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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クリスマス時期などは土曜日出勤をする。また、祝日の日がある週は土曜日出勤がある。土曜日は日直になっており、それ以外の人は...
成長・キャリア開発:
同業には転職なら役に立つが、異業種には役ただない。
働きがい:
イメージしていたものが形になるのは嬉しい。
ただ、顧客は小売店...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
土日休み。トラブル時は出勤することもあるが、基本的には土日に休みがあり、祝日も休める。
特に休みについての不満はなし。
多様...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社です。根回し、社内営業が重要視されている感覚があります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メインの仕事は公共事業ですので、入札でとれば仕事があります
事業の弱み:
コロナの影響で日本もかなり、借金しているとおもいます この...
企業カルチャー・社風:
普通の土木建築会社です。気の荒い人もいれば大人しい人もいます
組織体制・コミュニケーション:
定期的に飲み会を開いたり、花...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】常に、トップダウンの会社だったため、トップが決めたことは最短での実現を求められた。
働きがい:【個人の裁量について】小さい営業所では、事務員が一人しかいなかったため、すべての所内での事務が個人に任されていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列など、旧態依然としたところがあります。最近は変化に期待が持てそうな気配も。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
勤務時間・休日休暇:
事務部門の勤務時間は9~17時の実働7時間。通勤バスを利用する職員も多いためか、残業は殆どありません。年休も取得しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に8~9の休みがあります。
休日出勤をお願いされる事は無いのでキチンと休めます。
完全シフト制なので、年末年始、お盆期間、...
福利厚生:
病院経営とあって、自社の病院を利用した場合は、医療費、薬代はかかりません。
年配の社員の場合は何かと持病があったりするので、年間の医...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても良い雰囲気でした。人事異動も数年に一度あり良かった。人が異動することで、社内の風通しも良くなっていたと思います。...
事業の強み:
新しいことにも前向きでよいと思います。
事業の弱み:
他よりも会社の雰囲気が良いことだとおもいます。
事業展望:
企業が成長できるようい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
提携病院の庭園管理業務なのですが、社員同士が元同僚なためか、意思疎通がスムーズというか、勝手に仕事が出来るというか、気...
事業の強み:
提携病院との親密な関係性。
事業の弱み:
提携病院との業務しかないこと。
事業展望:
病院と運命共同体なので、病院次第。駐車場の車の数を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制をうたっているが、実際は祝日のあった週は、土曜日出勤することになっている
多様な働き方支援:
リモートワークも出来...
給与制度:
実際には貰えてないが、利益を出した人にはその分給与に反映させるという風になっている
評価制度:
昇進・昇格は無く、働き続けても正当に評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員ですので、年功序列、給与表は県職員に準拠しています。
独自の手当はほぼないに等しいです。
評価制度:
任用とは名ばかりの完全に年功...
勤務時間・休日休暇:
県内自治体では珍しく、みんな定時で上がろう!という空気が形成されています。
一部の部署を除いては、、
多様な働き方支援:
あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:上司の方針が絶対なので、気に入られなければ一蹴されてしい、成長意欲が削がれてしまう。上司が感性でやってきたタイプで古臭...
成長性・将来性:省エネと創エネを組み合わせており成長性がある。省エネには昔から取り組んできたが、国の補助金を活用して、競合他社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィスは古いので綺麗ではない。設備も新しくはない。清掃は委託しているので身の回りだけ掃除をすれば良い。入れ替わりが激しいので...
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