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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人事配置、年間カリキュラムの再編成、研修制度の充実化が必要である。週案、打ち合わせ、日々の保育などのマニュアル化がされていな...
給与制度:
昇給は決まった金額のようである。
賞与は年間2回、合計で3ヶ月分ほどである。
各種手当がどこから出ているものなのか不明な手当が多い。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するというよりは、目の前のことをよりよくしていく。全く新しいことを始める気風は当然ながら無いが、クリエイティブなこ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤をした分は振替休日をとれる。業務が終わらずに休日出勤するというよりは(一部はいても)選挙などあらかじめ決められた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子どもが好きだけでは、なく子ども達が帰った後に、今後の予定などを考えたり子ども達が興味を持ったことにしたり、課外学習を考えたりと割...
成長・キャリア開発:スクールの中は、風通しが良く、職員通し、自分達の意見を出し合いやすい。意見をまとめてより良い方向に、子ども達やの為との気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:人の生命にかかわる製品(エコー・ガイガーカウンター等)なので、自社製品の活躍が目に見え、やりがいを感じることが...
給与水準:他社電機メーカーと比較すると残念ながらやや低いです。東京都下の郊外に会社はありますが、一般従業員の給与だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社して1カ月研修があり、その後各営業所に配属されます。先輩の同行が2週間あり、その後は一人で担当地域を一軒一軒廻ります。基本飛び...
給与水準:高額商品のわりに給料はかなり低いです。入社して3カ月で新車をほぼ強制的に買わされます。価格は決まっておりお客さんの方が安く買えます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらで、校長の発言は絶対でみんな気を遣っている感じがした。
組織体制・コミュニケーション:
スポーツが好きな人が多いイ...
成長・キャリア開発:
自分自身やりたいことをやるという覚悟があれば挑戦できる雰囲気はあると思う。
逆に流されやすい人や、ただそこいるだけで給料が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務委託契約であるため、昇給や賞与等は存在しない。
登壇先が一定の基準を満たせば出張費等も負担してくれるため安心して活動できる。
フリ...
福利厚生:
通勤手当や出張費などはある一定の条件を満たせばそれなりに付与される。
オフィス環境:
基本的にはクライアント様の提供するオフィスでの勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ公務員のワークライフバランスです。
自分で自分のタスクを調整するので、言われて動く人、自己管理ができないと
ワークライフ...
成長・キャリア開発:
独立を目指している方にとても勉強になります。
あたりまえですが、
自分がやらねば誰もやらない・・・
働きがい:
やったた分だけ却...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時45〜18時。休憩1時間。日祝休み、(水土)は8時45〜12時半まで。
勤務時間での計算になる為、フルで使え...
福利厚生:
普通だと思います。住宅手当や家族手当などはないです。退職金制度もあるようです。
オフィス環境:
広々した社内環境です。男性、女性職員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給でした
シフトを多く入れてもらえるので月10万くらいは稼げます
評価制度:
特にないです
アルバイトは頑張ってもアルバイトのまま
女性の働きやすさ:
女の子の方がお客さんからのウケもいいので女の子は働きやすいかもしれません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】地域密着なので、ご近所からのサポートはあるかと思いましたが、行政との連携が取れないようで、サポート体制は難...
働きがい:地域に密着しているから、安心だとは思いますが、地域も変わりつつあるので、将来を展望していくべきだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
お店によって違いますが、ほぼ女性スタッフだけのお店なので、
お子さんがいる方は熱出した時など融通が通りやすい。
また業務委託な...
成長・キャリア開発:
資格習得や研修はじゅうじつしています。
なので、はじめてでできるかふあんなかたでも心配することはありません。
研修はまわりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間は自分の配達のペース次第で、長くも短くも出来る。その点に関しては自由である。稀に荷主からの臨時依頼がある場合もあ...
給与水準:給与は基本給がかなり低めに設定されており、手当等でなんとか手取り20万に届く程度のため、年収300万がかなり遠く感じる。賞与は片手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:なかなか増えない給与のため退職しましたが、仕事は満足でした。車離れが進む中で昇給は難しいのかもしれません。
オフィス環境:体育会系の職場ですが、一旦仲間になると楽しいです。上下関係がしっかりしていて、わかりやすい職場でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大手不動産会社の様に、大きなプロジェクトがあるわけでは有りません。
賃貸専門会社や売買専門会社のように、専門店として多くの...
