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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
工場長と他の上司は毎日のように工場の見回りをする。
忙しい時は手伝いをしてくれる。
上司とは何かあれば連絡取りやす...
福利厚生:
通勤手当 月二万。(みんなマイカー通勤)
退職金制度あり。(規定あり。)
決算あり。(春頃 だいたい3月)
工場で製造している商品が2割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や積極支援は行っている。
また営業活動に支障が出るほど研修の機会もある。あとは勤務時間外で如何に学習時間を割い...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は私は特にありませんでしたが、やる気のある方だと機会はあるかと思います
組織体制・コミュニケーション:
昼休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全国に工場があるため、経験を積めば出張に行かせてもらえるようになるので、工場がある色んな場所で仕事ができるので、いいと思...
福利厚生:
一般的な中小企業における福利厚生の範疇である、とうにこれと言って強みがある訳でもなく問題がある訳でもなく無難な内容。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績に応じて、積極的な昇給と賞与増加があります。
これまで在籍して、減給は一度もありません。
各社員、結果を出せるように日々業務...
事業の強み:
今まで積み重ねてきた経験・ノウハウを掛け算のように生かしていくことで、他社との圧倒的な差別化を図っています。
だからこそ、どの事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり経営と波長が合えばスピード感のある仕事ができる。
ボトムアップに経営が期待している感もあるが、それに見...
企業カルチャー・社風:
トップダウン型で、若手の意見はあまり反映されない印象。
組織体制・コミュニケーション:
若手同士は和気あいあいとしているも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。何ごとにもチャレンジは可能で、チャレンジした場合もしっかりバックにサポートして頂けるので...
企業カルチャー・社風:
所謂機械オペレーターなので、あまり製品レベルでの差は出ずらいですが、人柄や仕事の速さで若年層でも管理職になれます。自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与について、地方公務員は額が決まっているので自治体間の差は少ない。最近は若者世代の給与上昇が叫ばれているので、若者はいいかもしれ...
多様な働き方支援:
副業は公務員のため禁止されている。
時短勤務はとっている職員はいるものの、実際は帰れていないことが多い。有給取得はとても取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日の残業時間はかなり長い。
土日は出ないようにしている
多様な働き方支援:
副業は不可と思う
ノー残業デーがあるが、早く帰る人...
福利厚生:
社宅はないが独身者には借り上げ社宅制度がありかなり安く済むことができるが結婚すると借り上げ社宅は借りられず負担がかなり大きくなる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:先程の質問の回答であったように給与や賞与の基準があいまいで、 不必要な機械を購入し利益を減らし、そのため給料減給、 利益を減ら...
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】業績に応じてなんで上がったり下がったりです。 リーマンショック後は手当カット、残業カットで年収20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:交代勤務をしている現場では、長期休暇の初日が削られたり、土曜日もほとんど休日出勤になります。あと人員不足で平日休みが取れ...
成長・キャリア開発:圧倒的人材不足の環境なので、普通の感覚以上に厳しい職場です。その中でやっていけるなら人間的に成長はあるかと思います。これ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
田舎だからということもありますが、低いです。家族と同居すること前提の給料だと思います。ただし、ボーナスの額は高いので、貯金等はしや...
給与制度:
毎年の昇給はありました。
賞与は年3回ありました。
通勤費は距離により全額以上に貰えていました。
評価制度:
資格を取れと言われる。どうや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
開放的でコミュニケーションが取りやすいしゃ風があり、新しいアイデアや提案が歓迎されていました。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
ECサイトの運営におけるノウハウと、少人数ならではの迅速な意思決定と行動力が強みです
事業の弱み:
小規模ながらも、市場の変化に柔軟...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:30までが基本で、夜勤は20:00~5:00まで。
私がいた時は夜勤の時は毎日2時間ほどの残業が...
福利厚生:
通勤手当、精勤手当はあり、住宅補助もあった。
オフィス環境:
建物は整理はされているが、休めるような場所はなく、自分は休憩時間は車で寝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあります。寮はないです。退職金は中退共に入って積み立てをしていると思います。
ただ、4、5年前に基本給が異常に低く設定にな...
成長・キャリア開発:
資格取得などありますが、会社側は現場を理解していないので、形だけのものです。また、外部の研修なども現場の方から申し出をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】店舗により異なりますが、割りとしやすいと思います。やりたいことは声に出して、やってみよう。本社...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。やはり売上がた立たなければ会社がつぶれてしまうので。実際、新店舗をオープンする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や福利厚生、一部寮の部屋貸し出しや奨学金、健康診断は自院で行える、予防のための運動ジムの割引やお子さんのいる方へ保育園の提供...
