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平均年収
420 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
超体育会系です。今は違うかもしれませんが・・・
ただ風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人当たりのいい...
勤務時間・休日休暇:
管理部門完全週休2日制ではなく、土曜日が隔週出勤になります。上層部は土曜日に有休を取得して休む方が多かったため、フロアは...
福利厚生:
希望すれば会社の借り上げ寮に2年程度住めます。
住んでいる寮の退去日が近づいても、会社都合で転勤になった場合は転勤先でまた寮に住める...
給与制度:
年功序列の会社ではなく、ある一定の権限を与えられ任せてくれる会社です。
多少人事は粗いと感じる場合もありますが、タイミングによっては...
企業カルチャー・社風:
安定より流動。ある種ベンチャーのような面白みがある。
決まった業務以外の仕事が突然降ってくることもあるし、提案すれば「や...
勤務時間・休日休暇:
レストラン課はシフト制となっており、大まかに3つの労働時間に区切られています。
1つは朝番で6時半~15時まで
2つめは中番...
成長・キャリア開発:
経験がなくとも希望すればどんどん仕事を任せてもらえます。
やる気のある方にはとても成長できる環境だと思います。
社内に誰もで...
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすく、役職者も進んで取得している印象
勤務時間は部署や繁忙期によるが、基本的に見込み残業に設定されている20...
企業カルチャー・社風:
2年目なのですが普段と違う大きな案件なども任せてくれて、自分のスキルアップにつながります。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
新卒の子は2年ほど現場に行くが2年まとまって行くより2年後内勤になるなら、たまに内勤で働かせて早いうちから業務に慣れて...
事業の強み:
いまはどの企業も3Dに力を入れている中、アンビションはデザイナーが2D担当しかいないため作れるゲームの幅が異様に狭いです。また近...
福利厚生:
会社近くに住んでいる場合は勤続年数に応じて住宅手当(上限あり)が支給されます。
それ以外に関しては年1回好きなタイミングで使えるゲー...
福利厚生:
ハラスメントの意識がしっかりしている会社で、働き安かったです。
座りぱなしを考慮して、トイレ休憩がありました。思いやりのある会社だと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には1時間休憩込みの9時間出勤です。オペレーターには子育て中の人や大学生など様々なバックグラウンドの人が...
成長・キャリア開発:
書籍購入補助など、勉強代の補助は受けられます。キャリア形成は、自分次第です。よくも悪くも、会社にありがちな、半期に1回目...
給与制度:
個々の給与算出基準について詳しくは分かりませんが、SESの会社なので出向先との契約単価が給与の基準の1つになっているのだと思います...
給与制度:
昇給昇格は年1回。入社時の格付け等級からスタートして、等級表に従って昇給していきます。正直なところ、上り幅は大きくありません。しか...
企業カルチャー・社風:
業務改善を行った際の投稿制度があります。1投稿からWAONポイントがもらえるので
些細な業務改善でも積極的にしたいと思え...
事業の強み:
高齢化や家族の関係の希薄化という、社会問題への1つの回答として、とても需要は伸びていく仕事と思います。ただ、良くも悪くもベンチャ...
企業カルチャー・社風:
退職者が多い。それに慣れているのか退職申し出の翌日に退職できるという普通の企業ではあり得ない(私は知らない)ことが可能...
企業カルチャー・社風:
立場の上下関係はあるなかで、業務に関してはフラットな目線で接してくれるので、自分の考えを素直に言える環境である。
また、...
成長・キャリア開発:
月に1~2度、キャリアコンサルタントの資格を取得する為の研修が社内で行われています。
実際に資格を持っている社長が直接研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は、基本となることから、現場で使える応用まで幅広く学ぶことができる環境が整っているので、とても満足しています。
現役の...
事業の強み:
IT業界は年々需要が高まり、入社する方も増えているので、規模が大きくなってきています。
スキルをみにつければITプロジェクトに入っ...
給与制度:
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・決算賞与 年1回(3月)
・通勤交通費/業務交通費全額支給
・残業手当
・出張手当...
給与制度:
勤務年数によって昇給するらしいがいつからかやどれぐらい昇給するかは聞いていない。
評価制度:
昇進制度は事務作業員の方にはあるかもしれ...
成長・キャリア開発:
当時は主にサンシャイン水族館までの道やエレベーターでの案内をしていましたが、派遣なので色々なイベントで仕事をしました。裏...
企業カルチャー・社風:
古風、トップダウン傾向、風通しは良くないが困るほどでもなく流されてても不快ではない安定感。
挑戦する機会は難しいですけど...
勤務時間・休日休暇:
年間休日104日。
加えて有給前借り制度があり、入社半年までは有給付与なしの為、有給強制の祝日があるとマイナス1、2、3、...
福利厚生:
通勤手当と退職金(他の中小企業より少ない額)
無いと考えた方が幸せです。
また毎月要倶楽部という冠婚葬祭用に強制でストックされるシステ...
