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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署による。私がいた部署は月10-15時間程度だが 役職は0次過ぎまで残っている事も多かった。休み希望は通りやすい...
成長・キャリア開発:
研修体制がととのっていないです。転職してから実感しましたが、立川病院が新人を育てることに対してしっかりとした体制が整って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい職場でした。
前もって言っておけばほとんど休ませてもらえますので自分の趣味や家族との時間を大事に考えてる人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場の人たちはみんな優しい方ばかりなので、一人立ちした後とかも気を遣ってくれるし安心していろんな所に行ける環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:直接雇用の場合、試用期間中は「健康保険」・「厚生年金」には入れて貰えません。ただし、何故か派遣社員は試用期間でもは言っているその差...
働きがい:ノルマが低く設定されており、難なくクリアできるようになっている。しかし、営業を望んで入ってきている人にとってはだいぶ物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:派遣先に左右されます。契約通りに仕事をしていれば問題はなさそうです。派遣先が繁忙期だと残業が増える事がありますがあまりフ...
成長・キャリア開発:人数が少ないので、様々な仕事をまかせてもらえる。設計・施工管理・営業など、希望すれば、自分の仕事のはばを広げられる。もち...
成長・キャリア開発:
エンジニアが、定着しないというイメージはある。
特に、客先常駐案件は、23区に多いことを考えると、多摩地域で参画できる
客先...
福利厚生:
現在は不明だが、
就業当時は、退職金、住宅補助、寮、財形、持ち株その他については、
存在しなかった。
オフィス環境:
基本的に客先常駐なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営になっている。
役員が家族で固まっているため従業員が役員になる可能性はかなり低い。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
製造に配属になると日勤、夜勤と2部制になる。
社員が不足しているので、長時間労働になりがち。
多様な働き方支援:
基本的にはリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マニュアルがありません。常に個人が持ち合わせています。教育とは、何かどんな事を学びたいのか?自分の考えをしっかりがっちり持つこと...
教育・研修:研修は、しっかりがっちり、面倒をみます。ただ、出張や取引先に行く時など時間が取れない時もありますが、なんでも聞ける風土です。でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ひとり暮らしで1万円補助がでるようです。その他もリロクラブへの登録、西武球場の野球チケットなどありますが、あまり使ってきませんでし...
企業カルチャー・社風:
挑戦する事について否定はされないが、人手不足でそこまでの気持ちを保つことが出来ない。
組織体制・コミュニケーション:
一部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方。コミニュケーションが得意な人には良いかも
人見知りな人には少し億劫に感じる時があるかも知れない。
組織体制...
成長・キャリア開発:
資格については沢山取らせてくれる。
転職の際にも役に立つと思う。
働きがい:
大変な事も多いが、大手の仕事もあり、ステップアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:この会社に限らず警備という仕事自体に基本やりがいはありません。やりがいが無いので時間の流れが非常に遅いです。
福利厚生:社会保険完備で条件を満たすと加入させてくれる。警備の世界ではとても珍しいらしい。忘年会や新年会など同じ警備員仲間とよく行っていて楽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列です。
私は資格があったため、昇給がまぁまぁ早かったですが(上の人がどんどん辞めた)、資格がない人はなかなか上がらないと思い...
給与制度:
年功序列が強い
資格をとれば資格手当がつくが、最初から調理師だと昇給が難しいと思う
賞与は出るのか出ないのかいつもひやひやする(結果出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
主に中国相手のビジネスなため割と自由です。
良くも悪くも適当な部分はありますが、それは自分にマッチしていたので自分のスピ...
企業カルチャー・社風:
社風は自由だけど、リーダーはあんまり下の人の気持ちを尊重してくれないので、発言があんまりできない気がします。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】住まいという人生最高額の買物をされる顧客の手伝いをする、大変意義ある仕事で、顧客に一番合う物件や借...
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】土日の接客案内の為、金曜日に課ミーティングを行った。顧客内容、希望内容にはまる案内予定の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
共産党系の病院なので、面倒なことは結構多いですが、共産党を支持してるナースはほぼ全くいません。上のナースはちらほらいま...
成長・キャリア開発:
誰がどの技術をどれくらい経験したか分かるように技術表を貼り、積極的に経験できるようにしてくれました。分からないことも聞き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に対して役職手当や皆勤手当等があります。
歩合制もあり、売れば売るだけ自分の給料が上がる仕組みです。
それとは別で毎月店舗が目標...
働きがい:
様々な携帯会社のプランやサービスを覚える必要があるので、入社時は覚えるのに一苦労しました。しかし、分からないことがあれば上司が丁寧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は単身者が1万円いただけた。独身寮として借り上げ社宅制度もあり福利厚生としては十分であると思う。
世帯主では無い場合は無いと...
