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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社して1週間は座学として、会社の経営理念など教えて頂けるのはもちろん、社会人になる上で必要な事などお店では教えて頂けないような...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
年一昇給、賞与は年2回。有給は翌年に繰越す人も多い。
新卒だと同年代の初任給、賞与と比べると良い方。また、高卒や専門卒と比べると大卒...
勤務時間・休日休暇:
現場ではシフト制で有給を消化、生き物を飼育している都合上、年末年始やGW、お盆など定期の長期休暇はない。
本社は、人が足り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】特別にマニュアルがあり、それを教育するということはありません。担当をもつまでは、先輩につき共に担当のお客様...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結婚式が最終的な仕事の舞台になりますので、ミスなくこなす事が重要ではありますが、それまでの過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が革新的な性格なので、比較的勤怠管理などのシステムは進んでいる。そういう意味では進歩的な社風だと思う。
組織体制・コ...
給与制度:
当時は夏季・冬季・3月の決算賞与と年3回賞与がもらえた。それぞれ約一月分なので、そこまで不満はなかった。
評価制度:
定時で変えるより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】普通、聞けばちゃんと答えてくれる。かえって僕ももっと質問攻めをしてもよさそう。でも面...
働きがい:【他部署との関わり】メインの仕事が少ないときは部署をまたいしごとをもらいにいくのでよくある検査の人員はすくないのでかわりにやるばあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は勤務時間が7.5時間で土、日、祝日が休みでした。お盆や年末年始もまとまった休みがありました。
繁忙期になると8...
企業カルチャー・社風:
工場内で組ごとに分かれて生産性を上げるにはというようなグループワークがありました。地区予選、全国大会があり規模が大きか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時は人数が多く、社内に派閥があるような状況でどの派閥に属するかで仕事の内容や勤務の頻度も変わっていたように思います。あまり大きな...
勤務時間・休日休暇:
撮影がない時などは基本的に土日休みです。しかし編集が立て込んでいる時などは、まあこの業界はどこもそうですが、徹夜、連勤な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:求人票などに掲載されている年間休日は信じては駄目。正社員で勤務した場合、休日が不定のうえ、月に休日が4~5日の事が多々あ...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他企業での経験、成功事例、失敗事例を提案しても聞き入れることはしない社風なのでそこを改善するといいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的には食を支える仕事のため、需要はなくなる事はないので、安定はしている
事業の弱み:
事務方と現場方で意見が食い違い、なかなか前...
企業カルチャー・社風:
古い会社のため、昭和の会社です
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は中が良くみな頑張って仕事をしていた
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番遅番の2体系でした。
宿泊込みの泊まり番もあり。
月間のシフト制の為、働く時間、休日は予定通りに決めれます。
多...
福利厚生:
退職金はあるかもしれません。
住宅補助、寮は無かったと思います。
財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等の制度も無いと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
毎日のこなした数を日報に記録する際に、いつもより数字が上回っていったときに、上司からも褒めていただくこともありやり...
仕事を通して身につくスキル:
電線に関係すること切断や組み立て導通検査等身に付きます。
車に使用する電線を扱っていて、新人育成はしっかりしていて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アルバイトや部下の方に仕事を教えて教えた事を使って成績が上がる事が楽しいです。全体で目標に向かって達成することにやりがいを感じます...
成長・キャリア開発:メインとしている営業がテレアポなのでどういった業種についたとしても必要である電話対応の技術が身に付きます。初めての方でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
玄人、長年勤務している方の個人的な意見だったりが反映され...
福利厚生制度の満足点:
育児休暇はしっかりとれます。それ以外にも就業規則はある程度しっかり整っています。
福利厚生制度の改善点:
復帰後、時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残業する社員は評価される傾向にあります。
組織体制・コミュニケーション:
基本上司と接点が乏しい環境にあります。
唯一会議で...
成長・キャリア開発:
自社製品を製造し、社会に役立っている実感が感じられます。
身近な物でいうと、自動車の保安部品にあたる製品を作っています。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は部署により一律
昇給などは見込めない
時間外の労働をせざるを得ないにもかかわらず、手当は発生しない
定時での退社はとてもしづらい雰...
事業の強み:
特に無し
事業の弱み:
よくわからない
事業展望:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無し。通勤手当はあり。
オフィス環境:
郡部なので通勤には不便。社屋は総ガラス張りの外観でモダンな造りで綺麗。
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
自社のアイデアで製品を開発して、製造して販売されるところ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
別の部署の人は仕事として危険物の資格の試験や研修を受けにいったりしていました。
働きがい:
ゴルフ場での仕事なので、やはりゴ...
企業カルチャー・社風:
人手不足の状況だったのでチャレンジ精神がある人はどんどんやらせて貰えてました。例えばキャディさんがレストランに異動した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私は様々なイベント系の派遣会社に登録していたのですが、この業界内ではどちらかというと安め(そんなに大差があるわけではありませんが)...
働きがい:アルバイトとして登録していたことがあります。様々な現場、様々なお仕事を経験できるためやりがいがあります。自分でやりたいお仕事のみ応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10:00辺り 15分休憩
12:00辺り 30分休憩(昼食)
15:00辺り 15分休憩
*繁忙期などでばらつきあり
休暇は前...
成長・キャリア開発:
資格手当はない
入社して直ぐに青少年の家で研修がある(レクリエーションの練習など
働きがい:
接客が好きでアウトドアが好きな人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は閉園までには必ず職員が帰るので、残業はよそと比べたら少ない。
土曜日は月1、2回半日出勤でその分平日に振替休日が取れ...
給与制度:
公務員のため毎年昇給がある。また、ボーナスも多いので、安定している。
評価制度:
人事評価を採用している。部署によっては達成度がわかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初心者であろうが、すぐに重要な仕事を任せられる。そのためすごいストレスがかかる。
どうしたらよくなるか発言したり、意見した...
事業の強み:
作っているものがとても良いものなので、セレブな人には人気があると思う。
ただし、田舎なのでそこまでセレブがいない。
事業の弱み:
立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的にトップは目新しい事、新たな事をやりたがる。但し、大風呂敷が仕舞えていない。
事業の弱み:
目新しさに飛び付くが、後の世の解決...
給与制度:
労組の幹部が出世する、いわゆる御用組合のため、よくカットされている。
評価制度:
コネ及び、交遊関係次第で大袈裟に言ったもの勝ち状態。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業が時々あり、給料の25%アップするのは良いと思います。日曜日を過ぎるとお客様が減るので平日に自動販売機のジュースを満タンにした...
教育・研修:最初は何をしたら良いのかわからないけど、先輩方が優しく丁寧に教えてくださるので、すぐ覚えれました!またわからないことがあれば、先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
農地の管理や農作物の収穫、出荷まで携われたことはやりがいを感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格であれば取らせてもらえます。いろいろな資格があると思うのでチャレンジしてみてはどうでしょうか?
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