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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列があり、経験がなくても年齢が上の人の方が給料が高いことがあります。
若い方のやる気はなくなってしまうことも多いですが、スタッ...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー、社風の特徴として挑戦する機会、風通しの良さは顕著ではない。
組織体制・コミュニケーション:
この会社...
成長・キャリア開発:
働きやすい環境だと思います。中小企業ならではかもしれませんが社員のコミュニケーションに良さは群を抜いているかと思います。...
オフィス環境:
最寄り駅は3つ。JR総武線・大江戸線・東西線が使いえます。どの駅からも5分以内なので天気の悪い時も苦になりません。会社室禁煙で...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
21 時間モデル年収:
現在の人事制度で説明する。
入社年数のみでの昇給額は典型例で800円、多い人でも2000円程度。
役職「主任(G2)」になると、基本...
勤務時間・仕事量:
エンジニア職の場合。1日の仕事量は自分で調整できるが、納期の切迫により多い印象。
仕事は基本、自分の裁量で決められるが、会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上勤めていたらでるらしいがもらった人を見たことが無い。
↑先輩からも聞きました。
社にイベントが豊富で、休日に各社にいる...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はよく、部署関係なく相談等しやすい。
年に2度必ず上司との面談があり、今の仕事に対しての不満やプライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メインのOEM生産部門とシステムオーダー家具部門で変わって来るかと思います。
システムオーダー部門での新商品は社長が行っ...
福利厚生:
一般的な水準だと思います。
財形貯蓄は無かったと記憶しております。
持株制度とストックオプションはありませんでした。
寮も無かったかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時が8:30~17:00だったのでわかりやすい昼休みは45分で少し短いと思ったが17:00ぴったりにするためなので納得...
仕事内容:簡単な組み立て、(作業標準書を見ながら、トルクドライバーや、スパナ、トルクレンチなどを使用)あと、運搬組み立ては、配膳された部品箱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
これは全国の農協に言える事かもしれませんが、組合員の高齢化や共済信用事業の低迷などにより業績は年々悪化していってるように...
給与制度:
他の民間企業に比べれば給料はかなり安いように感じます。
資格取得や昇任試験で合格すれば昇給や昇進をしていきますが、定年近くなっても年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
当時の先端技術に挑戦したり、みんな協力的だったりと士気は高かったように思います。
工場閉鎖のその時まで、しっかりとモノづくりをして...
企業カルチャー・社風:
山梨工場は閉鎖となってしまったが当日はとても良かった良かった
組織体制・コミュニケーション:
山梨工場は閉鎖となってしまっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも距離感のある人間関係。
これは県民性なのかもしれないが、かなり陰湿な部分が多く、県外から来た人間には窮屈に感...
勤務時間・休日休暇:
納期が迫っていて大変な時は、休日にも出勤をする可能性があります。
有給に関しては、比較的取得しやすい環境だとは思いますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にない
事業の弱み:
社員よりお客様第1。
お客さま第1でどんな無理な仕事でも受けてしまう。
事業展望:
間違いなく良くならない。
上がか...
給与制度:
昇給は非常にすくない額
賞与は不安定
死と隣り合わせの作業なのに手当はない
評価制度:
どんな仕事をこなしてもあまり評価されない。
むしろ出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助あり。家賃の半額分まで手当として出ますが上限あり。
通勤手当、退職金はあります。
オフィス環境:
本庁の立地は悪くありませんが、...
福利厚生:
退職金、住居補助(賃貸に限る)、共済貯金(金利1.4%ほど)などがあります。
オフィス環境:
勤務環境については部署ごとに違いはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様の立場になり対応でできる
事業の弱み:
とくにないと思う
事業展望:
会社全体の成績も良くなっている。
若い年代の子達が成長して引っ...
企業カルチャー・社風:
従業員の提案によく耳を傾けてくれる。
アドバイスもくれる。
組織体制・コミュニケーション:
会う人、合わない人はもちろんいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本は親会社の社風を引き継いでいます。
昔ながらの風土はありますが、徐々に変わって行く兆しを感じています。
組織体制・コミ...
給与制度:
県内の企業の中ではかなりいい水準だと思います。
もちろん部署や職種により差はあるかと思いますが、しっかり結果を出していれば昇給もでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
顧客都合に合わせて休日出勤することはよくあった。
多様な働き方支援:
製造現場なのでリモートワークは出来ないと思う。
(その日...
