「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京都立川市錦町１−１５−２２麦ビル２Ｆ
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ14件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険は完備されているため、その点については安心して働けるのではないかと思います。
住宅補助や寮などはありません。
通勤手当もしっか...
年収・給与 について
給与制度:
昇給昇格に対する明確な基準がない。上の判断と気分で決まる印象。
ボーナスは業績が良ければ黒字分を分配する形なので売れてた時代はめちゃ...
東京都立川市錦町２−６−２ステラＮＫビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本給+調整給が十分にあるうえで、退職金制度もあったかと思います。
関東ITソフトウェアに加入しているので、福利厚生もその恩恵に預か...
年収・給与 について
給与制度:
完全実力主義です。
経営者の評価次第では入社1年程度で500万円を超えることも可能です。
ボーナスも3～4ヶ月分は入っており、金銭的に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
内勤者であれば基本はカレンダー通りです。
現場の稼働数によって出勤に代わったりしますが希望すれば代休がとれます。
代休取らな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、退職金はないです。
通勤手当は全額でます。
資格は真面目に仕事に取り組んだ上で取りたいアピールすればガンガン応援してくれるの...
年収・給与 について
給与制度：
半期に１回半期の成果を報告するプレゼンがあります。
そこで自分の仕事の成果をアピールします。
今までは上司と面接で一方的な査定をされて...
年収・給与 について
給与制度：
目標に対して達成することでインセンティブも上がるのでやりがいはとてもあると思います。
毎月の課題やクォーターごとの課題のクリアを行う...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事がら、落ち着いた方々が多く、丁寧で親切な方が多かったです。会社としても社員の人間力の成長に力を入れている印象です。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦的というよりは保守的な風土。
風通しは非常に悪く、余計なことを言わないことが一番重要。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
Excel知識等があると全部
振られるので、
ある意味スキルアップにはなると思います。
働きがい:
提案も報告も流される為、
自分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいので
給料ややりがいが無く自由に休みたい人にはオススメ
自分の時間を多く持ちたい人はいいかもしれません。
多様...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
仕事が出来る人はどんどん仕事を任されるので、自分の限界まで見れたこと。
今後のキャリア像:
配車マンと役職者、両方の...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
店舗まで無事に荷物を届けた時と、1日の配車がコースと人と車両を残さず使えた時、爽快感があったのを覚えています。
この...
東京都立川市柴崎町３−１−１エキュート立川３Ｆ
その他（その他）
3.6
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
【住宅補助・寮】なし
【通勤手当て】交通費あり
【退職金】なし
【社員販売制度】あり
【健康診断】なし
【財形貯蓄】なし
【社員持株会】なし
【...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
販売代行業の為、いろいろなブランドで働くことができます。また職場も変わるので飽きることなく新鮮な気持ちで働くことができると思いま...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：雇用の安定、というか、天候に左右される仕事なので、収入が安定しない、てのがあります。あと、年度初めが現場が少ないとかもあります...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：現場は、雨になったら中止になったり、年度初めはどうしても現場が少なくなったり、一年を通して給料が一定していないのが気になります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業は少なく、忙しい週明けなどは多少残業がある程度です。お昼休憩以外に15:30から10分程度の小休憩をとることもできま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は午前9時から午後6時までとなっています。基本的に日曜日は定休日になっています。
出勤は2チームのシフト制で、水曜...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
価格がリーズナブルな為いつも予約が埋まっていました。予約枠は余裕を持っておらず、そのため施術者はタイトな時間の中で施術を...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修システムがあるため、積極的に技術を修得することが可能です。
また、予約が埋まりやすいので施術に入る機会が多く、技術力の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
社員の実力に応じて適正な給与やSES単価にしようとする動きが一切ない。
コンプライアンスを順守できない。
SES...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金 : なし
住宅補助 : 明細に記載はあるが基本給に含まれるため実質なし
寮 :なし
財形貯蓄 : なし
社員持株会 : 取締役兼会...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日に関しては各月内の土日祝日回数分の休日取得が必須で基本残業も無し。 地方出張が多いが営業スケジュールは自身で組み立て...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
以前の会社では扱っている商品に対し「これを無理やり買ってもらって（売って）いいのだろうか？」という疑問を常に持ちながらの営業でし...
