「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の30分前に出社して、勤務時間の30~1時間後に帰れる
朝夜合わせて1時間~1時間30分の残業というイメージ
休みに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時までに出社で、18時30分に営業終了になります。19時30分前後に帰る人が多いと思います。会社から携帯電話...
給与制度:
実力を評価してもらえるのが特徴で、ですので頑張ればそれが賞与に反映されるのでモチベーションが高い人はいいと思います。あと、残業代は...
給与制度:
結果が出ればその分昇給するイメージ。そのチャンスも平等に与えてもらえて、上司も教えてくれるので、給与は上がりやすいと考えている。プ...
福利厚生:
住宅補助は今の時代にそぐわないと言えます。
実家と会社の距離が基準よりも近い場合、住宅補助は出ません。
社会人になれば親元を離れて暮ら...
企業カルチャー・社風:
部署によるが挑戦する機会はあまりない。その分安定していると言える。
組織体制・コミュニケーション:
サークル活動があり、他...
働きがいを感じるポイント:
地元に密着している会社なので、一つ一つの業務が地元を支えていると感じさせてくれることがやりがいだと思います。知人な...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
部署にもよると思いますが、上司・先輩に対し相談しやすい雰囲気は良かったと思います。異動も多くないので働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣などで山口県を離れる場合に住宅補助(家賃の半額)が出る
また、日当もある。
入社直後であれば会社併設の寮に入ることもできる。
ただし...
福利厚生:
住宅補助として、転勤になった場合は数か月のみ全額会社負担だがそのうち半額会社負担になる。
だが、結局は会社にとって都合が良い家が勝手...
女性の働きやすさ:
他社メーカーよりは女性ユーザー様が多いと思うので、同じ女性目線で話せるのは接客しやすくて良かったです。ただ、お客様の中には...
働きがい:
自動車を販売して達成感を味わえる点に働きがいを感じるのはもちろん、その後の長いお付き合いの中で、お客様との信頼関係が構築できている...
成長・キャリア開発:
リモートワーク実施中なこともあり、自身の業務に集中できる環境は整っているかと思います。
求められている成果をあげていれば比...
組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトごとにチームが編成され、チーム内でのコミュニケーションは必要十分かと感じます。
リモートワーク実施中...
企業カルチャー・社風:
和気藹々としていました。あたたかく接していただき、よかったです。ありがとうございます。
組織体制・コミュニケーション:
仲...
勤務時間・休日休暇:
休みは申請すれば比較的自由にいただけました。ありがとうございます。
多様な働き方支援:
休みはとりやすかったです。派遣なので...
企業カルチャー・社風:
経営理念、社訓などがしっかりと定められており、その経営理念・社訓を基に、長期ビジョン、経営方針、年度計画、行動指針を策...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:20で8時間勤務。20分は10時と15時に各10分の休憩をはさんでいる。基本的には残業はなく、...
社長の手腕:社長自体が仕事ができる今には珍しい、社長も仕事できかなりの年なのに、現場に出ていることは尊敬できる
教育・研修:内容や回数は置いといて、研修はNEC開催のものに行ける。規模や内容がしっかりしてる場所で得られる情報は勉強になる。が、社内に持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は地場の中小企業としてはしっかりしていると思う。退職金、健康保険、厚生年金、有給、財形貯蓄も完備している。一応、ボーナスも...
勤務時間・休日休暇:営業は社員の裁量で営業の時間や場所は任されており、電子部も基本的には開発研究にゆとりを持ちつつ営業もできるところが良い。...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
保守的につきる。
合う人もいれば、合わない人もいるだろう。また、合わない人も慣れれば合うし、合う人も慣れたのち合わないと...
成長・キャリア開発:
在任中は技術職として、やりたいことをやらせてもらえた。上層部も優秀な良い人が多いため、相談すると喜ばれる。
理由を考えて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族・同族経営の会社である。
組織体制・コミュニケーション:
同族経営者の為、全てがトップダウン。ただし、他の従業員との人...
企業カルチャー・社風:
地場の顧客がしっかりついており、きちんとフォローすれば、他の追随を許さない、可能性のある会社。ただ、社長の考えやポリシ...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
53 時間企業カルチャー・社風:
起業したての頃、昼夜問わず働いて結果を残していたという武勇伝が各支店長に伝えられ、美化しているため、結果を残すためなら...
