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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は4時半と短めの勤務時間ですが、数を多く持っている人は4時半に退勤できることは少ないです。
年末年始、ゴールデンウィー...
女性の働きやすさ:
女性が多く在籍しており、上も女性が多いため働きやすい環境にあります。
有給や早退、遅刻なども相談すると少し手伝ってくれたりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当有り、退職金有り、家賃補助等は無し
オフィス環境:
JR山手線「浜松町」駅、都営大江戸線他「大門」駅から約5分以内のビルの5階...
給与制度:
実力主義なので、個人がやればやった分だけ歩合がもらえるので、入社1年目でも年収1000万円得ることも可能です。
評価制度:
昇進に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
国立大学法人なので、住宅補助も一定額支出されました。近隣の大学の有する、宿舎に格安で済むことも可能ですが、その建物の立地が、交通量...
給与制度:
昇給も安定していて、準公務員扱いなので、各種手当も充実しています。コロナ禍などを含む社会情勢の変化で、給料の若干の変動はあるものの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務は週休2日制ではなく隔週になっており、この部分では残念なところですが、仕事柄建築会社の現場なので建築関係の方たちと連...
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が47~8歳と高く、若い人がなかなか入ってきません。恐らく、建設系は3Kというイメージが強いせいかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やはりドライバーが多くの荷を運べば収入も大きくなる。段取りよくこなせばインセンティブでバンバン上がると思ってます。やる気がある人は...
福利厚生:
社員の健康管理は徹底しています。人間ドックや脳ドックなど職業柄のサポートは素晴らしいと感じる。
オフィス環境:
オフィス環境は悪くもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ新しい会社であまり組織として整っていないことが多い気がします。社員の入れ替わりも激しく、パートスタッフでも経験があ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは仕事柄、週末休みで整っている、残業も特に無い。
多様な働き方支援:
パート勤務でしたが、休みなどにも融...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は基本自分でやっていくスタイルです。
社内研修などはありますが、あまり有用ではなかったかなと思います。
働きがい:
社...
給与制度:
基本給は低いですが、賞与は手厚くもらえました。
評価制度:
特に不満はありませんでした。普通に働いていれば昇給していくので真面目なコツ...
成長・キャリア開発:
職人気質の為、比較的見て覚える事が多かったですが、先輩から後輩への指導は基本的にありました。
またコンクールに力を入れてい...
勤務時間・休日休暇:
職人業界の為、残業は当たり前の環境でした。休日は基本的に週一プラス隔週でしたが繁忙期付近だと連日勤務がザラにありました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に感じたはない。家賃補助や貯蓄に関する制度も乏しいもしくはない為自分自身での積み立てが必要だと思う福利厚生に関してはあまり良くな...
成長・キャリア開発:
特にないので自分でキャリア開発を積極的にしていかないといけない。部署間の異動もない。
働きがい:
この会社でないとという強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がソフトな感じの為、基本 穏やかだったです。
組織体制・コミュニケーション:
部署内のコミュニケーションは良好でしたが...
給与制度:
私の場合 きっかけが知り合いを通じての中途入社の為、年収の月割でしたが、
他の方はどうなのか わかりません。
評価制度:
当時は社員もそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代込みで給与額が決まっています。実際に残業しなければならないシステムになっていて、予定があれば時間で帰りますが、それ以外は翌日...
成長・キャリア開発:
法人内研修があって、外部から講師を招いて行った。
働きがい:
利用者の人数が多いので、様々な利用者と関わることができる。
昔か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なんと言っても技術力です。
専門知識を学んでエンジニアになった方ばかりなので、最新情報に強く、心強かったです。
事業の多角化より、業...
成長・キャリア開発:
研修は自分で見つけて受ける必要があったが、社内のムードが最新知識を受けていこうと言う感じだったので、苦にならず色々学習し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
優良会社の給与制度の特徴は、公正なパフォーマンス評価に基づく昇給や賞与、競争力のある給与水準、福利厚生、柔軟な手当制度などです。
さ...
福利厚生:
福利厚生は多岐にわたります。退職金制度が整備され、将来の安定をサポートします。住宅補助や寮の提供により、従業員の住まいに関する負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
休憩の時間は、1時間丸々取ってもいいですし分けてとる事も出来ます。分からない事は質問、相談できるチャットがあるため在宅勤務で...
賞与:
パートのため賞与はありません。
基本的にはリモートワークでの勤務の方はパートの方で社員雇用はありません。
インセンティブ:
まだ勤務開始まも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無し。
組織体制・コミュニケーション:
人による。
普段から他職種と交流するような業務に就いていればあるし、孤独に業務を...
