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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務していた支店や近郊の支店を見る限り、特に活気は感じないです。地元ではそれなりに名前は通っています。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
地元の食材を利用していることが、ある程度アピール出来ている部分。
事業の弱み:
店が小奇麗でないため、女性客が好んでは足を運ぶことは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは特になし。言われたことをきちんとやれるかどうか。
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的は権威的。...
勤務時間・休日休暇:
忙しいか、時間に余裕があるかは、正直、部署やそれぞれの担当により異なるが、基本的には休暇は取りやすい部類に入る。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アルバイトや部下の方に仕事を教えて教えた事を使って成績が上がる事が楽しいです。全体で目標に向かって達成することにやりがいを感じます...
成長・キャリア開発:メインとしている営業がテレアポなのでどういった業種についたとしても必要である電話対応の技術が身に付きます。初めての方でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年に1回3連続有給の取得制度があるが、実際は予定していても業務のために取得できず、
取得していることにして出勤する社員が多かった。
オ...
女性の働きやすさ:
働きづらい。
以前は、女性はほとんど事務職だったが、近年女性の営業職を増やそうとしている。
営業職は外仕事や肉体労働を伴う。
産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はみな仲が良く、あたたかい職場。
アットホームではあるが業務外での関わり等もそこまでなくありがたい。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
どうしても税金の知識が必要になってくるのでその勉強は必須。
社内資格あり、入社3年以内くらいに取るように促されます。
私も3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コメディカル、医師、看護系の資格取得支援は充実しているが、それ以外の職種に対する支援は薄い。
働きがい:
勤務経験を通じて、...
成長・キャリア開発:
新たな業務を提案しても、初期費用がかかることは否定される。
研修会は、年に1回となっており、新たな資格取得は難しい状況であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当などはなく、総務に聞いた時も実家から通うことが前提のようでした。福利厚生はあまり期待しない方がいいです。
オフィス環境:
専用...
組織体制・コミュニケーション:
部署内の雰囲気はよく、相談がしやすくて、個人的に仲良くなって遊ぶ方とかもいますし、仕事中にちょっとした雑談がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
アルファーワングループは全店舗共通で築年数、設備面が古く競合他社が新しい店舗をオープンし続けている状況を見ると設備を一新したり、...
組織体制・コミュニケーション:
店舗にはよりますが支配人とは話しやすい、相談しやすい雰囲気があります。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の雇用を積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外展開や新しいことに挑戦したり、設備投資や新しい取り組みを取り入れたりしている。
事業の弱み:
商品は人気なようだが、人手不足を解...
給与制度:
昇給はある。賞与は年3回2.5か月分くらい。
職務手当と皆勤手当あり。
評価制度:
基本、人手不足なので、今いる人材の中で頼れる人にリー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元マスコミとして鳥取県内では地位を築いており、安定している。
事業の弱み:
全国的に新聞自体の発行部数が減っていて、事業環境はこの...
勤務時間・休日休暇:
年101日に増えた。部署によってはある程度の残業がある。休日も、部署によっては土曜・日曜・祝日の出勤がある。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最近立ったばかりの新しい建物で、非常に清潔。オフィスも一人分のスペースが広く、仕事のしづらさを感じたことはなかった。ただし掃除...
事業の強み:
同業他社より新しい測量技術に積極的に投資しており、いいと思う。これからの時代この業界で生き残っていくためにも、変革は必要だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人講師がいるので英語でのコミュニケーションは必須で一般企業とは異なる部分が多々あります。
組織体制・コミュニケーショ...
仕事内容:ベテラン社員がとても優しくきめ細かなサポートをしてくれる。わからない点もいつでもなんでも聞けば快く教えてくれる。都会では考えられな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数なので、経営者との距離は近いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の人間関係は良いので、その点でストレスを感...
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく休みも多いので、プライベート重視の方には良いと思います。残業代で稼ぐのは無理です。
多様な働き方支援:
朝早いア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度について満足している点はありませんでした。
年収・給与の改善点:
入社から日がたつにつれて仕事が増え、最初...
働きがいを感じるポイント:
働き甲斐は感じません。淡々と日々の業務を事務的にするだけです。
この仕事が向いていると思う人:
仕事以外のことでも喜ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
玄人、長年勤務している方の個人的な意見だったりが反映され...
福利厚生制度の満足点:
育児休暇はしっかりとれます。それ以外にも就業規則はある程度しっかり整っています。
福利厚生制度の改善点:
復帰後、時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
作業状況によって残業があることがあるが、数時間程度で真夜中になることはない。また作業は自分がいなくともまわりがフォローし...
