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東京都板橋区成増４−１４−１８
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ5件
求人
9
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく活気は溢れており、上層部はどんどん事業所の改革を行おうとしている。ただそれになかなか現場が一体的になっていない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夏季、冬季休暇など、季節休暇が貰える。
それに誕生日休暇として、前後３日間連続で貰える。
勤務時間は残業を無くす方針だが、業...
年収・給与 について
給与制度：
入社してから賞与は年3回支給されているので給与面で安定しているように感じる。
昇給は年に1度ある。仕事への取り組み方で評価されるよう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的にシフト制なので休日は好きなときにとることができる。朝は早いが、終わりが早いときもある。有給休暇も使いやすい環境で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
遅い時だと23:00近くまで会社にいることもあった
営業先から会社へ帰るのに時間がかかる場合があるので遠い場所だと帰りが遅...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
他部署との繋がりがほとんど無く営業部署だけ独立しているような形になるので人付き合いが苦手な人も気にならない
風通しはとて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時でしっかり時間内に仕事をこなすことに価値を置いている会社に感じるので、ワークライフバランスはかなり取りやすい。休日出...
年収・給与 について
給与制度:
給与は相場より低いが、交渉など話は聞いてくれる。手当も最低限はついていおり、昇給は相場よりしっかりしていた。
評価制度:
しっかりとし...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は仕事がある風な説明があるが、
実際は繁忙期が忙しいだけで、閑散期はほとんど仕事がない
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
連携が取れてない
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
小規模な会社なので、意欲的且つ売上が見込めそうであれば上司も喜んで話を聞いてくれる為、チャンスの機会は幾らでもある。
支援...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
長く居なくても、休暇は取りやすい。
多様な働き方支援:
コロナ禍前に退職した為、リモートワーク可能かは分からない。
副業は在職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は相談可
なので勤務形態によっては午後14時に退勤できます
休日に関しては自分の代わりはいないので
休めません。
有給休...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
この仕事ははっきり行った体力勝負なところが多く、時間内に指定された範囲をやらなくてはならず、時間を過ぎたりしてしまうと
清掃...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：ガイナは断熱効果をもたらす塗料です。省エネ塗料業界においては、他商品とは一線を画す断熱を実現します。年々歳々地球規模で進む...
成長・働きがい について
教育・研修：新しい方が入社した際に、研修にもう少し時間をとれたらよいと思います。工事を請負っていると難しいところもありますが、縁を大切にし入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本9時〜18時で他の一般企業と変わらない思います。
休暇の調整もしやすいです。
多様な働き方支援:
自己都合での時短勤務は取...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険、通勤手当、休日手当があります。
事務所には喫煙所があるので喫煙者には嬉しいかと思いました。
オフィス環境:
住宅マンションの一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様に良いものを出すために、携帯を媒体としたコミュニケーション(報告)などがあります。
組織体制・コミュニケーション:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
休憩中でも仕事をしたりすることがあります。
また、休憩時間が全くない日もあります。
休日はシフト制のため...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
考え方が古いかなり
組織体制・コミュニケーション:
スタッフとは話しやすいけど、長くいるスタッフを守る傾向が強い
ダイバーシ...
年収・給与 について
給与制度:
求人サイトに載っているものより6万は低い、長く居ても給料は変わらないと言ってるスタッフがそれを理由に辞めていた。
評価制度:
美容師は...
東京都板橋区新河岸２−９−２４
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
自分自身で年間の目標を設定し、その目標が達成できた場合はきちんとした評価が給与としてかえってきます。また、業務上で必要とする資格も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に土日祝・夏季・年末年始などはお休みですが、現場（案件）の日程次第では休日に出勤することもあります。但し、翌週など...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通機関が値上げしても通勤手当は据え置きなので自腹を払っている方が居る。定期的は6ヶ月単位で支払われる。
オフィス環境:
建屋は古く雨...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あからさまにキャパオーバーしているためか就業数時間前から出勤し仕事をしている方や昼休み中も食事をせずに仕事している方、残...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:残業時間は多くて1日1時間。月の残業時間は20時間程度。また、長期連休もあり、有給に関しても申請した場合、基本的に問題な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:ほとんどない。
オフィス環境:工場の事務棟は近年改修工事があり、とても綺麗になった。食事スペースなどは従業員の人数に対して、広く取ら...
年収・給与 について
給与制度:
当時は毎年昇給がありました。
今はどうか分かりません。
賞与も毎年支給されていて、業界の中ではとても良い方であったと感じています。
20...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には上司からOJTを受けながら仕事を覚えていくイメージだったが、実際には一年目から一人で対応しなくては...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし。大手の受注があるくらいでこれといったアピールはないと思う。
事業の弱み:
上司の高齢化。早いうちに経営陣の交代があればもっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては前日にいきなり出て欲しいとか無理強いが多い。慢性的な人手不足がこういった環境になってると思う。
多様な働き方...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よい
組織体制・コミュニケーション:
上司と話やすい、風通しは良い会社であるのと社長もひとがらが良かった。
ダイバーシティ・...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
1日で行った業務が目に見えてわかるので、自分が行った作業がどうだったかを毎日PDCAする事ができる。
良くも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
現在事業拡大に向けて、動いており、誰もが成長、成果を出して、上を目指せる。社内としての目標や個人の目標を設定し、キャリアアップし...
年収・給与 について
給与制度：
定期昇給しっかり支払われる。福利厚生（誕生日プレゼント）が毎年あり自宅にお菓子が送られる。今年から居住支援特別手当（対象者のみ）を...
成長・働きがい について
働きがい：自分たちがサービスをする事によって、多くのメンバーさんの健康で豊かな人生のサポートができる点。皆さんが自分の力で健康になれるように...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：2020年迄に健康な国を作ろうという国の施策がありますが、私たちも社会の問題を解決すべく運動の大切さを広げています。運動無...
成長・働きがい について
働きがい：仕事を一通り覚えて、工事の完成に貢献できる事にやりがいを感じます。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：もう少し休みがとれるとうれしいです。
年収・給与 について
給与制度:
年棒制
交通費は上限あり
昼食支給
賞与は無し。
(初回の面接で出ると聞いたが入ってから出たことが無い)
評価制度:
上長、あるいは経営者の判...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業の専門性の高さは他の印刷会社と比べて特筆すべきものがあります。色の再現性にかなりのこだわりがありますし、機長もベテラン揃...
年収・給与 について
給与水準：残業代が出ません。例えば給料17万という契約内容の場合、基本給13万、残業代4万という給与明細になり、残業代が出ていることにされて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：事務職であれば土日祝日は休めます。電話工事など、現場に出る人はお客様の希望によって土日出勤、夜間作業になるこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
なにもないです
オフィス環境:
三駅使えますがどの駅からも徒歩２０分です。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：ステンドグラスを中心としたガラス製作を行う会社。そのため、やる気を持って臨めば、ガラスに関する知識が広がることは確実。
年収・給与 について
賞与:
就業規則は賞与なしに変更された。
賞与は支払われればありがたいと思うように経理からも忠告される。
インセンティブ:
営業成績が良くてもインセ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
パートの女性は働きやすいと思います。ノルマや納期のきつい仕事はないようですし、自由にさせてもらえます。休みも取りやすいみた...