組織体制・コミュニケーション:
他の中小企業の会社もそうだと思いますが、代表との距離や他の上司や同僚とも距離が近く、思った事や提案も直ぐに話す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事仲間がとてもいい、仕事がハードの割に給料が安いのと昇給がない、昇給が無いから、ボーナスが上がら無い、その点が不満、仕...
給与水準:給料面は何年居ても、昇給が無いです、少しでも、昇給すれば、やりがいもでてくるが、全然ないと、ボーナスも変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はちゃんとしています。宿舎借り上げ制度もあるし子供の看護休暇、退職金制度もあるので充実しています。
給与制度:
正職員の給与は保育園平均に比べたら非常に高いです。しかしパートは平均的なのでそこの格差はある保育園です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病棟によると思いますが、わたしのいる部署ではみんなで協力して早く帰ろうという雰囲気がありました。残業時間は部署によって大...
女性の働きやすさ:
ママさんも多く在籍しており、各部署に数名います。みなさん時短勤務で働いています。お子さんが発熱した際などの急なお休みも出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】自分の携わった番組がオンエアされるときは達成感を味わえる時もあります。ライブの現場は、観客の皆さんが楽しんでいる...
働きがい:【仕事の厳しさ】人によってやり方が違うから最初に教えてもらったやり方でやっても正しいとは限らない時がある。良かれと思ってやっても怒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:目標を決め 達成できた時の喜びなどが、結果、自身の成長につながり、やりがいを感じる。また達成できた事が、自信を持てるようになり、明...
会社の安定性:利益が安定してくれば、もっとやりがいが出てくる仕事です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:技量面で様々なスキルを、幸か不幸か待った無しで覚えられる。体力面の負荷が大きいので、要領よく作業をするを進め...
事業での社会貢献:社会的にも、建物は基本である。大なり小なり様々な建物があるが、とくに、大型な建物を扱い、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:制作進行は一つのアニメ作品を作り上げるため、各工程をつなぐ橋渡し役になります。各部署とまめな連絡をするため、社会人として...
会社の安定性:若い会社ですので、少し会社の安定性に心配がありますが、近年の傾向を見ると、将来は日本と中国アニメ市場の連携が確実に増えていくと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私は機械設計部に中途入社しました。前職では工場内の搬送装置の設計や、先輩・上司設計のCAD図面作成等をしておりました。当...
教育・研修:社内の研修や自己研鑽はよいのですが、社外の研修やセミナー参加には会社のもっと大きな奨励が欲しいです。また社外のセミナー参加におい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:プロジェクト・案件ベースでスタッフをアサインしているので、正社員採用は原則おこなっておらず、派遣や契約社員、アルバイトからのス...
働きがい:受託開発・運用がメイン。クライアントとの距離が近く、アイディアや提案をしやすい関係を築いている。また人数が少ないながら業務の範囲は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当時は若い会社であり、会社を作り上げて行く雰囲気があり、やりがいがある職場でした。営業部門は新サービスを地域にアピールして根づかせ...
成長性・将来性:インターネットインフラ及びケーブルテレビコンテンツ事業の両方を兼ね備えた企業であり成長性はある。一方、地域エリアの限られた中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お金では測れないやりがいがあります。最初はマニュアルがなくてなかなか大変ですが、ないからこそ自分なりに考え...
評価制度:すごく公平です。こちらが調子悪い時でもサポートしてくださったり、励ましてくださいました。器が大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員の成長と幸福を重視しており、その証として昇給、賞与、および各種手当の面で非常に手厚い支援を提供しています。
社員一人ひとりの努力...
福利厚生:
社員が安定した生活を送りながらキャリアを築くことができるよう、住居支援の面でも充実した制度を用意しています。まず、住居手当に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格保持者に限り家賃補助がある。財形も退職金もない。
オフィス環境:
休憩室もなく夏は暑い、冬は寒い。更衣室もない。雑な清掃用具でやり...
成長・キャリア開発:
できない
働きがい:
給料のためにしかない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにもすかいらーくに傾倒しているところにビックリした。
このまま行ったら、すかいらーくと一蓮托生になりかね...
事業の弱み:
コロナ禍ですかいらーく以外の顧客開発をやってますが、基本すかいらーくにおんぶに抱っこなので、すかいらーくが傾くと会社も傾く。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分の考えた企画(打ち切りなどを含め)は進んでやらせてもらったので、思った事は常に発言できるようになりました。作家さんに...
働きがい:イラストレーターさんと打ち合わせをしたりするので、絵が好きな人、コミュニケーション能力がある人はやりがいを感じると思います。ただ、...