成長・働きがい について
働きがい：毎日来店される常連様が100名様以上いる、お客様に愛されるお店なので毎日やりがいがあります。お客様のちょっとした変化(髪型、来店時...
成長・働きがい について
働きがい：毎日来店される常連様が100名様以上いる、お客様に愛されるお店なので毎日やりがいがあります。お客様のちょっとした変化(髪型、来店時...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
商品についてはC級もいいところで、こだわっているより利益を作り出すことに価値をおかれている。
事業展望:
先が見えてる
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はない
働きがい:
週末の販売は時々達成感や充実感を感じる
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
校舎を幅広く展開しているので認知度も高いです。
事業の弱み:
校舎を展開し過ぎて人材育成ができていないため、上が下を指導するのが大変...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は昼からなので午前中は自由な時間を使えます。有給休暇も自由に取りやすい環境でした。残業もそこまで多くなく、基本的...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
理事長独裁主義です。普通の精神、知的のグループホームなのに、重度の区分5や6の人や男女関係なく一緒に入居させていた。利...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分自身は、時間通りに、残業しても１時間くらいであった。休日もシフトだったが、自分が決めた日に休みを取っていた。
多様な働...
東京都立川市幸町１−１９−１３
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.6
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：社内研修などは一切なく、とりあえず現場について行き覚えていくスタイル。自分から質問をしたりある程度は自分で勉強したり自主性を持っ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：慢性的な人手不足のため繁忙期（9月～3月）の残業時間が月100時間を超える月も出る。仕事は出張が基本で、繁忙...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：大手企業に依存している事や公共測量等の一般的な測量業務ができないため今後は相当厳しいと思われる。支社を立ち上げているが、全て...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：元々大手航空測量会社から独立した形だが、分野が今の時代では時代遅れである。航空写真ではなく当時から測量業務をメインとしておけば...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は、月に6日から7日でした。
※定休日が水曜日で、後2日でした。
ゴールデンウィーク、お盆、お正月に少しだけ連休が取れま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士:2万円
研修はありませんでした。
基本的にOJTで、決まった教育方法はありません。
働きがい:
お部屋探しをして...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間プラス1時間残業が当たり前。
商店街の会議あると終業後19時から20時半まで行い、その後付き合いで飲み会があった。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
商店街のセミナーに埋め合わせで参加する事があった。
地方のまちづくりの視察に行ったり、こちらに来た地方の方への案内をするこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は休み。
多様な働き方支援:
働き方支援はない。
有給も１日単位でしか使えない。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料や昇給が求人の記載情報と違った。配送要員で入社して来た人は、営業もやらされていた。
東京都立川市曙町１−１８−２一清ビル別館２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：入社直後から新人研修を集合形式で行うことになっています。ここでは、各事業に配属される前の共通的な技術習得ですが、新人同士での横連...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：他の会社と比較したことがないのですが、福利厚生は比較的充実していたのかと思います。インターネットで割引プランに申し込みできる福利厚...
成長・働きがい について
働きがい：中小企業という事もあり、経営者とも話が共有できる。また、直接店舗で采配が実行出来る事から、やりがいを感じられる点が良い事です。現在...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：グループ全体の中での事業を実行する位置付けとなります。景気に左右されない多角化グループですので、新たな事業や社内への事業起案な...
年収・給与 について
給与水準：新規営業や普段の勤務姿勢等で、給与への還元。
成長・働きがい について
働きがい：廃棄物を扱う会社として、地域の方々からも信頼され、生活に密着した業界です。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：今まではイベントやキャンペーンの時期により、忙しい時とそうでない時がありましたが、世の中どこの仕事でも同じだと思いますので、そこま...
成長・働きがい について
働きがい：自由度の高い会社のため、仕事もプライベートも相談しやすいです。海外と仕事することもありますので、仕事を通じて成長することを感じます...
年収・給与 について
給与制度:
賞与の評価は、多くの企業で重要な要素となっています。評価の基準は一般的に以下の要素に依存します。 1. 個人の業績: 個人の仕事...