所未経験で入所しましたが、ある程度システムの操作ができるようになるまでは毎日指導して頂きました。先輩方が外に出か...
福利厚生:
新型コロナウイルスの影響で昨年と今年は行けていませんが社員旅行があり、海外ではベトナム・台湾や国内では福岡に旅行実績があります。
ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
採用時の給与は高いとは言えないが、仕事への取り組み姿勢、資格取得、相談件数等総合的な判断の上、ある程度適正な昇給をする。
同期入社で...
成長・キャリア開発:
特別な支援制度はないが、本人のやる気はどんなことでも支援してくれる。
働きがい:
自分の学んだことをすぐに反映できる。
決算業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:努力は報われません、まず、ルートによって6時間で終わるルートもあれば10時間かかるルートもあります。努力してはやく終わらせても、別...
成長・キャリア開発:1年中求人を募集していて、従業員のがらも悪く、寮には従業員以外のじいさんを住まわせて社員を監視させている会社なので、免許...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員各人の業務内容が異なるので、それぞれの業務に責任をもって全うしている。
業績に対する意識や各事業の方針について関心を...
事業の強み:
この会社の設立から所属している身としては、会社の業績と収益構造の改善を目の当たりにし、今後の展望は明るいと感じている。今できてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【働く施設について】仕事内容の大半が外回りの現場仕事なので事務所での仕事は簡単な書類作成です。人数の割には事務所が狭く、新人には自...
福利厚生:【長く働ける環境か】仕事内容も誰でも出来る内容ですし、社内の雰囲気も良いので、長くはたらけると思いますが、所得が400万円いかない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務歴はフェイクあります。歴史の長い法人であり、風通しが良いかと言われるとまあ。トップダウン方式の会社ではあります。
組...
事業の強み:
給料面は本当に良い。
事業の弱み:
年功序列が強いので、新人や若い人に決定権を持たせてあげるともっと人材が増えると思う。
事業展望:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:きちんとした教育研修は全くなし。月数回の勉強会と称するものはメーカーのMRさんの製品説明で、昼食のお弁当をもらうために実施してお...
女性の働きやすさ:在宅患者さんや老人施設への医師の往診訪問同行が必須であり、休みはなかなか取れないと思います。また、自動車の運転もそこそこで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
たてものは、ぼろい
オフィス環境:
たてものがふるいうえに、せまいのできつきつになっている。
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはとくになかった。
とくにきたいはしていなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年末にかけての残業がすごいある。
それから秋頃から年末にかけては6連勤になる。
それに加え残業があるからかなりハード。
朝は早...
経営陣への提案:
若手社員の教育制度や評価制度を明確化するなどしていった方がいいと思います。