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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については自分の希望が通りやすいのではないかと思います。
勤務時間の相談はし易かったと思います。ですので子どもさん...
勤務時間・休日休暇:
パートでも年休がもらえて、申請すればちゃんと使えます。たまに休日出勤の募集がかかりますがやりたい人はしてくださいという感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラ関係の事業ということで、公共工事等安定して取ることができれば業績も安定してきます。
事業の弱み:
入札の結果に左右される状況...
成長・キャリア開発:
資格所得の補助金は出ます。
積極的に資格をとってほしいという雰囲気です。
働きがい:
本管工事等のインフラ整備に携わることが働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
上司の距離感は割と近く、話しやすい環境にあると思います。
何かあれば何かと相談にのってくれます。コロナも落ち着...
給与制度:
給与面ではそれなりに昇給で上がっていく。昇給は年一回。家族手当や住宅手当などの各種手当が充実しており、家族がいる人からすればいいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は中小企業の中ではいい方だとおもうし、少しずつ上がる。昇給も多くはないがちゃんとあるし少しずつ上がる。各種手当ても、作業手当て...
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーがあり、土曜出勤がちょこちょこある。仕事がなければ休める。日曜は完全に休みだが、ちょこちょこ呼び出しという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安全性についてはしっかりとした会社だなと感じます。
事業の弱み:
やはり、同じことの繰り返しなので飽きがでてくることも。
事業展望:
今...
給与制度:
季節によって仕事量が違うが、忙しい時期は残業や休日出勤もあり、それがカウントされているので高くなる。賞与や昇給もそれなりにあり、休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司は新卒の自分にも分かりやすい指導をしてくださっていたし、分からないことは何度聞いてもいいから不安なまま間違ったことを...
給与制度:
この業界では平均だとおもう。
乗船時の時間外は固定
トン数加算もあり悪くはないと思う。
組合に入ってるため最低限は確保されている。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場規模の大きい建設業界の中で、ニッチな市場において、ある程度の商品の優位性は持っていると思われる。
ただ、他社でも同じような商品...
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界全体のことだが、建設業界は商品納品後にもメンテナンスや補修などが発生し、在籍が長くなればなるほど、なにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:いつも人がどう見ているかの訓練は、何処の社会においても役立つことができるので、自分を信じて頑張りたいと思います。今後も楽...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分をプロデュースしながら、会社に役立つこと、お客様に役立つことが学べることはなかなか無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般社員から役員に至るまで、風通し良く、気軽に話が出来る社風。
挑戦する機会としては、国交省の各種受賞もあり、業界リーデ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
荷主である東ソーという総合化学メーカーによる企業文化が隅々まで根付いている。当社の陸上社員は親会社である東...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社内研修・勉強会について】県作業療法士研究会、精神科作業療法の現状と可能性、認知症の治療の現状、うつ病対策、患者様の地域復帰に...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】SSTや認知行動療法を学び通院患者様の治療に実践させて頂いております。今後、患...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初は時給930円の契約社員からスタートする。入社1ヶ月以内に損害保険募集人の資格試験を受験させられ、基礎・自動車・火災・傷害疾病...
勤務時間・休日休暇:
新人が入社しても「洗車がキツい」「回送の長時間運転がキツい」「保険のノルマがキツい」で8〜9割が辞めていく。勤務日の仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】*入りたてでわからないことだらけだから始めは見学したかったけど、見学する機会がなく不安しかない。*わからな...
教育・研修:【周囲からのサポート】*わからないことは細かく教えてくれる。*なるべく近くで作業を見ていてくれるのでできないことや、初めてやる事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】患者数が減ると何故かボーナスも減らされた。それでなくても少ないし中途入職者には寸志すらなかった。
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】個人医院なので職員の意見を取り入れてくれるかと期待したがそういう雰囲気ではなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
山口県周南市、下松市、光市という限定された地域に根差し、多様な話題を扱う新聞社であるため、競合が少ない点です。
事業の弱み:
紙媒体...
経営陣への提案:
少数体制の企業では、社員一人がこなさなければならない業務量や残業は必然的に多くなります。社員各々が心身の健康を管理することに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大学受験を通して、生徒の勉強面・精神面・生活面など様々な面の成長を見れることが面白い。自分の指導の仕方・接し方・声の掛け方で、生徒...
