「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全社に関係する研修は必須として社内研修が行われます。
各スキルを身に付けるための研修もあるのでしょう(社外に頼る?)。
大手...
企業カルチャー・社風:
IT企業であるが、自治体の情報を扱う仕事が多いため、リモートワークへの切り替えができていない現状がある。
また、求職者や...
勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりと休めており、オンオフが出来ている会社です。
また、当番制がありますが、あまり連絡がかかってくることはありま...
給与制度:
給与に関しては時に普通でした。
賞与もしっかりしていたので安心しております。各種手当に関しては、資格をしっかり取ればそれなりにもらえ...
企業カルチャー・社風:
?
組織体制・コミュニケーション:
若い人には、風通しが良いと思います。
組織は、家族とその他といったイメージが強く、良くも...
事業の強み:
多角経営。コンサルによる経営指導と、社員教育。
事業の弱み:
技術力が弱い。
事業展望:
住宅需要が落ち込む、将来的な展望があり、組織改...
福利厚生:
派遣だったのでとくになし。
通勤手当はありました。
オフィス環境:
会社の立地はとても良いところにあります。会社それぞれ色んなところにあ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士でフランクな印象でした。
分からないことは教えてくれるので、質問もしやすい雰囲気です。
年齢層も幅広いので...
給与水準:美容業あるあるですが、給与は最低賃金だと思っておいたほうがいいでしょう。部署異動や昇進等での給与変動について、上からは一言もなにも...
勤務時間・休日休暇:パートとして働いています。1番最初の面接のときに、家庭の事情で残業はほとんどできないことを伝えた上で、雇ってもらいました...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
34 時間仕事の裁量権:
裁量権は他の会社と同様に役職に応じて与えられます。
設計部門の役職には、技師見習い・技師・主幹技師・主席技師などがありますが、設...
福利厚生:
新卒入社であれば別の県からの入社の県からの入社であれば社宅が当時は支給され、最初の1年は2割負担位になるため新卒でしたらいいのでは...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
寮、財形、イデコ、福利厚生倶楽部がある。退職金も多くはないがある。通勤手当は距離に応じて支給されるが、ガソリン代高騰に対応して値上...
給与制度:
数年前に給与体系が変わり、新卒者の方が給与が高そうなのでモチベーションが全くない。地方銀行にしては水準は低いと思うが、経営状況を見...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
通勤手当以外はほぼない。給与見直しが定期的にあるとのことであったが、定期昇給はなく、私の場合は在籍した3年半の間初任給のままであっ...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しやすい社風ではない。
今までのやり方で定年まで平穏に働きたい人間が大半だと思う。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
21 時間事業の弱み:
地方自治体ですので、競合他社というのは存在しませんが、やはり他の自治体との比較という点で考えますと、全国的にも人口減少は進んでい...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日祝休みです。休日出勤の際は平日に振替で休みを入れることが出来ます。忙しい課の人や繁忙期には取得が後回...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
休日は保証されている。
有給も取りやすい。
勤務時間は強制的では無いが、クライアントワークが故に残業時間が多くなってしまう。...
給与制度:
通常の営業職と同等か、少し高いくらいだと思います。ベース給与が強く、インセンティブの割合は賞与に反映されるくらいですが、グレードが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7.45時間と勤務時間が短い
休憩1時間取れる
有給、休日変更に対応してもらえる
シフト制と他店舗手伝い勤務など安定した勤務で...
成長・キャリア開発:
本部での1ヶ月研修、現場での半年チェック、トヨタ資格取得試験あり【社内資格なので他社通用なし】
働きがい:
観光や地元の食べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当
退職金制度あり
オフィス環境:
鳥取市内、鳥取駅から15分ほど
鳥取環境大学から近く、バス通勤も可能。
建物は、2013年築。駐車...
福利厚生:
JCB健康保険組合に加入できるのはメリットだと思います。
通勤手当は家からの距離に応じてガソリン代が支給されるが、実態より少ないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:個人の営業成績が良くても、事業部が潤っていないとインセンティブが支払われない場合がある。それを納得させるような会議もあるため、報酬...
オフィス環境:費用を抑えて安く済ませようという考え方からか、通信環境や備品など結構雑です。支店としてテナントに入る際のビルのルールなど管理系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
客先のさまざまな要望に対応する技術力あり。
製造、品質、購買ワンストップソリューション。
無線、タブレットが強み。
大物から小物まで製...
