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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均的だとは思います。
福利厚生などもしっかりしていますし、給料もそれないないいです。
昇給などに関しては一年間のみのでは把握しきれな...
事業の強み:
コネクタに特化しており、競合も少ないため、比較的安定していると思われる。
事業の弱み:
コネクタの市況によるところが大きく、安定した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。
若手職員は土日に仕事ではないが、地域のイベント等に駆り出されてしまうことがある。
また、土日に仕事ではなく、...
給与制度:
昇給は年一回あります。
賞与は夏1、5か月、冬1、5か月、年度末1か月がデフォルトです。その人の活躍次第によっては若干個人差がある様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に人手が足りない印象でした。それにもかかわらず、店舗数はどんどん増やすのでますます人が足りなくなります。また新卒の薬剤...
成長・キャリア開発:
登録販売者の資格を持っていて以前までは資格手当3千円が付与されていたが、前年度のOTC販売の売り上げのインセンティブへ変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場次第で休みの有無、多さが決まる。現場の状況次第では日曜も出勤になるし、逆も然りで平日に休む事も可能。全て現場次第。現...
事業の強み:
木造全般、住宅非住宅に強い。工法もツーバイ・在来・金物・その他…
特にツーバイは本社に工場もあり、構造の検討(簡易計算レベルだが)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:常に人が亡くなる事も想定しなくてはいけない仕事で、夜勤の時は急変されるのが怖かったが、長くこの仕事をしていたので、時には...
仕事内容:高齢者さんとのコミュニケーションがとれること。私が知らない言葉や遊びなどを教えてもらったこと。この仕事をしているとありがとうと言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦をすることに後押しをしてくれる積極性のある良い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
気兼ね無く話...
事業の強み:
AIがたとえ進化をしても現場での作業がなくなることはほぼ考えづらくまだまだ生長が見越せる分野の仕事だと思います。
事業の弱み:
給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:パートタイマーだったので妥当というところじゃないのでしょうか。レジうち以外にも品だしや陳列作業、店内清掃店外清掃業務、他にも惣菜の...
雇用の安定性:所詮所謂パートタイマーでありますから、年配の女性が多く雇用されているようで、また募集自体も欠員が出ればほぼすぐに補充されるとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
出来高制ですので技術がある方ならあがるかもしれません。手当てに関しては期待できません。
評価制度:
出来高制ということもあり実力主義だ...
勤務時間・休日休暇:
基本残業はなくしても給料は変わらない。有給をとる場合は自分の仕事との進捗具合だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
NC,MCは製品をセットしてスイッチを押して起動させるだけなので、通常の業務をやる上では特に成長は感じられないと思う。
働...
経営陣への提案:
若い人材への待遇をもっとよくする。新卒を確保するためのアピール活動をする。
この会社を知らない人はまずウェブサイトでしらべます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様のためって感じの会社だと思いました。スタッフ同士が尊敬しあえるみたいな感じです。
組織体制・コミュニケーション:
み...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので連休がいっぱいあるわけじゃないです。有給使って休みなら取れると思います。土日休みないので土日休みたい人は違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前は専門の隊で訓練しながら学べると思っていましたが、実際は全ての業務に対して兼務で覚えることが膨大で1つ...
給与制度:
一年目では年収200万円ほどで学校入校もあり時間外勤務手当も出ないため少なかったと思います。
2年目以降は夜間の災害や休日の講習会の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仁、愛、和の精神を病院の理念としている。
組織体制・コミュニケーション:
一部の部署に仕事が偏っている。
何年もこの状況は変...
福利厚生:
医者は、社宅ありだが、看護師は独身寮のみ。
賃貸住宅の場合、住宅補助はある。
オフィス環境:
看護師の休憩場所は、確保されている。ナース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】営業の人が多く、制作部の人間が少人数なので制作部の仕事自体が多いため制作部についての裁量は大きいと思います。
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人できめますが、最初に制作会議で大雑把に決め、微調整を個人という感じです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:低い。役職による差は少ない。小売業自体の給与が少ないが贅沢しなければ暮らせるといった感じ。しかし本社の部長...
会社の安定性:メガネ事業部とチケット事業部が主力でした。ある程度歴史のある会社で、利益も出ているようでした。ハワイに支店もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ボーナスが3回とあるが2回だった。住宅補助はあるが最高でも1万円だった。
オフィス環境:
バスがあまりなく駅から歩いて通勤することが多...
給与制度:
ほかの保育園と変わらないと思う。
評価制度:
仙台の保育園と変わらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が極端にすくなくやりがいを感じない。他の保育園の方が高く、悲しくなる。
給与はそれなりだが、本当に賞与がすくない。とくに夏季の賞...
福利厚生:
手当等は一般企業と一緒。福利厚生は一般的かと思う。
オフィス環境:
立地も普通。ただ、昔、市の保育所だった為、かなり古い建物。もう少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:基本的な福利厚生制度が整っており、私個人の意見では満足できる内容ではないかと思う。しかし、他者、他社との比較をしょうさ...
評価制度:一般的な人事考課制度であると思われる。制度としては可もなく不可もなく、とびぬけた評価をしてもらいたい方にはそれ相応の努...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:マニュアル管理されている。技術的思考が良く身に付く。自分から質問しないと教えてくれない会社ではなく、物事...
会社の安定性:安定している。仕事のノウハウがあることが強みである。ただし、世界的不況等の影響は回避できないので、常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。朝、7:30から仕事で、遅くまで残る人は夜の6時、7時まで残る。デスクワークで仕事の人は8時から5時半ま...
会社の安定性:なにげない普段の生活でお世話になるものに関わる仕事であることにやりがいを感じれる。(空調、水道、汚水、スプリンクラーに関わる仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:成長して、伸びている会社地元、複数の建設会社の下請けをしているので仕事は途切れることがあまり無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようという雰囲気はあまりありません。
トップダウンで、指示が頻繁に変わります。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マルシェ化は非常に良かった。人材、資金力があれば最高の政策でした。資金がなかったため指示が二転三転してしまいました。人材育成もす...
経営陣への提案:
倒産したが失敗を恐れない社風はよかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:休みが取りやすい。利用者との関わり方や支援の仕方をスタッフで話し合い、一人ひとりに合った支援を実践する事が出来るところ。生活介護も...