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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い文化が根付いている感じがした。
それが良いと思う人にはおすすめできる。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
事業の強み:
官公庁系のため倒産するようなことがほぼない。
安定していると思う
事業の弱み:
一般の法人と違って利益を追い求める点では弱いかもしれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:前職での経験を活かせる仕事内容であることからこの会社を選びました。まず、面接に来て感じたことはスタイリッシュなオフィ...
成長性・将来性:この会社に入社して一番、最初に感じたことは社長を始め社員全員のフットワークの軽さです。言い換えれば「モチベーションの高さ」で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の働き方に関しては手探りの状況と感じます。
女性社員が増えてきたので、そろそろ環境づくりをしていこうと考えているのか、最...
給与制度:
他の葬儀社と比較して給与制度はしっかりしていると思う。
実際に同業他社からの転職組ですが、前職はよくわからない手当ばかりで基本給が低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したければなんでも出来る環境です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは課題があります。あえて...
成長・キャリア開発:
資格など勉強したければまた会社がそれを認めてくれた場合には補助があります。
働きがい:
ニッチな分野なので極めれば一握りの存...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出勤時間が7:30で、残業代が発生するのは20:30だった。遅刻したらその日の日当は半額になるから、8:00~20:00...
給与水準:どうやったら3年目で420万の計算をしているのかを具体的に明確にしてほしい。朝7時半集合で21過ぎに終わるのわザラで手取りが18万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
急な対応等は強い部分がある。
他社が断る様な安価で短期間の案件でも、完成させる。
事業の弱み:
初動から竣工まで、会社として指針が無く...
企業カルチャー・社風:
会社全体として社員間のコミュニケーションや雰囲気はとても大切にしている印象がある。
定期的に会社イベントを開催したり、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
昇任試験にチャレンジできる機会がある。働きながら社会福祉士の資格取得を目指し、通信教育で学んでいる職員もいる。職場におい...
成長・キャリア開発:
資格取得を支援する制度があります。多くの職員が働きながら社会福祉士等の資格を取得しています。社会福祉士については、本会の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】家族的な雰囲気で、商業施設のデザイン設計という仕事を効率よくチームとして仕事をこなしながら成長できると感...
仕事内容:トップダウンで以降、個人の裁量に任される業務が多いので、人によってやりがいは感じられるかもしれないが案件や仕事量によってはチームで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気を尊重される。
経営陣に活気がある。
組織体制・コミュニケーション:
お互いが尊重し合う雰囲気はある。
ダイバーシティ・...
仕事の裁量権:
訪問看護ステーションのリハビリなので利用者の事に関しては自分の裁量で動く必要がある。それ以外の運営面に関してはほぼ役職者が担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生には期待しない方が良い。交通費が15000円でるだけ。住宅補助などはないので、1人暮らしで首都圏で住む場合は生活はギリギリ...
給与制度:
ボーナスは出るが少ない。
基本給も少なく一人暮らしでのやりくりや将来を考えるとかなり厳しい額面だったとおもう。
評価制度:
頑張りが評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:十分できる環境にあり、あとは個々の意欲の問題としてとらえ、会社としてサポートをする。個々に求める、キャリアUPが当然違う...
教育・研修:1【コミュニケーション力UP2本、衣食住にかかわるものをできるだけ見て回る3健康でありつずける4競争は日本の中だけでない、人、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいが反映されるかは物による
組織体制・コミュニケーション:
古参のメンバーはある程度コミュニケーションが取れ...
給与制度:
あまり昇給は見込めない。賞与は出る時と出ない時がある。
給料は良くも悪くもない。
評価制度:
真面目にじっくり、忍耐強く、長い時間、経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:アルバイト、社員との壁もなく、みんな仲が良かった為、非常に働きやすい環境だった。社員もアルバイトから社員になった人が多いため、...
事業での社会貢献:美味しいものを提供することで、お客様を、喜ばせることができ、やりがいを感じる。また直接お客様と会話ができるので、社会人にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業務の大半が接客なので、人とのコミニケーション能力が向上する。大手携帯会社の窓口としてサービス提供を行うので、最低限以上...