組織体制・コミュニケーション:
作業中は機械の騒音であまり話しをすることはないがジェスチャーで意思を伝えたりする。上司は話しやすかった。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40~17:40。残業時間について、ハローワークや自社サイトの求人では、月平均25時間と明記されているが事...
多様な働き方支援:「ワークライフバランス」といった発想は無いに等しい。残業が多く、人手が足りないので病欠することもままならないし、ましてや有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与自体が元々の基準が少ない気がする。
賞与も減ったり増えたり差がすごいこともあるし、残業代入っていても毎回給与の額が同じくらいにな...
給与水準:前の会社に比べ、残業などの面で給料がしっかり出ます。さらに介護特別手当が付きます。そのおかげですごく給料がもらえています。夜勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年配の意見が強く反映されていたと思う。トップダウンが激しく見受けられた。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤の代休として平日休みをとることがあったが、関係なく社内と顧客から携帯へ電話が掛かってくるため、携帯を気にしながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修を受ける機会が多い。
若いうちから任される仕事が大きいので、やりがいはある。ただ、仕事量や上司との関係性が良くなければ...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境。
人と場所によるが残業が多い。
毎週休日出勤している人がいる。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給や手当は一般的な病院と大差ないと思う。昇給も年に1回ある。賞与は一般的な病院に比べ少ない。
評価制度:
評価制度がありボーナスに...
勤務時間・休日休暇:
希望の休日は比較的取りやすい。ただ、職種柄連休等のまとまった休日は取りにくい傾向にある。
多様な働き方支援:
副業は不可。時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術系職員に対する資格取得に対する金銭的な支援制度はあったと思う。また、技術系·事務系問わず各種研修参加は推奨しており、...
勤務時間・休日休暇:
時間単位で有給利用が可能。当日になって遅刻しそうだから、業務が落ち着いているからというレベルで利用可能。夏季休暇や生理休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
定期健康診断制度
インフルエンザ予防接種制度(会社指定の予防接種補助)
慶弔金支給制度(社員...
成長・キャリア開発:
研修や勉強会が毎日のようにあります。最近はオンラインの研修が多いので、テレワークでの研修受講も選択が可能です。資格試験の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組合長が少し難有り。
社風は、上司もとても優しく、丁寧に教えてくれる
少し自由。
組織体制・コミュニケーション:
共通の趣味の...
事業の強み:
他の会社に比べて,生き物と触れ合いながら仕事ができるということ。
事業の弱み:
売り上げが少し少ないような気がする
赤字ギリギリ。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは幅広く参加させてもらえる。業界の特性上、公的機関が主催する研修が多く、研修費用も交通費等以外の出費が少ないこと...
福利厚生:
給与の1割相当額が職種手当として加算される。住宅・通勤手当共にあり。
退職金は中退共。
オフィス環境:
事務所は廃園となった保育園の校舎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくに成長できるような支援はありません。
働きがい:
さまざまなお悩みをもってこられる女性が多いです。そのため、ダイエットに...
企業カルチャー・社風:
一人一人の、意見が通りやすくなんでもチャレンジできる環境です。イベント企画などだいたいできるので、イベント企画や準備が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いときもあれば短い時もありその日の物量次第で変わってくる。
早い時は昼過ぎに終わることもあれば遅い時は19時頃...
成長・キャリア開発:
資格取得の制度がありステップアップで大きな車になる時は免許費用は会社が出してくれる。
働きがい:
車好きにはとてもいい環境。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ぜひ若者の給料を上げてもらいたい。少子高齢化・人口減少が進む町で数年でも事業の一旦を担ってくれる若者が移住・定住してくれるこ...
事業の強み:
田舎であること。人がいないからこその可能性はあったと思う。
事業の弱み:
周囲の2町に比べて町の魅力を押し出しづらい。
事業展望:
移住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
普通に休みはとれる。管理職は別
多様な働き方支援:
リモートワークは無理
企業カルチャー・社風:
農協であって会社ではないということは認識しておいた方がいい。営利目的ではないところが強いので、職員同士もそんなにピリピ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦や成長機会はない。
年功序列制度や年配の方が多いので、成長や挑戦といった風潮はない。
組織体制・コミュニケーション:
独...
成長・キャリア開発:
よくもわるくも田舎の病院という感じである。総合病院という感じではない。働いている人の年齢層は高めで、成長できる環境という...