ダイバーシティ・多様性:
基本自社のラインリーダーは英語が話せないので、外国人であれば日本語の指示を理解できないと厳しい(製造ラインなのでその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
即戦力者が求められる職場です。
やる気と細やかな対応が必要です。
建築ではモデルハウス、お客さんの家などの現場管...
成長・キャリア開発:
少数なので何役もこなすことができて成長できると思います。
入社3ヶ月で役職にも就きましたが能力不足で断念しました。
資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風っていう具体的なものは無いんですが、とにかくはやく仕事を終わらして早く帰るって感じです。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
社風はとにかく仕事して早く帰ろうって感じです。基本的に全員早く帰りたいから、この点に関してはいいところです。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:制度上では、有給休暇が年間20日となっていますが、消化率はよくても50%です。残業代の代わりに代休が多いです。人数が少な...
会社の安定性:18歳の人口が激減する今後は、大学の経営が非常に厳しくなる見通しであり、これにはうまく対応できていないため安定性は望めないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何年か前からキャリア形成ができなくなった
会社の支援も部署によってパラパラ
働きがい:
何年か前から働きがいはなくなった
活気が...
勤務時間・休日休暇:
年間カレンダーで休日が決まっている
年間8日間は有給を消化しなければならない
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やるもやらないも自分次第ですから自分にムチを打って仕事に取り組む努力をしています
働きがい:【目標の決め方1日1個でも何かを覚えて帰ろうと思いながらお仕事させていただいております。1年あればかなり覚える
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:与えられた仕事をこなす。しかし、仕事量が尋常じゃないくらい多い事がある。終わっていないのに、次の仕事が与えられるのは当たり前だった...
雇用の安定性:仕事大好きで、仕事以外したくない人には向いているかも笑人の出入りは相当激しい。新人教育はあって無いようなものなので、新人が育た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格などは会社が欲しい人材がいればそれ用に取らせる感じです。
基本的にはすでにその資格をもって実務経験のある人を雇うと思い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってさまざまです。
建設系なのか港系なのかによっても違いますし建設もダンプが重量物かでも変わってきます
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
力仕事は基本男性に任せられるので女性は基本的に印刷だけです。唯一あるとしたら印刷する時に持ってくるライターがちょっと重いぐ...
給与制度:
時給は山梨県最低賃金より少しだけ上。
昇給、賞与なし。
評価制度:
正社員で営業さんなら
昇進はあるかもしれないですが
パートなので分かりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はある程度あるので頑張り次第だと思う
評価制度:
昇進などの評価基準があまりよくわからなかった
残業があるときに帰ったりすると上司か...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり取れずとにかく機械を動かせ、手を止めるなと言われる一方
ダイバーシティ・多様性:
外人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他に障がい者施設(就労支援事業所)も経営しています。シイタケを作っています。そちらはとてもいい取り組みだと思います。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
基本残業はありません。休みもとれます。代休もとれます。自分で時間を作って休む感じです。
多様な働き方支援:
全部自分で決めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にない
組織体制・コミュニケーション:
お話が好き、どこも似たようなものかもしれないけれど、少し疲れてしまうことが多い、...
事業の強み:
事業展開している
事業の弱み:
職員の経験が多様
指導が少ない
事業展望:
事業自体無くなることはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】有給なし、退職金なしなので、入社のメリットはありません。はっきり言って、派遣の方が給料も面で...
教育・研修:【周囲からのサポート】個々の仕事量が多く、サポートまで回らない。手伝うと逆に怒られるケースもある。なので、助け合いは殆どない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当などほか企業では合格した際に支給されることが多いが、ここでは受験しただけで配給されます。目指す資格が多い方には良...
勤務時間・休日休暇:
比較的定時で帰れます。自分のやるべきことをしっかりと行い時間内で終えることを目標にすれば良いとおもいます
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉協議会ということで、地域福祉推進のための事業を多くしていた所です。中でも、協議体の事業は地域住民主体の活動の後押しをする...
給与制度:
パート職員としての雇用だったため、ボーナスは無かったです。また、給与も見合っており、それなりかなと思いました。残業代も行った分、支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
SEの場合、働きがいは自社商品を良くすることだと思う。個人の技術向上に目標を置くと、比較的易しい技術しか身につかない。しかし、初心...
教育・研修:基本的に研修制度はない。資格手当てがあり、会社推奨の資格を取得すればその分支給される。ただし、建設系の資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間程
日勤、夜勤の一週間交代
夜勤は1人で対応させられる
休出はほとんどない
残業も強制ではない
会社の景気が悪いと...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは割といい方
みんな仲がよい
飲み会など何回か開催される