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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
実践的な環境教育と研究が大きな強みであり、学術的な知見と地域社会との連携を通じて実社会の問題解決に貢献しています。豊かな自然環境...
企業カルチャー・社風:
大学であるため、学生と教授陣のサポートをすることが最大のミッションである。したがって、彼らが望むことをしっかりと汲み取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:初代社長時代に作られた経営理念は素晴らしい理念であり、その落とし込み方法もユニークである。研修も盛んに行われていた過去の経緯も...
雇用の安定性:【中途社員の定着】辞めていくひとが多いように感じる。県内他社に比べ、待遇は圧倒的に良いのに離れていく人が多い理由は、やはり、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
モノ言いやすい環境ではあるが、オーナー企業なので意見が通るかどうかは別物。
組織体制・コミュニケーション:
組織で動くより...
事業の強み:
業界自体が先細りなので、将来性は低い。
事業の弱み:
人の出入りが激しく、専門性が高まっていかない。
事業展望:
業界自体が大きく伸びる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、だいたい8時間ぐらいでした。残業は、ルートによりあります。業務の効率化に取り組んでいたので、今は、残業もそん...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありました。風通しも良いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり、上司とは比較的話しやすいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長したいことがあればどんどんさせてもらえる会社だと思います。
自分の意見やアイデアを上層部に伝えやすい環境にもあると思い...
勤務時間・休日休暇:
サービス業にしては少なくはないと思います。繁忙期の月休みの少なさが体に堪えますが、閑散期は一般企業と同じ程度です。
有給の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
畜産農家向けの飼料タンクやプロパンガスボンベが主な商品になります。必ずなくてはならないものであり事業自体は継続していくと思います...
成長・キャリア開発:
資格手足は一応ありますがどんなに高くても2500円であり、高難度な資格に限定されるため、微々たるものでしかありません。年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
段ボール以上の物が出来ない限り潰れることはない。
事業の弱み:
同業の他社も増えつつあるのでシェア率だったりなどの競争は激しくなると...
勤務時間・休日休暇:
人手不足が理由で残業は多い気がする。
土日、祝日や年末年始、ゴールデンウィークや盆休みなどは一般的な企業並にあると思う。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
やはり距離的な問題。Web打ち合わせツールが世の中的には主流になったので、打ち合わせ・コミュニケーション面における距離の問題は解...
企業カルチャー・社風:
自分はIT系の開発部に所属していましたが、会社としては機械加工の部署などもあり、
主にそちらをメインとした会社のため、職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
毎日のこなした数を日報に記録する際に、いつもより数字が上回っていったときに、上司からも褒めていただくこともありやり...
仕事を通して身につくスキル:
電線に関係すること切断や組み立て導通検査等身に付きます。
車に使用する電線を扱っていて、新人育成はしっかりしていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男女問わず課題を持って取り組むことで評価の向上、役職割り当てにつながる。地域の健康向上を担う機関として信頼を得ており、...
福利厚生:
退職金は3年以上勤めたら出ますが、自己申告で退職金を出して貰うように言わないと貰えません。通勤手当は2000円〜10000円の間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少ない方かと、、
残業なしでは正直厳しい思います。
手当ても交通費くらいです。
資格を取得すれば少ないながらも毎月手当がつくよう...
事業の強み:
1000tのプレス機がある。家電業界から自動車業界まで内容はある。
事業の弱み:
技術の伝承が下手だと思うので将来的に技術がおちそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保険業務のコンサルタント経験のキャリアアップに繋がる。
また、現場で働く個人のコンサル能力のレベル向上。
生命保険業務の知識向上に繋...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常によくとれています。しかし、会社の体制や給与に不満がある方もおられ、直近2年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念は素晴らしいと思う。
それに人が伴えば、とても良い企業だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司の気分次第。
組...
成長・キャリア開発:
資格取得の制度はある。制度を利用して資格を取得した人がいるのは聞いたことがある
働きがい:
夜勤をするとそこそこ給料が良いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定した会社なので潰れる心配はなさそう
事業の弱み:
社員同士のコミュニケーションや思いやりがない
事業展望:
ジムとしては立地的にも満...
経営陣への提案:
若手社員へのフォローを徹底した方がいい。精神面や環境、相手の立場になって考えるなど、若手社員が言いやすい環境や働きやすい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
コーヒーについて、接客について、店舗の運営について沢山学べた。
コーヒーの品揃えが多く、最初は覚えるのが大変に感じるかもしれないがほ...