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて、担当業務を精通する体験が得られます。その体験から、関連する法規や業界の調査•理念方針に基づく企画立案•...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助などはきちんとしている。
また私立大学なので、私立大学共済に入っており、その面でも安定している。
共済で積み立てをする...
事業の強み:
病院と大学なので、潰れる心配は少ないと思う。
事業の弱み:
上の人の言うことが絶対という風潮がある。
事業展望:
潰れることはないだろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時代と共に変わって行ってると思うが
当時は親から仕送りを貰っていた。
どこの会社でも同じであるが
アシスタント時代はかなりきつい。
だが、...
福利厚生:
プチ旅行がある正し自費
他店での講習が無料なので
自ら外部講習へ行く必要がない
外部講習だと一度で
5000円以上はかかるので
その点はか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】天災(地震及び洪水等)から人々を守る防災情報システムを構築しているため、非常にやりがい...
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 一つに防災情報システムと言っても既存のシステムはさまざまな形態があります。その多種多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】親睦会とか言って、売上の悪い店舗でエリア従業員(アルバイト含め)集め月に一回くらい開催している。強制ではな...
教育・研修:【周囲からのサポート】研修などは充実しているので最初の入口は良いと感じると思う。長く働けば働くほど仲間が増え、横の繋がりができま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は年数とともに少しずつだか上がっていく。インセンティブがあるわけではないので、やった分だけというわけではないが、自身が入社した...
福利厚生:
社会保険は入りたい人だけ。基本国民保険に入らないといけない。年末に最優秀社員の表彰があるが、いくらもらえるから毎年違う。売上上げれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:介護福祉士まで四年位やり利用者さんから感謝されるとやりがいを感じます。自分の出来ることで今タクシーもやっているので介護の仕事を落ち...
働きがい:仕事に対する給与が低いこと。責任者がすぐ人がいないと言われ休みが自由に取れない。職場がまだ自由に発言して改善する気概が少ないこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな経歴のいろんな人が集まっていますので、一体感は少なく、常識感もバラバラ。自分の事だけ考えている人が多めです。上...
給与制度:
昇給は勤続年数に応じてわずかですが上がります。賞与もあり、またコロナ下の暑い夏には特別賞与が出ました。手当もそれなりに充実している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:完全歩合制なので基本給がとても低く、出勤日数により給与の差が大きく変わります。また路上に出ているだけ事故のリスクも...
成長・キャリア開発:道に詳しくなること。一定期間で審査を受け、営業範囲が広げていくなどの業務上での成長は実感しやすいと思います。ですが道に詳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
親会社完全依存のため、親会社の経営が不況に陥るとダイレクトに影響を受ける。そのために予測が出来ないダメージを負う事が多々あります...
企業カルチャー・社風:
トップ独裁のため、どんなに理不尽なことや不利益な事でも通ってしまい会社的に厳しい状況に陥る事が多々ありました。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはほぼない
事業の弱み:
配送を委託してくれてる企業の業績に左右されてしまうのが弱み
事業展望:
もう少しリスクを分散するために多角...
成長・キャリア開発:
正直、この会社で働いたという経歴は生かすことはできない。できるとしても同じ運送業界だけだと思う。
働きがい:
働きがいは感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありましたが、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションはありませんでした。
オフィス環境:
JR線の駅から徒歩...
企業カルチャー・社風:
先輩や上司にも相談できる環境で、比較的風通しの良い社風だったと思います。パワフルな上司が多く、先輩は話しやすい方が多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造現場に出る人は2週間程度(製造する設備の規模により異なります)があります。
本社工場では大型の装置を組み立てるには手狭...
成長・キャリア開発:
キャリアアップの支援制度はありません。
働きがい:
自動メッキ装置を作っています。
部品一つ一つを自分たちで作り、長野工場に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまりがんじがらめではないので、そんなにプレッシャーかからないとおもいます。嫌な人が居ても、外に出てしまえば問題ないと...
給与制度:
給料が月末なので、支払いがある人は、1ヶ月分の支払いを蓄えとかないときびしいです。ボーナスもありますが、そんなに期待しないほうがよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:なぜその作業をするのかという理由に目を向けようという意識が高まった。これまで作業として仕事をし、受け身の姿勢で取り組む習...
働きがい:データの解析や結果確認の際に細心の注意が必要なため、苦労することが多いですが、自分の携わった新薬が承認を取得したときに、苦労を忘れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もなく一回そのところにハマったら同じところをやる感じだったので成長する機会はなくやりがいはなかったです
組織...
給与制度:
完全歩合制なのでやりがいはありますが賞与などは無いため普通に働いてるのとそこまで差はないかなって感じました
手当などもないです
評価制...