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東京都西多摩郡日の出町平井６－１
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
2.6
口コミ215件
求人
2
件
平均年収
374 万円残業時間(月間)
57 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制になりある程度休日の希望はかないます。部署によっては人数が足りなく1日程休日出勤があったりします。その際の手当て...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
家電の配達がメインだが、大手家電量販店との契約が切れないかどうか、これに尽きる。各地方で物流を行っているので簡単に終わる事は無い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
１９８１年設立。本社に工場があり、いい商品を作り、出来るだけリーズナブルな価格で提供したいという特徴があります。
社員会...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
本社で工場を持っているため、良い商品をリーズナブルな値段で提供することができます。また、商品開発・改善をスムーズに行えます。
エリ...
年収・給与 について
給与制度:
福祉業界のなかでは比較的よいお給料だと思います。
住宅手当や資格手当、夜勤手当があります。
社会福祉士や介護福祉士のほか、法人独自の資...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても古く感じます。上の方々はとても頭が硬くいろんな事に挑戦してほしいです。
新しい人材を育てる方法から学んだほうが良い...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい環境だと言えます。実際、手作業で部品を組み立てる部署は女性が9割です。会社の男女比はおおよそ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
国内に競合は限られているので海外との競争になっている。インフラ関係に採用される製品が多く一定の安定した需要がある
事業の弱み:
価格...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
募集要項では始業は8時となっていますが実際には6時50分に朝礼、7時から開始なのでそれまでに出社です。昼休憩も12時～1...
年収・給与 について
給与制度:
試用期間二ヶ月は31万、採用後は36万。賞与は二回(業績次第で三回あり)ですが入社一年目は夏・冬・業績共に1万づつで合わせても3万...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：近隣地域の高齢者のリハビリ施設になっているので、毎日沢山の高齢者のお手伝いをしてます。高齢者にありがとうと言われるのでとて...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性が沢山いるので意見が食い違い意見がまとまらない事があります。女性の年齢層も幅広いため、中々話を理解してもらうため...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
仕事の押し合いが多い。業務の分担があいまい。仕事ができる人ほど仕事が来る。
ダイバーシティ・多様性:
日本語が共通...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な会社、残業ない
組織体制・コミュニケーション:
部署によって上司のやり方が違う
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国の人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
私は知らなかったのですが、地方から上京してくる方、近場で転職してくる方向けに2年間賃貸料金を大幅サポートしてくれる仕組みがあるよう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
クレドに沿った方針や考えを大事にしている印象。最近になって中途採用もしているようなので、外部の経験なども取り入れるよう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：求人広告には夏期や年末年始にも休みが取れる感じに書いてあったのですが、老人ホームの調理ということで基本的に365日誰かが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：調理と盛り付け・洗浄他が主な仕事内容なのですが、調理に関しては一番のベテラン職員でさえ始業時間の15分前に始めなければ終...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
改善性があるかは社員にあると思う
成長支援制度:
もっと他の企業などのライバル会社などの見学したり、食品に興味を持てるように頑張っ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できません。 部署ごとで考えが違うからです。 会議などでもっと話合う場を設けるべきなのに上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に事務職は土日祝休みです。そのほかゴールデンウィーク休みや年末年始休みがあります。また、残業はほとんどなく定時ぴっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：就業する業種によって大きく異なります。事務職の場合は基本的に土日休みです。残業もほとんどありません。みなさん定時ぴったり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：せっかく社長や幹部が自己成長の為に、外部研修やセミナーを参加して良いと積極的に言って下さっているのに自ら研修やセミナーを...
成長・働きがい について
働きがい：営業グループ内一丸となって目標に向かって進み、お互いにサポートし合いながらひとつの成果を目指す一体感があります。仲間が困っていたら...
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎922-1
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ81件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：弊社では職員同士でのフォローや協力しあえているので、互いに成長していける職場です。また、入居者様を通じて学ぶこともあります。その為...
成長・働きがい について
働きがい：行事計画や通院の際の伝達等で、急遽時間外勤務にあたることはありますが、それ以外の雑務でサービス残業となる場合があります。職員の意識...
東京都西多摩郡瑞穂町二本木字東樽ノ口４２９−１
サービス（環境サービス・廃棄物処理）
3.5
口コミ53件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与のほかに皆勤手当、各種技能手当、他にも安全衛生スローガンの表彰制度、環境管理活動に貢献した人にも金一封が支給され、モチベ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
おおむね時間通り休憩をとれるが、一部時間をずらしてとることがある。
休日出勤することもあるが、振替休日にて平日休める
多様な...
