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平均年収
521 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
年1回の昇給と年2回の賞与があります。
半期ごとに上長との面談があるのですが、そこでは結果だけではなく、どのような姿勢で仕事に取り組...
事業の強み:
8社の会社があり、行っている事業もすべて異なるので、事業の柱が多数あり、市況に左右されないのが強いと思います。
コロナ禍の中でも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日などは裁量制、状況によっては休みはなくなります。
特に休日出勤で給料が発生したとかはなかったと思います。
休日出勤もあれ...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は与えてもらいやすい。
とはいえ、都合よくチャンスを与えられているだけのように感じました。
風通しは良い。
組織体...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
日本の正統な福利厚生の全てを網羅し、革新的で永続的、独創的な社員の幸福主義を後押しできる福利厚生が備わっており運営されている
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
8時間労働、1時間休憩、週休二日制であり、有給休暇は自由に選択できる。残業は繁忙に応じることとなるが全ては手当の対象とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトの勤務時間は一仕事が移動時間を除いて約3時間もあれば終了することがほとんどです。特に取材数にノルマはなく行ける...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく当日に言っても対応してくれる。有給の消化もかなりよく休みなどを含めたライフワークバランスは非常に充実して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は早めに伝えておけばほぼ休めました。ただ、人が足りなかったため、休日でもシフト調整をお願いする電話がかかってくること...
企業カルチャー・社風:
時代と共に変化していっている部分もあるが
古い考えをもった役員もいるので、本質の所では変わっていないのかもしれない。
堅苦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
生産能力と事業規模・売上のバランスが合っていません。注文を受けてから製造する受注生産とカタログアイテムの2種類を同じ製造ラインで...
勤務時間・休日休暇:
残業している社員が評価され定時で上がる社員が暇扱いされるような空気があるため定時で上がりにくく給与も少ないため必然的にほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種手当は問題なく受け取れる。
だが、通勤手当は最低額しか出ないし、その最低額の通勤経路を必ず使わなければならないので、交通の便が良...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり守られる。
残業もほとんど無い。休暇は自分の業務に支障がないようにすれば問題なく取れる。
連休も取得可能。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他店との交流はないかな
社長ミーティングは自分の店舗では月一であります。
そこでは管理職と社長のミーティング主体で、末端の...
事業の強み:
資金力はあるようです
事業の弱み:
頭数の人材を確保すれば良いと思っている
事業展望:
新しい人材の合流。コミュニケーションですね。トッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
職人気質の人が多かったので、ファンが出きると長くお付き合いが出来ていました。
良い意味で放任主義なので、独自なものは出来やすいです...
福利厚生:
短い期間での勤めであったためもあり、この時期はよくわかりませんでした。寮や社員の持ち株会とかはありません。
オフィス環境:
研究環境も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職に応じ昇給する。昇職試験は年功序列的に受ける機会が与えられ、なかでも主任研究員への昇職はそれなりにハードルが高く、1回目の試験...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼ与えられず、必ず結果が出そうなもの、鉄道会社のニーズに合わせたものをやるように指導される傾向。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間の営みに直結する業務が主となっており、人間がいる限りなくならない仕事だともいえます。AIのようなデジタルに取って代わられない...
企業カルチャー・社風:
基本的には健全な経営を目指していて、利益を生み出すことをシビアに取り組んでいます。良いサービスで利益を生み、社会、会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的には、試験監督のお仕事が中心ですが、人によっては外国語教材の開発や英語教育の人材派遣...
教育・研修:個々の監督先でとてもきちんとした説明が聞けるので初心者のかたでも安心して働けるとてもいい現場だと思います。また、経験の少ない人を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:省エネベンチャー企業であり今後の状況しだいによると思う。設立間もないこともあり社内は中途の人間が多い、社内の年齢...
福利厚生:私が在籍していたころはあまり整備されいなかったが月日も経ち今後様々な福利厚生がついてくるのではないのでしょうか。場所に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年に1回の昇給の実技テストにより決まるので、それに向けて頑張れる。
組織体制・コミュニケーション:
同じ店舗のスタッフとは...
勤務時間・休日休暇:
大体、出勤日は曜日固定です。
年末年始も営業日があるので、運悪く曜日が被ると休みを申請しないといけません。
シフトの調整はき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料形態については、
各々の評価によって様々ですが、
賞与は各々の給与から皆一律のパーセンテージで頂いています。
各種手当てに関しては、...
