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東京都中野区中央１−１−１マイライフビル２Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.5
口コミ8件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
フルタイムで勤務中です。
平日のお休みですが今まで、土日祝日が休みだったので転職時にはそれに慣れない部分もあり
ましたがすぐ...
成長・働きがい について
働きがい：
開発部・営業部は40代以降がほとんどです。クロス事業部は20代の方から働いています。全体的に仲良く和気あいあいとしています。昼休み...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当5万円/月しかでない
オフィス環境:
駅近。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大島、新島等の伊豆七島、八丈島、父島、母島などニッチな商品がある。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
決めれれた曜日と定休日の週休2日制。
それ以外で休みを取る場合は同僚に変わってもらうか、有給の使用が必要。
土日は全員出勤し...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際に希望の日に休みが取れるか確認したが実際は殆ど難しい状況で、描いていたライフワークバランスには程遠い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
基本的な福利厚生は整っています。
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、組合の福利厚生を受けることができます。
個人の勉...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
・基本的に土日祝は休みです。進捗や状況に応じて出勤が必要な場合は、休日出勤扱いになります
・仕事内容にもよりますが、残業時...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業単位で言えばタフな営業社員が揃っているので業績自体は伸びている。
ただ商材は関連開発会社が提供しているものであり、そのシステム...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
体育会系の会社なのでいわゆる社会人の厳しさ・マナーなどを学ぶには良い環境だったかと思う。
しかしWeb・IT系ではあるもの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織として達成したいことの設定や成長しようという考えは無いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
「私にとって全て...
年収・給与 について
給与制度:
HPの条件と実際の条件が大きく違います。
労働者の権利というものをこの組織の中枢にいる人間が知らないかもしれません。
評価制度:
評価・...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：みなし残業制で、仕事が終わらずいくら長時間残業したとしても残業代は出ないため、給与は毎月きれいに同じ金額。また、住宅手当、家族手当...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：タイムカードがないため、いくら残業しても記録に残らない。会社にとってはいいシステムになっている。ただしそれをいいことに、...
東京都中野区弥生町３−３５−１３
広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員の意見を尊重し提案したことは前向きに取り入れてくれます。各店舗には特徴があるので、特徴を生かしたプラン内容やキャン...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
管理職は会社の研修を受けることができるので、自分で学びたいものを学ぶことも可能です。フォトグラファーとしての学びだけでな...
年収・給与 について
給与制度:
技術取得に応じて職務手当、特別生産手当が支給された
評価制度:
縫製技術や勤務態度かと思われます
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
是非これからも素晴らしい縫製技術をお届けできるように続けていってほしいです！
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~19:00
休憩は1時間設けられる。
残業も特にはない為、プライベートも大事にしたい方にとってはそこは魅...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
きちんとした知識や診断アプローチを基に診断/治療にあたっており、それを学べる環境にあると期待していたが知識も...
企業カルチャー・組織体制 について
企業理念の浸透：誰もが自分の身を守る事だけ考え、言動すること。誰かにのまれるとその人間に利用されます。暗く湿った工場で培われます。
年収・給与 について
給与水準：残念だが安い。おまけにインセンティブを忘れられたり散々だったな。今はどうなってるか分からないが、車代、規定量以上のガソ...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
長期で続けるのならキャリアアップが望める
成長支援制度:
何かあればいつでも相談出来るような環境があり、頑張りもきちんと見ていると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務委託先によると思いますが、私が行っていたところは有休などは取りづらい状況でした。
多様な働き方支援:
リモートワークの案...
成長・働きがい について
教育・研修：自分が就業していた頃はロープ作業をする上で資格を取得する必要は特になかったが、現在は法律改正で講習などを受けて資格を取得する必要...
年収・給与 について
給与水準：自分達のやりやすい形で作業ができる。仕事を覚えていけば給与もあがる。わからない事は職人逹も親切に教えてくれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝しっかりともらえる。
ただし、レコーディングや先方のスケジュール次第では土日祝での出勤も必要。
勿論その分の振替...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
先にも記載した通り、完全な実力主義になるので挑戦はいくらでもできる。
横と横のつながりになるのでミスは許されないが上司の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：業務への責任はもちろん果たすことが前提ですが、あまり管理されすぎずかなりのびのびと仕事ができると思います。責任さえ果たして...