成長・キャリア開発:仕事をしていく中では、計画性や自分自身の意見を持つ事が求められるため、その力は身に付けられると思う。スキルアップを必要と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多く、子育てや介護などで急に休みを取らなければならない時に、理解してもらい、休みを取らせてもらうことが難しくなかった...
賞与:
入社して間がないので不明です。おそらく賞与は支給なしだと思います。
インセンティブ:
インセンティブは、ありません。
モデル年収:
入社して間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人柄はいい人が多いが、成長できる環境とは言えない。のんびり働きたい人などにはいいかもしれない。雰囲気は緩いです。
組織体...
福利厚生:
貯蓄型の退職金の制度はありました。
有給も申請をすれば取れます。
毎月社員旅行貯蓄の為にお金が引かれますが、退職までに社員旅行がなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
徐々に開放的な社風になっている感じです。
組織体制・コミュニケーション:
現場同士であれば、割とコミュニケーションを取れる...
給与制度:
月給は普通ですが、賞与はやや率低いです。従業員の資格取得手当があります。
評価制度:
身だしなみ、身周りが綺麗な人が好かれるような感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】平日中休みなどの制度を作る。建設業は土曜日も仕事になることがほとんどであり、日曜日も出勤する...
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】まず、入社後1か月間に本社で研修を行いました。内容はビジネスマナーから現場仕事に必要な基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、勤続3年で支給要件を満たす。
支給割合はよく分からない。退職金は、振込でなく退職後店舗まで受取りにいった。支給割合に基準は...
勤務時間・休日休暇:
冬季・夏季休暇制度なし。
休日出勤多数・有給休暇も使えなかったなぁ。
たた、休みたい日は言えば休みにしてもらえた。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
即断即決。必要なことはタイミングを逃さずトップの決断で動くことができる。
事業の弱み:
後継者の育成が課題。特に経営に関われる幹部を...
企業カルチャー・社風:
固定概念にとらわれない、自由な社風。どんな社員も持ち味が最大限持ち味が生かせるように人事の配慮がなされている。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一定の知名度がある商品を扱っていますが時代の変化と共に売りにくい感があります。車のメンテナンス範囲が狭まり若者の車離れが進んでい...
給与制度:
給与は固定ですが賞与は個人実績に応じて支給されますのでかなりの金額差があります。販売の下地が出来ているエリアを担当している社員は安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在の地域に、同種の事業所が少なく、地域の利用者にとっては、必要不可欠な事業所としての「地の利」を得ていると思います。今後、同地...
企業カルチャー・社風:
常に変化する利用者の状況に対応するように、何でも話し合い、疑問や質問が言いやすく、話し合いも遠慮なくできる雰囲気があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けるとは思っても、家族経営なので、少し居づらいところもありました。おほ
教育・研修:【周りからのサポートについて】覚えるまでは、指導がありましたが、なれてくると、あまりありませんでした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナの影響を直に受けたことで給与制度については納得するしか無い環境でした。そういった中でも会社として社員に還元をしていこうという...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは大変素晴らしく、連携力もあります。社員一同お客様の幸せを第1に考えて業務を行って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の意見が強い。社長の意思が強いため
自分の意見が通らない場合がある。
組織体制・コミュニケーション:
風通しのよい環境。...
事業の強み:
派遣が主な事業、社長が営業を直接おこなっているので、
社長への依存度が高い企業
事業の弱み:
特になし
事業展望:
人材業界自体が斜陽。派...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:勤めているうちは安定といば安定ですが、昇級や賞与などは一切ありません。安値安定といったところでしょうか。繁忙期に数万円手当てが...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は飲食店にしては短い方だと思います。よっぽどのことがない限り残業はないと思います。ただ、残業手当てという概念がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業自体が母体企業頼みなので、難しいのではないかと思う。
事業の弱み:
何か突出した違いがないと思うので、違い・独自性のようなものを...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、人やタイミングでバラバラなこともあり、長距離に移動になるならきちんと手当も考えてほしかった。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みなのはよかったです。
土曜日はたまに出勤がありました。
多様な働き方支援:
リモートはできますが、条件もありあまり...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては応援してくれる雰囲気でしたが利用する人は多くありませんでした。
ITに関する資格に限られる雰囲気もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ときに退職金は中小企業共済にはいっているだけなのであまりあてにしてはだめだとおもいます。
住宅補助は家賃の20%くらいはでたと記憶し...
勤務時間・休日休暇:
基本8時から17じです。
ですが営業なので、それ+毎日3時間程度は勤務があります。
お客さんが相手なので土日出勤も普通にあり...