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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜当番、展示会などで休みが不定期になる。また、休日も相手の都合に合わせて商談などで出勤したり、客からの事故、故障対応電...
事業の弱み:
そもそも自動車産業において、三菱自動車自体が非常にニッチな存在であるため、他社と比較や競合にもならないというか。。ただし、コアな...
給与制度:
他の運送会社に比べて、給与は良い方だと思います。
賞与も微量ではありますが支給され、交通費なども、ちゃんと支給されます。
給料日が遅れ...
福利厚生:
退職金などは勤続年数が相当長くないと無いのではないかと思います。
実際に貰った話を聞いた事がありませんでした。
オフィス環境:
駐車場な...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
社員は良い人も多いが、なるべく関わりたくない変な人も居る。
と言っても、他の社員...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長く、普段のプライベートはあまり無い感じです。有給は取りづらく有給を取ったとしても罪悪感を感じながら休暇を過ご...
事業での社会貢献:私は、自分の部下や後輩が褒められたり、成果を挙げたりすることにやりがいを感じます。 社会人になったばかりの頃は...
働きがい:難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。その仕事に取り組んでいるときは、苦労することや壁にぶつかることもあります...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給は年1回、上がり幅はその年、等級によって変わりますが、低い等級では上がり幅はあまりありません。
賞与は2ヶ月前後分貰えますが、査...
勤務時間・休日休暇:
決まった就業時間がない。基本店舗各部門に社員は1人か2人体制。社員が1人な店は当然休暇は取りずらい。
勤務時間も店によりバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本社会が直面している高齢化の問題は、この数十年でさらに顕著になってきました。高齢者の割合が増加する一方で、介護や福祉...
福利厚生:
職員休憩室(専用wifi付き)ありを自慢しているが今時職員休憩室がない方が珍しいのではと思う。コロナ禍前は隔年で希望者は海外旅行に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
あまりないです。営業部は特に女性が少ないので、働きやすいかと言えばそうではないと思います。
どんどん女性が減っていっている印...
福利厚生:
退職金は入社5年以降でないと支給されない。
財形貯蓄、社員持株会、団体生命保険、確定拠出年金あり。
住宅補助はいくつかの条件があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商材が傘ということで特殊なため、新規参入が少ない。
傘自体が歴史が長く代わるもが無いのも強い点です。
事業の弱み:
生産が中国で仕入れ...
評価制度:
年功序列の制度です。東京支店は営業部門があり、人も少ないため若いうちから活躍できると思います。本社は東京支店と違い残業が少ないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他、金融機関より契約書類等の顧客に記入いただくものが多い印象がある。その辺りを改善していく、ペーパーレスをすすめていく方向でない...
企業カルチャー・社風:
受け身な体制であり、他の金融機関が導入した後様子を見てから取り組むことが多く遅れをとっていると思う場面が多々ある。基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方の現場に配属になった場合は住宅は会社が用意してくれます。
また資格取得に向けた支援や取得後は資格手当がもらえます。
社員のモチベー...
福利厚生:
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休暇があるのがいい。有給休暇は平均5日なのでもっと取れるといいなとおもう。
住宅手当は、入社後1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療器械業界が今後廃れていくことはないと思うので安定感はある。社長もまだまだチャレンジ精神盛んなので新規事業への挑戦で更に盛り上...
事業の強み:
新規商品の開発にはかなり意欲的で今後も市場でのシェアを広げていく可能性が高い。また、医療機器メーカーということもあり需要は尽きる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの社風という感じ。アナログ文化である。
地域に根差し、地域に貢献するがモットーで、地元での知名度も結...
福利厚生:
住宅手当が手厚い印象でした。また役職によっては社有車の直行直帰も認められていました。
オフィス環境:
駅前、近くにショッピングモールや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:先輩第一主義と言っても過言ではない。入社する時給、年齢にもよるのかもしれないが、皆まで言わなくとも察して動けた方が安全な職場。...
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそうでないときの差がある。余裕がある時は早く上がるようにいきなり言われることも有る。忙しい時は職場が殺気立ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有給休暇は使いやすいが、自分から消化していかないと消化しきれない。(誰も取るように指示しないので)シフトは希望休などを考慮...
給与水準:総支給約20万円前後。賞与4ヶ月弱。年二回。キャリアアップ研修を受けると処遇改善費有り。昇給4月に3000円~5000円程度。手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業なのでシフト制でした
用事があれば土日、祝日の希望聞いてもらえたので良かったと思う
平日休みが多かったですが銀行 ...