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原１０−２２
メーカー（精密・医療機器）
3.1
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的裁量を持って仕事ができ、挑戦できる環境にある。
親会社の社長が社長を兼務しており、トップダウンでものごとがきまる。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他社にはないオンリーワンの技術を持っている。
事業の弱み:
計測器からの出力信号やソフトウェアに設計が古いものが多く、昨今の客先要望...
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原１９−６
メーカー（食品・飲料）
3.4
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は協力とコラボレーションを重視し、アットホームな雰囲気です。上下の垣根が少なく、意見交換がしやすいです。
組織体制・...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度においては、成果主義を重視しており、個々の仕事の成果に応じた柔軟で公正な評価が行われています。これによりやる気や実績がしっ...
東京都西多摩郡日の出町平井３５−６
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.2
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に３種類あり、朝から晩までと朝から夕方、昼から晩までと選べます。休みに関しては基本日曜、祝日休みで正月、ゴー...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ITをどんどん 取り入れて オリジナルチャットボットが 作れる位の企業になってほしいです
働いている人は 皆 スマホを使えるの...
東京都西多摩郡日の出町大久野８０２５−１１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.1
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休日や祝日ではなく、基本的にシフト制の業務である（部署によるかもしれません）。前月に、部署主任へ次月の希...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】未経験の職種で、知的障害の方との関係性がうまく築けるのか、漠然とした不安がありました。【入社後のギャ...
東京都西多摩郡瑞穂町武蔵４７７−５
サービス（クリーニング・メンテナンス）
0.0
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司との風通しはなし。
話し合いの機会、こちらの要望を話せるような機会は無く一方的に言ってくる感じなので、上司たちが知ら...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はクリーニング店といえばクリーンなイメージでしたが、従業員側にとっては汚れた衣服を綺麗にする仕事なので...
東京都西多摩郡瑞穂町長岡２−６−２
メーカー（その他メーカー）
3.2
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当は月に１５，０００
通勤手当は距離に応じて毎月支給です
社員寮があり数は少ないですが月2万円程度で入寮出来、水道光熱費等は会社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
東京本社に在籍時は社員寮と借り上げの賃貸があり光熱費等は会社持ちだったので社員には良い環境だったかと思います
オフィス環境:
工場内の...
東京都西多摩郡日の出町大久野２３１−１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：24時間体制の特養。シフト作成された時に、翌月の残業の日が記載されているので、プライベート面ではなにかと予定が組み易いと感...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業的に一つの施設の収入の上限は決まっており、新しい施設を作ることで売上を上げていくしかないが、高齢社会においては潰れることはな...
東京都西多摩郡瑞穂町二本木字杉並５３９
メーカー（化学）
3.4
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：小さな会社ですが、環境は整っていてOA機器やネット状況は確保されている。海外展開もしている為、常ねに情報共有を整えるためか、き...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：どこまで、OA環境が整っているかははなはだ疑問ではある。実際にOA機器が発達した状況で働いていないので解らない。昔と比べたら格...
東京都西多摩郡日の出町平井１８−１
メーカー（機械）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務時間は8:30～17:15まで基本的にほぼ毎日残業でした。月平均50～60時間位、多い時は80～100時間位残業代は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日出勤はたまにあります基本的には残業扱いになります(代休の場合もあります)ただ、上司に「タイムカードはおすなよ」と言わ...
東京都西多摩郡瑞穂町武蔵70
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
朝は7時過ぎには自宅を出発し、夜は帰宅が20時近くになるため、平日は趣味に着手する時間はほとんど確保できない。休日は仕事...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は、業績が悪ければ昇給金額は低く抑えられて、業績が上向き傾向に転ずれば昇給金額も増やす方向で反映される仕組みである。給与明細が...
東京都西多摩郡瑞穂町長岡３−４−８
商社（食品・飲料）
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系
上司に好かれれば出世は早いと思うが体育会系のノリに着いていけない方にはきついと思います。
組織体制・コミュニケー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
実力があれば役職になるまで早い。転職に向けてキャリアを積みたいならこの会社はかなりいいと思う。
働きがい:
急な業務変更など...
東京都西多摩郡日の出町平井２３−６
メーカー（精密・医療機器）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新技術への貢献、世の中にない製品を数々と作り出している。
そのための情報を集めることが可能で、マーケティングはどちからと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
売り上げが乏しい時期が続いていましたが、新製品の開発には積極的です。
社員一人一人が技術力が高い人ばかりで今後の発展に期待できる会...
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎２３３５
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.3
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
公務員なのでしっかり昇給するし賞与も出る。住宅、扶養手当も出る。入ってすぐの時は手取りが少なく苦しかったが続ければ楽になってくる。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。前日の申請でも断られたことはない。会議や行事がある場合は難しいが、時間休も比較的とりやすい。人数が少な...