福利厚生:
借り上げ社宅制度を使うことができ、家賃が上限を超えていない場合は自己負担がなかったのでありがたかった。通勤手当は今は出ているようだ...
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務なため予定に合わせた勤務ができたり希望の休日も同じ日に数人がかぶらなければ希望通りに休暇を取ることができる
毎日...
福利厚生:
古びたビルで、エレベーターに3人くらいしか乗れません。
住宅補助や量や退職金は、派遣社員でしたのでわかりません。
休憩室も、長い机にパ...
給与制度:
良くも悪くも、日本の平均給与は維持している。
管理職になるまでは、残業代で収入を維持することとなる。
手当が多く基本給は、多くはない。...
勤務時間・休日休暇:
月8日しか休みがないので、完全週休2日にはならない。
また店舗勤務だと店舗在籍のシフト制なので、有休などはとても取りにくい...
福利厚生:
多少だが住宅補助がある。ただし規定あり。
交通費は全額支給。
以前はあったが、現在は退職金はない。
寮は会社都合の場合は、用意してもらえ...
成長・キャリア開発:
お客様から商品についての相談や問い合わせが多いのですが、その時期にお勧めする商品などは研修動画が見れるので、知識がつけや...
企業カルチャー・社風:
上司によると思う。ちゃんと日頃から会話して自分の気持ちを伝えているとそういった機会で協力してくれると思う
組織体制・コミ...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
始業終業時間はプロジェクトによって多少異なるが、基本の勤務時間は8時間。
繁忙期で残業を多くする時期もあるが、直近の全社員...
企業カルチャー・社風:
入社して最初に感じたのは、穏やかな社風だなぁという印象です。いわゆる体育会系のノリといわれる厳しい上下関係や、根拠のな...
企業カルチャー・社風:
古い習慣があるので風通しは悪かった、昔からの人間が上に立っている。
新入社員の研修はあるが、どのような上司と巡り合えるか...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが、営業職は業種の特徴上休日出勤もある。
理由としては、個人客の住宅設備交換工事はやはり土日にしか出来ない世帯...
勤務時間・休日休暇:
定時前から電話が鳴る設定になっており、定時30分前から誰かしら就業していますので、出社してすぐに仕事を始められます。
休憩...
勤務時間・休日休暇:
休日シフト制 希望は通る印象 企業風土としてすごく活気がある社員とそうで無い社員の差が激しいと感じる事が多い 繁忙期でも...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい会社でした。上司との隔たりはなく、コミュニケーションはとりやすい環境だと思います。派閥とかもとくになく、相...
企業カルチャー・社風:
実力主義で人間性が見られる会社だと思います。上司に相談や提案したりなど、仕事を取りに行く姿勢が買われます。
組織体制・コ...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
51 時間事業の強み:
自然環境分野での実績はトップクラスで、ブランド力がある。
国交省依存を脱却するために民間アセスにも手を広げ、不安定ながらも売上を伸...
福利厚生:
アルバイトだったため、社員の方に住宅補助が出ていたかは不明。通勤手当は雇用形態に関わらず出ていたと思う。退職金制度もあったと思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースは全く上がらないので最初を高くするしかない。
そういう意味で新卒で入るのは本当におすすめしないです。
2,3年経つとやめていく流...
福利厚生:
IT系の福利厚生でディズニーのチケットをもらえるのがみんな嬉しそうだった。
交通費全額支給、健康診断あり、一般的な福利厚生も整ってい...
事業展望:
廃棄物処理は様々な法律が絡んで成り立っております。故にコンプライアンス遵守はもとより、社会情勢に沿った事業展望を行いたく思っており...
福利厚生:
退職金制度は昔はあったように聞いてます。ただ、退職金がでるほどまでに長く在職するほうが稀で、ほとんどが数年で辞めていくことが多かっ...
企業カルチャー・社風:
チャレンジできる社風であるという点。事業説明で代表からの話でもあったが、いいと思う事、やってみないと分からない事に関し...
福利厚生:
退職金制度があり、従業員にとっては嬉しい制度だと思う。それ以外では、給与制度の項目でも記載した通り、書籍購入制度等があり、自己研鑽...
給与制度:
20時間残業代込みの27歳男で月給24万円台。賞与は1~1.2ヶ月程度で7月、12月支給。賞与の算定時期が4-9月分が12月、10...
給与制度:
給与は業界全体としてあまりもらえない印象です。特に月給はそこまで低いと感じませんでしたが、賞与が1ヶ月分程度で、その点が他の業界と...
給与制度:
契約社員はボーナスなし。
正社員も部長の評価で配分する社員を選定しているようです。
ここの項目に該当しないかもしれないですが、業界、業...
成長・キャリア開発:
研修に関しては時間外で行なっています。
予定が合う人ややる気がある人は休みの日や退勤後に社員にお願いして研修してるようです...