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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゴリゴリの実力主義の会社ですが、そのぶんの営業会社でよくあるようなかなり体育会系かと思いきやそんなことはありません。優...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く仲の良い雰囲気の会社です。一つのことにみんなが向かっていく感じなのでチームワークを感じられることもあります...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
営業アドバイザーが優秀なため、売り上げは作れる
事業の弱み:
元々、教育系を専攻していた社員が少ないため、教えることに関しては弱い
教...
企業カルチャー・社風:
体育系の風ぢがあると思う。控えめな方もいるが、上層部が体育系なので、イベントごとは合わせて出席することが多い。人はいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回だったかと思う。自分は昇給せず仕舞いだったので昇給タイミングは人それぞれの可能性もある。賞与は基本業績賞与のため、会社...
福利厚生:
通勤手当は全額出る。しかし住宅補助や寮などはなく退職金も社員かつ勤続年数が長いひと限定
退職金ではないが、企業型確定拠出年金に加入で...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスできる会社です。
【勤務時間】 朝9:00から17;30分まで(7.5時間)。当日1時間以上残業する予...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの意向が強いので、現場の意向と違う結果になることも多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員通しの交流はよい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長が何回か変わりました
その人によって店のカラーが出るので、相性によってはとても働きにくいです。
定期的にマネージャーが...
勤務時間・休日休暇:
店舗はシフト制になるので働きやすい職場でした。ただ、アルバイトは学生が多いので急に休んだり、バックれてしまったりと言った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な企業であり、あまり新しいことへの挑戦はしない傾向がある
チャレンジ精神が高めの方や自身から提案たくさんして仕事を...
勤務時間・休日休暇:
土日は完全休みだが、たまに行事等で休日出勤もある。代休を取るように進言されるので問題はなかったように思う。
有給は取りたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員の給料は毎年見直しをされており、基本給は年々上がっている感じがする。基本給は低い訳ではないが歩合給がある程度の割合を占めるた...
給与制度:
賃貸営業部署に居たので正社員登用で月額固定給がありました。歩合は設定値を超えるとトータルの金額に対してのパーセントで支給されるの嬉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな障がいをもっている社員がいるため、
チーム全体で業務がまわるように会社全体で取り組んでいます。
社内に在籍するジョ...
企業カルチャー・社風:
色んな障がいを持っている社員がいるため、チーム全体で業務がまわるように会社全体で取り組んでいます。車内に在籍するジョブ...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
イタリア車、フランス車、一部ジープを取り扱っており、国産車はないので、輸入車の販売をしたい方にとってはどの店舗に配属されてもやり...
評価・昇給制度:
年に2度の人事考課があり、期首に上司と共に設定した個人目標と会社の目標に対しての進捗具合、達成度の精査をする
それに基づき昇格...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
東京勤務の場合家賃補助は借り上げのレオパレスを半額ほどで借りれます。レオパレスなので運が悪いととてもうるさい部屋にされ運がいいと防...
給与制度:
年収の多くの割合が賞与依存になっているとは思いました。
自分が入社した当初は、上限10時間までしか申請してはいけませんでしたが、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ペルチェ素子利用製品の経験が豊富
事業の弱み:
経営幹部の老朽化。事業の今後には希望があるが今の経営陣頼みな所が多分にある。組織改革...
企業カルチャー・社風:
幸せを感じられる社会実現への貢献
組織体制・コミュニケーション:
縦型組織よりプロジェクト、チーム組織を重視。その時の環境...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
48 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分から聞いたり動けない人は中々馴染めなかったり、成長が遅かったりすると感じる。良くも悪くも...
女性の活躍・女性管理職:ワークライフバランスの両立が難しく、職場が近かったり、結婚予定が無い人でないと子育てを視野に入れながら働くのは中々難...
平均年収
803 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思う。コミュニケーションもとりやすくいいと思う。さらに、上司に対してもいいやすい雰囲気はあると思う。また...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ワンマン体制を築いていた理事長は退いたので、少しずつ変わってきています。
組織体制・企業カルチャーの改善点:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】半期、四半期、1カ月単位で目標設定を行った。数値面では予算が与えられているため、その予算達成のための具体的な施策に...
仕事内容:【個人の裁量】拠点の責任者の裁量は、大きいと思う。また責任者の意向によっては現場の社員もそれなりの裁量が与えられる。そういう面では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に、昇給は役職のランクアップに応じてなされます。しかし、職務手当とは名ばかりの固定残業代のアップです。基本給も上がることは上...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢は特には社員全体の雰囲気として持っていない印象。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは店舗によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サテライト側に異動になりました。夜勤の時間が16時間から8時間になり体は楽ですがその分毎日仕事場にいるような感覚です。職...