福利厚生:
退職金は勤続7年以上で無いと支給されない。
理由は2、3年で退職してしまう人が非常に多いからだそうだ。
住宅補助は、私が働いていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内唯一の県域ラジオ局ということで防災の観点からも強みはあるものの商業的には売上が大幅に伸びる余地は少ない。また新規事業を展開し...
給与制度:
基本給が低いので役職が付かないと生活は厳しい。住宅手当と扶養がいれば扶養手当、営業は営業手当が付く。毎年定期昇給はあるがそれほど伸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい事にへの取り組みも積極的に行っているので将来的にいいことだったと思う。
事業の弱み:
賞与は寸志ていどなので、モチベーションが...
企業カルチャー・社風:
社風としては割と上の人とも話しやすい環境ではあります。
20代の方などもたくさんいます。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は店舗によって違うかな?私のところは19時にすぐ上がれた。ただギリギ...
福利厚生:正社員として入り条件を満たしているにも関わらず、雇用保険・社会保険に加入してもらえなかった。退職時に離職票発行のため、雇用保険だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
13時~22時(1時間休憩あり)の制度だった。塾生が登校するのは学校終了後なので16時ごろから。
それまでの時間...
成長・キャリア開発:
授業スキルを高めることができる。
新卒でも、入社直後の4月から塾生を相手に授業をすることになる。
そのため、入社前の段階から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パート、アルバイトは残業は基本なし、あったとしても給与として反映されます。社員の方は正直激務、飲食業界はどこも同じだと思...
企業カルチャー・社風:
とにかく元気で明るい企業という印象です。地域貢献に重きを置いているので、とにかく積極性は求められると思います。自分から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権はあります。入社年数が増えれば増えるほど自身で決定できる人事権が得られます。特にマネージャーなどの幹部になると上長の許可...
賞与:
人事考果に伴って評価制度に基づき支給される。しかしながら、そこに業績が加わるので、毎年支給額は変動していく。
インセンティブ:
ある。しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電動自転車分野に中心的な位置にいます。地球温暖化対策で脱炭酸で、新しい道路交通法の施行で、電気自転車等がこれからどんどん伸びそう...
給与制度:
評価は年1回あります。1回目は2月頃にあります。2回目は8月頃にあります。8月が期末になりますので、9月頃に評価のフィードバックが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度、査定によりある。賞与も業績によるが、基本給の倍数ある。しかし、基本給が安いので僅かしかない。資格手当ては、取得時の...
事業の強み:
官公庁との取引が多く、安定している方だと思う
事業の弱み:
各現場で働く人には嘱託やパート等の非正規が多く、彼らの給与も決して高くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は08:30出社~17:30退社が基本で残業もあまりしないようにと上司から言われています。
休日出勤もなく土日祝は...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休みで、多くても年に2〜3日程の土日勤務がある。有給は取りやすいが、担当取引先からは休みでも電話があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:与えられた仕事、自分のペースで仕事が進められます。座っていられる休みもとりやすい等特徴があります。誠実な人が多いので不真...
オフィス環境:社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意思疎通がしやすいことです。信頼関係がしっかりと築かれているので、社員のモチベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
直行直帰のスタイルで営業にでるので計画は立てやすいです。営業のスケジュールによって、休日出勤する場合がまれにありますが、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は上司がいると多少帰りずらい時もあるがほぼ定時には上がっている。休みも取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まず、最初に説明されていたのは、月一回の土曜日出勤だったが、今ではほとんど土曜日出勤させられている現状です。
また、休みの...
企業カルチャー・社風:
人数が少なく、若手が多い為、しっかりと予想されるメリットを論理的に提示し、周りの人間を巻き込む事が出来れば挑戦させて頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:漬物を切る作業はスピード勝負なのに、まな板が全部凹んでいて迅速に切れず、包丁も直ぐに切れにくくなり、指のマメの上から、またマメが出...
評価制度:前述に記載した通りです。まだ入社して一か月程度しか経っていませんが、このような経験は初めてです。早く仕事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年に1度
賞与:年2回【7月と12月】
交通費:営業はガソリンカードの支給があります。
事務職、整備職は通勤距離に応じて交通費が支...
給与制度:
昇給はほとんどない。賞与の水準は和歌山県内では平均以上だと感じる。営業職の場合は車両購入の手当が出るが、2年に1度乗り換えのため割...