企業カルチャー・社風:
変わろうとしている感じがあるが、個人差もある。
組織体制・コミュニケーション:
一般的なメーカーの組織体制となっている。
会...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
社長が代替わりしてから会社のアピールに熱心なので、地元での知名度は高まったかもしれない。オフィス環境は整備されて綺麗で快適ではあ...
企業カルチャー・社風:
慣習を重んじる風土で新しいことを取り入れる文化ではない。アナログで非効率ややり方を改善する意識がない社員が多く20代、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても社風が古く感じられる。お茶汲みは女の仕事など男性は何もしない。
役員も年齢層が高くいつまでも方針が古い考えである。...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏季1か月、冬季1か月
(ただし、決算状況によって変動)
資格手当など福利厚生はあまり良くない。
単身では給料面は良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
慢性的に人員が不足しているため、間接部門から製造部門への応援が日常化している。そのため、その時間は本来の業務にあたるこ...
企業カルチャー・社風:
年功序列? 上役が紹介してきた人間は凄まじい勢いで昇進し、管理職になります。
一般社員はなかなか昇進しにくいと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は年2回あるようである。あまり自分が貢献できていると思わないので賞与額に不満はないが、貢献している人もあまり多くはなさそうである。...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務であれば、カレンダー通りの休暇だと思います。ホールスタッフは基本シフト制なので、シフト管理により休日は決まります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジャーにとって魅力的な職場だと思います。風通しもとても良いし、働きやすい職場で、ストレスの溜まりにくい職場だと...
勤務時間・休日休暇:
休暇は、自分の取得したい日にちを申し出れば取得できるから良いと思う。申し出た日は、必ず休みがもらえる。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年働かないと支給なし。
住宅補助は転勤の場合は8割くらい持ってくれると記憶しております。恩恵はありませんでしたが、中小企業...
福利厚生:
製造、機械加工、塗装、検査、製缶、電気などの現場作業工場は、空調がない。
空調服、Tシャツ、冬の上着での作業は認めないなど、現場の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:成果主義の建前を取っているが「成果」が何なのか誰にも分からない。その時々で仕事の評価は変わる。役職者のその時の気分に左右される。成...
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールの個人が決められるが、1日の活動の報告書を提出して、ノルマ未達成の場合は細かくチェック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第2、4は出勤
完全週休二日制にする動きがあったらが永遠と無理だと思う。
残業は部署やその人の能力によるが、残業を全くしない...
福利厚生:
通勤手当、住宅補助、退職金、介護休暇、産休、育休、生理休暇、など福利厚生は良いと思う。
オフィス環境:
事務所内がとにかく狭い
各部署休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業では生産システムやキャパシティで他社を圧倒しています。
事業の弱み:
仕事に見合う売り上げがあげられていない部分が改善の余地...
企業カルチャー・社風:
時代にあわせた社風に変わっていっている様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
工場作業なので部署によりますがあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本役所なので、クリエイティビティなどは求められないし、何か挑戦することを評価する傾向よりも基本的な事務処理能力や人間...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非正規職員は取りやすいと思います。基本的に希望通り取れるはずです。時間休も1時間単位で取得できます。勤続6ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
生理休暇などはない。
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではありません。毎日2〜3時間の残業はあたりまえです。また休みに予定を入れていても前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:20~30年間同じ業務を永遠と続けている部署が多いため、「新たな業務」や「生産性を上げる仕事の仕方」といった、既存業務の変化に対す...
成長性・将来性:インフラ事業という特性上「人口が増えないと利益が増えない」。AIやIoT活用による人員削減等によるコストカットで現状維持がど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給に関しては部署によって、とりやすい、とりにくいがあります。とりやすい部署では月に1度は有給がとれるのではないかと思い...
勤務時間・休日休暇:
基本残業あり。
土日はしっかり休めます。
祝日は仕事です。
年末年始やお盆、GWは9連休あります。
有給は年8回取るということで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。結果が出れば直ぐに昇格できる。風通しは良いとも悪いとも言えない。
平均年齢が低いため、他社よりは質問...
働きがいを感じるポイント:
受注達成のタイミングもだが、やはり打ち合わせ後や着工後、引き渡し後にお客様からいただく感謝の言葉により大きくやりが...