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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】週一で行われる朝礼が社員全員持ち回りで司会をすることと、10分間スピーチがあったの...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時、社長からお客様に対応。 従業員のミスは自分の責任というかたちでした。 該当の従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
顧客が増えれば周辺商品でのインセンティブもある。
評価制度:
基本は月のノルマを達成していくことに重きを置いているので入社したてはかな...
勤務時間・休日休暇:
休みはあたりまえにあるのですが土日がなく、有給もとりにくい
多様な働き方支援:
あまりよくわからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4直3勤1休でした。日勤、夜勤、前夜のサイクルでした。日勤明け休みは長く休んでる気分になりました。
しかし、夜勤明け休みは...
給与制度:
年功序列だと思います。賞与はある方だと思いました。また、ボーナス月に住宅手当があるのでよかったとおもいます。しかし、夜勤してる割に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関してはほとんどないと言ってもいい。ただ部署にもよる。この企業に大型運転手は居らず(そもそも大型トラックは所持していない)中...
事業の強み:
コロナの渦中の中で運送業はやはり需要が高いと思った。
事業の弱み:
弱みはない。強いて言うなら若い世代が増えればなと思う。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社してから、初めての仕事にもかかわらず、全く研修も勉強会もないことをとても不安でした。仕事先から講習会に参加するように言われて...
福利厚生:福利厚生については新年会や忘年会などしかないのだと思います。だとしてもパートの私は一度も声がかかったことがないのでよくわかりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアは勤続年数が長ければ長いほど順当に上がる。
仕事もやりがいがあり人間としても成長できる職場である。
ただ給料が低すぎ...
企業カルチャー・社風:
印象にない
組織体制・コミュニケーション:
年功序列でその部署の課長クラスの言うことは絶対みたいな風潮がある。
だれも意見で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若いうちから大きな現場とかを任せられるので、やれば成長できるとおもう。資格費用に関しては会社が全額負担してくれる。
働きが...
企業カルチャー・社風:
よくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
業務部はわりとみんな仲がいい。和気藹々と作業してるイメージ。上司も話しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場(ルート配送)などから始まり、1ヶ月経った頃から既存顧客への営業、...
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】特になく、見て学ぶスタイル。よく言えば自由度の高い営業。悪く言えば営業スタイルが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長がとても優しい方なので、女性社員の方も働きやすいと思います。製造の方は、ほとんどが女性のパート...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】身障者の雇用も以前してました。現在はしているか分かりませんが…身障者の方にも分かりやすく教育してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:誰もが一度はお買い物したことがあるDAISO。お客さんが絶えることなく日用品を買いに来られます。特にイベントシーズンは大量購入され...
働きがい:基本やりがいを感じるお仕事ですが、品数が多く商品説明に一苦労です。あとはクレームです。たかが100円、されど100円です。破損など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自然環境を大切にする事業、働き方
エシカルな商品、サービスの開発、連携を重視
笑顔あふれる仕事環境づくり推進
組織体制・コミ...
事業の強み:
時代の先取りをする商品やサービスを開発(地方の弱点=振興、地域資源の活用)。
取り組む姿勢には柔軟性があり、且つ強力な人材のネット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元に寄り添った企業だと感じています
イベント行事では、地元の人が参加して会社を盛り上げたりと関わりが盛んです
組織体制・...
事業の強み:
減給することは、あまりないです。
そして、社員の意見を取り入れてもらいやすく
月に一度、職場会議という会議が開かれます。
働く環境だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】未経験でこの業界に入り、スタッフがみるみる成長を感じ取れた時、代え難い喜びとともにお客様が自...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】コンビニの店長です。 店舗経営ノウハウを学べます。 将来オーナーになる時の為の学びの時間として捉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最近立ったばかりの新しい建物で、非常に清潔。オフィスも一人分のスペースが広く、仕事のしづらさを感じたことはなかった。ただし掃除...
事業の強み:
同業他社より新しい測量技術に積極的に投資しており、いいと思う。これからの時代この業界で生き残っていくためにも、変革は必要だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人講師がいるので英語でのコミュニケーションは必須で一般企業とは異なる部分が多々あります。
組織体制・コミュニケーショ...
仕事内容:ベテラン社員がとても優しくきめ細かなサポートをしてくれる。わからない点もいつでもなんでも聞けば快く教えてくれる。都会では考えられな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数なので、経営者との距離は近いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の人間関係は良いので、その点でストレスを感...