事業の強み:
ワンストップで仕事を任せることができ、上場もしているので補償などに対する信頼性が同業者と比べ大きく差がある。
また、取り扱っている...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
7 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさは、部署や繁忙期かどうかによると思います。
ここ数年で勤務時間が15分短縮され、働き方改革が行...
福利厚生:
福利厚生制度は充実していると思います。退職金もありますし、住宅手当は世代主の場合20000円もらえます。賃貸住宅でも持ち家でももら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サービスデリバリー部では、
SIとクラウドインフラ技術、アプリのサーバーサイドの開発力が秀でたものがあります。OracleClou...
給与制度:
中途入社で、当初より給与交渉をしたことが無いですが、昇給に関して不満を感じたことはありません。賞与制度は原則として無く、年俸制の1...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・仕事量:
営業職ですが、メールのチェック、注文済のお客様でしたら工程管理、支払い条件の確認、
仕様の確認、社内関係部署との必要な連絡等...
事業の強み:
・製品の品質などでお客様から厚い信頼を置いてもらっている点
・同業者に比べ製品の種類が多く、この会社のみが所有している技術も多くあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良い点
部署によっては残業が認められておりますので、残業代を稼ぎたい方は良いと思います。
土日祝が休日と定められている。
悪い...
成長・キャリア開発:
仕事ができる人、要領が良い人には向いているかもしれません。実力が伴えば評価していただけるかと思います。
容量が悪い、あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手が少なく、組織が高齢化しているため、キャリアアップは数十年かかります。ただ、人数が限られているため、いろんな仕事に対...
経営陣への提案:
教育にお金をかける親は一定数いて、直接、受験生や親と接触して、私立教育への理解を促進する働きかけをすることが必要だと感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職の人は業績給のため、そこそこの給料があるのかもしれないが、
間接員(本部スタッフ、事務スタッフ)に関しては、業務量・能力に見合...
企業カルチャー・社風:
社員同士の交流は出来ているが、メーカー系列の為、上層部との交流は皆無。
組織体制・コミュニケーション:
上層部は数年で交代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
土木関係の仕事なので、資格主義なので無資格だと給料の昇給は難しい。
賞与も建設業はあったりなかったりなので信頼出来ない。
同じ年代で他...
給与制度:
昇給は年一回、賞与は多いときで年に3回あります。各種手当は種類は多いほうだと思います。
資格手当が多いと感じますので、今後資格を取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史がある
古くからの顧客で成り立っている
事業の弱み:
歴史のみ
事業展望:
チャレンジ精神を感じることはないので毎日同じことを繰り返す...
給与制度:
申し出ればあがります
売上は前年対比なので頑張りすぎると次の年の評価が下がる仕組みになっています
評価制度:
役職もつけてほしい場合は申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護保険外で高齢者自費サービスの業界ではダスキンは日本一のシェアを誇り、特に富裕層へのアプローチに関してはダスキンというブランド...
給与制度:
営業所の毎月の目標売上があり、600万円を達成すると営業所内の従業員(契約社員、正社員)に10万円、700万円以上で20万円支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:正解はひとつでないだけでなく、お客様一人一人の心の中にあるという前提での、手探りから始まるような緊張感は何年たっても、決して慣れる...
福利厚生:色々レジャーや食事など、店主が多種多彩の趣味を持ち合わせ、人生をエンジョイするタイプなので、その点は福利厚生とまではいかなくとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人にお金をかけることが大事だと思う
年功序列ではこの先生き残れないと思う
まあ適当にやってても年重ねたら昇進できるからいいかとい...
福利厚生:
住宅手当は世帯主であれば1万円/月
そうでなければ手当なし
オフィス環境:
本社も事業所も築年数が古く汚い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社への出向、派遣を通じての仕事は多いため、派遣業としての人繋がりはよい傾向に感じた。
事業の弱み:
競合他社と比較した際に目立つの...
企業カルチャー・社風:
社長の意向が非常に強い会社だと思います。
ただし、社長は最終決定を行うのみでその判断材料となる情報を部下に求めます。これ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あるかないかで、あっても1000円アップくらいです。
賞与は1ヶ月分の基本給が2回で、合計2ヶ月分くらいです。
手当は通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長い。営業時間が終わっても、お客様がまだ店内にいれば接客は続くし帰宅も遅くなる。
定時もあるが、窓口にいる...