多様な働き方支援:上司がいきなり当日に誘ってくるので断りやすい。ただし断ると嫌味も言われるので注意。ちなみに足が無い者もいる状況で深夜まで帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途採用による外部の風を積極的に取り入れる
組織体制・コミュニケーション:
建屋に営業、製造、管理と集まっていることから組...
事業の強み:
開発部門で新規事業の探索を行ったいる
現在進行の新規案件あり
事業の弱み:
外部からの技術者を採用し10年で技術革新あり
事業展望:
タイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ショッピングセンターの広告物やHP・SNSの管理、イベントの運営など業務は多岐にわたります。お仕事をいただいてるクライアント様とも...
事業での社会貢献:周囲の人々の楽しみや便利さを追求するストイックな姿勢は貢献性が高いと感じました。お客様だけではなく、取引先やショッピングモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい 厳しさは 自分お客さまの安全を 自分の責任で、守ること
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】経験の数がどの時間帯にはどのコースを選択するかという感を働かせることにつながる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当 8、000円 役職手当 120、000円 実際は役職手当ではなく調整の為
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブも収益に応じて ここ3?4年は、全くなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新商品や店舗運営、アルバイトの教育など、基本的に全て任せられるので自由な風潮はある。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
給与制度:
給与は基本的に固定だが、繁忙期や新店オープン時に貢献した人は臨時ボーナスが出る。夏のボーナス・冬のボーナスのようなものは一切無し。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は分かりませんが、固定残業手当込みで手取りは14万でした。この金額が妥当かというと…だと思います。この業界では給与は良いというの...
勤務時間・休日休暇:
週5勤務の完全週休2日、今はわからないが
残業などはそう多くはないがある時はある。ちなみにこれも店舗による
当たり外れが大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:保険ビジネスの安定性が高いとはいえ、人口構造変化によるリスクと行政リスクが大きいので、突然に大きな環境変化が起こる可能性があ...
給与水準:現状は評価指標も成果指標も無いまま感覚的に運用されている。また中途入社の方が有利な条件になってしまう。加えてベースが低い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の牽引力。
組織体制・コミュニケーション:
毎日の朝礼。
ダイバーシティ・多様性:
検討段階である。
給与制度:
自由に目標を掲げ取組み、評価される。
評価制度:
収入に反映される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個々の成長に合わせてのびのび過ごさせたい保護者の支持があるので存続すると思う
事業の弱み:
保護者会とのコミュニケーションをもっと取...
企業カルチャー・社風:
ベテランが多く、意見を出す人は決まっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織力はあまりなく、上の人に話してもあまり改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーはアットホームで、社風もアットホームです。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同...
勤務時間・休日休暇:
退職しました。
この会社での、ワークライフバランスは良いです。
多様な働き方支援:
多様性あり。
リモートワークできません。
早帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】営業には商品に対する取り付け方などのクレームや相談もありましたので技術側の部署の...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上司にはいろいろと相談していましたし、商談相手のレベルにより上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
順当に昇給していく感じです。賞与はこの業界としてはかなりもらえる方だと思います。資格手当も充実しており努力した分だけ反映される会社...
福利厚生:
福利厚生は申し分ないと思います。社員寮は一般のマンションの借上ですが安い値段で住むことができ、通勤手当も全額出るのでありがたいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
本人の貢献と収益大なら、規定以上を至急。
平常であれば、規定通りの賞与額。
会社はスタッフと共に存続できるもので、経営者の私物化の理念が存...
モデル年収:
小企業、経営者が個人であり、入社年数・役職の制度もありません。本人のスキルと安定性と人格だけが頼りです。
役職手当、役員報酬などあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営が基になっている。また、役職についていなくても発言力・影響力が及ぶ事がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は1時間単位での取得も出来るようになっているが、部署・立場により取得率にばらつきがある。
日曜・年末年始は固定で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休はあまり通らない。休日出勤しないと終わらない業務も多い。業務は少ないが、待機などの、拘束時間が長い場合が多い。常に...
企業カルチャー・社風:
あまり若い意見は通らない事が多い。
アナログな仕事が多い。黙々と作業出来る人の方が向いてる。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップが前向きな人で社員全員ついていっていました。仕事も資格が取れてやりがいを感じました。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
オートメーション化出来ないニッチな仕事なのでこの先、なくならない業種です。
事業の弱み:
大規模なプロジェクトを実施するのが今後のテ...