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく休みも多いので、プライベート重視の方には良いと思います。残業代で稼ぐのは無理です。
多様な働き方支援:
朝早いア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日自体は多めかと思われます。月に10〜11日の休みがもらえます。2交代の夜勤明けの次の日は必ず休みとなる点はとても...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、年休は最低限の5日しか取れないことがほとんどだと思われます。リフレッシュ休暇もありますが、部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給や手当は一般的な病院と大差ないと思う。昇給も年に1回ある。賞与は一般的な病院に比べ少ない。
評価制度:
評価制度がありボーナスに...
勤務時間・休日休暇:
希望の休日は比較的取りやすい。ただ、職種柄連休等のまとまった休日は取りにくい傾向にある。
多様な働き方支援:
副業は不可。時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組合長が少し難有り。
社風は、上司もとても優しく、丁寧に教えてくれる
少し自由。
組織体制・コミュニケーション:
共通の趣味の...
事業の強み:
他の会社に比べて,生き物と触れ合いながら仕事ができるということ。
事業の弱み:
売り上げが少し少ないような気がする
赤字ギリギリ。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は14~15万程。昇給や冬季手当もありますが5000円~でした。
評価制度:
入社して約1年は接客やカフェでのサービス、その他雑...
福利厚生:
社員割引でケーキが買えますし、社員寮も使えます。
オフィス環境:
建物自体が古く、すこし汚れが目立ちます。
休憩スペースがあり、そこでお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きにくいと思います
休みのほうは比較的とりやすいかもしれませんね
オフィス環境:使用しているパソコンやソフト等が古すぎる。冷暖房があまり効いておらず、冬は寒く夏は暑くて体調が悪くなる。オフィスがあまり片付い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴という特徴は特にないように思いますが、年末年始には手当が出でおりました。
評価制度:
この会社は伝統を重んじる傾向があるかと思いま...
福利厚生:
福利厚生についてですが、特に感じた事はありませんでした。福利厚生は感じませんが、社員の方々、パートの方々はとても優しい方が多いよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基幹病院の一員であるが、大学病院等の後方支援としての役割が強い。新規事業(サテライトクリニックの開設、障がい者GHの開設など)に...
勤務時間・休日休暇:
就労管理については、出退勤の管理も自己申告制であり、超過勤務の適正な管理も含め、改善の余地がある。
多様な働き方支援:
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業家の世襲で古い人間が多い
旧態依然の会社で
新しい事への抵抗が強い
組織体制・コミュニケーション:
高齢者の集団
ギャンブル...
成長・キャリア開発:
自社ではあまり期待せずに
自身で外で学ばないと成長できない
会社で、学ぶ程度では他社では通用しない
働きがい:
給与は安いが
勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署内の結び付きは強いが他部署に対する関心が低い。独自の規則が多くルールに厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
昔の権...
成長・キャリア開発:
部署が沢山あり、それぞれ業務内容が異なるので様々な経験ができる。派遣社員の正社員登用制度がある。資格取得支援も充実してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間8:15~17:15
年間休日:110日 土曜日出勤が週2回程あります。10月上旬から2月下旬までは完全週休2日制...
成長・キャリア開発:
毒劇物の資格取得手当があるが、不合格となると2回目以降は実費
研修という研修は、イノチオグループに統合されてから無いが、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
実力主義なので、臨機応変に動けて
仕事か出来ればパートから社員へと
スキルアップが可能。
丁寧に教えて貰えるかは、その時の
トレーナー次第...
給与制度:
パートでもボーナスがある。
評価制度:
実力主義の一言。
仕事が出来ないと相手にされない。
仕事を続けるのであれば、出来ない所は話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同じ敷地内にある併設された病院と連携して経営を行っている。何かあればすぐにその病院とコンタクトを取れる。
事業の弱み:
会社の基盤が...
福利厚生:
住宅補助は原則50km以上の通勤距離がある独身の方のみ受け取れます。
オフィス環境:
病院と保育所が併設されているので敷地的には広いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前は、研修制度があると説明されたが、入社してみると、研修など存在せず、自力で解決しないといけない状況が多い。常駐先の...
給与制度:
昇給:年に一回昇給有り。ただ、額は少なめ。
賞与:入社前は、給与の一か月分が支給されると説明されたが、入社すると、就業規則が変更され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣会社に丸投げだったので、派遣会社毎に差が激しい。私のところはまかないも交通費も出なかった。でも一緒に仕事をしていた別派遣会社の...
勤務時間・休日休暇:
17時出勤22時30分退勤。日曜日完全休業で、シフトに関してはかなり融通がきいたほうだと思う。
多様な働き方支援:
ダブルワ...