成長・キャリア開発:
上の人からはまったく興味を持って貰えず、良い働きをしても勉強をしても何も見て貰えない。
やりがいや達成感はゼロ
働きがい:
1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:9時~17時30分までが勤務時間ですが、8時40分までの出社が義務づけられており、一斉に掃除を行ってから始業開始です。残...
社内制度:製造の方々は、ある程度の勤続年数であれば、講習会があり、製造に関する資格をとることが出来ます。事務方にも、一部セミナーを受けさせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はつくようだが、本社システムセンター勤務になると駐車場代が給与から引かれるらしい。客先常駐になっても月一回の全体会議の為、...
経営陣への提案:
社員が成長できる環境を作ってほしい。取れる案件を取り、食いつなぐような経営はいかがなものかと思う。一度、社員全体のスキルアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】週一で行われる朝礼が社員全員持ち回りで司会をすることと、10分間スピーチがあったの...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時、社長からお客様に対応。 従業員のミスは自分の責任というかたちでした。 該当の従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途採用の同僚は一般職(C)で額面16万円スタートだったようです。
昇給は評価次第で数千円から1万円近くベースアップがありました。
賞...
勤務時間・休日休暇:
基本的に9:00〜16:30まで配達、支所に帰着後報告や処理をして17:30には退勤していましたが、荷量によっては18:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
顧客が増えれば周辺商品でのインセンティブもある。
評価制度:
基本は月のノルマを達成していくことに重きを置いているので入社したてはかな...
勤務時間・休日休暇:
休みはあたりまえにあるのですが土日がなく、有給もとりにくい
多様な働き方支援:
あまりよくわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的に年間1500円程度しかありません。長く勤めても平社員のままだとほとんど新卒並みの給料です。賞与は1ヶ月から2ヶ月程度...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風ですね。
中途社員には厳しい風潮で前職での給料などまったく鑑みられません。新卒レベルから始まるのがほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キァリアアップを目指せる環境ではないです。人手不足もあり、日々の業務で手一杯になっており、新しい...
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】社長の方針がわからないことと、計画性の無さ、管理の甘さにモチベーションは下がってきています。一番ひど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4直3勤1休でした。日勤、夜勤、前夜のサイクルでした。日勤明け休みは長く休んでる気分になりました。
しかし、夜勤明け休みは...
給与制度:
年功序列だと思います。賞与はある方だと思いました。また、ボーナス月に住宅手当があるのでよかったとおもいます。しかし、夜勤してる割に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はたくさんありましたが、勤務時間外の時間ではあります。また、病棟の忙しさによっては参加しづらいタイミングの時もありま...
福利厚生:
福利厚生は手厚いと思います。院内保育も完備しているので、お子さんがいても安心して就業できます。
オフィス環境:
移転して間もない病院な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:稀に休日に出勤をお願いされることはありますその分振り替えての休みはありますが、、一番気になる点は、最近特養では職員の人数...
給与水準:自分が入社した時より重度の利用者の方も入ってこられ、離職者も出ているので現在本当に業務がまわりにくく、時間内に業務が終わることがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は売った分もらえる
整備10年目より新卒営業のほうが給料高いこともザラ
整備でも県内企業の平均以上は稼げるが店舗利益の達成で手当が...
勤務時間・休日休暇:
営業は残業当たり前でお客様対応のため定休日でも仕事をしていることがある
整備士は店舗によって月平均残業が10時間未満の店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:基本的に男性と女性の仕事内容に差はありません。つまり女性でも重たいものを運んだり、清掃などの体力仕事をすることになり...
仕事内容:ボーナスはびっくりするほど少ない。ひと月分の1/5以下。業績による、とあるが基本的に無駄な買い物や修繕費、リフォームに次ぐリフォー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安いですが、福祉会の中では手当てもしくてれているほうだとおもいます。
一年目の6月にもわずかながらボーナスをいただくこともできていま...
雇用の安定性:【中途社員の定着】職場の人間関係が悪い。先輩職員が長く同じ施設・部署にいる為、異動してきた新しい職員の意見が通らずらく、仕事内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:パートさんであれば、上司が当時は女性でしたので、(現在も同じかはわかりませんが)その上司の方とうまくやっていくことが出来れ...
勤務時間・休日休暇:お盆休みは出なくてはいけないこともあるので、そこはなるべく協力しあって出ていました。ただ、楽しくやっていたので、そんな苦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務処理もあるが、イベント企画やチラシ、ホームページとインスタ投稿など、自分で作り出していくクリエイティブな面が強い。...
勤務時間・休日休暇:
18時までなので拘束時間が長いです。
水曜日は固定で、後はどこかシフトです。
私の時は週休2日か3日が選べました。
プライベー...