勤務時間・休日休暇:
夜勤は月に何回かあるが、夜勤明けは休みだったり、月に何回か希望で休みを取れたりするため結構融通は効いて、仕事のメリハリが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:提案や要請に関して、何事に関しても、「まずやって見なさい」から始まります。やりたい事は成長の為の物でしたら何でも依頼要請...
働きがい:与えられた仕事をこなすだけの作業的組織では有りません。常に社員スタッフの主体的協議により、柔軟に提案を本社に要請できる協働組織です...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は
平等にあったと感じている。
風通しの良さは
各店舗や本社との交流や決算次第で海外の社員旅行も経験させて頂いた...
成長・キャリア開発:
資格手当はFP2級取ると毎月1万円給料でもらえます。
教育は店舗の店長の技量次第。
社会人経験のない新入社員はどこの店舗に配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回の賞与、その他手当てなどあります。
月給なので、収入も安定してると思います。
能力に応じて手当も増えるので、日々勉強しながら業務...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当などあります。
人によって金額が違うので、はっきりとは分かりませんが、私は両方頂いております。
他にも有給、忌引など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年新卒社員の募集はかけているみたいです。定着しているかしていないかでいうとしていないと思います。新卒で右も...
社長の手腕:フレンドリーなのか高圧的なのかわからないと感じることがありました。何を考えているのか、最終的にどうしたいのかがわかりませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いわゆるコンサバ。規模が大きいので、何をするにも動きや改革に時間がかかる。創業者一族が常に園長であるため、最終的な判断...
企業カルチャー・社風:
独特な内輪感みたいなものが脈々と続いている感じはあります。のびのびと育っている人が多いので、いい意味でも悪い意味でも率...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:実際に中国駐在で3年働いて感じたことは、自分達、社員を信頼してもらい、裁量を与えてもらっていると...
事業での社会貢献:実際に中国駐在で3年働いて感じたことは、自分達、社員を信頼してもらい、裁量を与えてもらっていると日々、感じます。新事業を任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わりとアクティブな人が多いイメージです。自分のようにゆっくりと学びたいタイプの人は疲れを感じやすいと思いました。
組織体...
賞与:
予算に対しての社内全体の売上、店単体での売上、個人評価、入社年数等
夏、冬
社内決済時期等一般企業よりずれている為夏が多く冬が少ない
評価は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
変化を嫌い現状維持が重要視され、目の前の問題修正が前提の文化がある。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制が非常に煩雑...
事業の強み:
5つの学科があり、それぞれの個性を大事に育ててきたことが、社会的な信用を得る結果につながってきた。
事業の弱み:
財務状況があまりよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本はシフトが決まっている。突然の休みや遅刻はメールを送ればいいので、咎められる事はない。
多様な働き方支援:
発送業務なの...
給与制度:
国の最低賃金が基本給で、どんなに入社から年数経っても、最低賃金が上がらない限りは昇給しない。繁忙期を過ぎればまた時短勤務に戻るため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:残業の削減と有給休暇の取得を会社の目標として実施している。働き方改革といっても会社の経営を考えると...
教育・研修:当社の製品はどちらかといえばニッチな製品でこれまも価格競争に飲み込まれることもなく、適切な利益と高いシェアを獲得してきた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートタイマーなので、住宅補助や寮はありません。通勤手当は自宅から2キロ以上の距離がなければ支給はなしです。
退職金は在籍年数に応じ...
企業カルチャー・社風:
法令遵守のホワイト企業だと思う。風通しが良くないとは思わないが、良いとも感じられない部分がある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
IT企業らしく年間休日は多い
土日祝が完全お休みになるため子供がいても予定が立てやすい
夏季休暇や年末年始休暇などももちろん...
企業カルチャー・社風:
もともとベンチャー企業なので、挑戦していく企業風土はあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
少ない社員数の上に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社長が納得すればチャレンジさせてくれると思いますが、脳味噌が10年前でストップしている人な...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そうは思いません。ニッチな分野に特化している上、会社独自の進め方が多く、外でも通用する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
オープニングということもあり、教育体制だったら、給料面などさまざまな面で不足していることが多くあった。人材不...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制です。休みも多く、希望休も通りやすいのでワークライフバランスは保ちやすいと思います。
勤務地や配属部署によっ...