年収・給与 について
給与水準：年４回も実績賞与があり、自分の実績がすぐに評価され賞与に反映されるのはとてもよい仕組みだと思います。特に営業の方は頑張れば頑張るだ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
当社では以前からリモートワークを推進しており、在宅での勤務や、出先の近くのコワーキングスペースなどで勤務することもできる。...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
通常業務を行うオフィスは地下鉄都営三田線御成門駅から近く、新橋駅、大門駅、浜松町駅も徒歩圏内であると言える。シェアオフィス（W...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業は、1日3時間位です。(月平均60時間以上)休日については、事務職は土日祝休みですが営業職は、取引先よりの連絡や工場...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：入社2年以上経過すると、人間ドックを会社側の負担で受診する事が出来ます。(結構な検査項目です)年1回、会社側が主催する感謝会と言う...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：職種としては、主にマンション（新築）の電気設備工事の施工管理（現場監督）です。協力会社（現場作業員）の方々とのチームワー...
成長・働きがい について
働きがい：社員と協力会社の方々は、明るく、気さくでとても良い雰囲気です。年2回の社内イベント（親睦会）もあり、とても楽しいです。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場に出て働くことになるので、忙しい現場ですと残業が増えますが、ゆったりした現場に入ると提示に上がることができます。現場...
年収・給与 について
給与制度:
給与体系は普通だと思います。
評価制度:
実力主義な風潮であり能力がある人はそれなりの現場に入ることができますが、能力がないとテスター...
成長・働きがい について
働きがい：生徒さんがたが、成長していくところを間近で見られる。また、ありがとう と感謝していただけるお仕事だと思います。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生はあまりよくありませんでした。普通かそれ以下です。業界内では、普通かもしれませんが。私は正社員では...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらしてくれる
組織体制・コミュニケーション:
フランク
ダイバーシティ・多様性:
外国人も積極的に採用
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はほぼなし
働きがい:
特になし
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
居酒屋あるあるだと思いますが、社員さんはあまりフルで休憩に行けてなかったと思います。
それなりに忙しい店舗だったので休憩に...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
居酒屋勤務だったのでどこもそうだと思うのですが、休憩室はとても狭く息苦しいものでした。
立地としては非常に良い場所で来客も多くい...
東京都中野区新井２−１−１９パックマートビル３Ｆ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司に意見をいいやすい。相談しやすい。その意見がすぐに社長まで通るのはありがたいと思います。いち契約社員が意見...
年収・給与 について
給与制度:
年収÷１２＝ひと月の給料
評価制度:
やる気と実力があれば正社員になれる。年齢はあまり関係ない。頑張っている姿勢を評価してくれる。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
国家資格整備士資格やメーカーの整備士資格、保険の募集人資格等が取得できます。
まずは国家整備士資格ですが、取得のための実務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は休憩をはさんで８時間です。お昼休憩もしっかり１時間取れます。
それ以外も水分補給や一服など、ちょっとした休憩は自...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】家族的な温かみのある社風である一方、仕事に関しては職業柄長時間労働になるためプライベートの時間を確保...
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】社内研修 一般的な設備に関しての勉強会、CADの操作の取得、メーカ研修 現場研修 現場...
東京都中野区野方３−２９−１１−１０３
その他（その他）
3.3
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列の風潮があり全体的に古いです。
組織体制・コミュニケーション:
社長や上司の方々は物事が思い通りに進まなかったり小...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
全く働きづらいです。ライフイベントのことを考えると全く融通がききません。忙しすぎて身体を壊して倒れたりしてしまう先輩を何人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
経営陣との距離が非常に近く、年齢・勤続年数・性別等に関わらず、チャレンジしたい自主性のある人にとっては、誰でも挑戦させ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
出社もありながら、リモートワーク勤務も可能。
出社は週2～3でその他は自身の裁量で働くことができる自由度のある環境です。
会社...
年収・給与 について
給与制度：
自分の成果に対してしっかりと評価をしてくださり、その評価がしっかりと金額でわかるところが非常に魅力的だと関しています。
また自分でや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は、ある程度自由に決めることができます。
もちろん繁忙期などは、ありますがその中でもワークライフバランス重視の働き方も...
成長・働きがい について
働きがい：実績を積んでいけばチャンスをもらえる社風です。結果だけではなく、取り組む姿勢も評価してもらえるので、やりがいがあります。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：お休みが平日になってしまう点。しかし、完全に週休2日休めるので、前職よりはプライベートな時間が増えました。
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近いしかたっくるしい雰囲気とかはないので福利厚生、待遇など見直して貰えればとても居心地の良い会...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は非課税の範囲内しか貰えず当然通勤だけで毎月1万円以上マイナス。退職金はなし。iDeCoやNISAも当然やってない