給与制度:
一通りそろっている。
資格取得や現場の竣工などのタイミングで評価されて給与査定に影響する
評価の内容だけはもっと見えるようになるといい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業はもちろんインセンティブがあります。他の営業の仕事と比べインセンティブのパーセンテージが大きい為利益を残せば残すほど給料が大き...
成長・キャリア開発:見ず知らずの人と話をして物を買い取らせて頂く仕事なので人とのコミュニケーションは必要不可欠です。なので、人見知りの人も仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
患者さんとのコミュニケーションの強化が大切。産婦人科は、特に初産婦や不安を抱える患者が多いため、医療スタッフが患者様一人ひと...
福利厚生:慶弔休暇は非常に短い。その他に唯一存在するリフレッシュ休暇は、ほぼ全員が夏休み期間に取得するが、3か月前に申請しなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
寮に入らない限りは自分で好きな日程仕事が出来るのは魅力
休みは自由に決められる
多様な働き方支援:
副業が可能と言うよりもこの...
給与制度:
月払いと日払いが有り、
振り込み手数料が掛かる。
振り込みされる時間もマチマチなので、
午後になる可能性大。
評価制度:
昇進昇格など無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
母体がしっかりとしているため、つぶれる心配はなさそうです。
新しいチャレンジは良くしていますが、継続性がないかなと感じます。
事業の...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が多いので、かなりゆったりと勤務ができます。子育て世代には、良い環境かと思います。
上にたつと、欠員が出ると駆り出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ内の複数の販売系の会社が1社に集まっているので、各事業部が完全な縦割りですので風通しという意味ではあまりないよ...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので基本定時になっております。
しかし、3か月に一度残業することがありました。
社員に至っては、毎日一時間程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこの時間を超えないようにシフトを組み休むよう言われましたが
それを守ると人件費が上がり
インセンティブが貰えないか...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いです
組織体制・コミュニケーション:
上下関係なく自分の意見が言えます
ダイバーシティ・多様性:
オールフリーです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助などはありません。
オフィス環境:
女性スタッフが多いこともあり社内は清潔に保たれています。
水槽で金魚を飼っていたり、...
福利厚生:
退職金、住宅補助などはなし。必要最低限といった感じ。
オフィス環境:
オフィスはきれい。
休憩所はパーティションで区切られているだけでほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社が不動産業、デベロッパーを主にしているため、発展は目覚ましいものがある。
ただし、採算が取れているかは謎。
謎というよりほぼ赤...
福利厚生:
社食、自販機の飲料は飲み放題だが、本社勤務の人間か、本部常駐の人間に限られる。
オフィス環境:
創業100周年の企業であるだけあって、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
これといった福利厚生はなし。
給与が手渡しなのは経費削減のためかと思うが
意味の分からない経費削減でびっくりした。
オフィス環境:
会議室...
勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は多いと思われる。人にもよるが月あたり40時間から100時間、休日出勤は1回から4日程度はある。
代休や有給取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、サポートが弱い気がする。訳もわからず落とし穴にハマることが多く、ミスをすると常駐先に怒られるので...
成長・キャリア開発:
資格取得するとお金がもらえるが、一時的であり、給料があがるというわけではなかった。
働きがい:
大手企業の常駐もあるが、基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事でプログラム言語を使うことがほとんどないためエンジニアとしての成長が全くできない。年功序列になっているのでキャリアア...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から17時30分でお昼休みは45分である。製品のテスト期間に入いると仕事が終わる時間が予想できず、かなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:求人サイトには残業なし、定時より早く帰れることもある、と記されていたが、実際は駅ナカの歯科のため21時より前に帰れることは...
企業文化・社風・組織体制:雇われ院長と副院長なので、結局は理事長の顔色を伺うことになるのと、雇われのためか上に責任感がないです。自分にとって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
音楽、音響、照明業界の経歴の入口にはなり得ますが、あくまでアマチュア相手の業務のため、プロフェッショナルとしてしっかりと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日約12時間、みなしも含めて残業という概念自体が存在しません。
多様な働き方支援:
副業やリモートワークなどは一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅補助や通勤手当は、普通に支給されるが、少し少なくかなと思う。
ただ極端に安いわけではないと思う。
オフィス環境:
本社は立川駅から徒...
給与制度:
昇給、賞与は期待しないほうがいい。
評価制度:
昇進、昇格などは、基本年功序列で決まっていると思う。
仕事に関しても実力主義というよりは...