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東京都三鷹市上連雀１−１２−１７三鷹ビジネスパーク３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ254件
求人
1
件
平均年収
393 万円残業時間(月間)
23 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
立場、役職により残業時間は増減すると思われる。特にマネージャークラスは担当する拠点の状況によってはかなりの残業時間になる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
企業理念が”関わる全ての人に働く喜びを”であり、非常に社員に対しておもいやりがある。困っている仲間がいれば助ける。利他...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与は頑張り次第では稼げる。手当に関しては良くはない。
メイン業務以外での評価基準が高いため、別業務で時間を費やしてしまうこと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦と言うよりは保守的、風通しは良くないと思う。店舗間はほぼ他の会社のような関係。
常に役職が上の方の顔色を伺うような形...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間は６時間と短い。午前中が自分の時間に割けるのは良い点であると思う。ただ、楽をしたい人にはいいかもしれないが、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週の就業時間が32時間と短めなので、ダブルワークの方にはとても良いと思います。
教室により営業日がかわりますが、最終的には...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の社員、アルバイトは多く、比較的働きやすいと思います。アルバイトからの社員採用もしているようでした。ただしいつも作業の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様ファーストな社風であったように思います。お客様の人生の大切な節目に携わることの多い仕事ですので、その点の意識は高...
年収・給与 について
給与制度:
営業については特に年間や上期賞与の目標設定を結果が出てからあとから書かされるため目標が定まってないまま営業活動を行うためにしっかり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが、通常業務が時間内に終わらないこともあり、挑戦する際は業務終了後に残業として取り組まなければならない。
部...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
工場のような倉庫のような建物で、古いですが、建物の中へ入るとオフィスは普通です。狭いわりに人が多いので密になっている部署もあり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は1万円程度あり。退職金制度は運用式なので人によって好みは別れる印象がある。取引先が多いので上手く使えばひびの買い物などに...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1度。大体は5千円ほど昇給します。
評価が高ければそれ以上昇給する場合もあります。
賞与に関しては年2回基本給1ヶ月分×2と...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度についてはお世辞にも良いとは言えません。
・昇給はあるが、１年に1度だけほんの少し上がるくらい
・賞与については平社員が年で2...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当あり、住宅補助・寮なし、退職金は数年勤務ではないと思われます。
オフィス環境:
駅から徒歩5~10分ほどあります。自転車・バイ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この業界の中では本当に老舗で長く続いていることが魅力である。さらに海外にとても人気な作品を制作しており国内外からも人気がある。
事...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】これは、この会社に限ったことではありません。タクシードライバーというか、タクシー業界で...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：【個人の裁量】これはタクシードライバー全般に言えることですが、一日の売上ノルマさえクリアしていれば、個人の裁量は100％です。稼ぎ...
年収・給与 について
給与制度:
年収や給与はそれほどたかくありませんが人間関係が良く、仕事もほとんど定時で帰れます。ですが、現在人員を削減しており勤務時間内に仕事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方については、最初自分のペースで仕事が慣れるまでは、覚える事が大変でしたが、流れなどある程度把握することが出来れば自...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
17時間半乗務の3時間休憩です。
次の日は明けとして休みですので出勤は２日に一度です。
休憩少なくても始末書ですし多くても上...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、いずれもなし。
オフィス環境:
建物はかなり古く、あまり手入れさてる感じもしない。
ただ、会社にいる時間は出勤時と...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社会福祉法人という性質もあり、どちらかといえば保守的な社風であるとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
法人全体で見る...
年収・給与 について
給与制度：
給与規程で俸給表が定められていて、毎年人事考課を行い、考課結果（評価）に応じて昇給額が決定される。
手当には、園長、部長と課長等を対...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
全くの未経験で東京の地理も全く分からない中上京しましたが、意外となんとかなっています。
最初のころはお客さんに怒られたりし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
隔日勤務なので、時間のゆとりはたっぷりあります。自分の場合は朝7時頃に出勤、翌朝3時くらいには自宅に帰っており、明け方に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で土曜日は月に1.2回程度。園によるかもしれませんが、私がいた園は休み希望は必ず通りました。人間関係は今思えば比...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
子どもたちの成長を見守ることができることです。何にも変えられません。6年間の成長を見届けることができることが保育園の何よ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人では福祉用具専門相談院と記載があり、確かに入社後福祉用具専門相談員の資格を取らされました。(数日受講すれ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
介護保険制度の中で行っているので、制度がなくならない限りは安泰なのでないでしょうか
事業の弱み:
あくまで国の介護保険制度の中でやっ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
そこそこ
オフィス環境:
冷房はあるから大丈夫かなと思います
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
事務所作業ならいいなと思います。
ドライバーとかはオススメしません。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今は比較的16:00~や17:00~に来ても怒られない結構自由。朝起きれない人や昼間何かある人とか向け。
休日は日曜日固定...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる会社では、あると思いますが無理難題な仕事量をこなせる人が必須です。
組織体制・コミュニケーショ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業もなく、自分次第で有給も取得可能。
営業も有給取得しやすい。
勤務時間も9:00-18:00と標準なのでワークライフバラ...