女性の働きやすさ:
女性の多い職場だと思います。
来店客に声をかけ、自分の顧客が増えればそれなりに収入も増えていくと思います。
ただし、年配のお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】辞めた身なので、今は良くわかりませんが、生涯を通して働ける、働きたいと思う環境作りではないでしょうか?
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】一級・二級建築士、測量士、測量士補、宅建主任者、一級・二級施工管理技師、インテリアコーディネータ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日出勤のため、プライベートはあまり充実しない印象。
また、 特定の土曜出社もある。が8割強は有給を消化しているので
有休消...
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年スローガンを更新し、安全唱和をしている。
組織体制・コミュニケーション:
色々な人がいるが、適時、上長との面談があり、...
勤務時間・休日休暇:
勤務はフレックスがあり比較的自由に出社退勤が可能。
休暇も特に仕事がない為しっかりと休むことが出来る。
多様な働き方支援:
部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:研修はとてもためになるものだと思います。特に痩身マッサージの技術は他のサロンで働いても、そこそこ通用しました。ただ、と...
成長・キャリア開発:ハードな仕事ですが、日々頑張れば技術や、接客は磨かれていき、売上も伸ばせるようになった事に成長を感じました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:マツダの完成車積み込みだけでは売り上げが出ないので他港での作業をしてますが時間がバラバラ。人によってはこき使われてる感があると思う...
給与水準:ボーナスは評価性なので遅刻や事故などをするとそれなりに他の人より減額される。基本給が低いので退職金は期待しないほうがいい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良く言えば古風。
一言でいえば、時代遅れ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは表面的です。
良くも悪くも、プ...
事業の強み:
固定客がついているうちは大丈夫です。
しばらくは、その事業で食っていけるでしょう。
事業の弱み:
新規の仕事に挑戦していくことは難しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や交通費支給、そのほか一般的な補償や福利厚生がついている、中でも月に1度、県外への研修旅行があるが、それが結構楽しくて、他...
企業カルチャー・社風:
スタートアップ
組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップで社内環境はいいと思う。社長も社員の意見からバイトの意見まで吸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様と世間話をしながら仲良くなり、プライベートでも交流を深め個人顧客を獲得すれば高額商品が販売出来、その後...
企業カルチャー・社風:
売上重視
組織体制・コミュニケーション:
仲良し
ダイバーシティ・多様性:
女性が働きやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はありません
通勤手当はありますが月3千一律です 近ければいいですが遠い方は不利になります
オフィス環境:
市内から...
給与制度:
年功序列なので自分より仕事できない人が年上ならその人の方が貰えるから上の人間はいつまでも辞める気はないです。
ボーナスはなしです!い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年配が多い
組織体制・コミュニケーション:
毎年、新年会は強制参加。コロナ前は納涼会や忘年会もあり、皆でわいわいしたい人に...
福利厚生:
退職金は少ない為、日々の貯金が大切
オフィス環境:
休憩室が独特な空気を放っているので合わない人は、休憩時間を自分の車の車内で過ごして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務員に準ずるため、安定性がある。
事業の弱み:
常にスタッフ不足のため、一人の仕事量が多い。
事業展望:
何も変わらないと思う。
勤務時間・休日休暇:
勤務希望は出せるが、月に2日までの希望という条件がある。
有給は確実に消化できていない。
多様な働き方支援:
確実に残業がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
大型荷物のため、運送会社が扱わなくなったり、配送料が非常に高くなり需要がなくなるリスクもある。
海外からの輸入...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は会社側では得にないため、自分で仕事を見つける自主性は育つかもしれません。
ただ自分から動けない人間はいつまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一通り揃っているので心配はないが、
55から一年契約になっていくので給料等も下がっていきます。
定年前には不安が残ります。
寮...
給与制度:
給与は等級制なので勤続年数や勤務態度など努力すればコツコツは上がって行く。
福利厚生は一通りあり、働く上での不安はあまりない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元気
組織体制・コミュニケーション:
社長が明るく裏表のない人間で社員にはいつも良くしようしてくれるのでとても接しやすいが...
給与制度:
基本的な日給は決められているが現場や仕事内容によっては上乗せしてくれる。交通費手当も貰える上、社用車の貸出もある。賞与もあるが1年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員的な会社で、上から決められた、言われた事をするようにという感じです。保守的なところです。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
中途入社ではありましたが、退職金をいただきました。退職金共済に入られていました。正規職員であれば、住宅手当やレジャー施設を利用した...