福利厚生:
前払い退職金制度
オフィス環境:
フリーデスク
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規の取引先が増えることはなく、既存のところで長く続けていくかたちでした。
事業展望:
特に新規参入することはありません。将来性も特...
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかりと土日と休みがあります。
多様な働き方支援:
働いていた当時はリモートワークはありませんでした。副業は認められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なにごとにおいても、真剣にまじめに取り組み、高い目標であったとしても一致団結をしながら取り組んでいくという仲間に囲まれ...
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー気質で大人のサークルのような雰囲気の会社です。社員同士支え合うことが多く、人間関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:エンターテイメント系の学校なのでライバル校もたくさん出てしかしいろいろな人々にとってエンターテイメントっていうのはストレス社...
仕事内容:私は候補なんだがどこまでが広報の仕事なのか営業の仕事なのか幅が広すぎて焦点を1つに絞って営業すると言うことに時々研修などあるといい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お店のいんしょうどおり優しい方が多かったです
組織体制・コミュニケーション:
季節ごとに商品がかわり、季節のイベントの商品...
給与制度:
アルバイトだったので正社員の方のことはわかりませんが、時給は安かったです。
(当時の東京都の最低賃金が現在より大変低かったというのも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
長くいれば多少増えますが多少です。
大きな期待をせずになんとなく働くのであれば仕方ないかなという感じの待遇。
賞与は悲惨です 出るだけ...
企業カルチャー・社風:
上の方のお年寄りがいる限り期待出来ません。
そういうやる気のある人は他所をおすすめします。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:宇宙、防衛、医療、家電最先端の高度な製品を製造しているので、やりがいはある。しかし配属の部署によってはそのやりがいを感じられない単...
勤務時間・休日休暇:製造部は人が少ない為に有給も消化しにくく、不良品が出て納期に間に合わないとなれば休日出勤も当たり前でプライベートの計画が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】元社は、上場企業でしたので確かに社員(殆ど正社員)の成長が絶対の必要条件でしたが、スカ...
働きがい:【失敗に対しての寛容度】以前は失敗したら殆ど退社勧告的な感じだったそうです(居づらくするような雰囲気とでも言いますか) が、失敗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特殊な運送
事業の弱み:
経営陣
事業展望:
今後広がると思う。ただ、ほかの運送業と違い特殊運送なので人材の確保などが今後の課題ど思われ...
勤務時間・休日休暇:
給与の総支給額から考えると、その他の中小運送業の様な深夜勤務やが無い。また、乗務車両の大きさの割りには給与が多い。有給も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育園なので、いつも必要とされている。
事業の弱み:
保育士不足により、保育士の確保が大変。これから保育園の数が増えれば、保育の質・...
企業カルチャー・社風:
法人本部が強く、上からの指示は絶対である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすい。比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期になると15時間勤務ともなる
拘束時間ともなるともっと。
繁忙期は休日返上もある。
多様な働き方支援:
とくにな...
事業の強み:
大手警備会社とのつながりは強い
事業の弱み:
強みとの繋がりがなくなると売り上げは立たない。
いろいろ手を出してるが、どれも中途半端
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】社長、営業部、設計部、事務、工事部、全員ワンフロアにいるので顔は合わせます仕事柄連携もするので、よく関わります...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に休憩場所はないので、自分のデスクで昼食をとります休憩時間もバラバラなので、食べているのにほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に現場での活躍見合いによって昇給することが多い
そのため、保守系の現場だったりすると活躍度合が見せづらく昇給しにくいように感じ...
企業カルチャー・社風:
基本的にフランクな社風で人数も多くはないため、なじむことができれば肩の力を抜いて仕事はできるかと思う
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
組織体制・コミュニケーション:いくつかのグループと直轄事業に分かれていた。小さい会社でありながら、グループ事業務事の連携が取れていない部分が...
多様な働き方支援:東京本社は、オリンピックのテレワーク導入に向けて準備をしていたため、コロナになってすぐ時差出勤とともにテレワークも開始され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業を通じてお客様とのやりとりを始め、アパートのオーナー様とお会いする機会も多くため、会話の中からご提案をするような考え...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないです。定時になると社長含めみんな帰ります。18時すぎは自分の時間に使えます。休日はGW休暇が5日、年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、なぜか全員に支給される。通勤手当は全額支給です。退職金については不明ですが、一定の割合で出ることが職務規定に明記されて...
事業の強み:
名門大学附属なため、将来性抜群
この先、共学化もし、校舎も新しくなり、附属もあるため、やるとしたら、幼稚園まで手を出すか?どうなの...