年収・給与 について
給与制度:
全国金額はほぼ一緒。手当はあまりなく、成績での良し悪しの評価はない。大都市圏で働くのは厳しい印象。
評価制度:
特に実力主義はなく、年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
教室責任者に最良が委ねられる所はあるが、社員と相談しながら行っているところもあるので、若い人でもかなり活躍しやすいと感じた。
事業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事業所の状況にもよるがある程度落ち着いてきている事業所だと残業をする必要は全くない。そのような状況で残業をしている人はあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は大企業のような額は出ないが、数年勤めれば心付け程度の金額は出してくれる。
オフィス環境:
立地は中央線三鷹駅から徒歩3分という...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織感の垣根は低い。他部署の部長とも気軽に直接話しをすることもでき、下っ端が上の人と話しづらいような雰囲気はな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
定時に終われることが多いので、税理士の学校に通いたい人は働きやすいと思われる。
働きがい:
基本的には、一社を一人で担当する...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は一般的な往復分のみ。繁忙期で終電がなくなりタクシーで帰宅したが、自費で出すはめになった。
オフィス環境:
トイレが事務所内に...
東京都三鷹市深大寺２−４０−１７第一黒沢コーポ１Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
下記記載内容はエン転職やengageに掲載済みとなります。
その他福利厚生は現在整備中です。
■給与改定年1回（4?）
┗?社後5年間は...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
「組織体制」
組織体制は単純に、事務員、営業、現場の3つに区分されています。
しかし、現場作業で人手が足りなければ...
成長・働きがい について
働きがい：ガス給湯器のノーリツ、ガス機器のアフターメンテナンスを担う会社。未経験でもこまかな研修や同行があり学べる環境が整っている。快適な日...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：長い会社なので平均年齢が高い。若い方に入社をしてもらい、若い方の考えや意見を、もっと取り入れていくべきだと感じる。
年収・給与 について
給与水準：残業についての説明が明確でなく、残業代が支払われないこともあった。後に改善されて、一定の残業代を支給に含むことと言う説...
成長・働きがい について
教育・研修：各人の希望により、外部セミナー参加などは認められていた。社内における研修や支援は全くなく、実践から学べと言う姿勢で、...
東京都三鷹市下連雀８−７−４
メーカー（重電・産業用電気機器）
2.9
口コミ339件
求人0件
平均年収
484 万円残業時間(月間)
55 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
面倒な内容で同業他社ではお断りしているような依頼を特注対応として受注する対応力
事業の弱み:
製品が同業他社と比較して高価
事業展望:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には仕事優先の会社で、休日出勤の場合も代休より手当での対応を推奨する空気がある。係長未満は(上司次第だが)事情があ...
東京都三鷹市下連雀３−３６−１トリコナ５Ｆ
メーカー（機械）
3.0
口コミ280件
求人0件
平均年収
381 万円残業時間(月間)
28 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分は新規開発プロジェクトしか参加経験がなかったため、
とにかく業務量が多く残業ばかりだった。
派遣先は人件費が浮くため頻繁...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は同業他社に比べて気持ち少ない。
手当は通勤手当、住宅手当は会社の指示したアパートであれば家賃の半分負担、TOEICの点数など...
東京都三鷹市大沢３−１０−２
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ166件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
正規職員、非正規職員ともに、皆さん品のある、人間的に素敵な方が多い。
人間関係には恵まれた環境だと思う。
同じ職場で出会え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列ではあったが、同僚はとても刺激的で先鋭的な方ばかりだった。勤務日は毎日会話をし、良い刺激を得ていた。また、企業...
東京都三鷹市新川６−２０−２
医療・福祉（病院・クリニック）
3.1
口コミ130件
求人0件
平均年収
508 万円残業時間(月間)
18 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
安定している。希望を言えば給与をもう少し上げてほしいが特別不満などはない。特別不満を感じないことが強みの一つである。休みは非常に...
年収・給与 について
給与制度:
公務員準拠と聞いているが、公務員よりは多く支給されていると思う。
昇給は年1回、賞与は年2回で年功序列で確実に上がる点は良い。
ただし...
東京都三鷹市下連雀８−７−２ＭＣＣ三鷹ビルノース棟４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ117件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：特にない。社内での仕事上の知識やんノウハウを共有できる場所もなく、仕組みもない。勉強会も長続きしない場合が多い。それは評価に繋が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは出来ない。しづらい環境となっている。それは役割グレードが限定されれいる...